具备生产制造业相关背景，负责企业财务报表的汇总与审核

潍坊卓安重工科技有限公司 招聘会计一名，年龄25-40岁，要求有从业资格证或初级职称，有财务会计工作经验者优先，应届毕业生也可，工资3600元—5000元地址临朐县辛寨街道凤凰山工业园，联系电话，

岗位职责: 1.负责日常会计凭证的填制与复核； 2.参与月度、季度及年度财务报表的编制工作； 3.协助完成税务申报、发票处理及相关税务筹划事务； 4.配合开展财务数据的归集与分析工作； 5.参与财务审计流程及内控体系的执行与改进。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财税法律法规； 2.熟练使用财务系统及各类Office办公工具； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力； 5.对财务工作保持高度热情，积极面对挑战，责任心强。

有丰富的金融财务经验

招聘代账会计两名；双休；五险；年龄30-40；能独立代账；底薪加提成

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.配合各部门开展财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。 3.跟踪企业资金流动状况，及时发现并协调解决各类财务异常事项。 4.参与税务规划及相关合规性检查，保障各项业务运作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多元化工作环境并高效执行任务。 2.熟悉财务管理流程，拥有实际财务岗位工作经验。 3.精通常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备较强的分析判断能力，能为公司运营提供有价值的财务建议与支持。

1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力 2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合

一、岗位描述： 1、负责财经类工单的处理，指导并推进具体执行工作 2、当超出职责范围时，及时配合或上报，确保问题有效解决 工作时间：每日工作8小时，班次为9-6或12-21（夜班每周安排一至两次） 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范围：综合收入4000~6000元，无上限，绩效导向，多劳多得 2.福利待遇：提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利及多样化的团队建设活动 培训与发展：支持免费学历提升，具备健全的晋升机制 休息安排：每月休息6天，按业务需要实行轮休制 办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境优越

负责公司内帐收料发货对工作认真

1. 负责公司现金的日常收支管理。 2. 审查各类票据，保障其真实性和合规性。 3. 编制并按时报送各项财务报表。 4. 协同相关部门，确保财务工作高效衔接。 5. 不断优化操作流程，提升工作效率与准确度。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

招消防水小工多名，有空闲的可速联

明天需要氧化上下排一人熟练工混子勿扰

虞河路樱前街找住家保姆，女老85，活动需要扶着，独居。工资4000 4休。要求55左右，有耐心。

找氩弧焊帮工一名，焊普通夹层锅，5天左右活。电话地址：横五路

明天6.30市北石桥附近集合，干零活，昌城镇附近集合也行，管饭，一天200元

可以胜任做公司内部账

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，加强费用审核与资金使用监督 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限 2. 具备会计工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作主流财务软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备初级会计职称者优先，有制造业/服务业行业经验者优先

岗位名称：会计；数控车床编程师傅；熟练车工；钳工；检验员。 岗位要求：1. 会计：熟悉财务会计相关知识和操作流程，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；认真细致，具备较强的责任心。2. 数控车床编程师傅：熟悉数控车床编程和操作，具备相关经验者优先考虑；能够独立完成编程任务，具备团队合作精神；具备较强的解决问题的能力。3. 熟练车工：熟悉车床操作，具备一定的机械常识和经验；熟练掌握车削、铣削等技能；工作认真细致，具备较强的责任心。4. 钳工：具备基本的机械知识和钳工技能，熟悉钳工操作规范；熟练操作钳工相关设备和工具；具备团队协作精神。5. 检验员：熟悉机械产品的检验标准和流程，具备一定的机械常识和经验；具备良好的观察力和判断力；工作认真细致，具备较强的责任心。 薪资待遇：具体面议，其中数控车床编程师傅月薪约为10000元。

公司招聘配货工一名、会计一名 配货工一名，月工资6000到7000元（不包吃住） 会计一名 公司是一家做食品配送的企业，供事业、企业单位食堂，酒店餐饮食品供应链等业务： [诚聘兼职内勤会计] 工作内容：主要负责日常客户打印单据，检测报告打印，日常对账，每月统计，开具发票数额，和配送单位财务对账等工作。 工作时间:6点到11点，月工资3500元到4000元根据工作时长，调整工资待遇，每月25号发放工资。 要求：对工作认真负责，处理工作快速高效，有上进心，待遇优越，欢迎有诚意的伙伴们加入，共同发展。[[台东附近者优先!] 电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

办公室坐班，负责打字及通过电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈的问题，属于文职类岗位。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工享有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受绩效提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利 另有工龄奖金，你期待的福利我们都为你准备好了！！！

工作内容： 1. 负责公司日常数据的整理与维护工作 2. 制作并输出各类数据报表，为各部门经营决策提供支持依据 3. 通过数据监控及时识别项目运营中的异常情况，并提出有效应对措施 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，掌握VLOOKUP、IF、SUMIF等函数及数据透视表应用； 2、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，耐心细致，能适应多变的工作节奏 年龄要求：****** 有意向者欢迎随时咨询~~

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2、参与会计报表编制过程，配合完成各类财务资料的归集与整理； 3、负责发票的开具、保管及相关出纳事务的处理。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用财务软件进行业务操作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

协助项目审计主管完成审计资料的收集与整理， 编制并归档工作底稿， 负责审计文件的系统化归档管理。

协助办理车管所车驾管业务，双休日。

薪资待遇： 试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间：8:20-18:00。

招工，1名40-45岁左右，工作简单记流水账，中午3个人吃饭，个月3000元工资。

负责公司财务日常资金收付，管理公司现金及银行账户账务，办理薪资发放等相关工作； 同时overseeing行政岗位工作，统筹后勤事务、人员招聘、员工服务、通知传达、接待安排及活动策划组织等事宜

1日常生鲜行业的成本计算， 2操作系统输入数据， 3每日进销存数据分析制定 4进出项发票管理 5生鲜品种照片拍摄

综合薪资5-7k，薪资可面议，周末双休法定休假，五险一金 岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，在区域内实现有效赋能与执行落地。 2. 以业务协作者身份深入区域一线，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域各部门。 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计）。 2. 统计分析办公场所行政支出及能源消耗，提出降本增效建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域各职场资源配置情况（包括空间结构、环境状态、工位使用率、设备运行状况等），提高空间利用效率。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户实际需要，协同COE（方案输出）与SSC（具体执行），提供可行的实施解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4. 确保各办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2. 汇总并评估来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验。 3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/接口人进行指导与能力传递，提升整体执行力。 2. 与各协作单位及业务团队保持高效联动，增强区域行政支持效能。 3. 与总部及上级管理部门建立顺畅的信息沟通与汇报机制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公场地管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具有基础数据整理与分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 6. 具备强烈的责任感、应变力和抗压性，注重细节，服务意识强；