【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。 》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。 》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ 》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。 ③看到定位，通勤距离好像很远？ 我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊️ 魏先生

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、扎根上海30年的本土房产服务品牌，行业先行者 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天集中培训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实战带教 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） [工作内容] 1、参加公司组织的系统培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司平台上的房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看并推进成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 [薪资待遇] 薪酬结构：6000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：25%-45%，买卖提成：15%-64% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项 （涵盖实物奖励、现金奖励、旅游奖励） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建 [任职要求] 1、年龄19-38岁，具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，需具备强烈上进心，愿意主动学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 杜绝空降管理岗，每三个月开放晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ○从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售经历，公司提供系统化培训，助力新人快速入门，实现从0到1的成长。 ＞在你经验不足阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈判，所有提成归你所有。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只专注于支持团队成单。因此新人开单概率非常高。 ＞建议新人初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 ＞只要你肯付出，必定有收获。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ○底薪这么高，会不会有套路？ ＞高额底薪全部写入劳动合同，真实可靠，绝无虚假承诺。提供保底薪资是为了保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ○看了地址，通勤距离太远？ ＞全上海拥有600多家门店，可根据你的居住地就近安排工作地点，基本实现零通勤压力

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独树一帜 4.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁与洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：在做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，轻松出行看世界 6.健全的带薪培训机制：零基础也能快速上手，只要肯拼搏，一切皆有可能 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、不限工作经验，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可报名参加面试

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

招聘公寓销售50名 统一提成70% 月业绩达到10000以上端口补贴1000 月销冠奖励1000 月入几万不是梦 岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强 1:可提供小红书房产号 3:有面销经验，有行业经验优先 4:有独立邀约带看的能力 5:有赚钱欲望 6：公司客户持续推客 7：优秀人才提供公寓免费住宿 线上客服5名 无责底薪4500加上海社保加提成 ​团结拼搏共创未来 （包住公寓房间一人一间，前期工作内容了解所有工作流程以及小红书，抖音等网络端口发送） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员，是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师！ 入职副作用预警： •走路自动绕开空置房（怕它们哀怨凝视） •对“采光好”产生过敏反应（必须当场掏手机拍夕阳演示） •接电话秒变声优：“亲~这套房在召唤你灵魂呢！” 我们需要这样的空间巫师： 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》：当客户说“再想想”时，能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户，只有没找到的共情开关（和藏在抽屉里的解约合同） 你将拥有： “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色：今天当砍价刺客，明天做装修风水半仙！ 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带，不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师：教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项： •曾用一杯奶茶让中介费打八折（对方主动的算你赢） •能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好（福尔摩斯转世） •手机相册全是户型图，但坚持声称自己是文艺青年 ：“我要当租房界海王，专一地为每个房客找到真爱！” （PS：月薪一万五打底、吵架冷静期服务，入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器） ——我们不制造房子，只生产城市里猝不及防的“哇塞！这就是我家啊！”瞬间——

重要事情说三遍！!!面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，拥有500余家门店，业务持续扩张，全城新店不断增设，未来发展空间广阔；作为上海规模领先的房地产公司，平台实力雄厚，资源丰富，客户认可度高，成交效率高，加入我们，既能掌握专业实战技能，又能实现收入跃升，现诚邀有志之士携手共进。 【你需要具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3．诚信务实、积极主动，富有工作热情和团队协作精神； 4．有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将获得】 -﹣具有竞争力的薪资待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元； 租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%； 新人入职综合月薪普遍过万，优秀者可达2万以上，上不封顶。 -﹣完善的培养体系 ﹣新人集训营：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与制度，快速融入集体，加速成长； ﹣门店实操＋在职带薪学习：一对一导师全程带教，配合总部系统化课程，掌握房产交易全流程操作； ﹣储备人才发展计划：聚焦管理人才培养，明确职业定位，提升管理能力； ﹣线上学习平台：提供全方位多媒体课程，学习更高效便捷； 【你可以胜任】 1、负责客户到店接待与咨询解答； 2、分析客户需求，匹配合适房源，协助完成价格磋商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看房、收集意向、签约及过户手续，推动交易达成； 4、跟进后续服务，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、持续开发积累房源与客户资源，建立稳定合作关系。 【晋升通道】 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面的专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭贷款、营销策略等），配备专属导师，老带新全程指导； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围，根据个人意愿就近分配 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心咨询，积极主动者优先安排！（支持视频面试）

