招人你想继续混日子还是想改变……月入过万不是梦 1.弹性工作时间，就近分配工作地点，步行即可上班！无需坐班，天气炎热时在门店维护房源与客户，天气凉爽时可与团队伙伴外出拓展业务！ 2.高额薪酬福利，享有行业领先的【百分之五十】高比例提成！ 3.完善的培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全方位助力快速成长！ 4.健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助您实现职业梦想！ 5.上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上资源丰富，无需担忧客源问题！ 6.团队氛围融洽，每位经理及同事都亲切友好，团建活动丰富多彩，持续不断！ 工作地点：天津各个区域

招聘房屋租赁销售 ​工作内容：网上聊客户带客户看房（不需要地推，电销） ​综合薪资6000+ 要求：耐心上进心炽热的心 （有无经验均可，有无高学历也可） 公司奖励多多[红包]福利丰厚 加入冠军团队玩着把钱挣了资深老业务员一对一手把手教有需要的私信我哦

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.陪同客户看房，促进二手房买卖或租赁业务。 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

招聘房产中介(租房) 强者身旁无废物/保证你月入过万 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。 4、客户主动联系,不用陌拜,不用打电话。任职资格: 1、年龄在16-35周岁,无学历要求学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构:50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由一点儿，星期三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好

房产中介精英招募令：携手共赢，共赴财富新征程 如果你渴望高薪上限、热爱与人沟通、想在房产行业实现自我价值，那这里就是你的理想舞台！现面向全城招募房产中介精英，与我们一起解锁职业新可能～ 岗位职责 1.负责客户开发与维护，精准匹配客户购房、租房需求，提供专业房产咨询服务； 2.带看房源、协助洽谈交易细节，促成二手房、新房买卖及租赁业务达成； 3.跟进交易流程，解决交易过程中的各类问题，保障交易顺利完成； 4.维护房产资源库，及时更新房源信息，拓展优质房源渠道。 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有房产行业经验均可（新人提供系统培训，老手直接赋能）； 2.沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任； 3.目标感明确，抗压能力强，有赚钱欲望和拼搏精神； 4.熟悉本地房产市场者优先，会使用基础办公软件及房产平台操作更佳。 我们提供 •薪酬福利：责底薪+高提成（50%-80%）+开单奖+月度销冠奖+年终分红，月薪过万轻松实现，上不封顶； •成长支持：新人专属带教+专业技能培训（房产知识、销售技巧、谈判话术）+定期行业交流，助力快速成长； •福利保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建活动+生日惊喜，工作生活两不误； •晋升通道：透明化晋升机制，经纪人→店长→区域经理→合伙人，能力决定发展高度； •其他优势：优质房源资源支持、完善的客户匹配系统、舒适办公环境+和谐团队氛围。 联系方式 联系人：马经理 联系电话微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00（可提前电话预约） 不必纠结过去的成就，在这里，你的潜力就是最大的资本！只要你敢闯、敢拼、敢挑战，我们就给你广阔的平台和丰厚的回报，期待与你并肩，共创房产行业新辉煌～

招人你想继续混日子还是想改变…… 月入过万不是梦 1.弹性工作时间，就近分配工作地点，步行上班无压力！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护房源与客户，天凉时可结伴外出拓展业务~ 2.高额薪酬福利，享受业内高达百分之五十的提成比例！ 3.完善的培训体系，零销售经验也无需担心！入职即享专业培训及一对一导师带教，全程护航成长之路！ 4.健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现职业梦想~ 5.上市公司平台背景，为你的职业履历增添亮眼一笔！线上房源资源丰富，无需担忧客源问题！ 6.团队氛围融洽，每位经理及同事都亲切友好，团建活动丰富多彩不间断！ 工作地点：天津各个区域

