工作职责： 1、资料审核：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编写与更新，确保内容准确无误； 2、班级运营：科学制定学习计划，开展班级回访，实施学员社群分层管理，精细化推进排课及上课提醒，及时在群内响应学员提问，进行在线文字答疑，有效解决学员学习过程中的问题，降低投诉与退费风险； 3、协同售后支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后服务工作，高效解答咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、临床医学专业背景，大专及以上学历； 2、持有执业医师资格证或具备考编经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪4500元+1000元绩效，享各类节假日福利 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责日常教务工作的统筹与执行，保障教学计划顺利实施。 2.及时与学生及家长进行沟通，确保信息传达清晰准确。 3.协同教学团队开展日常工作，助力教学水平与服务品质提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类教务事务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立顺畅互动。 3.热爱教育事业，适应力强，能够在动态环境中保持积极进取的心态。

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，科学制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的整理与归档工作。 2.课前合理匹配授课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂实际情况，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致高效地发挥好学生、家长与教师之间的沟通纽带作用。 3.负责教案的收集与整理，定期开展学生学习进展的回访与跟踪。 4.对授课教师的教学执行情况进行监督与日常管理。 5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门妥善解决。 6.在提供优质服务的基础上，推进学生课时续报工作的完成。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学团队开展日常工作，保障教学秩序稳定运行。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心与责任心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或学习咨询服务经验者优先。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的语言表达能力、应变能力和持续学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期深耕于教育领域，心态踏实稳定。 5.做事细致认真，富有耐心，具有较强的责任意识。 6.拥有良好的职业素养，敬业进取，具备团队协作精神。 【工作时间】 1）每周工作六天，休息一天 2）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00 3）周末、法定节假日及寒暑假期间仅安排早班 【以上岗位提供】 ①五险、带薪年假、勤思十大员工福利； ②入职系统培训、校区定期技能培训、优秀员工享公司资助的带薪外出进修机会； ③完善的职业晋升体系与广阔的发展平台； ④公平、公正的竞争机制。 学历要求：本科及以上，如有教育培训行业工作经验，学历可适当放宽

罗先生

一、岗位职责 1. 负责学员学习情况管理及教务运营工作： ①. 根据学生需求匹配适配教师，统筹安排课程及后续调课事宜； ②. 关注学生在校期间的安全管理与保障； ③. 组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学员档案信息； ④. 监督课堂教学秩序，指导学生完成课后自习规划； ⑤. 发放教学资料，受理学生反馈意见并及时向教学团队传达改进建议； ⑥. 协同咨询与教学部门协作，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度服务支持： ①. 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯养成，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学生学习进展及心理情绪状态； ②. 按阶段组织家长会，总结学情表现并协同制定下一阶段学习方案； ③. 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，提升长期合作意愿。 3. 借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，落实公司、校区及部门各年度、季度、月度工作任务目标 二、任职要求 1. 具备自律意识，作风严谨，自我要求高，对未来职业发展有清晰规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正得体 4. 学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调应变及抗压能力 5. 全日制本科及以上学历，有教育领域管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；早班时段为09:00-18:00，晚班时间为13:30-21:00（具体以校区实际排班为准） 四、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效工资1000元+提成+奖金，综合底薪3000元，学习管理师岗位平均月收入达9400元 五、公司福利 1. 权益保障：缴纳五险，享有带薪年假、婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、团建活动、旅游机会、外派进修资格、企业赋能培训及定期健康体检 2. 入职后提供多元化成长培训：涵盖基础业务技能训练，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项课程等 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教学辅助事务，包括学生的考勤记录与日常行为管理，批改课后作业、组织抽背检查，定期开展家长会等工作。在学员课程临近结束阶段，主动对接家长，推动续费、新增学科报名及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1.本科及以上学历 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营特点 3.具备责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象良好、气质端正 5.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，固定周一休息；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金，2024年学习管理师岗位平均月收入达8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险，享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、享受绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位带教培训，支持国内外教培领域交流研学机会 4、组织公费旅游、节日礼品发放、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀 5.入职后参与多维度系统培训：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

