
2W公寓管家+包住
1.6-3万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理保障月薪二手房新房受理客户咨询带薪培训豪宅带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
会使用智能手机+2w公寓管家就近分配,22岁—45岁,欢迎咨询,快速回复!
房产销售1-2人经验不限大专门店店长团队经理租赁买卖房地产
招聘岗位:房地产店长
薪资待遇:高底薪8-12k(面议)+ 团队提成 + 个人提成
综合月收入3W+,上不封顶
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一、岗位职责
1. 负责门店日常管理及团队搭建
2. 带领团队完成租赁或二手买卖业绩目标
3. 培训、带教新人,提升团队战斗力
4. 管理房源、客源资源,优化成交效率
5. 负责重点客户谈判及大单成交推进
6. 维护公司品牌形象及区域市场口碑
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二、任职要求
1. 有房地产租赁或买卖经验
2. 有团队管理经验优先(储备店长也可)
3. 目标感强,执行力强,抗压能力强
4. 有赚钱欲望,想带团队做结果
5. 沟通能力强,责任心强
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三、工作时间
10:00 - 19:30 周二休息
法定节假日、超长新年假期
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四、我们能给你的
高底薪保障
团队提成 + 个人提成双通道收入
成熟运营支持(房源、客源、培训体系)
晋升空间清晰
月入3W+只是基础,能力决定上限
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如果你不甘心只做业务员
如果你想带团队做规模
如果你想收入突破天花板
欢迎来聊。
房产置业顾问
8000-10000元/月
地产中介经验不限中专/中技住宅房产二手房新房公寓电话销售网络销售门店销售五险一金团建福利带薪年假高提成年终奖金
职位描述
不忘初心,砥砺前行
曾经背起行囊,怀揣梦想踏上征途
曾经豪情万丈,誓要闯出一片天地
然而
理想总是绚烂多彩
现实却常常不尽如人意
或许曾试图与生活抗衡
但最终向现实妥协
转而选择了服务员、普工之类的工作
还安慰自己已经尽力……
既然来到上海这座繁华都市
何不尝试一份更有前景、更体面的职业?
现在,机会来了——上海易轩地产正在招募新人
你,愿意挑战吗?
一、任职要求
1、年龄20-35岁,大专及以上学历(不限是否全日制),户籍、专业、性别均无限制;
2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上;
4、做事踏实认真,为人诚实正直;有强烈的责任意识,善于团队协作。
二、薪资福利待遇
1、薪资结构:无责任底薪5000~10000元+高额提成;
2、终身带薪培训、完善保障体系(社保+商业保险)、月度奖金(500元-2000元);
3、入职一年内新人平均月收入达10000元,两年以上经纪人平均月收入可达15000-20000元;
4、收入透明公正:付出决定成果,成果决定回报,多劳多得,上不封顶。
三、岗位职责
1)负责房源信息的整理与推广,建立个人专业顾问形象;
2)为客户提供贴心、专业的看房服务体验;
3)协助买卖双方完成交易流程,并提供权属过户等专业支持。
四、我们提供的发展平台
1)晋升通道明确:经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监,成长路径清晰;
2)平均晋升周期1—2年,最快者入职1年即升任业务经理(最年轻经理20岁),最年轻区域总监27岁,入职仅3年便实现晋升。
五、面试结果现场通知,通过后可立即安排免费住宿
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建
诚聘房产销售!入职满月奖励2000!
