一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

一、岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，紧跟最新汽车三包政策导向，聚焦门店场景提升业务认知度与成交转化；无需外拓展业，专注驻店模式，保障推广精准高效。 2．持续维护并深化与4S店的合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问（SA）协同推进产品推介，共同完成客户转化目标。 3．开发并维系优质合作渠道，推动建立稳定长期的协作机制，提升客户满意度与粘性。 4．调动并保持4S店销售团队的积极性，通过有效沟通与激励手段，增强其参与销售的动力与主动性。 5．确保各类宣传物料及时补充到位，为一线团队提供有力的市场资源支持，提升终端展示效果与吸引力。 6．协助客户完成延保合同签署流程，优化服务体验；按时收集整理客户资料并准确录入系统，保障信息完整与时效。 7．积极参与产品知识与服务流程培训，深入掌握产品核心内容，保持与产品团队的紧密联动，及时获取产品更新信息并落实应用。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业包括经济类、经济与贸易类、电气类、市场营销类、心理学类或汽车行业相关方向。 2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于团队协作，目标意识强，自我激励能力强，能在压力环境下保持积极心态。 3、有明确的职业发展意愿，愿意接受定期的专业技能与管理能力提升培训。 4、管理岗位需适应出差安排，具备团队搭建与项目落地执行的能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪9万-13万之间（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（五级阶梯式递增）、提成4%-11%（六级阶梯式递增）、标准奖金、对赌奖励，且完善的管理级别团队激励奖金制度。 2.规范的培训计划，同行业基数交流学习，高级管理（MBA、PMP、CMC等学习机会）。 3.开放性企业文化，数据化晋升途径，年轻化团队，兼容性强。 4.企业规范管理，提供全面的社会保险和住房公积金支持（五险一金），合理的各类工作补贴和定制旅游、健身活动。 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************

诚招销售专员 岗位职责: 1.积极开拓新客户，并维护好现有客户关系; 2.了解市场需求，制定和执行个人销售计划; 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询与解答; 4.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与谈判能力; 2.对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力; 3.具有较强的自我驱动和责任感，有强烈的目标意识; 4.具备团队合作意识，能与团队成员有效沟通; 5.有销售经验者优先。 工作时间： 下午1点30-10点30（早班） 晚上7点-凌晨4点（轮班，几周轮一次） 薪资：5000-12000

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

重庆市渝中区招市政管网钢管100-600顶管工程工人，下井人员须非开挖操作证

钟点工，主要上户家庭日常保洁，到手时薪价32到55元不等，招聘年龄20-55岁，不怕吃苦识字会用微信，20-55岁以下，主要家电清洗，擦外窗玻璃，开荒深度清洁。

1.负责所辖区域终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课 2.根据培训部门的执行规范，开展区域内新入职终端员工的带教与培养 3.解答终端员工在销售过程中遇到的业务问题，并处理基础售后支持事宜 4.按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 任职要求： 1.有苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先 2.具备1年以上培训岗位实际授课经验，或参与过培训项目的管理与组织实施 3.熟练掌握Keynote（苹果专用演示软件）和PPT制作，具备基础音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置及操作系统功能

工作内容： 负责苹果产品（如iPhone、iPad、Mac等）的培训支持，涵盖新品发布培训、功能解析及操作指导等内容，提升客户对产品的认知度与使用感受。 主要职责： -按照公司要求，组织实施苹果产品培训方案，包括课程设计、教学材料制作、培训场地安排等工作； -结合产品特性与客户实际需求，拟定针对性培训策略，确保客户准确理解并熟练掌握苹果设备的功能与操作方法； -采用实操演练、场景化案例讲解等方式开展教学，助力客户高效掌握产品使用技巧，增强体验感与满意度； -汇总客户意见及市场反馈信息，持续完善培训内容与形式，提升培训质量与成效； -协调并指导培训团队成员，保障整体培训执行的专业性与一致性。 职位要求： -大专及以上学历，具备1年以上苹果类产品培训相关经验； -熟悉苹果系列产品性能及操作逻辑，拥有基础的技术支持能力； -具备较强的表达能力、协作意识和抗压素质，能独立推进工作任务； -掌握培训领域的常用方法与实施技巧，善于运用多样化的教学工具与手段； -具有一定创新思维与推广意识，可根据业务目标策划切实可行的培训方案。

活动组织，接待客户

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

岗位职责 1，可根据个人情况自主选择推广的产品 2，负责商户关系维护，定期开展市场调研并分析商户需求，提供针对性支持与增值服务 3，合作商户覆盖全行业类型 4，地推面销模式灵活，工作时间与地点自由安排，支持外勤直接打卡 薪酬福利 1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能附加提成：包括商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、上岗前专项培训以及老员工带教指导 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备良好的学习与适应能力，能快速响应互联网行业的变化节奏，能在高压环境下高效达成目标 3、结果导向，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，注重职业成长，追求个人发展与企业价值的共同提升 5、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的进取心，品行端正，始终以公司利益为先

