
会计
5000-7000元/月
会计10年以上大专及以上总账成本应收应付固定资产核算税务风控收入账房地产/建筑
建筑行业专职会计,工作严谨细致
周末双休无加班月入过万的销售岗位!
5000-10000元/月
会计学历不限
北京中博公司企业福利:
【办公环境】空间开阔、氛围融洽,倡导自由发展,配备冰箱、微波炉、茶具等设施,打造舒适高效的办公体验。
【年度旅游】行走山河,拓宽视野,公司组织全员外出旅行,感受自然之美,释放工作压力!
【灵活时间】周末双休+法定假期,保障工作与生活的平衡。
【薪资构成】无责任底薪+高额提成10%-20%+绩效奖金+年终分红+期权激励,只要肯拼,回报无限!
【保险福利】依法为员工缴纳五险。
【晋升无忧】晋升通道顺畅,设有定期与临时奖励机制,助力职业梦想加速实现!
【打工变创业】达成业绩目标,享年底分红,更有机会持有公司股份!
【节日关怀】妇女节、情人节、端午、中秋、春节等节日均准备贴心礼遇,惊喜不断!
【团队活动】年度集体出游、销售团队季度旅行、文娱聚会、聚餐、登山、K歌、团建等丰富活动持续开展。
【成长支持】从中博入职到晋升,全程提供系统培训与职业规划指导,陪伴你每一步成长。
【荣誉激励】设立优秀员工、Superstar、季度明星等多元奖项,让努力被看见、被嘉奖!
工作内容简单易上手,提供带薪岗前培训;
客户资源由公司广告引流,均为精准意向客户。
岗位职责:
1、向客户推介公司电商系统、APP、小程序等相关产品,完成销售目标;
2、对现有客户资源进行回访,深入挖掘客户需求并推进转化;
3、主动学习掌握公司各类产品知识及行业动态;
任职要求:
1、年龄18-35岁,性别不限;
2、具备基础计算机操作能力;
3、反应灵敏,表达清晰,沟通能力强;
薪资:4500起阶梯式增长+提成+奖金+五险一金+周末双休
福利:团建活动+部门聚餐+节日礼品
平均月薪1w---8W+
工作时间:9:00-19:30周末双休法定节假日休息
工作地点:北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005
晋升路径:初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析资金管理税务固定资产核算线下零售电商不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证会计核算的准确与及时;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、开展成本费用管控,参与成本核算过程,提出优化建议;
4、完成税务申报及相关筹划工作,确保符合税法要求,处理涉税事务;
5、协助内外部审计工作,配合实施年度汇算清缴及其他财务事项。
任职要求:
1、掌握会计准则及国家税收政策,具有扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备良好的数据分析技能;
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题;
4、责任心强,保密意识高,工作态度认真、细致、规范;
5、持有会计从业资格证,有相关行业工作经验者优先考虑。
电商财务结算专员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上对账结算电商
岗位职责:负责品牌方返利政策的对接与核算工作
任职要求:
1.具备较强的数据分析能力;
2.擅长沟通协调;
3.富有团队合作意识,能在高效工作环境中持续保持积极心态
出纳员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常现金收支操作,确保资金流转安全准确
2、参与财务票据相关事务,如发票开具、领取等工作
3、协助完成财务部门交办的其他相关事务
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效推进任务执行
2、适应快节奏工作环境,具备较强的应变与学习能力
3、富有团队合作意识,能与团队成员协同完成各项工作
财务经理/主管
5000-9000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验公司走上正规过程,需
招聘专职财务负责人1名,统计员2人
工作地点:通州尹各庄
要求:年龄20岁-45岁
主要职责:负责公司各类单据及合同的整理与统计,员工考勤数据记录及工资核算,编制生产相关的月度、季度、年度报表,并进行数据分析相关工作
会计岗位要求:熟练处理应收账款与应付账款的记账工作,在统计人员协作基础上,及时跟进并反馈账款周转情况
薪资待遇:月薪5000-9000元
会计岗位试用期为两个月,试用期间薪资为6500元
急招代账会计
8000-13000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
工作内容:
1、负责为中小企业客户提供代理记账,解答客户财税咨询
2、根据各公司的经营范围归类整理原始票据、录入凭证、处理账务、编制财务报表
3、按照公司和财务部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表和其他报表
4、所得税汇算清缴、核定
任职资格:
1、20-45岁,会计、财务、审计、或相关专业大专以上学历
2、必须有1年以上代理记账会计经验,有一般纳税人、小规模纳税人账务处理经验,税控系统实际操作经验
3、有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,责任心强
4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理
5、须持有会计资格从业证书,有会计初级、中级从业资格证书者优先录用
