济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

济宁市金乡县招工长/工程师、管道安装/维修

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

洞见人心，掌定乾坤。 这里，是你事业与人生的双重底气。 靠谱的人，终会相遇…… 薪水面谈 ​欢迎垂询： ️

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

济宁邹城工厂招人啦，恒温车间，上下班有班车，车接车送 内容：站立式工作，主要是人工辅助机器操作 薪资：试用期5000-6000/左右，定岗后7000-9000元左右 要求：男女不限，18-45岁，无纹身，无犯罪记录 时间：8-20，倒班，上四休二 福利：工资及时，月休10天，公司免费提供住宿，福利餐厅，上下班有班车、车接车送

岗位职责： 1. 在数控加工中心或机器人焊接产线进行基础操作与学徒学习，掌握设备运行与工艺流程 2. 按照作业指导书完成工件装夹、程序启动、过程巡检及简单异常处理 3. 配合师傅完成日常生产任务，参与设备清洁、物料搬运及5S现场维护 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性转岗评估 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实班前班后交接要求 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有机械制造类企业工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（前期8小时，后期12小时） 4. 愿意长期在智能制造方向发展 5. 提供工作餐及加班餐

济宁高新区招聘普工 长白班！早八晚六！忙时有加班 要求30-50岁 30-55岁，身体健康，服从管理 [红包]主要负责挂件卸件、贴胶带，工作轻松，节奏慢； [红包]薪资待遇:月工资4500左右，管工作餐； ️ 地址:济宁市高新区

1.年龄要求：18-54周岁，身体健康！ 2.工作内容：生产挖掘机配件，主要就是焊10毫米厚的钢板，要求会熟练的平焊，角焊，并且能焊两层三道，熟练的二保焊工！ 3.薪资待遇：330元一天，周结薪资，管吃管住，福利食堂，长白班，长期工作！！

长白班！早八晚六！忙时有加班。 年龄：30-50岁身体健康，服从管理； 主要负责挂件卸件、贴胶带，工作轻松，节奏慢； 薪资待遇:月工资4500左右，管工作餐；

成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位职责：主要招聘各工种工长 1、按图组织施工，合理安排工人干活。负责班组日常管理，解决现场技术问题。 2、算好材料、辅料用量，控制损耗，避免浪费。 3、配合项目经理和其他工种的穿插施工，不窝工。 任职资格： 1、有5年以上工长经验，带过班组； 2、熟悉相关工种的施工工艺，及相应常用材料； 3、责任心强，能常驻工地（外地）。

哈尔滨本地设计师提供上门量尺、当面碰图服务，图纸、预算、投标内页一站式完成。咨询免费，有意者可联系。

招聘钳工大工，工作地点在虎丘，薪资40。工作内容为半个月的物流线提升设备安装，涉及大型托盘提升，要求持有高空作业证。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 需精通低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理岗位工作经验。 1.生产计划管理 1）依据公司整体生产目标，牵头编制车间作业实施计划； 2）统筹安排生产组织实施工作，保障车间生产任务如期达成； 3）科学调配人员与资源，优化产线布局及产能匹配，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持召开班组例会，全面协调各工序运行； 2）对生产全流程实施监督与指导，同步把控产品质量关键节点，确保品质达标。 3.生产现场管理 1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训； 2）推行5S管理体系，推动生产车间规范化、标准化建设； 3）定期检查员工5S执行结果，落实考核奖惩机制，确保制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）严格执行企业各项安全规章制度，开展常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，预防安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作； 5.车间生产成本控制 1）每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，持续提升效率； 2）监控车间物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）主导设备日常维护与保养工作的组织实施； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备运行效能； 3）负责劳动防护用品及工具的日常发放与管理工作； 7.车间员工管理 1）组织一线员工参与技能与安全培训； 2）协同完成考勤统计、工资核算等基础人事事务性工作。