职位描述 1、开拓本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户，维护并深化合作关系； 2、依据公司设定的销售指标，为不同商户定制销售方案，联动市场、产品等部门整合资源推进目标达成； 3、及时响应CKA商户需求，跟进问题处理进度，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（电梯/地铁）投放合作模式，定期规划并执行商户赋能项目； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年及以上本地生活行业大客户BD经验，拥有一定头部客户资源者优先； 2、具备良好的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评代运营、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，有线下广告公司背景者优先； 3、了解本地生活服务领域，熟悉门店运营、活动策划相关知识或具备实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受工作压力，适应快节奏工作环境并主动应对变化。

岗位职责： 1、接受金融机构委托，对逾期账户客户进行还款提醒服务，协助降低信贷风险； 2、依据标准流程，通过电话等合规方式，以专业态度督促客户及时履行还款义务，维护个人信用记录； 3、按要求准确记录并更新客户沟通信息，协助处理还款过程中出现的各类疑问与障碍； 4、听从工作安排，具备团队协作精神，积极与组员配合，达成整体绩效目标。 任职资格： 1、*******，个人征信状况良好； 2、专业不限，欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的语言表达、协调沟通能力，富有同理心及较强抗压能力； 4、无违法违纪及不良从业记录，品行端正，敬业尽责，工作细致严谨； 薪资待遇： 1、新人无责底薪3800+提成（10-30%）+业绩激励+全勤奖+工龄工资，月度调薪；（有同行经验者底薪5~6k） 2、完善的入职培训、业务大牛帮带； 3、工作时间：早九晚六，午休1.5小时； 4、五险一金、节日福利、下午茶、团建活动 5、各类带薪休假：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、年假等等 发展通道： 1、业务条线：业务员--储备组长--组长--储备主管--主管--经理--分公司负责人 2、职能条线：业务员--培训、行政、质检、招聘、客服--综合主管 靠近地铁站，交通便利，周边配套完善。

公司直招！公司直招！ 团队年轻有活力，95后、00后为主力军！ 入职即购五险，工作节奏灵活，按你的收入目标安排时间~ 月入过万很轻松，团队氛围超棒~ 公司提供高质量一手资源，奖金拿到手软，薪资透明无套路，实实在在不画饼！ 接受零基础！无经验也能冲击1w+ [薪资待遇] 无责任底薪5000+高额提成40%+奖金5000-30000 试用期综合到手10000+，转正20000+，6个月后30000+上不封顶 首月正常出勤到手9000以上没问题，表现优异者可达15000+ [福利待遇] 入职缴纳五险、带薪年假、产假、陪产假、婚假、年度体检、生日礼物、生日派对 晋升通道畅通（每月一次晋升机会） 定期组织团建活动，享受国内外旅游等丰富福利 [岗位要求] 1、年龄：19-32岁 2、具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3、渴望高薪，有清晰的赚钱目标和强烈进取心 用人理念：不问出身，不看背景，只看能力与结果。 想挑战高收入的伙伴，欢迎来联系我聊聊~~

业务模式： 不需要地推，不需要电销，公司每天给精准客户，客户群体为小微商家。客户都是需要办理商家收款码，收款音响，碰一碰之类的。 拿到客户后直接打电话和商家约好时间见面办理业务即可！ 团队每天人均业绩2-5单，每天稳定收入300-1000，绝对真实！ 可周结提成。可就近安排客户 作息时间： 每天完成2单业绩，早晚不需要回公司打卡，固定休周天，若未完成，晚上到公司复盘，节假日正常放。 任职要求： 1.年龄18—30岁（男女不限）（接受应届毕业生） 2.有过面销类工作经验优先 3.做过支付行业的不要 4.有车优先（电瓶车也行） 5.性格开朗，有学习精神，服从管理。