上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。 主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。 包吃住，一天三顿饭。 年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2.根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.保持操作工具严格消毒与环境整洁，落实卫生防疫及职业健康规范 4.主动了解耳部保健知识，配合门店开展客户健康咨询服务与体验提升工作 5.协助维护客户档案，记录服务反馈，提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，无不良从业记录 2.持有健康证，熟悉基础耳部结构与卫生安全操作流程者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训与持续技能提升 4.工作认真细致，注重服务细节，能适应节奏适中的门店工作环境 5.学历不限，年龄18-36周岁，有相关经验者可适当放宽条件

上海急需招聘长期工发型师，年轻帅气技术好，45%提成包吃包住，倒浆糊免打扰，地点:长宁区路地铁站二号线二号出口镇宁路，联系电话V

诚聘称重菜厨师（半天班）（有双休+节假日） 工作地点：上海长宁区建滔二期 薪资待遇：7000-7500 工作时间：暂定7:30-12:30（按照厨师效率可以调节）（双休+节假日） 我们需要的你： 有中餐炒菜经验，熟悉川湘粤等菜系者优先 能独立操作称重式菜品制作流程，确保出品质量稳定 对食材成本、份量控制有良好意识 工作认真细致，有责任心，能适应快节奏环境 有团队合作精神，乐于学习新菜式

连锁烧烤店各个岗位都需要

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

电话销售，房地产销售，置业顾问，地产经纪人

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

全中国薪资最高、提成最优的平台 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友氛围融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！空调、独立卫浴、厨房一应俱全，复式结构，干湿分离，居住体验优越。 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应并处理各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东安排看房，沟通价格，促成签约；若涉及买卖，则协助办理过户及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月。转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月综合收入普遍在15000以上。 实习生底薪5690元，转正后同享底薪+提成机制，月均综合收入15000+。 收入完全取决于个人努力： 1.轻松状态——约15000元（含试用期） 2.稍加投入——30000元以上（配套现金奖励、SPA、聚餐等丰富激励） 3.全力以赴——50000元以上（远超行业水平，专为追求卓越的你而设） 月综合薪资范围：15000—30000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻有活力，不空谈理想，不强行灌输 【晋升机制】：实力决定发展，不论年龄几许，只要有能力，即可培养为店长，独立运营门店 【团建活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团队活动 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先录用，可自主选择工作区域；年龄超38但经验丰富者也可考虑，薪资结构为底薪+提成。 2.本科及以上学历优先；大专或高中学历但具备相关经验者同样有机会录用（如地推、网络销售、电话销售、大客户代表等）。 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会。工作地点可自行选择，亦可由公司统筹安排，只要在上海，安排绝不推诿

岗位职责： 1.客户开发与维护 o开拓咖啡专业渠道商及大型高端酒店、500强企业、政府单位、高端团购等终端客户资源，建立稳定持久的合作关系； o定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供涵盖咖啡豆采购、个性化烘焙方案及配套服务的整体解决方案； o持续维护现有客户，提升客户满意度与重复采购率。 2.销售策略执行 o依据公司年度销售目标制定个人行动计划，确保各项业绩指标达成； o参与大客户谈判策略设计，主导合同签署及后续回款进度跟进； o主动收集市场信息，及时反馈竞争对手动态与客户诉求，助力产品优化升级。 3.资源协同 o联动供应链、品质控制及客服团队，保障订单高效履约与售后服务质量； o组织并参与行业展会、客户品鉴活动等市场推广，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.基本条件 o大专及以上学历，市场营销、食品工程、酒店管理等相关专业优先考虑； o具备3年以上B端大客户销售经验，拥有酒店、大型企业、政府机关、企事业单位团购等客户资源者优先； o熟悉高端客户销售流程，具备独立开发客户及商务谈判能力。 2.核心能力 o具备较强的市场敏锐度，能精准识别客户决策链条并制定有效突破策略； o拥有出色的谈判技巧与客户关系管理能力，善于应对复杂沟通场景； o对数据敏感，能够通过销售数据分析调整和优化业务推进路径。 3.职业素养 o热爱咖啡行业，掌握咖啡豆基本分类及品鉴相关知识； o抗压能力强，适应高频客户拜访及短期出差工作节奏； o诚实守信，作风务实，具备良好的团队协作意识与客户服务精神。 我们提供 •行业具有竞争力的薪酬体系及绩效提成机制； •系统化的咖啡专业知识与销售技能培养支持； •高质量客户资源导入及品牌赋能支持； •明确的职业发展路径（销售经理→区域总监→事业部负责人）。