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协同团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品动态跟踪
5.遵守行业规范及公司制度,确保交易合法合规、服务诚信透明
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制
3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习意识,能适应灵活工作节奏
4.持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书
招聘房产销售有无经验均可
3000-15000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【岗位职责】
1.负责接听客户咨询电话,解答关于房屋租赁或买卖的相关问题;
2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户,并进行有效跟进;
3.定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的房产咨询服务;
4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立信任关系;
2.熟悉本地房产市场情况,了解相关政策法规;
3.有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑;
5.热爱销售工作,具备积极主动的工作态度;
6.会说粤语者优先考虑。
【福利待遇】
1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成;
2.享有节假日福利、年终奖等;
3.提供专业系统的培训课程,帮助员工快速成长;
太平洋房产经纪人
5000-8000元/月
房产销售社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC
太平洋房产,上海锦秋花园店,地铁站门口百万门店,招募优秀同行。️平台费、️平台费
5000底薪+提成26%-64%,你没错提成26%-64%绩效
遥遥领先,全网第一。
有无经验均可,会有师傅带的,无学历要求!
有本科学历的薪资8000元一个月,无业绩考核,联系电话:,张经理
客户经理
1.2-1.8万元/月
房产销售20人以上1-3年高中
房源与客源开发:通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍等方式,收集优质房源信息,挖掘有购房/租房需求的客户。
需求匹配与带看:根据客户的预算、户型、地段等需求,筛选匹配的房源,陪同客户实地看房并详细讲解房屋优缺点。
交易洽谈与跟进:协调买卖/租赁双方的价格、付款方式等核心诉求,协助签订购房/租赁合同,跟进贷款办理、产权过户等后续流程。
客户关系维护:定期回访新老客户,解答客户在交易前后的各类疑问,建立长期稳定的客户关系,提升转介绍率。
5. 市场与数据管理:关注所在区域的房产市场动态、价格走势,做好房源、客户信息的登记与更新,确保数据准确。
房产顾问/包住/高提成
1-1.5万元/月
地产中介包住生日福利经验不限高中房源开发二手房退伍军人客户开发商业地产租房优惠带
【薪酬福利】
1、提供住宿
2、底薪7000元+转正后薪资不降低
3、租赁业务提成50%;买卖业务提成28%~55%(按月结算)
4、其他福利:国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等
5、工作地点可根据住址就近分配
【岗位职责】
1、接待客户并提供专业房地产咨询,满足客户的购房与租房需求;
2、通过多种渠道拓展房源与客源资源,持续维护客户关系;
3、结合客户需求,高效促成房产买卖或租赁交易,提升服务体验;
4、协助客户完成合同签订、产权变更及过户等相关流程性事务
【任职要求】
1、年龄在20至45岁之间,学历不限;
2、普通话流利,具备良好沟通能力和表达技巧;
3、踏实肯干,积极向上,有目标感和自我驱动力,追求职业成长;
4、具备较强的服务意识以及团队协作精神
【能力提升】
1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒带教模式;
2、公司组织系统化带薪培训,助力员工全方位能力进阶
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层选拔,不设学历门槛,不讲论资排辈
晋升路径:客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理
【联系我们】
本企业为直接招聘,非中介平台,不收取任何费用,请广大求职者安心应聘
中介无责保底5000+有住宿
8000-16000元/月
房产销售社保年终奖6-10人经验不限本科
一、任职资格(退伍军人可放宽学历)
1、18岁以上,本科及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑;
二、薪酬福利待遇
1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%,买卖15%-64%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶),无端口费!
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管!