招聘房地产销售，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可。

内蒙古小肥羊天津地区招牛羊肉冷冻食品销售

【招房地产中介啦！这些“硬核技能”加分，更看重你的“坚持力”】 如果你以为房地产中介只是带看房、聊价格？那你可能对这个职业有点误会——我们要找的，是能把房子的美、生活的可能性，用更鲜活方式呈现的“生活场景记录者”。 我们希望你： 会玩无人机——能从高空捕捉小区全景、楼栋间距，让客户隔着屏幕也能感受社区的开阔与布局； 会视频剪辑——把看房片段、周边配套剪成吸睛短片，让好房子自己“说话”； 会用Pocket3、稳定器——不管是室内细节拍摄，还是小区环境漫游，都能拍出稳定流畅的画面，让客户看得更沉浸； 当然，技能可以慢慢练，但这几点我们很看重： ️性格稳定——面对客户的疑问、市场的波动，能沉得住气，用耐心和专业应对； ️不怕吃苦——烈日下带看、深夜里整理资料都是常事，愿意为了成交多跑几趟、多学一点； ️肯坚持——我们不怕你是新人，没经验可以教，没资源可以带，但最怕你遇到挫折就放弃。房地产行业拼的不是一时热情，而是长期主义者的坚守。 在这里，你不用怕起点低，我们有成熟的带教体系，从房源分析到客户沟通，从拍摄技巧到剪辑逻辑，手把手带你入门。只要你愿意学、肯坚持，就能在实战中快速成长，收获的不只是佣金，还有一身过硬的技能和越来越广的人脉。 如果你对房地产有兴趣，对用镜头记录生活有热情，更重要的是——你相信“坚持”的力量，那不妨来试试。 别让“没经验”困住你，敢开始、能坚持，你就比别人先赢了一步！

公司定期组织团建，每周提供下午茶，无责任底薪7500元，无业绩考核压力，无需外出 【工作时间】8:50-18:00 【休息安排】12:00-13:30，法定节假日全部休息，享带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500元（不设绩效考核）+40%高比例提成 【工作职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，纯办公室岗位，无需外勤。以上信息真实有效，工作内容简单清晰，欢迎随时咨询了解 【岗位福利】 团队氛围融洽，成员年轻化，沟通顺畅无内耗 团建活动、集体旅游、免费饮品水果及小零食均为常规配置 入职满一年即可享受带薪年假

物流装卸工直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 ［薪资待遇］ 280一天日结，综合到手工资8500-11000元，物流小件卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，有工具辅助，简单好操作。 ［福利待遇］ 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 5.工作地点：天津市 ［工作时间］ 长白班和夜班自己选择 ［岗位要求］ 年龄：16-60周岁，识字即可，吃苦耐劳

招聘小区保安员 主要负责： 1.门岗：人员进出、车辆进出、物品进出，核实确认后放行并做好登记。 2.巡逻岗：巡逻打点。 3.年龄：18-45周岁 工资待遇： 一个月4500-5100每周休息一天，月休四天，每月25号发工资。【管住】 地址：天津市津南区南开大学对面 联系电话：

津南区胸科医院明喆物业招聘： 联系电话： 招聘电梯导乘人员，55周岁以下，吃苦耐劳身体健康，服从管理，月休四天。 以上具体薪资及工作时间请咨询部门管理人员，以现场实际为主。

食堂地点：天津市津南区咸水沽 人员要求：男女均可18~60（不要学生工） 工资待遇：保底4200+月休4天（不休班一天多给150）+月底评优秀员工奖励200元奖金 工作内容：主要协助后厨日常工作辅助洗碗机工作7：30-19：30工作时间（一天休息2小时） 食宿方面：一日三餐全包、免费提供住宿水电费全包（入职无费用） 有意向随时联系

急招塑料焊接工，活多工期长，正式开工！ 薪资待遇：入职前7天试岗期240元/天，第8天起涨至280元/天。 休息安排：每周双休，干五休二，不熬夜，身体受得了。 餐饮住宿：伙食好，包吃（三餐管够）；暂时不提供住宿，需自理。 工期：3-6个月长活，不折腾，稳定干钱。 要求：有塑料焊接相关经验，活路漂亮，服从管理。想挣稳当钱的师傅请马上电话联系！

