
当月发提成!底薪8000+包住宿房补
1.5-3万元/月
地产中介包住五险一金餐补6-10人经验不限大专接受小白,师傅带教年终奖保障底薪,无业绩要求网络销售
全上海就近分配!
无责底薪8000!!!解决住宿!!!招人我们是认真的!!!承诺全部兑现!!!
欢迎零经验入职!!!专人带教手把手指导!!!
比起学历和过往经历,我们更关注你的积极态度与学习动力!
【太平洋房屋——企业介绍】
①全国房地产经纪行业十强企业,综合实力排名第六
②集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区
③上海本土资深房产中介品牌,深耕市场27年,客户信赖度高,资源积淀深厚
④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰期为同行第二名的三倍之多
⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院,被誉为房产界的“黄埔军校”
⑥连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖”
⑦团队氛围简单透明,凝聚力强,打造高效协作、战斗力突出的专业队伍
【薪酬福利】
①大专学历享无责任底薪6000元,本科学历8000元。
买卖单最高提成比例达15%-64%(示例:成交500万房源,提成超4万元);
租赁单统提25%-64%(示例:月租5000元租房,提成可达1700元以上)。
正常发展:月薪8000-12000元
积极投入:月薪12000-30000元
全力拼搏:月薪50000元以上(上不封顶)
②提供员工宿舍(步行10分钟内到岗,配备空调、洗衣机等基础家电)
③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制,表现优异者享受现金奖励
④补贴政策:交通费、通讯费均有补贴,医保报销比例高达95%
⑤培训支持:全程带薪培训,一对一师傅带教,每月安排3-4次集中学习机会
⑥晋升机制:公开透明,杜绝空降,最快3个月晋升团队主管,提供伯乐计划+年薪30万+成长通道
⑦培训内容:涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位知识
⑧晋升路径:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监,体系完善
⑨绩效激励:达成业绩目标可定期获得公司奖励(含奖金或实物,通常金额约5000元)
【岗位要求】
①年龄18-35岁,性别不限,经验不限(关键看是否有强烈意愿)
②大专及以上学历,但能力与态度优先于文凭
③具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者更具优势)
能吃苦耐劳,具备强烈进取心(目标需靠自身努力实现)
④退役军人优先录用(重视团队协作精神与坚韧品质)
⑤应届毕业生同等欢迎(我们将助力你顺利步入职场,快速成长)
【工作职责】
①负责线上平台维护,及时更新房源动态信息
②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关问题
④参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成
----------------------------------|||招聘人数5-8人|||------------------------------------------
工作地点:全上海就近安排,提供住宿支持!
(涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域)
房产销售包住生日福利五险一金
太平洋房屋房产经纪人/
Hello!~
上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图
高薪、住宿、晋升,通通等你来感受!
上海31年市场占有率,全上海有700多家门店,就近分配,当天安排工作与住宿。
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新人底薪5000元,无责任底薪!
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【店长直招高效】@@
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同是异乡打工人,我们懂你!在这里,我们可以给
你:(公司提供住宿,做房产,不用担心住)
1、新人试用期:【我们试用期底薪5K】1个月
转正~平均可以拿到1-2万,行业内到手较高提成:统提,平
均提成率35%-50%,销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~;
2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训,就像养成类的游戏一样,有趣的视频课程,线上线下相互结合!店长1对1指导,只要你肯学,一周就上手;
3、魔都是一线城市,几千万的外地小伙伴来打拼,刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是分开的,做卖房就不能租房)没有.查看全部
员工福利
生日福利 节日福利 免费工装 有无线网
立即沟通
房产销售生日福利20人以上经验不限大专
上海首家商业地产中介公司,品牌、资源最强大,专做全上海商业地产(写字楼,联排别墅,厂房,酒店式公寓等),服务的全部都是中高端客户群体,给员工打造经营范围更广,资源更齐,业务限制最少的不动产经纪平台,我们主张以二手房存量为主,一手新房为辅,一二手联动的业务模式,展开沪上商业房产全覆盖的业务版图,精准服务各类客户。
不对外直招“管理层”的房地产公司
专业的培训体系——新人免费岗前一对一培训,法务专业知识培训以及每周一次开单心得分享。
【薪资待遇】
1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。
2、收入是不封顶的,薪资没有任何抵扣,提供专业系统的带薪培训!
