店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

门店销售，25-40岁，底薪提成。应届毕业生优先。

岗位职责： 1、负责电影院的票务检查，确保观众持有效票入场； 2、维持检票口秩序，引导观众快速有序通过； 3、协助解决观众在购票和入场过程中遇到的问题； 4、与同事保持良好沟通，确保班次交接顺畅； 5、定期参与设备维护与卫生清洁工作，保持工作环境整洁。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

负责店内产品销售

门店连锁，发展空间大，都在商圈地铁附近。客源充足，公司承接过多次化妆造型活动，主营皮肤管理，妆造穿搭等业务。 1、18周岁以上，有亲和力。接受0经验 2、接待门店客户，维护客情关系。 3、协助妆造美容师为客户提供专业化妆美容技术服务 4、公司可以提供化妆美容技术实训。 5、上岗综合6000左右前期，后续上不封顶，后续发展空间大！欢迎投递简历，多商圈有门店。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘：水果店营业员 薪资：3000-5000元/月 要求：能吃苦耐劳，会制作短视频，性格开朗，待人热情，能说会道，有极强的的服务意识，有一定的销售经验 福利待遇：节假日福利年终奖

超市分割猪肉售卖

负责茶楼的卫生，营业，做账收款，等

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

钢结构厂房安装专业队伍，2600平方左右，价格电议

砼工/打灰/浇筑，农村公路60一方，20公分厚，4米宽。管网墩子80一方，需要自备辅材，钢管、模版、搅拌机、铲车等辅材。都是自拌混凝土。接受价格再联系。

重庆市石柱土家族自治县招安全员/安全负责人

铸造厂磨浇口，熟手优先

地址：莱西市蓬莱西路3、门店工作人员（单店店长）：5000-7000元，无经验可以全薪培训，8：30-19：30地址：滨河路艾尚嘉火锅食材超市、翡翠城艾尚嘉火锅食材超市电话：

福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区、龙文区、龙海区（石码紫泥区域上班时间4：00-12：30）岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括鲜肉分割、陈列、库存管理及卫生清洁工作2、统筹门店人员排班与工作分配，带领团队完成门店销售目标3、负责门店客户维护与拓展，妥善处理客诉，提升顾客满意度4、监督执行鲜肉品质标准，严格把控损耗，落实食品安全与卫生规范任职要求：1、试用期三天，门店安排就近原则2、性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神3、热爱零售行业，能适应早起工作节奏，抗压能力强工作时间上午班次：4:30-11:30下午班次：16:00-19:00薪资待遇底薪4500抽成联系电话（求职请报597看到的）

山西地区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘牛逼店经理一名，会聊天，会处客情的，不在前台躺尸的。工资自己开后美销售5名提供宿舍要求:人品好销售能力强有团队意识待遇优厚喜欢挑战高收入的来个人店没有那么多事财富热线:同步

独一处粥城招聘以下岗位： 1.厨房配菜工资3500-4000 2.厨师工资7500-8500 3.店长4000-6000 上班时间：15:00-03:00 联系电话 地址：黄梅镇文化公园路113号 井号:///

片断 lovlife 少淑女装 诚聘精英 招聘岗位 ▫门店店长 1名 ▫服装导购 数名 任职条件 ✔ 年龄25–40岁 ✔ 做事踏实、吃苦耐劳、积极上进 ✔ 有服装销售、门店管理经验优先 工作地址：呼和浩特摩尔城 应聘热线：（杨女士） 诚邀志同道合的你，一起赚钱

新店开业，大量缺人！！ 【岗位职责】负责货物清理及柜台收银 【岗位要求】年满18周岁及40周岁左右，无犯罪记录 不会有老师带！

1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通，协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成

不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

招聘：营业员 薪资：3000-8000元 人员要求：18-35岁 工作内容：店铺陈列，日常销售，责任心强，沟通能力强 上班时间：上午9：00-10：00，每天半天，月休二天 薪资待遇：3000-8000元/月 地点：长江之星商业街LG层28号 联系方式：邓

需要熟手师傅，能独立完成牛肉的分割，精修工作。学徒勿扰

任职要求 品行端正，能吃苦耐劳，服从安排 工作内容 打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存 上班时间 早上7：00-18：00 薪资待遇：综合工资4000-6000 相关薪资福利：包中午一顿 待遇从优，老板人好

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

岗位: 理货员:8:00-20:00，20：00-8：00 拣单员:5:00-17:00;11:00-23:00 水产员:班次不固定，最早03:00-15:00，最晚11:30-23:30 以上班次排班12小时，含1小时吃饭时间-月休4天,15号发薪 底薪:满勤2000元/月。 绩效与补贴: 餐补:10元/天(无堂食)。 职级补贴:80-400元/月 -绩效:300元/月。 计件激励:根据当日拣货时效件数分段计价(0.06-0.23元/件)，日封顶300元 综合薪资:5000-6000左右/月 岗位要求:22-42，经验不限，会使用智能手机，身体健康，长期稳定 拣单员： 1.接单：在拣货系统中选择“待接”订单，优先选择剩余履约时间短的订单，接到订单后，快速浏览订单信息规划最优拣货路线。 2.拣货：根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品，同时注意：先进先出、用户备注、商品质量检查 3.打包：对商品进行数量、质量检查，确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。 4.清洁：负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用； 5.其他岗位协助：协助主管进行拣货、收货、上架、盘点等工作 白班/大夜 理货员： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货。 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品损耗率； 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6.清洁：货架与责任区的卫生，保证清洁 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 水产： 1.水产品养殖与保鲜：负责水产品的整体到货数量的查看、根据养殖要求进行养殖或保鲜，保证水产鲜度； 2.水产品处理：负责水产品的处理：按照客户实际订单需要做好对应处理； 3.清洁台面：负责杀鱼台的卫生报纸工作、地面、水道清洁不堵塞、责任区域无异味 4.岗位补位：负责水产物料的申请以及其他岗位支持 每月10号发薪,入职即购买商业保险（公司出钱），有食堂的门店餐费低，没食堂的门店补贴10元/天,出勤满7天及以上， 每周可预支200-500 ，每周一、三、五 申请 . 一、拣打岗：基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资：5600-10000元/月】 1、 基本工资：2000元/月 2、 浮动薪资 1）绩效：800元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 2）计件薪资 计件提成：0.13-0.25元/件，按照计件阶梯算 新人计件保护：入职前7天，计件保底70元/天； 3、补贴 餐补：10元/餐（无食堂） 职级补贴：80-400元/月 二、商品岗：基本工资+浮动薪资+补贴【 综合工资：白班商品岗5500-8000元/月，夜班商品6300-9200元/月；】 1、基本工资：底薪2000 2、浮动薪资： 1）绩效：1100元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4） 2）计件薪资： 计件保护：77元/天计件薪资保护，保护周期新入职员工前7天； 1、 补贴 1）职级补贴：200-600元/月 2）餐补：10元/天 3）夜班补贴：23点开始5元/H到6点结束，封顶30元/天；（大夜班岗位） 2、 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 三、水产岗：基本工资+绩效+补贴【综合工资：6000-7500元/月】 1、基本工资：2000元/月 2、绩效：2200元/月，根据绩效系数发放；（系数0-1.4）最高1.4倍； 3、 补贴 1）岗位补贴：1500元/月 2）餐补：10元/天 3）职级补贴：600-1000元/月 考勤规则：日实际出勤11H，班次时长12H；月休4天； 计件提成：清点上架（0.05元/件）+闲时补货（0.06元/件）