岗位职责: 1. 负责学员日常学习进度的跟进及教务相关事务的执行与落实。 2. 策划并参与家长会，主动与家长交流，保障信息传达及时准确。 3. 完成作业批阅，安排抽背检查及阶段性测评，助力学生达成学习目标。 4. 课程结束后持续与家长保持联系，协助学生完成后续学习规划或推荐续学。 任职要求： 1. 热爱教育事业，熟悉并认同当前教育政策与行业发展趋势。 2. 具备高度的责任感、关爱之心与耐心，能有效引导学生的学习与日常行为。 3. 拥有出色的沟通表达与协调能力，善于构建与家长、学生的良性互动关系。 4. 适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队配合能力。

岗位职责： 1、安排学生课程，制定学生档案，负责日常课后管理； 2、与家长和教师沟通，了解学生，协助教师制定学习改进方案，记录并反馈学习情况； 3、促进家长与教师的沟通和互动； 4、负责向学生和家长提供教育培训相关服务，提高满意度，促进口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和开展其他推荐业务（无业绩考核）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； 2、工作热情主动，富有亲和力，服务意识强； 3、充满童心，爱孩子、热爱教育行业； 4、兼职工作时间：周六周天，周五看情况。 5、有数学物理的学科能力优先，需要抽背+答疑+反馈。

主城覆盖26个校区，各区域均设教学点，可根据实际情况就近安排，通勤便捷无忧 一、岗位职责 班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营工作， 包括学员日常考勤与行为管理、课后作业批改、知识点抽背检查、定期组织家长会等事务。 在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等相关业务目标达成。 二、任职要求 1.具备本科或以上学历 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.富有责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正大方 5.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休，可选周一或周二调休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K起，叠加提成与奖金，2024年学习管理师岗位平均月薪达9K以上 五、公司福利 提供健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念仪式、多样化的团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有全方位成长培训：除常规业务能力培训外，还涵盖西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

职位描述 岗位职责： 1、协助处理日常教务工作，统筹学生全流程管理，包括课时安排、排课调度，以及授课教师与上课时间的协调与分配； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，参与校区宣传及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供符合需求的课程与校区信息介绍； 4、负责邀约、引导并接待上门咨询的家长和学生，完成学员报名、费用缴纳等相关手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老生扩科、续费及转介绍，并参与新学员招生任务； 6、定期开展家长回访，沟通学生成长情况，收集反馈意见，妥善处理学员与家长的疑问及投诉； 7、配合管理学生家长群，促进校区与学生、家长、教师之间的良好互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、热爱教育事业，认同教学服务价值； 2、性格外向、热情大方，具备良好的沟通技巧、亲和力及学习能力； 3、工作主动积极，具有较强的团队协作意识和服务精神。 五险！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

水暖城9栋急聘手脚麻利的理菜工，工作地点在重庆，工资现结。

水暖城蔬菜分拣工岗位空缺，工作地点在重庆重庆，工作时间为下午一点至结束。

重庆短单1：大学城龙湖学樘府，明天开始，做10多天，做上午半天，9:00-13:00，煮一顿午饭，4个人，到手工资120一天，法定节假日4天给240一天。 电话

2026- 土场工业园，长期小时工 招聘20名二保焊工，焊摩托车架子 有无证均可，但是要会焊 要求20-55岁以内 包吃住，水电费平摊 井号工资34元一个小时 中途可以预支工资 月综合工资9000左右 ☎☎☎ 报名热线陈老师（）

