岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理，确保企业合规经营 3.编制财务报表并进行财务分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 5.负责固定资产、成本费用的核算与管理，完善内部控制流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，掌握会计准则及相关财务制度 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有制造业或建筑行业会计工作经验者优先考虑

1. 负责日常账务处理，制作财务报表； 2. 负责税务申报、及财务分析； 3. 发票开具，配合完成税务工作等； 4. 完成领导交办的其他工作。 5.可以独立带户 每月6天休班，节假日正常休，有代理记账公司经验的优先

职位描述： 1、负责业务部门基础数据的整理与维护； 2、审核采购发票，核对供应商往来款项，保证账务处理准确无误； 3、核验仓库相关信息，确保出入库记录真实准确，保障成本核算的精确性； 4、每月初组织仓库盘点工作，确保账面与实际库存一致； 5、开展成本数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 6、按时完成月度结账相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的经营管理与财务会计知识，有销售会计工作经验者优先考虑； 3、遵守国家法律法规，严格执行国家财政、财务及会计政策，具备良好的职业道德； 4、熟练操作财务软件系统，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

具备生产制造业相关背景，负责企业财务报表的汇总与审核

招工，1名40-45岁左右，工作简单记流水账，中午3个人吃饭，个月3000元工资。

岗位职责： 1. 全程跟进销售订单执行，涵盖合同接收与审核、下发采购及发货指令、催收验收单等相关表单，确保各环节信息准确无误。 2. 及时登记销售合同台账，妥善保管合同及其附件资料，定期与财务部门进行数据核对，保障账实一致。 3. 跟进销售回款进展，向销售团队反馈回款动态，按时编制《对账函》，协助推进逾期款项的催收工作。 4. 监控销售目标完成情况，定期汇总、整理并分析销售数据，输出周报、月报、年报等统计分析报告，为管理决策提供数据支撑。 5. 推动销售团队及时收集、整理、归档和更新客户资料，持续完善客户信息档案体系。 6. 负责销售费用的初审与统计工作，包括报销单据的整理与核对，确保费用支出合规并符合公司财务规定。 7. 完成上级交办的其他协助性任务。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有一年以上销售内勤、销售助理等相关岗位工作经验者优先；熟悉销售全流程者优先； 3. 工作态度：责任心强，细致严谨，具备对合同条款、数据报表等内容的审核意识；服从安排，能够按时保质完成各项任务，主动推动工作进度； 4. 工作能力：精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备较强的数字敏感性和数据分析能力，能高效完成数据统计与报表制作； 5. 沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能够有效处理跨部门协作事务，具有较强的团队协作精神； 6. 保密意识：严格遵守公司保密规定，妥善管理销售数据、客户资料、合同文件等重要信息，杜绝泄露商业机密。

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调 2、核对各类收支单据与账目明细 3、编制多种财务报表，如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作 4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质 3、年龄25—35岁之间，能力突出者可适度放宽条件 4、熟练操作金蝶等财务软件，具备两年以上财务岗位实际工作经验

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并负责工程类报销单据的审核工作； 2、负责日常凭证录入及账务处理； 3、参与工程项目绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库相关管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，确保部门间高效协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队成员顺畅配合，推动工作落实 2.适应高强度、快节奏的工作模式，保持稳定的工作输出 3.拥有持续学习意识，能主动提升专业水平与实操能力

1.负责日常费用报销审核、单据整理，编制记账凭证，登记财务账簿 2.按期完成纳税申报、社保公积金代缴及财务报表编制 3.做好银行对账、库存盘点，确保账实相符 4.管理应收应付款项，跟进回款付款，减少坏账风险 5.归档财务凭证、报表等资料，配合税务核查 6.协助处理工商年检、税务变更等事宜，完成上级交办工作

潍坊诸城汽配厂，17-50岁，上市企业 岗位，缠管，气保焊工，涂胶工，割管，套管，脱管，打磨，装配工，焊工 保底加计件，月7000-10000，餐补+四人间+夫妻间 不体检，当天安排住宿，长白+两班倒+三班倒

