工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品，助力更多家庭开启科学育儿之旅。倍乐生始终相信，婴幼儿阶段的全面发展对其未来的成长至关重要，因此我们致力于支持每一个中国家庭，让孩子从早期开始享受寓教于乐的学习体验。 1、为潜在客户解答课程相关咨询，协助其匹配适合的教育方案 2、持续跟进现有用户，提升服务满意度，保障良好的用户体验 【倍乐生期待这样的你】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售或呼叫中心从业经验者优先，年龄在20-40岁之间 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，应变能力强 3、性格开朗、真诚、自信、积极，思维灵活 4、拥有优秀的表达能力和客户服务意识 5、能准确把握客户需求，提供专业化的解决方案建议 6、工作主动性强，热爱教育事业，能适应一定的工作节奏与压力 【上班时间】 9:30-18:00周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，新人入职前3个月享额外补贴 2、月综合收入：7000-12000元 3、清晰的晋升通道，内部发展机会透明 4、享受带薪年假、法定节假日及每周双休 5、加班按规定支付加班费

【岗位职责】 1.客户开发与维护 1）通过市场活动挖掘企业客户资源，并建立长期合作关系； 2）定期回访客户，深度挖掘培训需求，提供专业咨询服务。 2.需求分析与方案定制 1）针对企业痛点，设计个性化培训解决方案，涵盖课程设计、实施及效果评估； 2）协同教研团队优化服务产品，确保方案落地实效。 3.销售目标达成 1）完成个人业绩指标，推动合同签订与款项回收； 2）参与市场活动，提升品牌行业影响力。 4.客户关系管理 1）持续跟进客户反馈，协调资源解决问题，提升客户满意度； 2）建立客户档案，沉淀行业案例与经验。 【任职要求】 1、学历与经验 1）本科及以上学习，3年以上销售或企业服务经验； 2）熟悉B端客户开发模式，有企业咨询和企业人力资源经验者优先。 2、能力与素质 1）具备主动性和坚韧性，目标感强； 2）学习能力突出，能快速掌握企业管理、培训相关专业知识； 3）性格外向，有亲和力，擅长客户关系维护。 3、加分项 1）有大客户资源或成功案例者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：无责底薪+阶梯式提成（最高10%）+月度奖金，综合薪资10-18K,上不封顶； 2.基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日； 3.成长支持：专业岗前培训、定期能力提升课程、行业大咖经验分享； 4.团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、定期团建活动、节日福利。 【工作亮点】 1、资源支持：公司提供高意向客户资源，无需外出陌拜； 产品优势：成熟的版权课程体系+定制化服务，市场竞争力强。

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销与面销结合、新签及续费同步推进、小单转大单策略执行 四、基本要求 1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向，富有共情力，学习能力强，目标感坚定； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立顺畅沟通，提供针对性的升学规划建议； 3、持续跟进客户资源，保障服务质量，推动学员扩科、推荐新客、课程续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、形象端正、普通话标准，具备优秀表达与协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 2、态度认真、待人真诚，对目标执着追求，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与价值导向； 4、沟通自然流畅，性格直率、利落； 六、关于薪资 常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月； 七、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末上午10点至晚上9点 注重工作效率，杜绝无效加班 八、关于职业发展： 依据个人业务水平拓展岗位发展方向。 公司处于持续扩张阶段； 九、面试流程 仅接受现场面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效

K12课程顾问，新签续费不分离，高提点，高奖金。 一、岗位职责 1.熟悉了解上海中高考文化课升学政策，并根据学生及家长实际情况介绍课程内容，制定学习计划。 2.通过电话、地推、网络等形式开展销售工作，开发客户资源。 3.定期回访家长，分析客户需求，维系学生及家长资源，达成课程新签及续费。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，形象气质过得去，35岁以内； 2.有销售经验，有1年以上K12销售经验者优先。 3.上海三林地区有资源者优先。 三、福利待遇 1.薪资待遇:8000底薪+行业领先高提成+周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金+五险一金+生日及节假日关怀+团建旅游。综合年薪不低于30万，30万～150万。目前新人半年最高月薪12万+。 3.一年2次晋升机会，晋升快，已有课程顾问半年多晋升为实习校长。 4.不加班，不内耗，管理人性化。团队氛围很好。开开心心上班，快快乐乐赚钱。

