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诚聘：家装销售/业务员 - 负责客户接待、跟进、谈单签单 - 有无经验均可，肯学肯干就行 - 公司提供客户资源+培训+师傅带 - 薪资：底薪+高提成+奖金+团建 - 只要你想赚钱、想稳定、想长期发展 要求： - 沟通正常，人品端正 - 能吃苦，有责任心，执行力强 - 想赚钱、想稳定长期干 诚聘：室内设计师 / 助理设计师 - 量房、出方案、做报价、谈单落地 - 会CAD、酷家乐/三维家优先 - 有整装、全屋定制经验优先 - 薪资：底薪+提成+签单奖+年终奖 - 平台稳定，单子充足，发展空间大 要求： - 会基础绘图软件 - 懂沟通，有耐心，对客户负责 - 有团队意识，不甩锅 诚聘：家装工长 / 施工负责人 - 负责工地安排、工人管理、进度质量 - 懂装修工艺、材料、验收标准 - 有整装、家装管理经验优先 - 薪资：底薪+工地提成+绩效+奖金 要求： - 人品可靠，不偷工减料 - 会管理工人，会沟通业主 - 责任心强，守时间，重口碑 诚聘：办公室文员 - 接待、资料整理、表格统计、考勤 - 简单电脑操作，细心负责 - 工作环境好，稳定、轻松、长期 - 薪资：底薪+全勤+绩效+节日福利 要求： - 细心、耐心、不乱传话 - 会基本电脑、打字、表格 - 长期稳定，不频繁跳槽

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

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岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

去指定地点回收，多劳多得，工资日结

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每天早上10点去店里打扫卫生打扫完休息，下午6点上班到晚上1点，工资2300，每月两天休假不休的话多加200 KTV干过优先 年龄40-50

工作地点：渭南市高新区北区，提供住宿、免费工作餐。( 面试时间：周一到周五 早8:00-11:00 下午2:00-4:00 负责重型钢结构产品焊接，要求会多层多道焊，工资：30元/小时，如果会埋弧焊，或者能焊超声探伤（碳弧气刨会）32-33元/小时。

渭南中联重科 B类焊工，要求： ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 ②会使用气刨枪对探伤不合格焊缝进行气刨打磨、寻找焊缝缺陷 ③焊工年龄要求50岁以内，持有焊工特种作业证 35元小时，综合薪资10000+ 2，c类焊工，要求： ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 ②焊工年龄要求50岁以内，持有焊工特种作业证 31元小时，综合薪资8500+ 提供免费（午餐/晚餐），提供住宿4人间100/月，配备空调、热水，暖气！

渭南中挖长白班 [庆祝]焊工 二‮焊保‬熟练，有‮证无‬均可 [庆祝]铆工 有‮工铆‬经验，会‮图看‬纸 18-50周岁，身‮健体‬康，吃‮耐苦‬劳 工资：28元/小时[爱心] 入7500~ 8300+ 作息：长白班 吃饭：中/晚餐 免‮吃费‬饭， 住宿：自理 （对‮租面‬房200-300元/月） 工‮时作‬间：上午8：00-12：00点，下午1:30-18：00点，加班18:30-21:30

淄博市淄川区招工长/工程师

职位：技术员 招聘人数：5 最低学历：专科 详细地点：东昌东路星美大厦3栋 月薪范围(元)：4500-7000 职位描述 施工技术员、工长，工程项目经理，建筑工程类相关专业，能熟悉专业内的软件，操作工程类软件责任心强，有较强的责任心

硬装工长 具有同岗职业背景1年以上，自带交通工具，人品端，干事猛，创业负债，游手好闲及鬼者勿扰，须发送简历，合则通知面试 薪资福利:工资8K - 30K，提供优选赛道及平台，品牌背书，发展空间大，竞争优势明显，收益保底，社保+旅游+分红 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

职位：技术员 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：东昌东路星美大厦3栋 月薪范围(元)：3500-7000 职位描述 招聘施工工长，施工技术员，建筑工程专业优先，有一定的施工经验的最好，或者干过建筑的人员。只招，因为一些工地离公司比较远，需要入住工地，

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