首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六 月休4-5天，采用排休制度 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要是受支付宝机构的合法委托，支付宝用户账单电话提醒。 二、招聘要求 要求18-35岁，大专及其以上学历，沟通表达能力强，性格开朗外向，能用普通话和客户沟通，无经验要求（有客服、销售经验更好），实习期6个月以上。 三、薪资待遇 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合薪资4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.岗前带薪培训，能尽快带你上手出产能； 2.完善优厚的福利保障：+户外拓展+团队奖金+激励奖金； 3.带薪年假、婚假、产假等； 4.舒适的办公环境：高端整洁的办公写字楼，配备冰箱、微波炉、餐桌、个人储物柜等； 5.丰富的员工活动：下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等。 6.专业化的晋升渠道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）。 7.全国40多家家分公司，学习平台广阔。

公司主营购物平台零售业务，现急招客服专员，工作轻松无压力，新手也能快速上手，期待你的加入！ 岗位职责 1.室内办公为主，主要通过电话回复客户咨询，详细介绍商品内容，协助完成下单操作。 2.准时响应客户关于产品的各类问题，合理应对客户疑虑，有效解决异议，优化客户购物感受。 3.无需外勤拓展业务，日常以接听电话为核心，流程清晰易掌握。 工作时间 -上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00 月休4天， 薪资待遇 -月收入4000元以上 -缴纳社保，岗位稳定有保障 任职要求 1.语言表达清楚顺畅，有耐心、有担当，能细致处理每位客户的询问。 2.具备基础服务意识，积极配合团队达成工作目标。 3.零基础可应聘，公司安排简易培训，快速适应工作。 岗位福利： 法定节假日休息、不定期开展团建活动、设立福利奖金

非销售类岗位 1：工作时间：9:00-18:00每天8小时。每周日休息，节假日带薪休假 2：工作内容：公司提供的老用户进行回访，不推销。3：岗位要求：，年龄23-35（年龄不符的就不要咨询了）普通话标准，沟通能力强，会简单电脑操作。

岗位职责： 1.享受周末双休，法定节假日fully休息。 2.工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，不安排加班，准时下班。 3.入职即提供岗前及在岗培训，配备主管一对一指导。 4.工作内容：公司主营建筑施工资质申办业务，配备专用外呼系统、稳定客源及工作手机，通过电话、微信等方式邀请客户到店，由销售经理协助成交，成单提成全额归属个人，具备电话销售经验者优先考虑。

工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排休制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保护不低于4000元！ 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

中控工 ，35周岁以下，高中及以上学历，有同岗位工作经验，家住惠农区，有责任心能吃苦耐劳，能适应倒班。 薪资福利:5000 - 5500元/月。每月20日前准时足额发放工资，工资始终处于周边企业中高水平；入职即提供工服、劳保用品；公司有两个员工餐厅，提供免费工作餐（午餐和晚餐），享受误餐补助，管理技术人员包食宿；惠农区内免费往返通勤车；带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假等；缴纳五险一金、安责险；丰富多彩文娱活动（大型厂庆、运动会、知识竞赛、团建旅游、拓展等）；每年职业病免费体检；春节、中秋节等节日礼品，生日蛋糕、年终奖、通讯补贴、子女助学金、父母敬老金等；入职三级安全培训、管理培训、技能培训；提供学历提升补贴、资格证考试全报、职称申报、政府人才项目等申报机会。 招工人数:80人 报名--电话联系--填写审批表--通知面试--参加面试--入职； 工作地址:宁夏回族自治区石嘴山市惠农区河滨工业园区钢电路43号

二中华宇汽修来个车

食堂帮厨 初中以上学历，年龄45岁以下，有过此方面的经验，不怕脏、不怕累，能吃苦。1.负责每日菜品的的准备工作，保证菜品清洗干净、数量适量，菜品使用完成分类摆放整齐，不允许有发霉变质过期食品2.负责食堂过道、大厅桌面、地面、泔水桶台面、玻璃门、窗户、窗台、打餐间、洗碗间玻璃门等清洁工作；休息室、洗碗间、打餐间的台面、地面窗户、大厅进出玻璃门等卫生清理及碗筷整理工作3.负责食堂垃圾清理工作，每餐结束后，确保台面地面完成垃圾收拾整理倾倒4.负责每日早餐、午餐、晚餐洗碗、洗盘、清理留样盒等工作，确保干净整洁 薪资福利:2000 - 3000元/月。惠农区免费班车；免费培训；免费工作餐（汉餐）；入职即缴纳五险一金；转正后；工龄津贴；过年津贴；高温津贴；过节福利；免费提供劳保用品；偏远地区无法乘坐班车的公司提供免费住宿；每年提供。 招工人数:1名 工作时间：长白班 （） 工作地址:石嘴山惠农区经济开发区淄山工业园

