投前必读： 全重庆均有门店！全重庆均有门店！全重庆均有门店！总部位于渝中区！ 上班时间9:00-17:30，月休4天可自行安排 工作门店将根据居住地就近分配（覆盖全重庆），仅需每周返回总部参加例会 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，依托集团化运营平台，行业发展前景广阔，非小型企业 【你的价值】-主要工作内容 1、驻点4S店，面向已购车客户推广汽车延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握合作4S店的车辆销售数据与售后进厂情况 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 【我们希望你】-任职要求 每一位加入利真的伙伴，都代表着公司的形象与核心理念，是我们不可或缺的重要成员。 1.具备高中及以上学历，年龄20岁以上，汽车、保险、客服、营销类专业优先考虑； 2.拥有1年以上面对面销售经验，具备熟练驾驶技能者优先； 3.学习能力突出，愿意尝试新事物，具备良好的团队协作意识； 4.认同汽车延保服务发展方向，能接受相关绩效考核与管理制度，热爱客户服务并致力于达成目标

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多个门店可就近分配｜接受零经验｜无责任底薪保障｜缴纳五险一金 岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2.拥有良好的沟通能力，能迅速适应团队环境，具备销售经验者优先录用； 3.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、聚焦客户需求，统筹协调多部门协作，全面推动客户项目的落地与运营成效； 2、负责客户关系的开拓与维系，主导销售策略规划、项目获取、执行交付及回款等全周期工作； 3、持续优化业务流程，提升客户在采购环节的服务体验与满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上中高端汽车品牌工作经验，其中管理岗位经历不少于2年；有新能源汽车品牌同岗经验及从0到1建店背景者优先考虑； 2、客户资源方面：拥有独立开发客户、对接沟通及长期维护的实际经验与能力； 3、具备较强的自我推动力，能高效整合内部资源，快速响应并解决客户问题； 4、持有有效的中国驾照（C1或以上），实际驾龄超过1年，可熟练安全地在公共道路驾驶车辆，无不良驾驶记录。

哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即缴纳六险一金，每年享受13薪待遇！每月8号准时发薪 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】！真的不涉及销售！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】！真的无需跑客户！ 岗位职责：线上处理业务流程，操作简单易上手，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线完成办理 薪资待遇：综合无责底薪3900～4800+300-18000绩效提成，新人前3个月平均月薪8000，转正仅需满3个月即可，无考核要求，均薪8000-9000 岗位福利： 1、入职即办理五险一金（含社保与公积金） 2、工作满3个月自动转正，无业绩考核压力 3、第一天入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、享有带薪年假5-10天 有兴趣的朋友欢迎尽快联系沟通

办公室办公，工作内容简单易上手，前期由主管一对一指导，提供系统化培训，后期也有资深员工持续协助，零经验也可快速适应。 试用期薪资全额发放，无任何折扣！ 薪资待遇： 1.无责任底薪＋绩效奖金＋成单奖励＋提成 2.按规定缴纳社会保险 工作时间： 标准八小时工作制，不强制加班，享受法定节假日正常休息，每日9:00-18:00上班，午休两小时（实际工作时长7小时） 岗位要求：接受新手！无论是否有经验均可应聘；学习能力强，上手速度快； 团队氛围融洽、办公环境舒适，成员以年轻人为主，期待你的加入~

主要针对各个小区生鲜超市，小区团长，销售 火锅食材，

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户提供产品培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时反馈； 4、参与销售策略的研讨与优化工作； 5、与研发、售后团队协作，协助处理客户问题，推动产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业； 2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、服务支持或实施经验者优先； 3、职业素养：积极进取，勇于挑战，具备强烈的学习成长意愿，职业态度端正，执行力强。

产品推销

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀员工，薪资待遇优厚 招聘职位:导购 待遇: 1.工作时间:早中晚班轮岗制 2.福利待遇:无责任底薪3200元+高额个人提成+社保+专业培训+带薪年休假，法定节假日享受三倍工资 3.薪资水平:底薪加提成，月综合收入4000-6000元 4.工作地点:重庆渝北光环购物中心 电话***********

重庆市渝中区招油漆工

西餐厅 西餐小工：4500 西餐中工：5500 中餐炒锅：5500（半墩半炉） 传菜生：4000 寒假工：18元／小时 包吃住，月休4天，法定节假日补休，包吃住 地址：重庆市渝中区大坪时代天街 联系电话：

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询 工作时间:面议

渝中区大溪沟附近工地招聘电工一名，年龄58岁以下，工资7000元/月，工资按时发，联系人：袁老师 电话：

岗位职责： 1.负责店铺早班开档，准备物料、半成品；晚班清洁卫生，盘点，填表等。 2、对客服务，为顾客提供热情周到的服务体验，做好建议销售，解答产品问题（例如口感、糖度等） 3、营业期间接受外卖、团购、门店订单，根据订单需要制作饮品，确保饮品质量符合标准，保障顾客体验感。 4.保持工作区域卫生，确保提供安全的饮品环境，随手随时清洁。 5、服从管理者的工作安排，以及一些其他临时任务。 任职要求： 1.年满18周岁*大大大，身体健康，需要勤快、手脚麻利动作快、眼里有活的小伙伴，做过同类型饮品奶茶行业的优先！！！需要抗压能力强的，自由散漫，上耍要班的勿扰！！！ 2.具备较好的学习能力，能够快速学习并掌握饮品制作。有卫生清洁、服务意识，与团队协作的能力！