招聘斗狗人员一名，男女不限，一天工作6小时左右，工资待遇丰厚，吃苦耐劳的联系，地址嘉祥马集，联系电话，

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全检查，管控关键重点区域，排除潜在隐患，防范安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，确保产品保质保量按时交付；执行公司成本控制目标，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障车间队伍稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保执行到位； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升生产效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：1、本科及以上学历； 2、掌握IE工程基础知识，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、具有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏； 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 语言：英语 其他：拥有同行业相关背景者优先考虑

机械厂厂长（带项目）薪资：15000-20000 元 / 月 岗位职责 1.全面负责机械厂新项目筹建、生产运营与管理； 2.搭建生产、质量、成本、考核等管理体系并落地执行； 3.组建技术研发与生产团队，管控质量、设备、成本等关键指标； 4.对接市场与行政部门，以销定产、打造主导产品与品牌，拓展市场。 任职要求 1.本科及以上学历，50岁以下，机械设计、研发 、制造 10 年以上经验； 2.煤机行业 5 年以上生产管理经验，懂技术、善经营，掌握核心技术（带专利项目优先）； 3.具备矿用设备、工程机械、环保、 安防救援 、 医疗器械、电力设备 、 智能机器人 任一领域人才优先； 4.能带技术团队、自带产品项目者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

岗位职责： 1. 专注《三角洲行动》手游端游，担任专业跑手角色，高效完成指定任务目标 2. 根据客户需求制定个性化代练方案，提升账号战力、段位或成就进度 3. 严格遵守游戏规则与平台规范，保障账号安全与隐私不泄露 4. 及时响应客户沟通，清晰反馈代练进度与关键节点成果 5. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 任职要求： 1. 熟练掌握《三角洲行动》手游端操作机制、地图结构及角色特性 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心处理客户合理需求 3. 自律守信，无作弊、封号等违规记录，重视账号安全 4. 时间灵活，可配合不同时段订单需求，确保及时上线 5. 学历不限，热爱游戏，有长期代练经验者优先

招三角洲跑手 1000w＝40-45米左右 保险箱小会更高 有时间你就接单 没时间就不接 时间自由 感兴趣私信我。

招聘：有离职的、想改行的、收入不满意的联系我直接上岗就业、上午班、8:30～10:00左右无责底薪2900到月准时发工资办公室坐班时间自由上手快。工作地点在梁山本地年龄：25--50岁，男女不限：同步

泗水城区还有的吗？薪资1500-2500钱多事少，每天工作2小时。不用全天坐班，兼顾孩子的同时稳定增收，普通人也能快速上手。（）

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。

【岗位职责】 1. 结合公司金属制品机加工业务的发展规划与各部门人员编制需求，制定分阶段招聘落地计划，统筹全序列岗位（生产技工、技术研发、职能管理等）的招聘全流程交付，保障核心岗位到岗时效与人员匹配度。 2. 拓展并优化制造业垂直类招聘渠道，维护蓝领技工、机械类技术人才等细分领域的人才资源池，搭建常态化人才储备机制，降低批量招聘的综合成本。 3. 牵头建立招聘全流程的标准化体系，完善岗位胜任力模型、面试评估...

【岗位职责】 1. 统筹公司全部生产设备（激光、冲压、焊接、锻压、机加工等）全生命周期管理； 2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划，监督维保人员落地执行并完善台账记录； 3. 统筹设备突发故障抢修，分析故障根源并制定预防改善方案，降低停机时长； 4. 管理设备备品备件申购、库存、领用，把控维修耗材成本； 5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据，定期输出设备管理改善报告； 6. 对接设备厂家，统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理，能独立排查设备常见机械、电路故障，统筹日常抢修与故障复盘； 2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划，规范落实设备日保、周保、月保台账，管控备品备件库存，降低设备停机故障率； 3. 具备设备班组统筹管理能力，合理安排维修工日常工作，规范设备操作培训，完善设备安全操作规程，管控设备生产安全风险； 4. 熟悉设备成本管控，能统计设备维修耗材、能耗数据，优化维保方案，减少维修费用与设备损耗，配合生产部保障车间产能稳定输出。