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

高薪资+快晋升+双休不加班，寻找不甘平凡的追梦人！ 你正在寻找一个门槛友好但天花板超高的发展平台吗？加入我们，成为一名资产顾问，你不仅是销售，更是客户置业路上的关键引路人！ ---【我们需要你做什么】--- 1、客户开拓先锋：线上线下双渠道出击，主动挖掘并维护高意向客户，你就是我们的流量担当！ 2、专业咨询顾问：深度沟通，精准把脉客户需求，为他们提供专业的房产配置咨询服务。 3、团队价值纽带：作为关键前端，你将与顶尖金融公司紧密协作，共同为客户实现安家梦想。 ---【我们期待这样的你】--- 1、年龄22-45岁，经验不限！我们看重的不是你过去的简历，而是你未来的潜力。业务总监亲自带教，小白也能快速起飞！ 2、有强烈的进取心，对赚钱有渴望，对学习有热情，积极主动是刻在你DNA里的特质。 3、善于沟通，乐于合作，相信团队的力量能创造1+1>2的奇迹。 ---【我们为你提供】--- 1、极具竞争力的薪酬包： •试用期（1-3个月）：底薪4000元+高额提成，开单无忧！ •转正后：底薪5000元+高额提成，平均收入6000-8000+，业绩为王，上不封顶！ 2、清晰快速的晋升通道（能力说话，拒绝论资排辈）： 资产顾问→资产经理→副总经理 •快速晋升：连续3个月每月达成5单，即可晋升资产经理，享团队提成！ 3、超人性化的工作节奏： 早9晚6，真正双休，节假日全休！我们坚信，会生活的人更会工作！ ---【为什么选择我们？】--- 1.免费带薪培训：体系化课程+总监一对一辅导，助你从入门到精通。 2.蓝海市场机遇：行业竞争小，市场需求大，抢先机才能赢未来。 3.成熟业务模式：平台资源强大，流程专业成熟，你只需专注发挥所长。 你的未来价值，由你的努力决定！简历砸过来，让我们一起定义高薪！

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

推广灵工系统（智享薪），安徽江苏注册公司享返税政策，江西，河南个体户/小规模注册核定 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题 全国客户可签，可线上促成！ 【工作模式】 电销＋面销，网销、线下等模式结合； 渠道代理模式，可全职，可兼职变现， 不用坐班！可居家办公！ ps：前期没经验有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展能力及良好的沟通技巧。 2．负责开发并挖掘全国范围内适用灵工场景的企业客户资源，推动合作落地。 3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备资源整合与开拓能力。 5．积极进取，有明确的收入目标与成长意愿。 【福利待遇】 100％比例通提（无公司抽成），月结发放 时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理 独立结算平台，客户永久绑定，佣金持续到账（即使离职仍可领取），构建长期收益管道 工作半年左右平均月收入可达1W+ 工作一年平均月收入2W+（中位数），收入持续叠加，上不封顶

诚聘 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求：: 1.年龄25-35岁； 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先； 5.试用期无责底薪5000，周末双休，法定假日休息，不定期团建。

岗位职责: 1.通过电话完成产品或服务的推广与销售工作 2.及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3.持续维护客户关系，助力销售目标的实现 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够高效整合与管理客户资源，确保业绩达成 3.工作态度积极，具备团队合作意识

岗位职责： 1.负责商户的开拓及预约拜访，做好客户对接与信息传递。 2.具备责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于团队合作与协调。 2.有责任心，具备自主推动力，能高效完成既定任务。

食品销售，开阔新客户，维护和增强与现有客户的业务联系，定期参与会议，分享市场动态，

我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

职位描述 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求： 1.年龄25-35岁 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先。 5.试用期五千无业绩考核压力。周末双休，法定假日休息，不定期团建

搏击管招聘销售主管和销售，工作时间自由，每周一休息，有意向打电话咨询面谈

25-34的可以优先联系我，商务代表，保底7500，五险一金，不算提成，+VX 【跨越速运诚聘销售】 钱给够：底薪+提成+奖金，钱包鼓不鼓，看你有多虎！ 路铺好：清晰的晋升阶梯，不用论资排辈，业绩好你就能上！ 课教全：销售大佬亲自带，小白也能快速进阶。 平台硬：行业头部品牌，客户认你，好办事！ 扫码投简历，或者直接Call我们！

工作内容： 1.驻点于汽车4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有3年质保期延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期限内客户仍可享受4S店提供的免费维修权益。 2.负责当日进厂客户的接待与洽谈，协助门店人员进行业务培训，并承担日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店到店客户；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训支持+年终奖金+年度团建活动，月均收入范围在1.2万至3万元之间 7.福利保障：缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育保险），享有带薪年假及国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖励、晚单奖励、连单奖励、团队日奖、个人月度奖、团队月度奖等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升进阶培训及业务能力提升课程 10.工作地点：天津市滨海新区、津南区葛沽镇、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据住址就近分配