重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

明天9点到12点需要一个打鼓的，不会有人教，就三个小时时间，打鼓时间也就二十分钟左右，60元，结束转，可能要包午餐。联系方式

需求校区：渝北水木天地、谢家湾华润 有这样一家企业 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于冲刺高收入 如果你渴望突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您需要完成的工作： 1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、深入沟通家庭需求，结合孩子的具体情况，提供合适的课程建议，认真接待每一位到访家庭； 3、保持学习意愿，积极参与公司提供的各项免费培训，不断提升专业能力，追求个人成长； 4、规范整理客户信息，定期进行电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您提供的支持： 1、具备市场竞争力的薪资，搭配丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金，保障您的基本权益； 3、带薪病假，让您在身体不适时安心休养； 4、5至10天带薪年休假，工作之余也能好好放松； 5、旅游奖励基金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金准时送达，带来每一季的暖心惊喜； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子优先发展； 8、舒适宜人的办公环境，融洽轻松的团队氛围，多样化的员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。 薪酬范围：10000-20000 工作地址：根据居住地就近分配（主城共40家校区）

招聘：寒假工 即日起到月底，要求勤快，能吃苦，全程站岗，除夕休息。

明天9点到22点来10个叠衣服小件0.4一个件，棉服 0.6， 留年，小件0.5，棉服0.7，能来的联系我

招聘：信息部经理 薪资：10000-15000元/月 一、岗位职责： 1、负责公司IT基础设施的整体规划、建设与运维管理，保障包括生产网络、数据中心、云计算平台、网络安全在内的所有IT系统稳定安全运行。 2、与数智战略发展中心紧密协作，参与制定企业数字化战略，并主导或协同推进智能制造、工业互联网及相关应用系统的技术实施与集成落地。 3、领导IT团队，制定IT管理制度与预算，管理供应商，为全公司提供高效的技术支持服务。 4、参与数字化项目管理，确保项目目标达成。 二、任职要求： 1、计算机、信息技术或相关专业本K及以上学L，具备8年以上IT工作经验，其中至少3年以上在制造企业担任IT管理职务。 2、必须精通制造业IT基础设施与网络安全体系，熟悉ERP、MES等核心业务系统，并拥有支持或主导数字化转型项目的成功经验。 3、具备出色的团队管理、项目管理和跨部门协同能力。 4、具备大型IT及数字化项目的全流程管理经验，熟练掌握项目管理方法论，有不低于200w规模的独立项目管理经验。 5、拥有工业互联网平台、混合云架构实践经验或相关高级专业认证者优先。 三、福利待遇： 1.综合薪酬10-15k，12薪，优秀者待遇可面议，年终根据公司整体效益确定相关奖励，买五险一金； 2.周末双休，节假日按法律规定执行，享年假、婚假、丧假、产假、护理假； 3.上班地点在重庆荣昌区和甘肃省白银市

岗位职责： 1. 负责学员信息的采集、审核及整理归档工作； 2. 办理学员资料的线上与线下申报流程； 3. 保持与学员的良好互动，提升学员满意度，妥善处理售后问题，保障服务质量； 4. 熟悉学员基本情况，协同销售部门做好信息对接与协作沟通； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，熟悉各地申报政策，具备教育教务或售后客服相关工作经验； 2. 品行良好，服务意识强，具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。 岗位福利： 综合薪资4-6k，周末实行大小休制，法定节假日正常休假

周家坝李掌柜 计时工 15-20/小时 4、上班时间灵活安排， 5、主要时间段下午5点到9点，对 6、春节不放假，就除夕放一天 电话联系：

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岗位职责: 1. 负责学生学业进程的跟进与管理，保障学生顺利完成学习任务； 2. 策划并参与日常教学管理事务，跟踪学生学习进展； 3. 与学生、家长及任课教师保持有效沟通，确保信息传达及时准确； 4. 协助处理学生在学习和生活中出现的各类问题； 5. 参与教务运营工作，如课程规划、考试安排等相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展教务相关工作，工作细致有责任感； 3. 热爱教育事业，具备引导和激励学生成长的能力； 4. 具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应学生及家长需求； 5. 有教务管理相关工作经验者优先考虑。