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店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店员包吃免费培训包住3-5人月结全职
新店开业 急招人 来几个小伙子 有时候收货很重 店里两个搞不定 要求: 年满18周岁 30岁周岁以下 无犯罪记录 诚信可靠
店员销售
4000-6000元/月
店员1-2人月结全职
要求有销售经验,
营业员
岗位职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成售卖; 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作; 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先;全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;年龄18-30岁,五官端正,身体健康,试用期7天。
营业员1-2人月结全职短视频制作,搞流量
招聘:水果店营业员 薪资:3000-5000元/月 要求:能吃苦耐劳,会制作短视频,性格开朗,待人热情,能说会道,有极强的的服务意识,有一定的销售经验 福利待遇:节假日福利年终奖
便利店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职收银管理经验前台经验销售能力勤快踏实
1.美宜佳连锁便利店收银。 2.整理商品,货品陈列。 3.黑白班倒班,能接受夜班。 4.工作内容轻松,需要勤劳踏实诚恳即可。 5.底薪高,根据业绩提成。
招聘销售员
4000-10000元/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通,协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人日结兼职假期工全职
新店开业,大量缺人!! 【岗位职责】负责货物清理及柜台收银 【岗位要求】年满18周岁及40周岁左右,无犯罪记录 不会有老师带!
店员
4000-7000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
不洗碗不炒菜全程无油烟,要求手脚麻利,态度好,爱干净
销售顾问。
3000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职孝顺父母
门店销售,25-40岁,底薪提成。应届毕业生优先。
重庆石柱钢结构厂房安装专业队伍,2600平方左右,价格电议
1-2万元/月
钢结构15-30天6-10人完工结算
钢结构厂房安装专业队伍,2600平方左右,价格电议
重庆 石柱
5月13日 07:19拨打电话
砼工打灰浇筑长期6-10人包工吃苦耐劳技术好专业师傅
砼工/打灰/浇筑,农村公路60一方,20公分厚,4米宽。管网墩子80一方,需要自备辅材,钢管、模版、搅拌机、铲车等辅材。都是自拌混凝土。接受价格再联系。
重庆 石柱
5月13日 05:23拨打电话
重庆石柱土家族自治县招空调安装/维修
500-510元/件
空调安装1-2个月3-5人月结技术好自备工具专业师傅
重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修
重庆石柱土家族自治县招安全员/安全负责人
5000-7000元/月
安全员安全负责人
重庆市石柱土家族自治县招安全员/安全负责人
磨浇口
8000-9000元/月
打磨1-2人
铸造厂磨浇口,熟手优先
店长月结
店长 50岁以内,有熟食相关工作经验及管理经验,有责任心 薪资福利:3500+,薪资结构:底薪+提成+年限,月休息6天 工作地址:哈尔滨市香坊区汇智五洲城
哈尔滨 香坊区
5月13日 08:51拨打电话
店长1-2人月结
店面经理 学历要求:不限 工作年限:不限 年 龄:25-40岁。负责店面日常运营销售 薪资福利:2001-3000元 福利待遇:带薪年假、交通补助 招工人数:1人 工作地址:朝阳大街一段12-9
朝阳 朝阳县
5月13日 08:49拨打电话
店长
意法七楼7115高薪招聘 招店长一名 会管理店里各类事务 能独当一面 沟通能力好 ,工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成➕各种福利 穿版销售2名,有市场经验 能穿版,瘦白、性格活泼 会搭配,会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话
北京
5月13日 08:49拨打电话
店长
主管 18周岁到50周岁长期能倒班人员 薪资福利:每月两天公休,薪资优厚,工资15号按时发放 工作地址:御景店
德州
5月13日 08:49拨打电话
店长月结
【卡尔美KELME】西班牙运功品牌店长综合薪资:5000~8000形象要求:25岁-38岁;大专以上学历,要求:具有2年以上运动品牌销售经验。不接受无相关经验上班时间:早中晚班(7小时)早:9:30-16:30晚:15:00-22:00中班:12:00-19:00其他福利:月休4天+医社保+四季工服+达标激励奖+晋升机制+节假日福利+春节开门红包季度团建等联系方式:周先生-
三明
5月13日 08:47拨打电话
茶楼营业员,
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职有自己的交通工具
负责茶楼的卫生,营业,做账收款,等
花店兼职
100-150元/天
营业员日结
1.招花店节日兼职,母亲节 520双节一起做 2.工作内容简单(剥花瓣 打包 取货等)要求动作麻利,手脚快 3,思维逻辑清晰,有经验的优先 4.上班时间早上8点-22点,150元一天(住的近的优先)
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
营业员包吃包住20人以上日结兼职
电影院招聘(包吃住) 1:电影院检票员160--180左右一天,可以日结, 日结,日结 2:发发眼镜检票就OK, 3:8个小时, 工作轻松玩着把钱赚, 4:上班时间9-17 16-00(两个班次选择一个就行) 5.要求18-30岁,身体健康 免费看电影, 可以耍手机!
肉类分割师免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责猪肉的精细分割工作,确保肉质新鲜、切割精准; 2、根据客户需求,熟练进行不同部位猪肉的切配与包装; 3、保持工作区域清洁整齐,确保食品安全与卫生标准; 4、协助处理库存管理,确保原料的有效利用与损耗控制。 任职要求: 1、具备扎实的猪肉分割技能,有相关工作经验者优先; 2、熟悉猪肉各部位的特点及适用烹饪方法; 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; 4、身体健康,能适应长时间站立及适度体力劳动。
猪肉分割师
4000-5000元/月
肉类分割师1-2人月结兼职全职
超市分割猪肉售卖
营业员店员免费培训1-2人月结全职无深夜班
便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理,确保货架整洁饱满,价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统,为顾客提供快速、准确的结算服务,妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作,维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客,解答商品咨询,引导顾客选购,提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作,及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度,做好防盗、防火等安全防范工作。
12月29日 23:31拨打电话
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。 任职要求: 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先; 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营; 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础; 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队; 5、认真负责,较强的行动力和费任心; 6、了解蕉下,喜欢运动户外; 7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店员月结
工作内容:开业前主要负责拉新,让未注册盒马app的用户扫你盒马app二维码注册盒马,开业后主要负责一些收银,理货等辅助性工作 工作薪资:保底7k 工作时间:9-18 工作简单,薪资高,唯一要求需要外向接受出差
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。 监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
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