岗位职责： 1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、税收、会计档案等； 2.负责税务申报； 3.负责工商变更等业务； 4.完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.持有中级会计师职称。 薪资福利： 1.五险，单休 2.宽松自由工作环境 3.具体薪资可面谈

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需要招一个全职财务。

熟练的财务人员

1、负责企业银行融资全流程的办理，保持良好的银企合作关系。 2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集，配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业所得税优惠政策申报。 3、协同总账会计及其他相关人员开展会计核算相关工作。

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1.账务管理：精准编制公司账目，完整、及时记录业务往来数据，确保财务信息真实可追溯； 2.往来对账与资金跟进：主动对接客户与供应商，定期完成往来账目核对，及时跟进货款收付进度，保障公司资金流稳定； 3.财务审核：负责公司各类业务的财务数据、原始单据审核，严格把控数据准确性与合规性，防范财务风险； 4.成本与资产管控：精准开展成本核算工作，协助优化成本结构；同时配合资产日常管理与月底盘点，确保资产账实相符； 5.税务与工商事务：熟练办理公司税务申报、年度年检等事宜，积极协调与工商、税务机关的沟通对接，确保相关事务高效合规； 6.其他工作：积极配合团队需求，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1.学历与经验：大专及以上学历，会计、审计等财务相关专业；具备1-2年及以上财务工作经验者优先，有珠宝行业财务工作经验者将重点考虑； 2.专业能力：熟练掌握会计凭证编制、财务报表编制方法，能独立完成基础财务核算；具备报表分析、税务申报实操能力，了解财务相关法规政策； 3.软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，以及用友、金蝶等财务软件，能高效处理财务数据； 4.职业素养：为人诚实敬业，工作细致严谨，具备强烈的责任心与良好的沟通能力，能积极融入团队，配合完成工作任务。

工作内容： 1、承担公司会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务政策的拟定与实施，保障财务运作符合相关规范要求； 3、监督并持续优化会计业务流程，提升财务工作的效率与准确性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对复杂的会计实务问题； 2、具备较强的财务数据分析能力，可对财务信息进行深入解析与应用； 3、善于团队协作，能够与成员配合完成各项会计工作任务。

1、负责企业银行融资全流程办理，维护良好的银企合作关系。 2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集，配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业税收优惠申报工作。 3、协助总账会计及其他相关人员开展会计核算相关事务。

一、岗位职责： 1、负责公司账务处理，编制记账凭证，向公司财务部提交各项财务报表、数据，确保账目的准确性和及时性。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务专业，熟悉财务软件和基本办公软件，有两年以上制造业从业经验。 2、具有沟通协调能力，会计专业知识扎实，能独立做账。 3、工作细致，时间观念强，高度责任心，敢于承担，稳重。 4、服从上级领导工作安排。

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莆田市仙游县招工地小工/杂工

【必备条件】 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备基础办公能力：熟练使用Excel等常用办公软件； 3.3年以上HR领域工作经验，有电商/互联网/媒体行业人事管理背景者优先。 【核心素质】 1.学习型人才：具备快速吸收新知识的能力，态度积极踏实，工作细致严谨，责任感强； 2.团队奋斗者：抗压能力强，能适应快节奏工作环境，富有团队协作与奉献精神； 3.擅长构建招聘体系，具备数据思维，能够通过人力数据分析支持管理决策； 4.沟通协调能力突出，能准确理解业务需求并转化为有效的人力资源举措。 【岗位职责】 核心职责：统筹全局，开展战略规划与制度管理 1.组织与规划 制定公司年度人力资源计划（含编制、招聘、培训预算等内容）； 优化组织架构，审核各部门岗位人员配置需求。 2.制度与流程 主导薪酬、绩效、考勤等人事制度的建立与更新； 监督全公司人事政策执行情况，确保合规落地。 3.核心模块管理 统筹薪酬福利体系的设计与优化，主导绩效考核方案的制定、实施及结果评估； 处理重大员工关系事务（如劳动纠纷、离职沟通等）。 4.跨部门协作 联动各业务部门负责人，定期开展人力效能分析（如招聘完成率、人员流失率等指标）。 特色福利 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物等福利。