辅助招生，学员答疑。 年龄30岁以上 工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力。

1、熟悉财务会计培训领域，掌握相关证书及职业发展路径，全面了解公司教育产品体系 2、维护现有学员关系，推动续费与转介绍，提升客户生命周期价值 3、接待有意向的客户，制定个性化学习方案，确保每月业绩目标达成 任职要求 1、年龄23-40周岁，具备大专或以上学历 2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲切、积极主动、富有热情与活力 具体信息欢迎随时沟通预约交流！！！ 上海设有12家校区，可根据住址就近分配！！！

【薪资待遇】薪资8千至1万，配合高提成。 【工作职责】 ◎ 完成未来教育产品的体验工作 ◎ 推荐STEM亲子教育，能发现孩子特质的强能力 ◎ 建立合作网络 ◎ 独立制作短视频 【岗位要求】 ◎ 了解STEM这个新教育模式， ◎ 有丰富的家庭教育经验。 另招，项目合伙人，面洽。 五险一金，年休假，一周五天工作时间。 抓住Ai时代不被淘汰的最佳工作机会。 希望仔细阅读我们的公众号ECSTEM！ 我们的培训依托与华东师大、上师大以及加州理工儿童中心、GlowingPlace、科罗拉多大学教育学院的合作。 欢迎加入！

本教育公司，业务版图涵盖语言培训、留学服务、国际高中办学、学业规划等多个领域，本次招聘岗位隶属于国际教育板块。我们依托自身优质教育资源，与知名高校深度合作共建教育项目，工作地点位于上海中侨大学内——坐拥百亩生态校园，工作环境雅致清幽，不仅能沉浸式感受高校学术氛围，还为员工提供人才公寓住宿及高端健身设施（含全套健身房、恒温游泳池），为您打造舒适且具成长性的工作平台。 1. 沟通与邀约执行：主动跟进咨询我校的家长，通过电话建立高效沟通，精准介绍我校的课程特色、升学优势及办学亮点，挖掘家长与学生的核心需求，针对性解答报考疑问，最终邀约家长参与校园开放日、课程说明会等线下活动，提升意向生源到访率。 2. 生源信息跟进与管理：记录电话沟通中的关键信息（如家长诉求、学生学业情况、意向方向等），更新至crm，定期进行二次跟进，维护潜在生源关系，推动需求转化。 3. 招生服务与形象维护：在电话沟通中传递学校正面形象与办学理念，及时反馈家长提出的意见或建议，配合团队完成招生数据统计，助力优化招生策略。 长期维护与家长的良好沟通关系，实时解答学业相关疑问，提供学业进度跟踪、问题解决等支持，提升家长满意度。 二、任职要求 学历及专业：本科及以上学历，教育类、国际关系类等相关专业优先； 工作经验：2年以上教培行业、留学咨询或销售相关经验，有韩国/日本留学咨询经验、教育行业招生经验者优先；有金融、房地产、会议销售经验者优先（具备客户沟通、需求挖掘、转化成交能力者可放宽专业限制）； 能力素养：具备较强的团队合作意识，以结果为导向，对教育行业、留学规划工作抱有热情；有进取心，喜欢销售工作，沟通表达清晰流畅，善于倾听需求，具备优秀的谈判与成交能力； 工作时间：接受弹性工作制度，执行“做五休二”，非必须周末休息，可配合业务需求调整工作时段； 证书优先：持有教师资格证者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：底薪6000元/月+年度提成（10万元—20万），综合收入与个人业绩强挂钩，上不封顶； 基础福利：缴纳五险一金，保障员工基础权益； 住宿福利：公司提供住宿 假期福利：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 额外福利：节日福利（春节、中秋等节日礼品/礼金）、高端健身设施免费使用、人才公寓住宿、定期团队建设活动； 成长福利：提供行业前沿培训（留学政策、课程体系、销售技巧等），助力个人专业能力提升。 四、职位晋升 清晰的职业发展路径，为优秀员工提供广阔晋升空间： 学业顾问→顾问主管（带领团队完成业绩目标，负责团队管理）→分校校长（统筹分校运营、招生策略制定、团队建设） 五、工作地址 上海市上海中侨大学内（具体工作区域将在入职后统一安排） 若您渴望在教育行业实现自我价值，期待在高校环境中开启职业新程，欢迎投递简历！我们期待与热爱教育、追求卓越的您携手同行，共筑国际教育新篇章。