工作时间:【周末双休】【9:00-18:00】
财税顾问
5000-15000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
晋升方式:财税顾问>会计主管>会计经理
顾问会计工作内容:
1、负责为中小企业客户提供财税咨询,解答客户问题,提供合理合法建议等;
2、定期联系客户沟通记账报税数据资料等;
3、定期更新客户等;
4、了解客户需求,促成业务签单及收款;
5、公司安排的其他临时工作;
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证书;
2、有1年以上小规模和一般纳税人账务处理经验;
3、熟悉最新税务政策、法规,;
4、熟练操作计算机;
5、适应代理记账公司工作,有财务代理记账会计工作经历者优先;
6、良好的学习能力、独立工作能力、服务态度,具有团队合作精神,善于沟通,工作效率高,责任心强;
折页机长
招聘信息
1.打包机长1名
2.折页机长1名
3.塑封机长1名
4.打包人员4名
5.普工6名
6.配书机长2名
地址:北京通州
电话☎:(同步)
暖气1-2人月结
兼职岗位【】:暖通排水运行,招聘2人,50岁以下,政审无问题,须持有空调运行/低压,8白9夜班次 ,10白11夜班次,9点交接班,月薪4500,工作地点:通州交通枢纽。电话:
凉菜厨师长
北京通州区央企食堂招聘
厨师长1名工资1.1-1.2万(具体面议 要求45岁以下 会电脑办公软件)
自助餐厨师资7000-8000
南方火锅小吃9500-10000
切配工资月薪5000-5500
凉菜中工月薪5500-6000
凉菜大工月薪7500-8000
风味小吃师傅8000-9000
面点主管1名8000—8500
自助餐服务员4500-4800
高职服务员工5000-6000
川湘菜厨师资8000-9000
淮扬菜厨师月工资10000
以上岗位年龄五十三岁下
联系人电话
会计操作工数控工厂文员普工
领秀激光切割(板管)
诚聘
1.激光切割板管机老师 1名
(做事细心,责任心强,熟悉运用绘图软件)
2.激光操作工 2名
3.激光学徒 2名
(做事积极反应灵敏能吃苦。)
4.普工(初中学历)2名
5.数控操作工 1名
6.数控学徒 2名
7.阀门管件销售 2名
8.普工 1名
9.内账会计 1名
10.文员 1名
会做内帐,经验者优先
以上工位工资面议
公司地址:郑宅
联系电话:()
会计快递员
✅点击查看内容:
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【最新招聘】
【招聘】快递操作员/急聘快递员/财务/司机
【薪资】5000-8000
【商家】蒲江县中通快递
【☎】
财务会计
4000-5000元/月
会计成本会计10年以上高中及以上应收应付结算总账成本审计财务分析税务收入账固定资产核算制造业房地产/建筑高级会计师CPA中级会计师不可兼职
每周单休。。五险。提供午餐。
招聘人员:财务部1
岗位职责:
1、全盘账务,申报纳税,财务专业知识,具有财务、会计,管理、账务登记,核实。
2、总账会计、成本会计(按项目/区域)。
经济等相关专业中、大专以上学历,具有财务、会计,任职资格。
任职资格要求:
1、中,大专及以上学历,有建筑行业工作经验优先考虑。
2、有良好的沟通协调能力,认真负责,主动性强。执行能力强和具有团队合作精神。
工作地址:揭阳市锡场镇仁德路09号。
广东宏盾建筑装饰工程有限公司
本公司还需招聘:预算员施工员测量放线财务公司管理经理人员。
(下午两点后联系)
会计验布工
招聘
【急招验布员】
仓库工人、验布工(广州中大或者佛山陈村),底薪6800至7000,包吃2餐 加班另算 潮汕
财务、文员(会爱迅软件的优先),底薪6500至6800,包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕
能吃苦耐能,有团队精神,欢迎你的加入,
财务主管
8000-13000元/月
财务经理会计主管5-10年本科及以上
岗位职责
账务处理与核算
1.依据合法有效的原始凭证,精准编制各类会计分录,如实记录公司日常经济业务,涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及公司财务制度要求,每日按业务量及时登账,保证账目日清月结。
2.负责明细分类账核算,对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理,定期与业务部门核对数据,如每月与销售团队核对应收账款余额,跟采购部门确认应付账款账期,及时清理长期挂账款项,保障账实相符,为财务报表编制提供精准基础数据。
财务报表编制
1.协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作,在既定时间节点前,汇总各类账务数据,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注,严格遵循财务报表编制规范,确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确,如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。
2.针对财务报表数据波动异常情况,主动配合主管开展自查分析,收集整理相关业务资料,提供数据解释说明,协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点,为管理层决策提供基础数据支持。
税务申报协助
1.熟悉各类税种计算规则,准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额,在主管指导下完成纳税申报表填制,细致核对申报数据,确保税款计算无误、申报期限不延误,留存完整税务申报资料以备查验。