3、完全的内部晋升:公平、公正、公开的发展平台,每三个月一次晋升考评。
4、员工需要的才是真正的福利:开单奖、带薪年假、生日福利、每月绩效奖金。
5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖。
【任职要求】
1、年轻就是干:年龄在18-35岁之间
2、学历=学习能力大专及以上学历
3、态度决定高度:做事积极踏实、吃苦耐劳;做人团结协作、激情澎湃
4、理想是指路明灯:想吃天鹅肉,想搞定丈母娘,能喂得起熊孩子
【工作内容】
1、新员工入职,熟悉了解所在商圈,了解产品项目。
2、负责接待、沟通客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成买卖务成交;从带看到成交,经理一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、房产行业能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业,能看破天花板,房产行业没有天花板,能力越强,收入越高。
岗位职责:岗位职责:
1、写字楼、厂房、园区等房源的开发与租售;
2、了解客户需求,提供合适房源,为客户提供专业的咨询服务;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成业务达成;
4、业务后期跟进、手续办理、合同签订等后续服务,上下家关系的维护;
5、和业主建立良好的长期业务协作关系,做相关信息的收集工作;
任职要求:
1、普通话标准、谈吐清晰、为人正直;
2、具备地产行业相关经验,熟悉上海地区商圈楼盘和物业情况优先考虑;
3、具备良好的服务意识,沟通协调能力强,有亲和力,工作积极主动;
4、心理素质好,能承受一定的工作压力,执行能力与团队协作能力强;
5、自我调节能力强,能独立开展企业客户服务工作,愿意挑战高薪;
薪资:
无责底薪6000(保底薪资一直都在)+提成(20%-45%)+相应奖金+免费端口
零基础底薪8000诚聘房产销售
1.5-3万元/月
地产中介包住年终奖经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售带薪年假带薪培训团建福利年终奖金高提成
【薪资福利】:
1、底薪7500-8500;买卖提成27%-56%,租赁提成40%,综合薪资15000+以上
2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。
3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍
【任职要求】:
1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。
2. 积极向上,诚实可靠,有目标,愿意通过自身努力奋斗,达成个人成长与价值提升;
3. 具备强烈的工作积极性和团队协作精神,有销售、服务或学生干部经历者优先录用;
4. 具备良好的表达与沟通能力,性格外向,心态正面,拥有较强的自我驱动力和进取意识
【岗位职责】:
1、负责线上平台房源信息的维护,确保内容真实、准确;
2、接待客户来访,解答咨询,提供专业的房地产购房指导服务;
3、深入掌握客户需求,精准推荐并匹配适宜的房产资源
双人间住宿+8000底薪+房屋带看专员
8000-13000元/月
地产中介社保经验不限大专房产信息维护更新退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
经验并非唯一,态度同样关键,实际上二者都很重要,更重要的是我们注重因材施教。
一任职要求你是否清楚?
1、年龄19岁以上,*****,大专及以上学历(退伍军人或具备销售经验者可酌情放宽学历条件),不限户籍、专业、性别;
2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;
4、做事严谨踏实,为人诚实正直;具备高度责任心,拥有良好的团队协作意识。
二工作职责你是否明确?
1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返,办公地点与商圈紧密相连;
2、负责接待来访客户,高效沟通,维护公司分配的客户资源,精准把握客户需求,实现信息高效匹配;
3、参与商务洽谈,推动买卖及租赁业务成交;从带看至签约,由师傅或店长全程一对一指导;
4、为客户提供专业、细致、温暖的置业服务体验;坚持客户至上理念,赢得信赖,带来持续转介绍;
5、传承企业核心文化,定期参与“义工活动”,助力提升企业社会形象。
三薪酬福利待遇(不承诺最好,但力求最优)
1、薪酬保障:入职即享8000+就近安排,转正后底薪+提成+奖金=月入18888以上(上不封顶);
2、保险补贴:完善社保体系,太平洋基金为员工提供坚实保障;
3、奖励机制:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励;
4、晋升机制:每月组织内部选拔,每三个月开展晋升考核,杜绝“空降”现象;
5、工作氛围:这里如同一个大家庭,人人互帮互助,氛围和谐团结,营造舒适工作环境;
6、企业文化:倡导简单专注,全力以赴。“百善孝为先”,崇尚感恩、正向、专注、精进、利他;传递爱的文化,共建家的方向;
7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受如家般温暖。
四培训体系——全力助你成长
1、新人入职:前三天集中基础培训(明确工作内容);
2、入职初期:实行师徒制,全程带教,涵盖教、练、扶、送各阶段(掌握执行方法);
3、前三个月:开展补充培训与专项技能训练(提升作业质量);
4、三个月后:提供绩优人员培训及晋升发展课程(迈向卓越)。
五晋升通道(100%内部提拔,无“空降兵”)
1、晋升机制公开透明,管理层均从基层培养,不唯资历,不论年限,以个人能力与贡献为准;
2、职业路径:客户经理(约半年)--店长--区域总监--副总经理,提供广阔发展平台,所有管理者源自一线,百分百内部晋升,能者居上,平者让位。
我们提供的不仅是一份工作,更是一份成就自我的事业!