【必备条件】 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备基础办公技能：熟练使用Excel等常用办公软件； 3.3年以上HR岗位经验，有电商/互联网/媒体行业人事管理背景者优先； 【核心素质】 1.学习能力强：能快速掌握新知识，工作态度积极认真，作风细致，责任感强； 2.适应团队协作：抗压能力佳，能适应快节奏工作环境，具备良好的合作意识与奉献精神； 3.熟悉招聘体系搭建，拥有数据导向思维，善于通过人力数据支持管理决策； 4.沟通协调能力突出，能准确理解业务需求并转化为有效的人力资源举措； 【岗位职责】 核心职责：统筹全局，开展战略规划与制度体系建设 1.组织与规划 制定公司年度人力资源计划（含编制、招聘、培训预算等内容）； 优化组织结构，审核各部门人员编制申请。 2.制度与流程 牵头建立及完善人事管理制度（涵盖薪酬、绩效、考勤等方面）； 监督全公司人事政策的落地执行与合规情况。 3.核心模块管理 统筹薪酬福利体系的设计与优化，主导绩效考核方案的制定、实施与结果评估； 处理重大员工关系事项（如劳动纠纷、离职沟通等）。 4.跨部门协作 联动各业务部门负责人，定期开展人力效能分析（如招聘完成率、人员流失率等指标）。 特色福利 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物等福利。

莆田市荔城区招工地小工/杂工，有跟过别墅干挂石材的优先，年龄55岁以下，踏实勤快，服从分配，捣浆糊的不要来

岗位职责： 1、负责迪拜各门店收银工作的统筹与管理； 2、负责迪拜分仓商品的进销存管理及盘点工作的组织与实施； 3、负责迪拜公司资金运作与日常监管； 4、参与分公司财务制度的优化建议与规范化建设； 5、负责分公司日常财务事务的运营与管理； 6、全面负责分公司账务核算及税务申报等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄26-33岁。 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事总账及税务实操，英语读写能力熟练； 3、能独立完成贸易类企业全流程账务处理； 4、有对复杂账务体系进行梳理并实施整改的实际经验； 5、长期在迪拜生活或工作经历者优先，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责: 1.负责财税公司日常会计事务，涵盖账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作。 2.对接税务部门，确保各项税务申报工作准确且按时完成。 3.配合开展公司财务审计，及时提供所需的财务资料及相关信息。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级保持良好协作与交流。 2.可独立开展工作，对细节具有高度敏感性和责任心。 3.学习能力强，愿意持续学习并掌握新的财务专业知识与实操技能。

【你要做什么？】 1.账务处理：依据经济业务类型及原始凭证，按月精准完成记账任务，对票据缺失情况及时跟进并提醒顾问催收； 2.纳税申报：在规定申报期内与顾问对接，整理客户报税资料，准确完成税务申报及税款缴纳； 3.其他申报：按时完成企业所得税年度汇算清缴、工商年检、统计报表报送等年度合规事项； 4.凭证装订：按公司标准，及时完成已结账客户的会计凭证归档与装订； 5.上级安排的其他相关工作； 【我们需要你…】 1.大专及以上学历，财会、金融、财务管理或相关专业优先； 2.拥有1年以上会计实习或实际工作经验； 3.掌握会计专业知识，持有初级会计职称或以上资格证书； 4.熟练操作WPS、Office等办公软件，具备基础财务知识，有账务实操经历或在校期间参与过财务模拟实训，沟通能力良好； 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30入职即缴社保公积金，每日工作8小时〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻有活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松愉悦〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、商学院课程），助力职场持续进阶〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通，职业发展无上限〗 5、超满意的薪资福利：〖能力决定收入！设有定期与不定期调薪机制，让成长兑现价值〗 6、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织团建出游，全程公司承担，尽情享受轻松时光〗 7、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平宽敞办公区，团建活动乐趣不断〗 8、超同业的提成奖金：〖多项奖金、津贴补贴〗+〖丰厚年终奖励〗感恩付出，共享成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年恒诚信大品牌值得信赖〗

偏核算方向 岗位要求： 1、掌握扎实的财务理论基础，本科为211/985院校毕业，主修财务管理、会计学或经济学等相关专业者优先考虑； 2、有财务相关实习经历者优先，能熟练使用财务系统及Excel、PPT等常用办公工具； 3、具备出色的数据处理与分析能力，可运用统计方法对财务信息进行深度整理与解读； 4、工作态度严谨，踏实稳重，注重细节，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 5、拥有良好的跨部门协作意识和风险防范意识，学习意愿强，能主动提升专业能力。

一、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2.五年以上企业财务工作经验，熟悉财务核算流程及国家税收与财务相关法规。 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，精通Excel数据整理与分析。 4.具备良好的职业操守，工作认真细致、责任感强，拥有较强的沟通协作能力与应对压力的能力。 5.有贸易、加工或食品制造行业财务经验者优先考虑。 二、工作时间： 周一至周五8:00-16:30，周日8:00-12:00 每周休息1.5天，法定节假日正常休假 三、薪资待遇：4000-6000

