招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升，这里将为你提供：业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制，销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（表现优异者月均百单，达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人首月平均收入6600+，入职满六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰明确（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人盲目开发客户。 发展前景：服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人，具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见……

基础薪资4K+提成（顶尖客服月薪轻松过万）。 主要服务高净值客户群体，无需拼体力，重在情商与沟通能力！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速掌握技巧。 专业不限，只要具备良好的沟通意愿和耐心，我们全程指导！ 定期组织团队活动，氛围融洽，让你工作不孤单、成长不掉队~

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

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招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

人保总部招人[拥抱] 1、车险销售，公司提供客户，纯坐班0外出，月收入8000-10000， 2、新人入职专享：无责底薪3300起4%的绩效提成， 3、免费提供早午餐，午休2个小时， 4、五险一金，新人双休，法定全休， 5、学历不限，年龄放宽至84年，想上班找个长期稳定的好工作来吧 6、人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 7、薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8、广阔晋升空间 9、工作地点:哈市红军街4号。 也可以选择在：阿城分公司，双城支公司，呼兰支公司，（不出差是可以自己选择工作地） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、采暖补贴、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：向心力强员工之间没有利益冲突氛围好！

基础薪资4K+提成（业绩优秀者月入过万很常见）。 专注服务高净值人群，无需体力劳动，关键看情商！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要善于交流、有耐心，我们负责全程指导！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·五险一金 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强国企，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

南岗中餐招聘 厨师副手7000+200满勤，手法好工资可以谈月休息两整天，厨房啥事没有 寝室能洗澡 离饭店5分钟 早九晚九点过年不放假，过年双薪 电话

岗位职责： 1.负责酒水饮料的装卸工作，确保货物安全、准时地装车与卸货。 2.配合司机完成配送任务，跟车至仓买、小超市等指定地点进行货物交付。 3.核对配送清单与实际货物数量，确保配送准确无误。 4.维护装卸工具及车辆周边环境整洁，协助做好基础物资整理工作。 5.服从现场管理安排，高效完成临时交办的运输辅助任务。 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应体力劳动和户外作业环境。 2.具备基本货物装卸能力，有相关工作经验者优先考虑。 3.持有C1驾驶证并能熟练驾驶配送车辆者可兼任司机岗位。 4.年龄范围18-50岁，无不良嗜好，工作态度端正。 5.学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识。

君乐宝酸奶招聘长促1名，原红超市(金莉园店)~王岗哈双路335号，底薪+提成=3200（保底最少能开3200），中班，带薪月休4天，开业，春节3天带薪休假，公司事少，卖过奶品的优先录用，联系电话，同步

Lee招聘优秀导购（旺季加编） 工作地点：会展公园负二层 任职资格：（要求） 1、年龄25-38岁，，必须至少有3年以上服装销售经验，没有经验勿扰。 2、有较好的非销能力以及搭配技巧。 3、有强烈赚钱欲望，目标感强，能吃苦耐劳。 4、时尚会穿搭 福利待遇： 1、6000～10000以上 2、满年司龄奖，每年七天带薪年假 3、公司交五险，十三薪 班次 晚班大班休息 ☎联系电话: 张女士同步 欢迎热爱生活的你的加入

工人岩棉32颗粒20干刮网10块，工人每天八百到九百。

数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

【任职资格】 1.******；表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑分析能力； 2.热爱销售工作或对收入有强烈追求； 【薪资待遇】 1.底薪3500+高比例提成+各类奖金；综合月薪7k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.每月发放多项奖励（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励不断； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；每月休息6天；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客；专注完成产品销售任务； 2.与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，解决疑问，维护长期稳定合作关系； 【入职须知】 1.企业直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与发展机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣 【福利待遇】 缴纳五险 每月团队建设活动（避开周末） 每周提供下午茶 员工生日赠送礼品及蛋糕 团队以90后为主，管理灵活人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入（不接受短期兼职）

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应黑龙江省工作环境，需occasional出差至吉林省内，具备销售相关经验者优先，性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升为经理5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供健全的公司福利待遇，缴纳五险

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业抱有热情，就有无限发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通协作能力，乐于接受新事物，富有创造力 3、保持积极进取的心态，具备较强的自我驱动力与环境适应力 4、对参与多部门协同工作有兴趣，愿意投身营销、销售、产品、服务等管理方向发展 5、可接受因岗位发展需要的跨区域工作安排 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、系统的培训体系、清晰的晋升通道 赋能成长： 入职培训+在岗实践+业务导师带教+区域或全国集中培训+晋升专项辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