公司名称:太平洋房屋服务有限公司
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心(工作地址:上海十三大区就近分配)
路线:地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到
嘉定实体直销销售
8000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限企业客户
岗位职责及任职要求:
1、年龄18-28周岁;
2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑;
3、独立负责指定区域范围内新客户的开拓及现有客户的持续维护;业绩考核透明、公正,付出必有回报!
4、工作中保持积极态度,为人讲诚信,做事有担当;
5、公司设有完善的晋升体系:
A、公司长期注重内部人才培养,致力于将优秀员工发展为销售管理骨干;
B、所有销售经理、部门负责人岗位均通过内部选拔与培养产生;
C、晋升机制不看入职先后,不唯资历,唯能力与责任心是举;
唯才是用!唯德重用!
D、针对有责任感、进取心强的员工,上级将协同制定中长期成长路径,并实施一对一辅导。
6、正式录用后:公司将提供系统全面的培训支持;工作氛围公开、公平、公正,可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提拔一体化培养。
7、如果你目标清晰、自我驱动,渴望在一家持续发展、业内领先的企业中实现长期职业理想;
如果你在寻找一份可深耕、能成长、具前景的事业平台,
我司正是你施展才华的理想舞台!
欢迎将简历发送至指定邮箱,
让我们携手共创成功的未来!
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二手房销售
1.2-2万元/月
地产中介1-3年大专住宅房产商业房产办公房产二手房新房公寓面销/陌拜 电话销售地推销售五险一金团建福利高提成带薪年假带薪培训
我们正在招聘5名专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备房产销售经验者优先考虑;
2. 熟悉本地房地产市场动态与行情;
3. 具备出色的沟通表达与谈判能力;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答;
5. 具有较强的责任意识,善于长期维系客户关系。
无责底薪5K+零经验可投+提供住宿+高提成
2-2.5万元/月
地产中介经验不限本科商业房产住宅房产办公房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位内容:
1. 制定房地产项目的销售策略,规划销售方案与业绩目标;
2. 联动各职能部门,开展市场竞品分析与调研工作;
3. 明确项目营销方向,搭建客户关系维护机制;
4. 策划并执行推广活动,出席产品发布会及展示会等相关事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识;
2. 拥有团队管理经验,具备良好的协作精神;
3. 精通销售流程与谈判方法;
4. 本科及以上学历,房地产经营管理或相关专业背景。
招建材销售业务员底薪 4000-6000+提成
4000-6000元/月
建材销售月结
主营:房门、柜门、地板、全屋定制
诚邀有销售经验、沟通能力强的朋友加入
主要负责客户开发、订单跟进,不用你囤货,不用你操心售后,我们提供优质产品+完善扶持!底薪+剃成,提成上不封顶,多劳多得。
只要你肯拼,月薪过万很轻松!
