技能要求： 汽车销售，试驾服务，试乘体验，展厅接待，持有驾照 岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答； 2、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责了解客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。

招聘二手车评估师 岗位城市：天津全境 岗位职责： 1. 独立开展二手机动车的检测与评估作业，编制评估报告并上传至系统平台，保障车辆品质与估值准确性。 2. 按照工单时限要求，前往客户指定地点进行实车查验，准确判断车况，识别水泡、事故、火烧及里程篡改等异常情况。 3. 主动与客户交流，解答其关于二手车辆的相关问题，提供专业、可靠的购车建议与技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅的信息互动。 2. 学习能力强，善于分析和处理实际问题，能迅速适应新任务与工作挑战。 3. 工作踏实肯干，有钣金喷漆经验或曾在4S店担任服务顾问者优先考虑。 4. 需自行配备交通工具 本职位无需到公司固定办公，日常作业范围为其所属服务区域内的车辆勘查。 直聘岗位，非中介合作模式 无交通工具者及中介人员请勿打扰，感谢配合 薪资待遇 五险一金

工作内容： 1.派驻至汽车4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原厂3年质保延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期内继续享受4S店免费维修权益。 2.负责当日进店客户的接待与洽谈，协助门店人员开展业务培训，并做好日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店进场车主；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训+年终奖金+年度团建活动，月综合收入普遍在1.2万-3万元之间 7.福利保障：五险一金（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险）；带薪年假；依法享有国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖、晚单奖、连单奖、团队日激励、个人月度奖项及团队月度奖项等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升专项培训及业务能力进阶课程 10.工作地点：天津滨海新区、津南葛沽、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据居住地就近分配

岗位职责: 1.工作流程无需电话沟通，操作简单高效 2.能够主动配合团队协作，快速适应团队氛围 3.具备持续优化工作方式和学习提升的能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，确保任务高效完成 2.有较强的团队意识，能适应快节奏工作环境 3.学习态度积极主动，愿意不断提升自身能力 4.年龄18-28周岁，不限学历，不限经验 岗位福利：试用期薪资包含底薪+福利奖金+综合补贴，新人首月收入7-10K 晋升机制公开透明，欢迎有目标的伙伴预约面试，加入我们！ 岗位福利：针对新员工及无经验人员，提供入职免费带薪培训，一经录用，由经理主管一对一指导，无需担心学习问题。

找工作就像谈恋爱，不接触怎么知道合不合拍？90后、00后主力团队，办公氛围轻松活跃 你想要的轻松无压岗位，这里快乐加倍 无经验、新手小白都可加入，工作内容简单易上手，室内办公 薪资保底10000+起步 岗位福利： 下午茶、零食自由、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金 海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游 忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴 专业带薪培训、明确的职业发展路径 岗位职责： 1：每月参与培训与项目学习 2：掌握基础抖音操作及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通，后期使用微信维护客户关系 4：负责产品推广，维护老客户并开发新客户 工作时间： 上午9点至晚上7点，每周固定休息一天，每月共休4天 午间休息2小时，享受带薪年假，春节假期长达15天 公司为员工缴纳五险，资源由系统统一分配 配备专属导师一对一指导，新人快速上手 办公设备统一配置电脑 环境氛围： 办公环境优越，位于5A级写字楼，电梯便捷高效，上班不迟到 只要你有梦想、愿意成长，具备责任心 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 我们提供舞台，静候出色的你加入

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

拥有成熟片区成熟渠道 接受小白有晋升空间 访单巡店做好维护客情工作

工作职责： 负责了解客户咨询的业务需求，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有意向的业务，工作内容清晰简单，无KP要求！！ 无任务指标！！不设绩效考核！！ 入职当天即享受带薪培训，经理主管将一对一协助你梳理客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇： 无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月， 每年至少一次实现单月收入超10万元。 团队氛围轻松，社交压力小，性格内向的朋友也能快速适应～ 欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处！