2.关注税收政策动态,及时收集整理与公司业务相关政策调整信息,反馈给主管并协助评估政策影响,参与简单税务筹划方案讨论,提供基础财务数据测算,助力公司合法合规降低税务成本。
财务档案管理
1.妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案,按年份、月份、业务类型分类归档,建立清晰电子与纸质档案索引目录,便于快速检索调阅,确保档案保存完整、安全,满足法规要求的保管年限
2.定期对财务档案进行盘点检查,防止档案遗失、损坏,严格执行档案借阅登记制度,规范内部借阅流程,对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则,维护公司财务信息安全。
财务数据分析支持
1.根据业务需求及主管安排,提取财务系统关键数据,运用Excel等工具进行基础数据分析,如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表,直观呈现财务数据特征,为成本控制、绩效评估等提供数据依据。
2.参与财务专项分析项目,配合收集特定业务场景财务数据,协助构建分析模型,跟进分析结果在业务改进中的应用反馈,持续优化数据收集与分析方法,提升财务数据辅助决策效能。
财务战略与规划
1.结合公司战略目标及市场动态,协同高层制定中长期财务战略规划,如规划未来3-5年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向,确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求,为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。
2.定期评估公司财务状况及行业财务趋势,每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告,依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节,保障公司财务稳健性与竞争力。
财务核算统筹
1.主导设计与完善公司财务核算体系,规范会计科目设置、账务处理流程,从源头保障财务数据的系统性与准确性,确保所有经济业务活动能精准入账,涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。
2.保证会计团队日常账务操作,每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样,把控数据质量关,对关键报表数据进行交叉验证,保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。
预算与成本精细化管理
1.牵头年度预算编制工作,组织跨部门研讨,将公司战略细化为可量化的财务预算指标,分业务板块、下达预算任务,深度参与关键部门预算草案制定,平衡资源分配,确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。
2.建立动态预算监控机制,实时跟踪费用支出、项目成本进度,每周分析重点成本项目偏差,针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略,运用成本效益分析优化业务流程,持续降低运营成本,年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。
税务合规与筹划
1.深度研究国家税收政策法规,把握行业税收优惠契机,统筹公司税务申报全流程,亲自把关复杂税务事项处理,像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排,确保每年纳税申报准确、及时,规避税务风险,维护公司纳税信用等级。
2.创新税务筹划方案,结合业务架构调整、地域布局优化等,合法降低综合税负。
资金高效运作
精准预测公司短期及中长期资金需求,结合经营计划、项目周期等因素,制定详尽资金计划,平衡资金流入流出节奏,保障日常运营资金充裕,如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。
团队领导力与专业提升
1.全面负责财务团队组建、人才选拔与培养,根据业务发展规划精准配置财务专业岗位,定期组织内部培训、分享会,提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养,团队专业资格持证率逐年提升。
2.跨部门协作上,主动嵌入业务流程各环节,为业务部门提供深度财务咨询,助力攻克项目财务难题,促进财务与业务深度融合协同。
岗位要求
1.教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等财经类专业,知名院校毕业优先。
2.专业技能:熟练掌握会计核算原理与方法,熟悉财务软件(用友、金蝶等)操作,精通Excel常用函数用于数据处理。
3.专业资质:具备初级会计证书,中级会计证书。持有注册会计师(CPA)或国际注册会计师(ACCA),税务师等高端专业资格优先,精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。
4.工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中3年以上财务主管或同等管理岗位经历。
5.能力素养:卓越的财务分析与战略思维能力,能洞察复杂财务数据背后业务本质,精准预判财务风险与机遇;出色沟通协调与跨部门整合能力,可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接;抗压性极佳,能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战,保障公司财务秩序井然。