【耳机厂装袋320一天】长白班/五险一金/包吃住/岗位自选
8000-9000元/月
耳机厂车间长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
强电工1-2人
上海崇明区招聘技工师傅两个人,10kv线路,400V农网配电,要求高压电工证高空作业证,五十岁一下,工资月发,联系电话李师傅
上海崇明区网络客服,以及各种和客户相关的杂事,听指挥即可,地址在长征农场北面的绿地长岛
4000-8000元/月
网络客服1-2人月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班
网络客服,以及各种和客户相关的杂事,听指挥即可,地址在长征农场北面的绿地长岛
要求有销售经验!底薪四千无责!租房有提成!具体提成面聊
4000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限网络销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC二手房
我们招聘的不是纯中介!年轻愿意吃苦的也可以过来试试!主要工作帮公司租房!公司持有的出租房管理
不良资产处置合伙人
1-2万元/月
房产销售经验不限学历不限
法辅在线,是目前全国最大的法拍机构,目前在全国一共有40+分公司,山西法辅在线总部位于晋联国际写字楼,自购1500平写字楼,是目前山西规模最大,从业人员最多的特殊资产服务商,同样也是山西最大的法拍辅助机构。
公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识,互联网ip打造,以及短视频、直播获客等方式进行客户服务
任职要求:
1.学习性强,有赚钱欲望,没有经验,跨行业,宝妈都不是问题,努力上进+一点点运气,轻松年入50万不是梦
2.热爱自媒体,喜欢抖音,微信,视频号,小红书等
创作运营,多渠道线上获客,只负责发作品,客户主动咨询上门。
3.年龄25-40岁之间,五官端正,形象气质好,有房产经验,创业经验者优先考虑,若条件优秀者,年龄可适当放宽。
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1、上市法辅机构公司(双创企业板813837),高起点,大平台,助力你在不良资产赛道走得更远;
2、公司提供平台、提供资源,手把手培训,助力开单;
3、上班时间自由,周末双休
4、开单提成即薪资,有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度,。越早进入越有优势;
5、没有严格的上下级关系,伙伴们都是各行业的精英、牛人,整体素质高、相处融洽的成员,各自发挥所长共同成长;
6、新人一周培训后可轻松上岗,快的一周内出单均有可能。
房产销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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链家房产顾问
6000-10000元/月
地产中介五险一金年终奖经验不限本科
链家是中国领先的房地产服务企业,业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务。2001年创立于北京,现已进入上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,全国门店超8000家,经纪人规模逾10万人。其中,北京链家拥有门店超1300家,经纪人超过2万名。
链家具备线上线下融合的服务能力,线上布局覆盖PC端、移动端及APP,并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量资源与技术产品能力,致力于为用户打造智慧、高效的购房与租房体验。
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1薪酬体系【底薪6000元+奖金+转正后『开单奖励』4000元业绩提佣30%
移动业务(就近安排)
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技其他产品/服务
工作内容:
1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务;及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务;
2、通过电话联系移动用户,告知其最新的宽带及套餐增值服务信息;
3、接听上海移动客户来电,提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。
任职资格:
1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑;
2、能熟练操作计算机,普通话清晰流利,具备良好的语言表达与沟通技巧。
工作区域覆盖:
浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区(岗位分布广泛,可根据住址就近分配)
电子元器件销售顾问
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专继电器
1、市场营销等相关专业,具备大专或以上学历;
2、有展会布置、产品推广等相关工作经历;
3、工作积极主动、细致严谨、踏实肯干,具有较强的责任心;
移动业务(就近安排)
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技其他产品/服务
工作内容:
1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作;及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品;
2、通过电话方式联系移动用户,告知其新增的宽带及套餐服务信息;
3、接听上海移动用户来电,提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。
任职资格:
1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑;
2、能熟练操作电脑,普通话表达清晰,具备良好的语言沟通与应变能力;
浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区(均有岗位空缺,可就近安排)
上海崇明区上海崇明区招聘:公司招聘白酒业务20~40岁,男女不限,崇明区域要求有业务经验者优先,熟悉
7000-10000元/月
销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
上海崇明区招聘:
公司招聘白酒业务
20~40岁,男女不限,崇明区域
要求有业务经验者优先,熟悉当地市场。
工作内容:开发并维护区域内客户,执行公司相关活动。
待遇:
综合工资8000+
联系人:李经理
上海崇明区招聘:服装导购薪资:面议工作内容:1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各
5000-7000元/月
服装导购包吃五险一金月结大专全职销售额提成面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
招聘:服装导购
薪资:面议
工作内容:
1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标
2、完成客户日常维护,达到VIP拓展目标;
3、按公司要求完成店铺各项活动;
4、保持店内整洁美观,协助备货、陈列维护等工作
岗位要求:
1、一年以上服装零售经验,能适应零售的工作节奏;
2、工作积极性高,热情大方阳光有亲和力,善于沟通;
3、形象气质佳,女士身高165CM及以上,男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力,有销售经验者优先
招聘人数:2
销售专员
4000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限大专对建材行业销售有经验优先门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产O2O批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
移动销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限大专地推销售渠道销售门店销售上海移动
一、岗位职责
1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,构建并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,跟进客户套餐续更服务。
2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民活动等),达成活动成效及用户增长目标。
3. 快速响应社区成员需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。
4. 配合推进移动业务推广与品牌传播,落实社区场景内的营销转化任务。
5. 定期汇总运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案。
二、任职要求
1. 具备相关从业经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与各年龄层用户建立良好互动关系。
3. 能够接受外勤作业,具备较强执行能力,服从团队工作安排。
房产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售五险一金年终奖3-5人1年以下学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
平时就是维护客户,维护房东带客户看房
栏目概述
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