主要工作是酒类销售，通过电话，网络平台，转介绍，陌生拜访等方式进行白酒销售

天津市津南区招木门安装，十一樘木门安装

有多年数控车经验者优先！能独立看图操作完成成品！会电脑画图编程或刀尖补偿优先岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。

天津市津南区招水电

1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业，具有3-5年相关工作经历。 2. 精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的工程图纸绘制技能。 3. 了解工程设计实施流程，拥有良好的协作意识与沟通技巧。 4. 具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新设计理念与技术方法。 5. 擅长应对复杂技术问题，具备优秀的分析判断及问题处理能力。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

岗位职责： 1.负责展厅汽车销售，为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求： 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

推广灵工系统（智享薪），安徽江苏注册公司享返税政策，江西，河南个体户/小规模注册核定 解决企业（B端客户）灵活就业人员费用结算和开票报税问题 全国客户可签，可线上促成！ 【工作模式】 电销＋面销，网销、线下等模式结合； 渠道代理模式，可全职，可兼职变现， 不用坐班！可居家办公！ ps：前期没经验有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下 岗位职责： 1．具备较强的市场拓展能力及良好的沟通技巧。 2．负责开发并挖掘全国范围内符合灵工应用场景的企业客户资源，推动合作落地。 3．拥有财税、财务相关背景者优先考虑。 4．掌握中小企业主资源，或具备自主开拓客户的能力。 5．积极进取，有强烈的目标感和收入提升意愿。 【福利待遇】 100％比例通提（公司无任何扣点），月结发放 时间自主安排，以结果为导向，强调自我管理 独立结算平台，客户终身归属个人，佣金永久有效（即使离职也照常发放），形成持续性收入 工作半年左右平均月收入可达1W+ 工作一年平均月收入2W+（中位数）收益不断累积，上不封顶

岗位职责: 1. 通过电话完成产品或服务的推广与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3. 持续维护客户关系，助力销售目标的实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及说服力 2. 能够高效整合与管理客户资源，确保业绩达成 3. 工作态度积极，具备团队合作意识

产品销售

岗位职责： 行业经验： 工作内容 1、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成 2、持续跟进并维护现有客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极主动，富有热情，责任心强

搏击管招聘销售主管和销售，工作时间自由，每周一休息，有意向打电话咨询面谈

职位描述 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求： 1.年龄25-35岁 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先。 5.试用期五千无业绩考核压力。周末双休，法定假日休息，不定期团建

负责设备销售

中央空调销售，面销，地推网销

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通延长原厂质保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料与延保单据，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（设多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等你抽）！ 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖励，师傅也享额外激励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时关注进展，助力快速提升！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在河东区万达中心707室集中培训，后续派驻4S店工作，当前驻店地址为津南咸水沽津岐公路73号。如该地址较远，可就近分配至以下网点：河东区成林道、王兰庄家电城

津南八里台油烟机拆洗120 电话

一、任职资格 1、年龄在16至40周岁，无学历要求 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪目标 3、诚实守信、吃苦耐劳、具备良好的团队协作意识 4、普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 二、工作模式 1、工作内容：约见客户并带看房源（前期由师傅一对一指导） 2、公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3、拥有稳定获客渠道（无需陌拜、无需电话推销） 4、工作时间自由轻松，早8点30至晚6点 5、每周工作六天休息一天，固定周四休息 6、享受法定节假日及年假15天 三、薪资范围8000-1万2左右 四、奖金福利 新人奖、公司奖励、团队激励、绩效奖金、出租提成、房源奖励、端口补贴等… 五、福利待遇 1、— 2、不定期组织聚餐，每月5次以上 3、每月市内团建、每季度省内出游、每年安排国内外旅游 4、团队成员均为00后，工作氛围融洽，富有团队凝聚力 试用期：7天 入职即安排培训，培训结束后由专人一对一实操带教 教育背景: 教育背景: 教育背景: 岗位福利:

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容： 1、接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、对客户资质进行了解与评估，设计匹配的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈收入提升意愿者优先 （该岗位收入空间广阔，业绩优异者年收入可达数十万甚至更高，当然也存在仅领取基础薪资的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一职业方向将非常适合你。）