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内酒店客户的开发及续约合作，协助客户规划流量运营策略以提升酒店经营收益； 3、通过电话沟通及实地拜访等形式，与酒店客户进行商务接洽并推动签约，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，具备良好的表达能力与条理性思维； 3、年龄*******，对销售工作有热情，认同旅游出行行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、电子邮件）操作。

1、无责底薪3500！无责底薪3500！无责底薪3500！重要的话重复三遍！ 薪资构成：3500元底薪+提成+奖金+团队活动补贴！月入6K+轻而易举，心动不如行动！ 2、工作内容轻松简单：借助公司提供的资源，通过电话与客户沟通， 添加微信并预约到访时间，客户到场后由专人对接接待，无需自行销售！ 3、零经验也可加入，团队配备资深员工全程指导，只要具备基本沟通能力即可胜任。 上班时间：上午9:10-下午5:30，不强制加班，不占用私人时间，节假日依法休息！ 4、企业福利齐全：缴纳五险、节日礼品发放、生日庆祝会、团队建设活动、定期聚餐、 还有机会参与国内或海外集体旅游！期待你的加入，一起快乐工作！

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

岗位福利： 1.设立额外全勤奖励，配套绩效奖金、项目分红及年终奖等多项激励； 2.配备半封闭独立办公区，保障个人隐私，适合专注发展事业、追求高收入的外向型人才大胆加入； 3.定期提供下午茶，涵盖时令水果、酸奶、蛋糕甜点、雪糕及多种零食补给； 4.工作氛围轻松融洽！上班期间可带薪玩桌游，每月举办生日会，丰富游戏互动自愿参与；定期组织团建活动，如户外野炊、露营、篝火晚会、漂流等精彩项目等你体验！ 岗位职责： 1.跟进新闻动态，采集项目与客户相关资料，整理工作内容，开展市场调研与拓展，挖掘潜在客户目标，通过多渠道收集市场数据，掌握行业最新动向； 2.开拓有户外广告投放需求的政府单位客户，维护现有客户关系，持续跟进服务进度，推动合作落地，完成销售任务，提升客户满意度； 3.跟踪项目回款进展，确保款项按时回收 上班时间： 上午8：40-11：40，下午1：30-5：30 每天七小时工作制！！ 周末双休！！节假日依法休假！！ 薪资待遇： 试用期3k/转正4k+全勤100+丰厚提成 新手入职综合月薪可达6-8k，表现优异者收入上不封顶！！

底薪6000-8000+提成，包吃住

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

综合薪资5000-10000元/月无责底薪+提成+补贴(餐补、学历补贴) 六险一金/年度免费体检/14天超长春节假期/法定节假日岗位职责 1、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，; 2、了解客户信息把控客户需求，共同制定客户解决方案; 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 可以直接给我投递简历，或者是打电话~

职位描述: 1.负责区域内KA渠道客户的开拓与维护，涵盖售前支持、合同签署及售后协调等工作 2.推动并维系区域核心合作伙伴关系，助力公司拓展商业合作机会与客户资源 3.参与制定并落实区域重点客户的业务规划、销售策略及产品定价等关键决策 4.定期开展已合作客户的数据分析，洞察客户需求变化，提供可行性优化建议 5.协同公司市场营销团队推进相关工作，执行上级交办的其他工作任务 6.跟踪行业发展趋势，捕捉市场机遇，挖掘潜在商业增长点 7.完成领导交办的各类临时性工作 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上销售岗位经验，有支付、接口、SAAS领域销售背景者优先； 3.拥有出色的沟通能力、谈判技巧与逻辑思维，性格开朗，具备良好的表达与协商能力； 4.职业素养良好，抗压性强，注重工作效率，适应高负荷、快节奏工作模式，富有热情，具备强烈团队合作意识； 5.拥有丰富的行业资源积累和一定客户基础，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能接受频繁出差，具备较强的商务活动策划与执行能力； 7.有大型互联网企业市场商务或ToB/ToC市场商务全流程经验者优先。

技能要求：市场营销，策划，商务知识 我们期待渴望通过自身努力，在广阔平台上实现自我突破、持续成长，并为家人创造更好生活的有志青年。如果你具备发展潜力，这里将是你施展才华的舞台！ 【职位描述】 1.入职初期将在市场、运营、人事行政等基础岗位轮岗锻炼，配备专属导师一对一指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位职责； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累实战经验，为未来独立负责团队打下坚实基础； 3.能够独立统筹运营团队工作； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.薪酬标准：实习期4000-6000元，转正后5000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+年终奖励优厚。 公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订劳动合同。有意者请提交简历，经审核通过后将以电话形式通知面试安排！欢迎积极报名，谢绝无诚意者，感谢您的理解与支持！ 【发展空间】 管理培训生—主管—主任—部门经理（晋升机制公开透明，成长速度快）

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