后勤专员
4000-8000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤支持,确保办公环境和设施的正常运转;
2.协调资源,处理后勤相关事务,提升工作效率;
3.管理供应商关系,监督物资采购和库存,保障供应及时;
4.参与突发事件处理,提供后勤保障,维护公司正常运作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效执行后勤任务;
2.熟悉后勤管理流程,有相关经验者优先;
3.责任心强,注重细节,能够独立解决问题;
4.优秀的沟通能力,能够与各部门顺畅合作。通州本地优先
会计财税顾问/无加班/五险一金优厚待遇
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经
晋升路径:财税顾问→会计主管→会计经理
顾问会计岗位职责:
1、为中小型企业提供财税咨询服务,及时响应客户疑问,给予合规可行的解决方案;
2、定期与客户对接,收集整理记账报税所需资料并跟进进度;
3、按时维护客户代账费用信息,处理地址续费等相关事宜;
4、挖掘客户实际需求,推动业务合作达成及款项回收;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、具有一年以上小规模及一般纳税人全盘账务操作经验;
3、掌握最新税收政策及相关法律法规;
4、能熟练使用办公软件及财务系统;
5、适应代账行业工作节奏,有代理记账公司从业经验者优先考虑;
6、具备较强的学习能力、独立作业能力,服务意识良好,富有团队协作精神,沟通顺畅,执行力强,工作细致负责;
部门文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有销售助理经验有一定的制表经验熟悉vlookup
岗位职责
每日跟进各系统销售订单,完成下单及汇总工作,跟踪订单到货、发货及交付结果。
每日跟进备货批次的内检开启,并完成后台信息上传。
熟悉各合作平台系统的订单、销售、合同、新品创建、结算等相关事项的配置、上传与更新操作。
跟踪业务指标达成情况及相关数据统计。汇总各类票据报销与冲账报告。负责部门物料采购及样品领用跟进。
整理人员入职/离职资料、考勤记录及计薪数据。协助开展部门对外客户及工厂接待事务。
熟练运用vlookup、数据分析、数据透视等办公软件功能。
具备积极乐观的工作态度,能适应较快的工作节奏
助理
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
日常办公支持:负责办公室日常事务,如接听电话、接待访客、收发快递等。
文件与档案管理:管理公司文件、档案,确保资料的完整性和安全性。
会议安排:安排会议,准备会议材料,记录会议纪要。
办公用品管理:采购、分发和管理办公用品。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责企业账务处理,包含日常记账、账簿登记、财务报表编制及准时完成各项纳税申报工作。
2.熟练运用财务软件与Excel工具,高效完成数据整理与会计核算,确保财务数据真实准确。
3.审核并规范公司日常费用报销流程,保证手续合规、原始凭证完整有效。
4.组织员工薪酬与绩效核算,办理社保缴纳及个人所得税计算与申报事宜。
5.操作税控系统开具发票,统筹发票使用管理,按时完成清卡及各类税务相关操作。
6.协同跟进客户回款进度,配合开展应收账款的对账与催收管理。
7.参与企业税务规划工作,协助推进财税体系优化,降低潜在税务风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称者优先考虑。
2.具备2年以上财务岗位工作经验,掌握企业全流程账务处理及税务申报操作。
3.精通用友、金蝶等财务软件及Excel,具备较强的数据分析和处理能力。
4.熟悉国家财税政策法规,了解社保、个税申报流程及相关发票管理制度。
5.具有良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节,具备团队合作精神。
6.具备基础税务筹划思维,能够协同完成企业财税优化相关事务。
前台。
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住全勤奖加班费迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责顾客接待与商品结算,准确高效完成收银操作,确保账款无误
2.熟练使用收银系统,处理现金、移动支付等多种付款方式,及时核对日结报表
3.保持收银区域整洁有序,协助补充物料,维护设备正常运行
4.解答顾客基本咨询,提供礼貌友好的服务体验,提升客户满意度
5.配合门店进行促销活动推广,主动介绍优惠信息,助力销售目标达成
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练操作电子收银设备
2.工作认真细致,有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排
3.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,举止得体
4.有零售或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.遵守职业道德,诚实守信,无不良记录
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