明天西城附近需要零工，工作时间为上午7:00至18:00，主要工作是为大棚支架打下手。薪资为170元，日结。

潍坊市奎文区招电焊

潍坊泰祥街与北海路交叉口工地招聘木工两名，工作内容为在楼内支圈梁，按日结算工资。有意者可报名。

招聘焊工。

郑州中牟县招会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，如实提供完整、真实的财务资料与说明 5.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障公司资金安全与周转效率 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公工具 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4.具备良好沟通协调能力，能独立完成基础账务及报表工作 5.持有初级会计职称或会计从业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4.配合内外部审计工作，如实提供完整、真实的财务资料与说明 5. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障公司资金安全与周转效率 任职要求： 1. 具备扎实的会计基础知识，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 2.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公工具 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4. 具备良好沟通协调能力，能独立完成基础账务及报表工作 5.持有初级会计职称或会计从业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4.配合内外部审计工作，如实提供完整、真实的财务资料与说明 5. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障公司资金安全与周转效率 任职要求： 1. 具备扎实的会计基础知识，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 2.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公工具 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4. 具备良好沟通协调能力，能独立完成基础账务及报表工作 5.持有初级会计职称或会计从业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4.配合内外部审计工作，如实提供完整、真实的财务资料与说明 5. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障公司资金安全与周转效率 任职要求： 1. 具备扎实的会计基础知识，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 2.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公工具 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4. 具备良好沟通协调能力，能独立完成基础账务及报表工作 5.持有初级会计职称或会计从业资格证书者优先

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及工商年检辅助工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历大专以上 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有会计实习或助理经验者优先 5. 持有初级会计职称证书者优先

和财务对接本职工作，男女不限，年龄35-55岁，10年以上工作经验，工作地点在河南郑州

记账 报税

岗位内容 1.整理老客户档案资料，录入系统。 2.基础人事工作，办理入职离职 3.熟练工作软件Excel world ppt等 任职要求 1. 18‑45岁，中专及以上学历 2. 会基础电脑操作，做事细心有条理 3. 有无经验均可，专人带教 工作时间 8:00‑11:30，14:00‑17:30，午休2.5小时 周六下午、周日休息，法定节假日放假，无需打卡（宝妈有事可以提前走） 薪资福利 综合4‑7k，报酬+津贴+奖励 室内办公，新人培训，年终奖、年货、团建旅游

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。 工资：无责底薪+绩效，综合5k。 时间：早九晚六，正经双休 五险及时，大公司工资发放超及时。

负责公司总账内账，有会计证，有会计总账经验，学徒勿扰

报表，记账，报税，熟练使用财务软件。审核出库单据，应收应付款的对账，工资3500-5000+社保

办公室专员！潍坊中心提供宿舍 餐补房补 通勤不便的小伙伴别错过 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障 别再频繁换工作了，加入大地，开启可长期发展的职业旅程 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择 +舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，助力多路径成长！

汽贸公司后勤保障 开车 洗车

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月薪4000～8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；配备住宿资源；发放餐补；提供购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法合规； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；涵盖社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，属内部直招岗位，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

岗位职责:（服务员，传菜员） 1. 为顾客提供专业周到的服务，提升整体用餐体验； 2. 负责餐厅环境的整洁维护，确保服务区域卫生达标； 3. 熟知菜品内容，准确向顾客介绍菜单相关信息； 4. 积极响应顾客意见与建议，妥善处理各类服务问题； 5. 协同团队成员完成日常运营任务，保障服务环节高效有序。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，善于与顾客沟通交流； 2. 工作踏实认真，能主动承担并落实分配的工作内容； 3. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作状态； 4. 拥有协作意识，能与团队成员紧密配合完成目标； 5. 热爱服务行业，具备灵活应变和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。