工作内容 1、具备自有资源渠道，同时有能力组建并管理教学团队 2、全面负责教学运营管理工作，保障教学质量与进度达到公司规范要求 3、参与教学计划的设计与落地执行，全程跟踪教学实施，确保达成预期教学成果 4、搭建教师与学生之间的高效沟通桥梁，及时协调处理教学过程中出现的各类问题 任职要求： 1、能够独立授课，同时具备组建及管理师资团队的能力 2、积极进取，有强烈的事业心和发展意愿 3、对收入有明确追求，渴望通过努力实现经济回报 4、机构配备专业招生团队，课程安排稳定，收入有保障！普通教师日常月收入6000-8000元，寒暑假期间可达12000-20000元不等！ 5、全新公司、全新团队，发展空间广阔，机会众多，诚邀有能力、有抱负的人才加入我们

岗位职责: 1. 负责K12教育项目的统筹管理与过程监督，保障教学品质稳定达标 2. 策划并执行各类教学活动，协同教师团队优化授课成效 3. 研判学生学业表现数据，设计针对性的教学实施方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与教师及学生实现高效互动 2. 具备团队协作意识，可在跨学科协作环境中快速融入并发挥积极作用 3. 具备持续优化教学方式的意识，能依据实际反馈灵活调整教学方案

校区主管（综合校区）招聘启事 岗位职责： - 全面统筹托管、语数英辅导、主持、美术、书法等多项目招生与运营，制定有效招生方案并确保目标达成 - 负责各学科教师团队的管理与监督，保障教学进度推进和教学质量达标 - 统一协调校区后勤事务，包括环境维护、安全管控及物资采购等日常运行支持 - 主动维系家校沟通，妥善处理家长咨询与反馈，持续提升校区服务满意度 - 在上级未驻场期间，全面主持校区各项运营管理事务 任职要求： - 大专及以上学历，具备2年以上教育机构管理经验者优先录用 - 熟悉课后托管及学科辅导业务模式，有实际招生实操经验者优先 - 具备优秀的团队组织能力与跨部门协作沟通技巧 - 工作踏实尽责，抗压性强，可独立应对和解决突发问题 - 热心投身教育行业，拥有良好的职业道德与服务意识 薪资待遇： - 综合月薪6000-10000元以上（底薪+考核+全勤+补贴+提成），根据能力面议 - 缴纳社保（首年四险+本地养老/次年5险，带薪年假，节日福利） - 完善的培训体系和晋升通道 - 工作环境舒适，团队氛围良好

岗位职责： 1、负责学员日常管理，制定《学员学习管理方案》，落实学管交接与档案整理工作，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长到访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、协调任课教师沟通协作，保障教学环节有序进行； 4、完成课时营收、续费等相关业绩指标任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 沙坪坝陈家桥附近

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教务咨询支持，确保其需求被充分理解并妥善响应； 2.通过高效沟通，准确把握客户在教务管理中的实际问题，并提出可行的解决策略； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，主动收集客户意见与建议； 4.与团队成员协同配合，推动教务咨询项目顺利实施并达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定互信的合作关系； 2.熟悉教务管理相关流程，具备准确捕捉和分析客户需求的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体工作中积极贡献自身力量； 4.工作细致认真，具备较强的问题识别与处理能力。

【岗位职责】 1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 配合教学团队完成学员的排课、调课等相关事务； 2、定期进行家长电话回访，及时传达学员的学习情况与反馈； 3、妥善处理学员及家长的意见反馈与投诉问题； 4、完成既定课时目标及续费任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关学科知识者优先考虑； 2、有1-3年教育培训行业班主任工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理； 4、工作踏实肯干，责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神； 5、热爱教育事业，熟悉并认同勤思教育理念。