工作内容： 1、负责公司总账的日常维护与管理，保障会计信息记录的准确性和完整性； 2、参与财务报表的编制过程，配合完成各项税务申报相关事务； 3、处理日常会计工作，涵盖票据申领、发票管理以及账务核对等事项。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，能独立开展会计核算等相关工作； 2、了解税务操作流程，具备按时高效完成税务申报的能力； 3、具备良好的组织协调能力，能够有序处理日常财务事务。

公司的一切事物

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3.负责电商渠道财务工作，审核各门店利润表及经营利润计算； 4.按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通水平； 5.向管理层提供财务数据分析支持（如PPT、月度经营复盘）并执行临时安排的工作任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具有会计实操经验及相关专业背景，有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强的可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据敏感度高； 4.工作认真细致、责任感强，具备优秀的沟通技巧、团队带教能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等（能力优异者，薪资可单独协商） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、oversight日常账务处理，复核原始单据，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税材料；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、金融机构、审计单位等相关外部部门的沟通协作，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他临时交办的工作任务

招聘：莆田市区霞林川里路厨房设备公司（西城国际附近）招一名财务文员助理，具备财务知识，要有经验的，财务专业，一天餐补33元，有双休节假日。满一年加200。

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岗位职责: 1.负责日常收支事务处理，包括店铺资金的充值操作； 2.每日按时准确登记明细账目，确保日期、摘要、金额等信息真实完整（做到日清月结，不延迟）； 3.每周一汇总并提交上周资金动态（含提现、退店回款情况）； 4.定期执行店铺余额提现任务，完成提现记录（抖店需每两日提现一次），并协调法人于次日前将款项划转至公司指定账户； 5.按时完成网银对账，以及银行账户开立、变更等相关外勤事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用办公软件，能高效整理文档与数据； 3.学习能力强，具备良好的问题应对与解决能力； 4.严格遵守财务制度规范，确保各项操作合法合规。 薪资福利： 上班时间：早上8:30~12:00，下午14:00~18:00，每周单休+法定休+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建等福利，薪资：4k~5k，具体面议。

岗位职责： 1、根据医院发展战略，深入了解院内实际运营状况，统筹规划财务部门工作目标，并推动各项计划有效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理机制，确保制度执行到位、运行高效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、深入掌握医疗机构业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院财务报表的编制工作。 5、组织落实各类税务申报、工商年检及其他相关资质审核事务，科学开展税务筹划安排。 6、立足财务视角，全面监控与分析医院成本费用支出，跟踪重点项目投入产出情况，为经营决策提供及时准确的财务支撑。 7、梳理并优化财务管理流程，推进各院区账务处理的规范化、标准化建设与执行。 8、识别业务项目中潜在的财务风险，及时预警并提出可行的风险应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上财务领域从业经历，其中担任同等管理岗位时间不少于3年。 2、年龄在30至45岁之间，持有中级会计职称；拥有注册会计师、税务师或其他财会类专业资格者优先考虑。 3、熟悉大型集团化财务管理体系，具有至少3年财务团队管理经验。 4、能接受出差安排，服从工作地点调配（院区分布于北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市）。 5、具备良好的职业韧性，能承受高强度工作压力，责任心强，专注投入本职工作。 6、有医院或医疗行业财务工作经验者优先录用。

1、负责预算管理工作，包括预算的制定规划、指导实施、审核监督、过程控制及执行情况分析； 2、审核费用报销单据，确保各类费用支出的及时性与准确性，有效管控成本； 3、负责应收应付账款对账，跟进发票开具与收取，审核收付款流程并实施管控； 4、掌握国家税收相关法规政策，独立完成企业各项税务申报及处理工作； 5、开展门店盘点核查工作，落实内部稽核与内部控制管理要求； 6、编制经营分析报告及财务报表，按时提供运营成果及相关经济活动分析数据； 7、配合完善财务管理体系，推动财务制度的建立与优化。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协同等相关工作； 3.负责电商平台财务处理，审核各门店利润表及店铺盈利核算； 4.按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通协作能力； 5.为管理层提供财务数据分析支持（含PPT呈现、月度经营分析）并完成临时交办事项。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相关专业大专及以上学历； 2.具备会计实务经验及相关专业基础，有财务主管岗位经历或电商行业背景者优先（综合能力优异者条件可适当放宽）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法规定及电商平台运作，数据敏感度高； 4.工作严谨、责任感强，具备良好的沟通表达、团队带教及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出者，薪资可面议） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；