工作职责： 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费管控等核心业务指标的规划分解与目标达成； 2、统筹校区团队建设，推进人才选拔、培养机制落地并组织实施绩效考核； 3、协同相关部门高效完成学员教学服务全流程交付工作； 4、落实校长及公司安排的其他各项工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年K12教育机构一线学管工作经验，有2年以上业务团队管理经验者优先 3、沟通表达能力强，富有责任心，有志于长期发展教培行业 薪资待遇： 基本薪资8-10k，综合薪资15-20k及以上

一、岗位职责： 1、客户关系调研：每月通过电话方式开展客户满意度调查，收集客户的需求、意见与建议，详细记录并及时向校区汇报，跟进问题处理进度，提升客户体验； 2、教务体系执行监督：定期按周或月对各校区教务服务流程进行督导，核查学管师在学员及家长关系维护方面的执行情况，包括维护频次与沟通质量，监督教务管理动作落实，确保符合标准化要求并满足客户预期； 3、客户满意度数据分析：汇总客户满意度数据及教务标准化实施成效，形成分析报告，为教务体系优化提供决策依据； 4、客户服务优化跟进：根据客户反馈，提出服务流程优化和服务质量提升建议，并协助推动改进措施落地执行； 5、协助教务经理完成体系搭建、培训组织及人员招聘等相关工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，具备良好的沟通表达能力、数据分析能力、问题解决能力及学习能力，语音清晰悦耳； 3、有民办教育机构教务岗位经验或客户服务相关经历者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00 休息安排：周末双休，法定节假日正常休假 四、薪酬待遇 无责任底薪3500+绩效+年度认可金，综合月薪5100-6500 公司福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训系统，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱活动、生活关爱支持等 5、入职后享多维度培训成长机会：除基础业务技能训练外，涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

一对一辅导课程研发设计

岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理规划》，完成学管交接及档案整理工作，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长到访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、与授课教师保持沟通协作，保障教学环节有序进行； 4、达成课时收费、续费等相关业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识和团队合作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际协调能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 沙坪坝陈家桥附近

岗位职责： 1严格遵循服务标准与流程开展工作，掌握学员学习进展，确保学员成绩有效提升； 2按照工作规范执行教务支持体系任务，快速响应并解答学员或家长提出的问题； 3负责片区日常运营管理工作，对片区教师的服务质量进行监督与评估； 4针对片区教师在服务过程中遇到的难题或难以处理的情况提供指导与解决方案； 5依据客户服务流程管理学员学习情况，定期进行回访，与学生及家长维系长期、稳定、融洽的关系； 6对教务相关数据进行汇总与分析，为优化教务工作提供依据，整理典型学生案例，完善与家长沟通的内容与技巧； 7完成部门交办的其他事务及内部协作工作。 任职要求： 1热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意传递经验与知识； 2本科及以上学历，具有2年以上教学或教学管理岗位工作经验； 3具备较强的组织协调能力，拥有良好的团队合作精神。

一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： ①根据学生特点匹配适配教师，统筹安排课程及后续调课事宜； ②关注学生在校期间的安全保障与行为规范； ③组织学生签到与日常秩序管理，建立并维护学员档案信息； ④监督课堂纪律，协助制定课后自习计划，提升学习效率； ⑤分发教学资料，收集并处理学生反馈，及时向教学团队传递改进建议； ⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2.提升家长满意度与家校沟通服务： ①联动家长与教师，帮助学生建立积极的学习心态，养成良好习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学习进展及心理状态； ②定期组织家长会，总结阶段性学习成果，规划下一阶段学习路径； ③通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期稳定合作。 3.借助高效的学员管理和家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.具备自律意识，做事严谨细致，重视自我成长并有清晰的职业发展规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育的发展模式与价值 3.富有责任心、爱心、耐心和孝心，性格开朗大方，形象端正、气质良好 4.拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力 5.全日制本科及以上学历，有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦可重点考虑 三、上班时间及休息安排 周末及法定节假日正常出勤，每周安排周一或周二轮休；早班工作时间为09:00-18:00，晚班为13:30-21:00（具体以校区实际排班为准） 四、薪资待遇 底薪3000元（含无责底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月薪达9400元/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度成长培训：除基础业务技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的日常管理与归档。 2.课前合理匹配授课教师，统筹安排课程时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂情况，及时向家长反馈，并完善学员学习过程记录。积极发挥学生、家长与教师之间的沟通纽带作用。 3.负责教案的收集与整理，定期回访学生，跟踪学习进展并做好记录。 4.对授课教师的工作执行情况进行监督与日常管理。 5.妥善处理教学过程中出现的各类突发状况，联动相关部门协同解决。 6.在提供高质量服务的基础上，推动学生课时的后续续费工作。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学团队开展日常工作，保障教学秩序稳定运行。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心与责任心；教育学、心理学等相关专业优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或教育咨询经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力及持续学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态踏实不浮躁。 5.性格细致耐心，工作有条理，富有责任感。 6.拥有良好的职业素养，具备较强敬业精神和团队协作意识。 【工作时间】 1）上六休一 2）早班9:00-18:00晚班13:30-21:00 3）周末、节假日及寒暑假仅设早班 【以上岗位提供】 ①五险、带薪年假、勤思十大员工福利； ②入职培训、校区不定期技能培训、优秀员工可享带薪外出学习机会； ③完善的晋升通道和广阔的发展平台； ④公平、公正的竞争机制。 学历要求：本科及以上，如有教培行业工作经验，学历可适当放宽