职位关键词：不打电话、微信咨询、提供客户、提供工作机+微信号、课程咨询、完整晋升通道、带薪培训、有师傅带 【岗位职责】 1、负责社群用户的日常维护，依托微信群开展课程产品的推广工作，注重服务体验，打造良好社群氛围，提升用户活跃度与留存率； 2、结合用户实际需求制定合理的学习方案，精准匹配课程内容，推动成交转化。 【任职要求】 1、具备半年及以上各行业销售工作经验； 2、有教育、网络销售或社群运营相关经历者优先考虑； 【公司课程产品】 医护职称考试、考研、考编、专升本、科研论文 【工作时间】 9点-18点（午休2小时），周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇简介】 底薪6000元+提成5-20%（稳定综合收入1W+） 【咨询团队300人+，销冠年总业绩200万+】 发薪日：每月10日 试用期：3个月 福利待遇详情： 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年假、婚假、丧假、法定节假日及病假等全方位假期保障 3、具备完善的晋升机制，入职满6个月可申请主管晋升 4、入职即享带薪培训：3节课程快速掌握产品知识与社群运营转化技能，百万业绩导师一对一指导，一周内实现开单 5、公司持续提供高质量客户资源，每日更新分配 6、配备专用工作手机及工作微信账号，所有费用由公司承担 7、享有多种活动奖金、激励奖金，以及节日礼品、生日礼物等丰富福利 【总部工作地点】 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 【乘车交通路线】 【康德国际】：重庆轨道交通1号线大坪站1号口/2号线大坪站5号口，距大坪正街仅30米‌。 【英利国际】：重庆轨道交通1号线大坪站1号口，距大坪正街仅30米‌。

#加入我们，一起“吃”出未来！ 你是否受够了日复一日的重复工作？ 你是否期待在蓬勃发展的领域中施展才华？ 你是否希望用实际行动，助力更多餐饮品牌脱颖而出？ 如果是，那么恭喜你，找到理想机会！ 我们是谁？ 众联加是一家聚焦餐饮品牌赋能的专业服务机构，专注于为餐饮客户打造一体化解决方案，涵盖大众点评代运营、品牌营销策划、抖音IP孵化等服务。我们拥有成熟团队、优质资源与众多成功案例，已助力大量餐饮品牌实现业绩突破与品牌跃迁。 你需要做什么？ 你将承担以下职责： 开拓餐饮市场，与餐饮商户建立长期合作； 精准把握客户需求，输出专业定制化方案； 协同内部团队，高效推进项目落地执行； 持续服务客户，保障合作关系稳定发展。 我们期待这样的你： 具有一年以上销售经验，对销售充满热情； 具备出色的沟通表达、逻辑分析与谈判技巧； 对餐饮行业抱有强烈兴趣，乐于追踪行业趋势； 拥有良好的协作意识与抗压能力； 责任心强，以目标为导向，注重结果达成。 我们为你提供： 工作时间：9:30-18:00（双休，下班不打卡），法定节假日照常休假！ 极具吸引力的薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项奖金，上不封顶，收入由你的努力说了算！（初期1W-1.5W，中期2W-3W，后期3W以上） 广阔的成长路径：清晰的晋升通道，助你实现职业进阶。 完善的培训支持：从产品理解到实战技能，全程赋能你的成长。 积极向上的团队氛围：年轻化的队伍，轻松融洽的工作环境，让工作成为享受。 全面的员工关怀：五险、带薪年假、节日/生日福利、定期团建等，贴心保障你的每一面。 如果你： 追求高收入，渴望实现个人价值； 热爱餐饮赛道，愿意与餐饮人携手前行； 具备扎实的销售功底与客户服务意识； 那就别再等待，马上加入我们！！！

岗位职责： 1、负责电销团队的搭建与持续发展； 2、推动团队成员能力提升，落实招聘、甄选、留存及人才培养等管理工作； 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各成员并确保指标达成； 4、统筹组织团队的日、周、月度会议、培训安排及业绩数据追踪 岗位要求： 1、具备保险、教育、金融等领域电销团队从业经历； 2、掌握电销现场运营及人员管理相关流程； 3、具备良好的管理思维和较强的自主推动力； 4、年龄要求25-40岁，性别不限 福利： 1、薪酬：底薪8k-1.5w+团队业务提成+个人业务提成+岗位补贴+季度分红， 2、职业成长规划：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业成长规划：定期开展内部管理能力培训，提供职业商学院支持助力成长

职位详情 【三年内的风口，错过不再有】 工作内容： 1、通过电话邀约或实地拜访等方式，与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人面对面沟通，推动抖音团购项目的合作落地； 2、统筹协调商家资源与达人内容匹配，保障合作后续顺利执行与服务跟进。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200）＋阶梯纯利润提成（最高可达50%）+五险一金； 2、周末双休＋法定节假日＋带薪年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪过万为基本要求，历史最高月薪突破10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【长期发展意愿】看好短视频团购赛道的发展潜力，渴望长期深耕，短期套现心态者不匹配； 3、【销售顶尖潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先，有餐饮领域经验者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处短视频团购赛道正处爆发增长期，行业红利显著，公司快速发展亟需精英加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与晋升通道。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.保持学习热情，持续提升自身专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源。 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.主动融入集体，助力团队共同达成项目目标。