招聘：信用卡分期专员 岗位职责：通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，工作内容清晰易上手，提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖励+季度激励； 2. 前3个月新人保底收入7100，三个月后月收入稳定在12000以上， 3. 福利保障：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假齐全 4. 交通便利：临近地铁2号线、15号线（娄山关路站、伊犁路站），步行10分钟可达 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干 3. 普通话流利，沟通表达顺畅，有强烈赚钱意愿 4. 个人征信良好，无单笔超三个月逾期记录 岗位福利： 1. 入职即办理七险一金 2. 节假日正常休假，享有交通补贴、餐费补助、生日关怀等福利 3. 多样化员工激励机制，季度奖金优厚，优秀员工享免费旅游机会 4. 公司支持办理上海市居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（全部岗位内部提拔，不对外招聘） 上班地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

1. 开展院校市场的开发及销售相关工作。 2. 依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3. 按期汇总责任区域内的行业动态信息，策划并推动市场推广活动。 4. 拓展并维护与院校重点人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5. 发掘潜在项目机遇，深刻把握公司产品核心理念与价值，结合客户实际需求，设计定制化项目方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的职业操守与自我驱动力，能够适应高强度工作环境。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司销售制度与产品信息，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等领域背景者优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业从业者亦可考虑； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 5、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按要求完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关部门协作需求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 接受无相关经验人员，只要具备学习意愿，对收入有追求，销售积极性高； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立分析和处理问题，抗压能力佳； 4. 工作主动性强，踏实肯干，富有开拓精神，热爱销售岗位，具备责任心与团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周羽毛球健身活动 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日福利礼品 / 不定期开展团队建设活动等； 5、公司统一组织年度全员旅游； 6、公司提供系统化职业发展路径与晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到达公司

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

主要职责： 战略业务拓展：制定并实施针对性的业务发展策略，积极开拓制药行业内的新客户与新项目机会。 客户关系维护：主动开发并与目标制药及医疗健康企业（如GSK、Sanofi、AstraZeneca、Pfizer、GE HealthCare）的关键决策人建立长期稳固的合作关系。 商机挖掘：凭借对制药项目流程（如研发、临床试验、生产、验证等）的深入理解，精准识别客户需求，有效匹配并推广公司服务方案。 全流程销售管理：主导从潜在客户开发、需求分析、方案制定到商务谈判及合同签订的完整销售闭环。 市场信息洞察：作为行业前沿的信息枢纽，持续收集并反馈行业动态、竞争格局及新兴机会，助力公司战略优化与决策制定。 任职要求： 必备经验： 生命科学、药学、商业管理或相关专业本科学历，具备更高学位者优先考虑。 至少5年在制药、生物技术或生命科学领域从事业务拓展或销售工作的实际业绩证明。 在GSK、Sanofi、AstraZeneca、Pfizer和/或GE HealthCare等大型药企中拥有成熟且可验证的人脉资源是必要条件。 熟悉药品项目全周期运作流程，包括临床开发、注册事务、生产制造及质量保证等核心环节。

电话销售 薪资待遇：①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，引导其再次到院参与服务体验 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有感染力，语调富有吸引力

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按要求完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关职能部门的协作需求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备强烈的学习意愿和对收入的追求，保持积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析问题并有效解决，抗压能力佳； 4. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力，富有开拓精神，热爱销售事业，具备责任心与团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应享假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身活动 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日福利礼品 / 不定期开展团队建设活动等； 5、公司每年组织全员集体旅游； 6、提供清晰的职业发展路径与成长晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到达公司