【岗位详情】 一家专注于街舞教育的培训机构，只要你热爱并愿意投入，这里将为你提供自由发挥的平台与持续发展的机会。 1、负责门店前台接待工作，以热情且专业的态度服务每一位到访者，成为门店的形象代表与运营核心； 2、关注学员的学习进度，用心服务学员，定期与家长进行沟通反馈，维系长期、稳定且良性的互动关系； 3、积极参与招生工作，具备目标意识，执行力强，能高效完成各项任务； 4、具备视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成宣传素材制作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有培训机构课程顾问相关工作经验者优先。 我们期待你富有执行力，思维活跃，具备创新意识。团队虽小但精干高效，期待你加入我们，共同实现价值成长。 【薪资福利】 1、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，能力越强，回报越高； 2、享受各类假期，含带薪寒暑假，公司标配福利一应俱全； 3、办公环境舒适，临近地铁站（步行约五分钟），出行便捷； 4、健全的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升发展培训、日常技能提升培训等； 5、团队氛围轻松融洽，倡导平等自由的工作文化，集体活动频繁，充满活力，欢迎优秀的你成为其中一员

还有没有没回去的想搞点外快的？上海嘉定区，需要2到3人，焊装夹具，价格好谈！有意者电话，

初八面试，缺口200人，男女不限 报道2⃣0⃣0⃣，第二天需在职，再打卡10天返1⃣0⃣0⃣0⃣ 【上海禾赛科技】 企业简介：上海禾赛科技有限公司，自2014年成立以来，一直致力于新能源汽车激光雷达的研发与制造，产品应用于乘用车和商用车的辅助驾驶系统、自动驾驶汽车以及智能机器人领域。 招聘岗位：组装装配、测试、检验 招聘要求：男女不限、18-36岁、高中及以上学历 任职要求：会基本电脑操作，有电子厂（汽车电子）相关工作经验为佳，虚心好学、长期稳定 岗位要求：必须接受两班倒和连体无尘衣 工作环境：空调恒温车间（有部分坐班） 工作时间：12小时两班倒做六休一（9:00-21:00/21:00-9:00） 薪资待遇：25元/小时，月综合工资7000元左右 福利待遇：节日大礼包，表现优异者可转正 食宿待遇：免费工作餐，提供住宿 入职体检：不指定医院，有健康体检单均可 注意:，，商报60元/月 ，是否满月 工作地址：上海市嘉定区宝钱公路3188号 面试时间：（正月初八）12:30 驻场电话☎: 韩艳梅

嘉定南翔急招一冷菜中工（会刀面就行）马上能动身的顶到年初五或初六，一天450，（微同号）

岗位职责： 1.负责烧烤食材烤制，确保出品风味稳定、安全卫生 2.熟练操作炭烤/电烤设备，根据客需灵活调整烤制时间与程度，提升顾客满意度 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮门店实操经验者优先 2.热爱烹饪，具备基本刀工与调味能力，能独立完成常见烧烤品类制作 3.吃苦耐劳 4.无犯罪记录，注重个人卫生与操作规范

就近分配! 就近分配! 就近分配! 薪资待遇: 薪资构架:底薪+餐补+平时加班费1.5倍+法定节假日三薪，月综合薪资到手6000-7000元，不拖不欠不压 [岗位要求] 18-35岁，接受朋友一起，无需经验 学历不限随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延 [工作内容]:收银，理货，补货，简单轻松好上手，老带新无试用期 [工作时间] 8小时工作制(具体班次时间可商量)，有法定 节假日(可三薪) [岗位晋升] 店员一一店助一一店长，多家店持续开业中，能力突出，一般最快1月内升店助 2-3个月可晋升店长