三、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
欢迎你的加入
【薪资待遇】
已毕业:本科/专科学历保障无责底薪+提成
实习生:无责底薪+提成(学信网更新信息调整到相应的薪资)转正之后底薪+绩效奖金+提成
租赁管家高达25%--45%
买卖管家15%--64%
正式员工可达8000+15%--64%业绩提成
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶)
小工厂320一天管理不严面试包进!不体检免费管吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
电焊铆工钣金工打磨长期11-20人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
上海市崇明区招铆工/钣金工招聘:船舶分段和舾装件:装配工,铆工,电焊工,打磨工。
舱口盖制作修理工,活长期稳定,欢迎沟通交流
新人奖5000!月10000+新能源厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
新厂急聘质检320一天+包吃住+活轻松+人走帐清
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
销售专员
6000-10000元/月
房产销售包住五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
不用担心没经验,我们全程教你做!只要你想改变、想赚钱,我们就愿意培养。
【岗位亮点】
1.无经验可做,带薪专业培训
2.师傅一对一带,不怕学不会
3.工作地点稳定,交通便利
4.团队年轻有活力,氛围轻松
【工作内容】
1.接待咨询客户,带看房源
2.学习房产知识,公司统一培训
3.简单、易学、易上手
【任职要求】
1.年龄 22–45 岁,沟通正常即可
2.态度端正,肯学习,肯跑盘
3.想提升收入,愿意努力
【薪资】底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利
普通干:月入 6500–10000+
用心干:上不封顶
想找一份稳定又有发展的工作,欢迎直接沟通!给彼此一个机会,也许这就是你想要的工作。
中介无责保底5000+有住宿
8000-15000元/月
房产销售社保3-5人经验不限本科
一、任职资格(退伍军人可放宽学历)
1、18岁以上,本科及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑;
二、薪酬福利待遇
1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%,买卖15%-64%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶),无端口费!
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管!
三、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
欢迎你的加入
【薪资待遇】
已毕业:本科/专科学历保障无责底薪+提成
实习生:无责底薪+提成(学信网更新信息调整到相应的薪资)转正之后底薪+绩效奖金+提成
租赁管家高达25%--45%
买卖管家15%--64%
正式员工可达8000+15%--64%业绩提成
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶)
租房带看员(双休 +65%提成)
7000-12000元/月
房产销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限
花照壁新店开业招聘
薪资详情
薪资范围:9000-14000元/月社保类型:五险
提成方式:按单提成;按每单量提成,月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右
奖金补贴:高温补贴,夜班补助,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
薪资详情
薪资范围:9000-14000元/月社保类型:五险
提成方式:按单提成;按每单量提成,月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右
奖金补贴:高温补贴,夜班补助,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
员工自己租房也有优惠~
不打电话,不需要穿工装,不发传单,不地推。薪资待遇:
6000-32000(可查工资表)
上班时间:9:30-17:00,宝妈早上10:00打卡,可带娃上班,让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~
(三个任选其一,可灵活更换)1。小红书,抖音运营:轻松6000-12000
认真运营小红书,抖音,主要发布帖子,回复客户,不需要外出晒太阳哈。2。租房管家:
平均最低8000-24000
需要外出,有客户需要带看(开门我相信都会吧),整理合同,陪伴签约。3。资源整理:
平均12000-34000
主要维护房东,业主,合作公司挂房业务(手机登记信息,业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)
要求有销售经验!底薪四千无责!租房有提成!具体提成面聊
4000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限网络销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC二手房
我们招聘的不是纯中介!年轻愿意吃苦的也可以过来试试!主要工作帮公司租房!公司持有的出租房管理
不良资产处置合伙人
1-2万元/月
房产销售经验不限学历不限
法辅在线,是目前全国最大的法拍机构,目前在全国一共有40+分公司,山西法辅在线总部位于晋联国际写字楼,自购1500平写字楼,是目前山西规模最大,从业人员最多的特殊资产服务商,同样也是山西最大的法拍辅助机构。
公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识,互联网ip打造,以及短视频、直播获客等方式进行客户服务
任职要求:
1.学习性强,有赚钱欲望,没有经验,跨行业,宝妈都不是问题,努力上进+一点点运气,轻松年入50万不是梦
2.热爱自媒体,喜欢抖音,微信,视频号,小红书等
创作运营,多渠道线上获客,只负责发作品,客户主动咨询上门。
3.年龄25-40岁之间,五官端正,形象气质好,有房产经验,创业经验者优先考虑,若条件优秀者,年龄可适当放宽。
你将获得:
1、上市法辅机构公司(双创企业板813837),高起点,大平台,助力你在不良资产赛道走得更远;
2、公司提供平台、提供资源,手把手培训,助力开单;
3、上班时间自由,周末双休