职位描述： 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和语言表达能力； 3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6.每四个月一次晋升机会 培训体系： 1、新人阶段：专业主管一对一指导＋营销技能专项培训＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展营销专题课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 提供公开透明的晋升机制，新员工最快四个月可晋升管理岗位，发展空间广阔，前景可观！ 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.拓展新客户群体，持续维护现有客户关系，深度开发客户价值； 3.协同团队推进公司各项业务规划，确保销售任务按时完成； 4.定期跟进合作客户，保持有效沟通，打造稳定持久的合作关系； 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.发音标准，普通话顺畅，表达生动具有吸引力； 3.热衷于销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备团队协作意识； 4.学习能力强，沟通技巧出色； 5.有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 6.欢迎优秀的应届毕业生加入。 任职资格： 1.态度端正，语言清晰，普通话标准，逻辑思维能力强；拒绝短期兼职； 2.对销售岗位充满热情，愿意长期发展； 3.具备良好的学习能力与沟通表达能力，语言富有感染力； 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作态度积极向上，有电话销售经验者优先录用； 【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶；缴纳五险； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度进行晋升评估； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班； 【入职须知】： 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过完善公平的晋升体系保障每位员工的成长空间与发展机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 3.团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入（不招短期工）； 4.本岗位招聘紧急，招满即止。

岗位职责： 1、客户资源由公司提供，包括抖音、快手、新闻头条、百度等平台的潜在客户； 2、与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 3、维护现有客户关系，深度挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、普通话标准，形象气质良好； 2、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力；

保底5000，没压力！ 不加班！！！！没压力！！！不跑外！！！ 一、岗位职责： 公司主营业务为各大线上平台的运营服务，通过电话和微信的形式与客户沟通，工作内容简单易懂，全程带薪培训，每名新人匹配一名师傅全程带教。 二、职位描述： 1.有无经验均可，公司带薪培训。 2.公司提供客户、挖掘新客户，维护老客户即可。 3.无需出差，均为线上签单，客户多，全国都有。 4.本岗位为服务型销售岗位，客户不反感。 5.不加班，不洗脑，没有PUA，开心上班。 三、薪资待遇： 无责底薪3500+15~20%跳点提成+团队奖励+个人奖励+出单红包 首月保底工资可达5000+ 节假日福利+每月团建+小组日常免费团建+公费游玩+大单奶茶+生日蛋糕 正常上班5000+稍微努力7000+再努努力10000+ 工作时间： 早9晚5点半，午休1小时 带薪法休（按日历休），单休，完成任务可双休，可提前下班 四、晋升机制： 团队经理-团队主管-团队总监 晋升机制很透明，公平，一切拿实力说话 五、公司优势： 1.我们注重员工的自觉性、倡导人性化管理，工作压力小，氛围融洽。 2.我们的服务项目紧跟市场潮流，客户认可度高，好出单。 3.我司成立5年，在此行业立足5年。 4.公司位于哈西商圈，周边环境优越，交通便利。 职位亮点：高提成钱多事少压力小

因扩店需要，苏小妹瓷砖家居诚聘： 【职位】销售经理5名 【地点】禧龙大街 【待遇】底薪3100+800油补+提成+奖金+五险时间自由 【要求】有相关工作经验者优先不限性别 入职前两个月保底5000元含油补

【薪资待遇】 1.无责任底薪 2.每周可休周六或周日一天 3.薪资按月准时发放 4.不加班，到点即可下班 5.缴纳五险 6.工作氛围轻松无压力 7.享受带薪年假及各项员工福利 【公司福利】 1.入职满一年员工，可享带薪年假 2.提供带薪专业培训 【公司位置】 哈尔滨全市200多家门店，可根据住址就近分配；需住宿者可统一安排宿舍！ 【任职要求】 (1)年龄满18周岁，性别不限 (2)不限专业、不限学历、不限经验，店经理全程指导教学 【岗位职责】 1.负责客户接待与咨询，提供专业优质的房产置业服务 2.梳理客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动租赁与买卖交易达成 3.跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续服务

新人有人带，有培训 1负责销售推广公司(代记账报税、工商注册等服务); 2建立及维护与客户的良好互动关系: 3、负责解答客户财务问题咨询，跟进客户财务需求，从而完成销售任务。 任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利: 2有敏锐的市场洞察力，积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇:有无责底薪跳点底薪+跳点提成 平均工资5000~9000上不封顶 带薪法休10号发工资工作时间:8:30-5:30