《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室 超龄勿扰！提前预约，空降无礼品

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策，坚持教学质量与口碑发展为核心驱动力。 一：薪酬福利： 1：提供免费住宿安排 2：上海设有近60个教学点，住宿地点将根据校区位置就近分配 3：综合收入范围为8k-20k，包含底薪（5.5k-8k，面试定薪）、高额提成及全勤奖励 4：以教学品质和家长口碑为主要获客方式，转介绍资源丰富，同时配备多元化的线上线下支持 5：工作时间安排为做五休二，固定周一周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 6：拥有系统化的培训机制，助力新员工快速上手，晋升通道透明高效，每半年进行一次述职评估 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌 二：工作职责： 1．依据客户实际情况与个性化需求，制定合适的课程方案，并完成既定销售目标 2．积极与客户保持沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好客户关系 3．协同客户规划学习路径，设定阶段性目标，提供专业的学术分析与建议，履行公司赋予的其他相关职责 4．配合市场推广与教学团队，共同推进各项教学与运营工作的顺利开展 三：任职资格： 1．热爱儿童教育领域，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 3．具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，具有较强的团队协作精神

主要工作，到幼儿园，小学，公园，商场找有意向的家长卖篮球的体验课，49.9两次课。课包的钱当天结算，第二天核实完数据每单发放补助50元。

首先，感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 其次，本岗位是公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费项⽬，请放心应聘，欢迎投递简历或直接电话沟通！ 平台扩张，市场⽕爆，⼀年多次晋升机会，等你加⼊! ------------------------------------------------ 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： -- 无责底薪5500+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多 -- 平均月薪1-3万 -- 正常缴纳五险一金 2.工作时间:做六休一；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善培训： 不用担心没经验，两周可初步上手，提供专业知识以及销售技能培训，不断提升自己，帮你快速成长为销售精英！ 4、公平晋升： -- 定期竞聘，拒绝"关系户” -- 课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不单节日福利、丰厚的生日礼品、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 6、员工小孩每年享受最多价值3万元的本机构的适龄课程免费就读。 你要做什么？ 1、帮助焦虑但是无计可施的家长，拯救上进却又不得其法的学生； 2、持续开发新客户，跟进潜在客户，做好资源储备; 3、销售业绩与收入挂钩，我们也希望你能赚够钱，所以请确保通过一切努力完成个人及团队的指标和任务，坐等拿提成; 我们希望你: 1、大专以上学历，无经验要求，有课程销售经验者加分；(起点低不可怕，只要肯努力，扶摇直上九万里) 2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、积极进取的工作态度，勇于挑战高薪的心态; 公司每月15日发上月工资，上月提成随工资发放！ 再次承诺：入职以后，介绍内容全部兑现！ 我们期待优秀的你加入!!! 工作地点：南翔沪宜公路1158号二楼学知乐 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 3-10% 奖金补贴：节日福利、月度福利、丰厚生日礼品、员工旅游，绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 试用薪资：5500元/月 【有能力者】具体可面聊 包括不限于储备销售主管的岗位 岗位职责： 1.通过有效沟通理解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议； 2.设计和实施个性化的学习方案，跟踪学生的学习进度； 3,定期与客户进行沟通，收集反馈，优化服务体验； 4.积极参与团队合作，共同完成销售目标和客户服务 目标； 5.持续学习和提升个人专业技能，以适应市场变化和客户需求。 任职要求： 1具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题; 2.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程价值； 4.具备良好的自我驱动和学习能力，能够快速掌握新知识

岗位职责: 1)通过电话沟通及市场推广活动，完成客户邀约并引导上门咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展计划； 4)维护学员信息资料，开展数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队推进学生学习相关事务管理； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的续费转化； 7)激励在读学员家长推荐新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力及抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的协调与说服技巧； 5)热衷教育行业，拥有客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪5500~8000，提成另计，月综合收入1w~2w； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 全国多个校区可按住址就近分配