食堂帮厨 初中以上学历，年龄45岁以下，有过此方面的经验，不怕脏、不怕累，能吃苦。1.负责每日菜品的的准备工作，保证菜品清洗干净、数量适量，菜品使用完成分类摆放整齐，不允许有发霉变质过期食品；2.负责食堂过道、大厅桌面、地面、泔水桶台面、玻璃门、窗户、窗台、打餐间、洗碗间玻璃门等清洁工作；休息室、洗碗间、打餐间的台面、地面窗户、大厅进出玻璃门等卫生清理及碗筷整理工作；3.负责食堂垃圾清理工作，每餐结束后，确保台面地面完成垃圾收拾整理倾倒；4.负责每日早餐、午餐、晚餐洗碗、洗盘、清理留样盒等工作，确保干净整洁。 薪资福利:2000 - 3000元/月。惠农区免费班车；免费培训；免费工作餐（汉餐）；入职即缴纳五险一金；转正后；工龄津贴；过年津贴；高温津贴；过节福利；免费提供劳保用品；偏远地区无法乘坐班车的公司提供免费住宿；每年提供。 招工人数:1名 工作时间：长白班 （） 工作地址:石嘴山惠农区经济开发区淄山工业园

有洗油烟机的人吗？ 电话

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

不要加我 拆包装袋 外包计件 自己谈价格 电话

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

岗位职责 1．负责公司老客户的售后服务对接，增值权益告知及客户的日常管理 2．做好VIP客户的定期拜访，维护客户关系，增强客户粘性 3．根据公司日常经营活动做好客户的邀约和安排统筹 4、收集和分析客户需求，针对不同客户情况对接业务经理进行二次转化。 任职条件： 1.男女不限，28周岁以上，大专及以上学历 2.有相关经验者优先考虑，无经验也可，有老师带教

招售后服务人员，达州南外，底薪加提成，周末双休。联系电话：

【工作内容】 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作。 【岗位要求】 1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作； 2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力； 3.熟练使用办公软件，并进行数据管理； 4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资及休息】 1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元） 2、首月保底4000（新人保护绩效1500元） 3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。 【岗位待遇】 1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）； 2、员工生日会+节假日福利+不定期团建； 3、员工内荐费每人1000元； 4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）； 5、带薪培训，晋升机制完善

工作内容： 1、负责与360客户进行日常沟通； 2、协助客户养成良好的信用管理习惯； 3、维护正常账户的使用，持续跟进客户关系。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时 岗位要求：接受无经验者，入职后有专人带教 年龄要求：18-38岁 薪资：月均6000+ 零食下午茶、生日蛋糕、团建活动，公司统统安排到位

通过电话沟通及短信通知的形式为客户提供贷款后续服务

任职要求金融客服30名（奇富360、微博） 符合任职要求即可预约面试[玫瑰] 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿

工作内容： 根据公司提供的客户资料，通过电话、微信等渠道与客户沟通，讲解法律、金融及征信相关基础知识，协助客户理解合同条款，引导其按约定履行相应义务。提供系统化专业培训，配备一对一指导老师全程带教，确保熟练掌握工作流程。 薪酬待遇： 底薪+全勤奖+通话补贴+业绩提成+团队免费聚餐，月收入5000-7000元，上不封顶！ 新人入职首月保底薪资4000元！ 工作时间： 早九晚六点半 工作地点： 宁夏石嘴山市大武口区创展大厦

工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单数据，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排休制】 薪资结构： 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元，首月薪资保护不低于4000元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致。

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息资料，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及逾期阶段差异，灵活运用多种协商策略促成调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，按时完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识和较强维权意识，熟练使用常用办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队合作精神。

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种协商策略推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，按时完成个人绩效任务； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作各类办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神；

工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户跟进并处理业务中的异常情况，对后台账单数据进行分析，及时为客户提供问题解决方案，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排班制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元＋绩效工资＝6000-10000元 首月薪资保障不低于4000元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，与涉及金融纠纷的当事人进行沟通，开展调解工作； 2、针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 高额绩效加激励，平均薪资4000-10000 【岗位要求】 1.具备较强的责任心和自我管理能力，能熟练进行基础电脑操作； 2.拥有良好的语言表达、理解能力及逻辑分析能力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与管理能力； 4.普通话标准，具备较强的沟通技巧与说服力； 5.积极进取，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。