优秀者待遇可面谈，有管理经验的可面试教务主管岗； 【关于薪资】：无责底薪+技能工资+绩效工资+业绩提成+课消提成+年终奖+房补+车补+工龄工资+每年两次国内游，年综合收入15W+ 【上班时间】：单休，休周内，节假日调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：班主任-教务主管-分管校长-执行校长 岗位职责： 1、多维度了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导； 2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排； 3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析； 4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作； 5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。 任职要求： 1、有教育行业K12班主任工作经验，有管理经验者佳； 2、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心，能够处理教务管理中的各项任务； 3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标，过往的年度个人业绩超过80W； 4、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化。

工作职责： 1、资料审核：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编写与更新，确保内容准确无误； 2、班级运营：科学制定学习计划，开展班级回访，实施学员社群分层管理，精细化推进排课及上课提醒，及时在群内响应学员提问，进行在线文字答疑，有效解决学员学习过程中的问题，降低投诉与退费风险； 3、协同售后支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务工作，高效解答咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、临床医学专业背景，大专及以上学历； 2、持有执业医师资格证或具备考编经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪4500元+1000元绩效，享各类节假日福利 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责学生课前课程规划、课中学习进度跟踪、课后作业指导等全过程学习管理； 2、完成学员档案维护、课程安排、课程调整及补课等相关教学支持工作； 3、定期向家长汇报学员课堂表现，围绕学习状态与成效进行有效沟通，协助家长理解教育理念，积极参与家校互动； 4、在教学实施、市场推广及销售支持中配合团队完成协作任务； 5、提升学员及家长满意度，减少退费与停课情况，推动续报和推荐，完成既定业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业从业经验者优先； 2、性格积极开朗，待人热情，善于人际交流； 3、具备良好的沟通能力和高效执行力； 4、具有服务意识和团队协作精神。 [福利待遇] 全员：五险+传统节日礼品+带薪年假+定期团建 明星员工：优秀员工奖励+年度旅游+业务达标奖励 其它：员工子女及亲属报读享受专属优惠

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薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

带领教学团队执行教学计划，确保教学质量，打磨授课方式，优化教学方法，与家长建立良好互动，做好与销售团队的配合，以高质量的教学水平保障销售成单、转介绍、顺利续费

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1.激发孩子的自主学习动力 2.规划学生上课时间并及时告知家长 3.依据家长反馈满意度推进后续课程续报与推荐

缺编校区：大竹林江与城校区、汽博蓝湖郡校区 该岗位需承担销售职责！需承担销售职责！需承担销售职责！ 形象气质良好，负责前台接待工作，具备服务意识，拥有销售能力者更佳，需具备英语基础，辅导小学阶段学生课后作业及自习课程。 您需要具备的条件： 1、本科及以上学历，通过英语四级及以上，有教学相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与适应能力，情绪管理能力强，执行力高，富有责任心、爱心与耐心； 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月按时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时无后顾之忧； 4、享有5-10天带薪年假，工作疲惫时可安心休整； 5、提供旅游奖励金，助您奔赴“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀及礼金，为您送上准时抵达的温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境与融洽愉悦的团队氛围，定期组织丰富多样的员工活动； 9、提供专业入职培训及持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，发展空间广阔。 薪酬范围：4500-10000

1、服务学生：听写、默写、抽背、作业检查答疑。2、服务家长：沟通学生学习情况，开家长会。3、排课、调课、给学生匹配任课老师。4、续费、转介绍或者新签新学生。5、有教师资格证优先考虑

一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教学辅助事务，包括学生的考勤记录与日常行为管理，批改课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作。在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、新增学科报名及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1.本科及以上学历 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3.具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象良好、气质端正 5.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位带教培训，支持国内外教培领域交流研学机会 4、组织公费旅游、节日礼品发放、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5.入职后参与多维度系统培训：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

招聘：宝妈双休 薪资：3000-6000元/月 25-50岁，想兼顾家庭和工作的，不影响带娃，寒假暑假也可以工作孩子两不误，时间和孩子同步，这里有一群和你一样的宝妈，有共同的话题，没上过班也没关系，带薪培训，不用外出跑业务，也可以共同学习，共同进步。 工作时间：8：30-12：00，14:30-17:00，周末双休，节假日休息

来两个理紫罗兰的18一小时新手勿扰，不会的来了也不要 现在就来，不要直接打电话

1.与客户一起玩游戏，为客户提供情绪价值 2.确保玩家体验，及时响应并处理玩家需求 无畏契约csgo带游戏带段位来，超凡，a+左右，更高者优 2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与玩家交流 3.能够迅速适应不同玩家群体，具有良好的团队合作精神 4.对游戏有热情，能够在游戏中不断学习和成长 boss00后，无压力就当正常玩游戏，环境好，电脑高配置，包住，楼下美食一条街，轻轨500m

岗位职责： 1、全面负责学校的教学运行与教育管理工作，确保各阶段教学目标的顺利达成； 2、主导教学团队建设及教师梯队培养，推动骨干师资力量的成长与发展； 岗位要求： 年龄30-50岁，具备5年以上教育教学管理经验，身体状况良好，能适应高中升学阶段的工作强度，具备出色的教育组织管理能力，善于打造和培育高素质教师队伍； 薪资福利： 年综合收入20-30万，享有完善的团队支持体系，积极健康的企业文化氛围以及良好的平台归属感