4、开单提成即薪资,有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度,。越早进入越有优势;
5、没有严格的上下级关系,伙伴们都是各行业的精英、牛人,整体素质高、相处融洽的成员,各自发挥所长共同成长;
6、新人一周培训后可轻松上岗,快的一周内出单均有可能。
移动销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限大专地推销售渠道销售门店销售上海移动
一、岗位职责
1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,构建并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,跟进客户套餐续更服务。
2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民活动等),达成活动成效及用户增长目标。
3. 快速响应社区成员需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。
4. 配合推进移动业务推广与品牌传播,落实社区场景内的营销转化任务。
5. 定期汇总运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案。
二、任职要求
1. 具备相关从业经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与各年龄层用户建立良好互动关系。
3. 能够接受外勤作业,具备较强执行能力,服从团队工作安排。
电子元器件销售顾问
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专继电器
1、市场营销等相关专业,具备大专或以上学历;
2、有展会布置、产品推广等相关工作经历;
3、工作积极主动、细致严谨、踏实肯干,具有较强的责任心;
上海崇明区招聘:服装导购薪资:面议工作内容:1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各
5000-7000元/月
服装导购包吃五险一金月结大专全职销售额提成面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
招聘:服装导购
薪资:面议
工作内容:
1、参与店铺日常运营工作,与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标
2、完成客户日常维护,达到VIP拓展目标;
3、按公司要求完成店铺各项活动;
4、保持店内整洁美观,协助备货、陈列维护等工作
岗位要求:
1、一年以上服装零售经验,能适应零售的工作节奏;
2、工作积极性高,热情大方阳光有亲和力,善于沟通;
3、形象气质佳,女士身高165CM及以上,男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力,有销售经验者优先
招聘人数:2
移动业务(就近安排)
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技其他产品/服务
工作内容:
1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务;及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务;
2、通过电话联系移动用户,告知其最新的宽带及套餐增值服务信息;
3、接听上海移动客户来电,提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。
任职资格:
1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑;
2、能熟练操作计算机,普通话清晰流利,具备良好的语言表达与沟通技巧。
工作区域覆盖:
浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区(岗位分布广泛,可根据住址就近分配)
销售专员
4000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限大专对建材行业销售有经验优先门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产O2O批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
上海崇明区上海崇明区招聘:公司招聘白酒业务20~40岁,男女不限,崇明区域要求有业务经验者优先,熟悉
7000-10000元/月
销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
上海崇明区招聘:
公司招聘白酒业务
20~40岁,男女不限,崇明区域
要求有业务经验者优先,熟悉当地市场。
工作内容:开发并维护区域内客户,执行公司相关活动。
待遇:
综合工资8000+
联系人:李经理
应届生8k+一对一指导+包住
8000-13000元/月
地产中介包住经验不限大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发
【面试通过当天安排住宿】!!!
【面试通过当天安排住宿】!!!
【面试通过当天安排住宿】!!!
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪大专:7000元,本科:8000元;退伍军人优待:高中士兵:6000;大专士兵:7000;士兵党员/士官:7000!!!
2、行业内真实可兑现的住宿支持
3、七百家门店覆盖上海各大区域,就近分配岗位
4、买卖提成15%-45%,租赁提成35%
5、内部晋升机制完善,公平公正公开,每三个月组织晋升考核
6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励
岗位职责:
1.负责线上渠道房产信息更新与维护,建立专业个人形象;
2.为客户提供高品质的购房服务体验;
3.保障客户交易资金安全;
4.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等流程。
岗位要求:
1.年龄18-35岁,大专及以上学历,退伍军人优先!专业不限
2.具备较强学习能力,同时拥有管理潜力
3.性格积极乐观,作风踏实,勤奋上进,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销及管理方向有兴趣,期望向管理岗发展
晋升路径:
1.晋升机制透明,管理者均从一线培养,不看资历、不论年限、不限学历
2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)
公司名称:太屋集团
工作地点:全上海就近安排工作!
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栏目概述
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