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务； 按照课程顾问咨询服务标准流程进行客户接待与跟进； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效监督并完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升转化效率； 4、主动学习产品知识、行业动态及销售方法，持续增强专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我推动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。

岗位职责： 1：开拓并维系客户资源，为家庭提供儿童成长领域的专业咨询服务 2：达成月度销售目标，助力更多中国家庭体验吉的堡优质教育服务 3：配合并参与各类销售及市场推广活动 4：主动参加部门与公司安排的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通能力 你要具备什么： 1：敢于突破自我、积极进取、追求高收入 2：性格亲切、热情开朗、富有责任心、关注细节 3：喜爱孩子，认同教育事业，心态阳光自信 4：具有一年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先 5：可适应周末上班，周中调休安排 你会获得什么： 1：凭实力获取的丰厚薪酬（月均奖金1.5-3.5万，上不封顶！） 2：系统的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道 早教顾问-早教顾问主管-中心校长 3：健全的社会保险与商业保险保障 4：享受带薪年假+年度健康体检 5：每年五个节日及生日专属福利 6：充满童趣的工作氛围 7：前沿的专业化培训体系 8：广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念 9：拥有一颗永远年轻、热爱孩子的初心

1、具备优秀的沟通技巧 2、工作积极主动，充满激情 3、对待任务细致严谨，责任心强 4、有教育领域销售背景者优先录用

【岗位职责】： 1.负责校区日常咨询与沟通工作 2.承担团队带教及管理工作 3.达成中心下达的各项业绩目标 4.参与校区组织的各类培训活动 【任职要求】： 1.具备相关行业经验者优先 2.品行端正，性格坚韧，具备良好团队协作精神 3.拥有敏锐的市场洞察力和强烈的进取心 4.无论你是成熟稳重的70后，怀揣情怀的80后，追求突破的90后，还是充满活力的00后，我们都热忱欢迎你的加入！ 【薪资待遇】： 薪酬根据面试表现综合评定 常规收入月薪过万，含提成+奖金+五险一金 努力者月入1.5W－5W 全力以赴者收入无上限 提供公平透明的晋升机制 享受带薪年假 【要求】 大专及以上学历 经验突出、能力优异者可放宽至高中 1.身心健康，积极主动，诚实守信 2.善于表达并注重行动落实 3.责任感与集体荣誉感强 这里拥有舒适优雅的办公环境 这里定期开展丰富多彩的团队活动 这里提供系统专业的入职指导 这里配备贴心周到的员工福利 2024梦想启程，有梦就来！

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+交金=年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验可享额外补贴） 2.依法缴纳社保与公积金；享受年底十三薪；享有月度销售激励奖金 3.工作时间灵活：可选做五休二或做六休一 4.每年组织多场团队旅游；表现优异员工可获海外旅游奖励； 5.提供系统化专业培训，涵盖销售技巧与教育知识，助力快速成长为销售骨干； 6.健全的晋升发展路径：销售顾问—销售主管—销售经理—分校校长—合伙人； 7.每月发放月度福利、节日礼品，举办生日会并派发生日红包，定期开展聚餐、团建活动，享受免费健康体检及带薪年假等…… 8.管理层年轻化，管理风格开放且人性化 岗位职责： 1、负责校区的电话咨询及客户回访工作； 2、接待来访家长并提供课程咨询服务； 3、参与线下推广活动，收集潜在客户信息； 4、高效使用公司提供的客户资源进行电话邀约； 5、每日及时更新个人客户数据表单； 6、持续维护现有客户关系，提供后续支持服务； 7、按时完成校区下达的月度业绩任务； 8、积极参加校方组织的各项专业培训课程； 任职条件： 1、年龄25-45岁，亲和力强，表达清晰，普通话标准，声音富有感染力更佳； 2、热爱销售岗位，充满工作激情； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈进取心、责任感和积极工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 嘉定区知名教育品牌，诚邀优秀的你加入！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

【岗位职责】 ， 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展； 2、及时响应客户来电咨询，接待上门客户，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程成交； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备挑战高收入的意愿； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，有追求高薪的动力； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。