招聘线上二手车销售顾问！10名 有无经验均可，喜欢汽车、会沟通就行！ 门店提供客源，带薪培训，老销售带教。 负责接待客户、卖二手车，跟进过户交车。 薪资：底薪+高提成，上不封顶！ 要求：能抗压，踏实肯干，有C1驾照优先。 工作地点：天津市津南区小站镇黄台村津港公路边 有意直接电话联系： 要不要我再写一段短视频口播招聘文案，发抖音快手招人用？

招聘二手车评估师 岗位城市：天津全境 岗位职责： 1. 独立开展二手机动车的检测与评估作业，编制评估报告并上传至系统平台，保障车辆品质与估值准确性。 2. 按照工单时限要求，前往客户指定地点进行实车查验，准确判断车况，识别水泡、事故、火烧及里程篡改等异常情况。 3. 主动与客户交流，解答其关于二手车辆的相关问题，提供专业、可靠的购车建议与技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅的信息互动。 2. 学习能力强，善于分析和处理实际问题，能迅速适应新任务与工作挑战。 3. 工作踏实肯干，有钣金喷漆经验或曾在4S店担任服务顾问者优先考虑。 4. 需自行配备交通工具 本职位无需到公司固定办公，日常作业范围为其所属服务区域内的车辆勘查。 直聘岗位，非中介合作模式 无交通工具者及中介人员请勿打扰，感谢配合 薪资待遇 五险一金

工作内容： 1.派驻至汽车4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原厂3年质保延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期内继续享受4S店免费维修权益。 2.负责当日进店客户的接待与洽谈，协助门店人员开展业务培训，并做好日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店进场车主；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训+年终奖金+年度团建活动，月综合收入普遍在1.2万-3万元之间 7.福利保障：五险一金（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险）；带薪年假；依法享有国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖、晚单奖、连单奖、团队日激励、个人月度奖项及团队月度奖项等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升专项培训及业务能力进阶课程 10.工作地点：天津滨海新区、津南葛沽、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据居住地就近分配

技能要求： 汽车销售，试驾服务，试乘体验，展厅接待，持有驾照 岗位职责： 1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答； 2、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责了解客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

诚聘销售精英 早8.30晚5.00 常年有保底+高额绩效提成+奖金+出差补助+定期团建+公司福利+公司免费食堂 联系电话：

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津南国家会展中心招聘布展协助人员，负责会场布置、搬运桌椅、摆放纸笔和水等工作。薪资120元，提供1餐，饮用水充足。

天津南开区招聘信号工替班人员，按天计算薪资，每天230元。年龄限制为女性45岁、男性55岁。工资在替班结束后结清。要求持证上岗。

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【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主营：火锅丸子、速冻食材 底薪4000+高额提成平局一个月8000-12000，多劳多得，上不封顶 年龄25-40男女不限，管吃住 有冻品/快消销售经验优先，新手可带薪培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

推销汽车美容项目及装具产品，收银等前台工作。26-40岁 1-3年经验。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品，促成合作 2. 开发新客户与维护现有客户 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责对接tb客户客户服务，主要是客服及其他文职工作1

单休岗位 岗位职责： 1.通过多种渠道与客户进行初步接洽，结合客户需求提供专业的技术咨询及切实可行的技术解决方案； 2.主动与客户保持沟通，建立并维护长期稳定的客户关系； 3.负责区域内客户的资料收集、实地拜访、方案制定及后续跟进等销售相关工作； 4.对客户进行仪器设备硬件与软件产品的操作培训和技术指导，及时解决使用过程中的各类问题； 5.配合上级完成市场投标及其他相关事务的准备工作。 备注：主要服务对象为天津地区各大高等院校及科研机构，具备高校或科研单位客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，机械工程、土木工程、力学、仪器仪表、测控技术等相关专业优先，******，能熟练驾驶者更佳。 2、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，工作踏实认真，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识，责任心强，积极进取，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 福利待遇： 五险、提成、节日福利、话费补贴、油费补贴、不定期团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

杏花村纯粮散酒，往各个门店推销。销售能力强善于沟通对天津市熟悉，低工资3000+提成。谈成一单100。月工资12000到18000

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诚聘 1. 负责市场开拓、数据分析及客户跟进工作； 2. 负责甲方客户拜访、经销商协调、需求挖掘及方案制定等相关事务； 3. 负责投标进度跟踪及开标流程执行； 4. 协助项目现场工程推进、质量管控及与甲方的沟通对接工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强抗压能力，承受压力的能力越强，收入空间越大； 3. 大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，具备系统集成、大屏显示、分布式等领域的从业经验，或拥有政府、部队、大型等大客户销售背景者优先； 5. 试用期无责底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1. 负责新房销售团队的日常运作，涵盖客户对接、销售方案规划与落地实施 2. 维护客户资源，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 协同团队达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的执行能力与应变处理能力 3. 热衷于房地产行业，能迅速适应市场动态与环境变化

岗位职责: 1.主动融入团队协作，高效推进各项任务的完成 2.具备顺畅的沟通能力，确保与同事间信息传递准确及时 3.能够适应高强度工作节奏，快速掌握并实践新技能 任职要求: 1.具有强烈的团队意识，善于与同事协同配合 2.拥有较强的表达能力，能条理清晰地传达个人观点 3.环境适应力强，能在动态变化的工作场景中快速调整并产出成果 岗位福利：底薪5000+提成奖金，综合6-8K，提供住宿，设施齐全，拎包入住

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