岗位职责: 1、依据公司战略发展要求，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化的教学运营管理体系（涵盖培训、督导、教研及教学评估等模块），推动体系落地执行，并持续跟踪实施效果与优化反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付流程，确保教学服务高效推进； 3、领导教学管理团队开展培训、督导、教研和考核等相关工作，建立有效的教学反馈机制，审阅团队的工作总结与计划，并提供针对性改进建议； 4、组织开展教学研究活动，监督课堂教学质量，不断优化教学方案与授课方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与挖掘，持续推进教学管理团队的人才梯队建设； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、拥有大型教育机构教学运营实践经验者更佳。 3、高度关注教学品质，能够围绕公司设定的高质量教学目标推进各项工作。

一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教学辅助事务，包括学生的考勤记录与日常行为管理，批改课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作。在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、新增学科报名及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1.本科及以上学历 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3.具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象良好、气质端正 5.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位带教培训，支持国内外教培领域交流研学机会 4、组织公费旅游、节日礼品发放、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5.入职后参与多维度系统培训：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

学管师： 1、热爱教育事业，具备高度的责任感、服务意识以及较强的执行力。 2、专科及以上学历，通过英语四级，具有一年以上的教培行业授课及教务管理实操经验，具备一定的营销思维和与家长沟通的能力。 3、待遇为底薪加提成，综合月薪5000元以上。

{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和家长学生情况，安排学生上课，实现快速转介绍、扩科和续费！！！} 【关于薪资】：无责底薪+高额提成+耗课提成+每年两次年终奖（年底和年中）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，教务部冠军2月收入8w多） 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教务组长、教务主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 【 上班时间】周中单休，白班朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点，3点到晚上11点（晚班有补贴，有2天试岗，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作） 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1、通过了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导； 2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排； 3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析； 4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作； 5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的薪酬10K-15K，高额奖金与激励，每月10号定时发薪，详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 【面试流程】校区直接与领导面试，通过后有2天试岗 【上班地点】： 各校区就近安排：渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀校区--——中央公园——沙坪坝校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区——璧山校区——陈家桥南渝中学！

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年后初六上班。 需要1名凉菜师傅和1名头登子师傅《综合型能力好的》 应聘人员需要办理健康证，无犯罪记录证明，试用期一个月，寒暑假发放基本生活补助费。，月休3天。 工作模式:自助餐，团拜餐，4个包房的接待餐。 工作地点:重庆大学城。 具体详细电话: 1316***7802陈

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.服从生产调度安排，适应倒班、加班等弹性工作要求 5.遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受岗前安全培训及技能考核 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

社区网点服务部负责人 年龄25－50周岁 薪资福利:年薪7万，面试合格一经录用享受新人服务津贴、工伤、医保、员工养老、专业培训，每日工作6小时、双休、法定节假日休息 招工人数:1名 ；

招聘：酉阳在线招聘见习人员 薪资：面议 酉阳在线招聘见习人员，应届毕业生，或者毕业2年内的大学生，协助完成公司安排的工作内容 联系电话：189****4341 地址：维也纳酒店5楼

招聘，主管 坐标：重庆铜梁 工资待遇面聊， 电话：☎

针对水杂工职位，具备经验者优先，工资面议，招聘1人，工作地点位于寿保险公司楼下。

护肤品沙龙活动 观音桥会议协助兼职：4人，穿黑色衣服。时间是（明天）10:00-19:00工作内容是协助活动开展，布场，整理物料 联系电话：（同号）

岗位职责: 1. 负责教务办日常运营事务，保障教学工作有序开展 2. 统筹教师、学生与家长之间的教学协调事项，提高教学运转效率 3. 参与教务制度的拟定与落实，推动教学流程不断优化 4. 完成规定课时安排及学员续费相关任务 5. 妥善处理学员反馈与投诉问题 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对教务各类事务 2. 具有团队协作意识，善于与教师、学生 及家长保持顺畅沟通 3. 熟悉教育行业特点，能适应高强度、快节奏的工作环境

招聘：辅工薪资：3500元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。

福州路渝味归重庆老火锅，需要2个兼职，下午5点—12点，联系方式

1. 激发孩子的自主学习动力 2. 规划学生课程安排并及时告知家长 3. 依据家长反馈提升后续课程续报与推荐

年龄30 - 45岁 薪资福利:工资4000 - 4500，月休四天