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校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
公司四大事业部:文化课,素托,少儿体适能,成人健身 主管4500~6000之间经理6000~7000左右 【您的责任】 1、按集团年度经营目标,制定经营战略,完成年度计划; 2、内部团队建设、培训,及内部管理机制的完善; 3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地; 4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施; 5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定; 6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问; 7、主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作; 【我们的期许】 1、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 2、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验; 3、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。 您的福利: 1、完善的培训体系; 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3、五险一金+带薪年假;员工配电脑,手机; 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5、广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制。 6、发薪日每月10号,若10号在周六日,会提前发放 【工作地点】 就近安排(南京区域) 清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层(总部) 龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育(龙江地铁口2号口出) 滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区:鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定) 汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号 江宁校区:江山大厦B座1楼 百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货5楼 仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是) 黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口) 清润路校区:东南邻里茂3楼 秦淮区6家校区: 1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心; 2、解放南路校区:解放南路78号; 3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号; 4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地; 5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号; 6、水游城校区:建康路2号茂业天地F4; 六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
校长/招生副校长
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源公立学校团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验行业稳定向上中学生培训机构学前儿童/小学生
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,规划校区年度及月度运营计划,统筹团队执行,确保目标达成 2、设计科学的运营管理机制,完善管理流程,并推动有效实施 3、立足校区可持续发展,提出战略性发展建议,落实各项运作流程并持续优化改进 4、搭建高效的服务支持体系,保障学员获得优质的教学服务体验 5、协助员工制定职业发展方向,组织开展业务技能培训,推进团队人才梯队建设 6、监督、审核下属部门及人员的工作进度与执行情况,并进行绩效评估与反馈 7、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系的专业讲解与咨询服务,准确回应各类疑问 8、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调、检查与推动各部门工作改进 【我们的期许】 1、学历与专业要求:具备大专及以上学历 2、行业经验要求:拥有教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品行业的销售及管理经验者优先 3、管理能力要求:具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力以及团队建设能力 4、管理经验要求:有独立负责分中心运营管理的经历,熟悉职能部门运作,具备销售团队管理实战经验 5、综合素质要求:具备较强的数据分析意识,善于归纳总结与深度思考
校长/副校长经验不限大专及以上快消品团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构电销+面销校区运营经验学前儿童/小学生教育咨询
岗位职责: 1.全面主持中心日常运营工作,统筹市场拓展、招生策划、教学组织及团队建设,推动业绩持续增长; 2.掌握同行业竞争动态,精准把握客户需求变化; 3.负责团队成员的日常管理与专业能力提升,打造高效协作队伍; 4.按时拆解并达成各项业绩目标,深入分析营销数据并形成有效优化策略; 5.承担人员带教任务,落实员工成长与发展计划; 任职资格: 1.国民教育序列大专及以上学历,具备K12教育培训领域经验,特别优秀者可适度放宽要求; 2.具备出色的开拓意识及判断力、决策力、规划力与执行力,责任感强,工作态度积极主动; 3.外形端正,气质良好,普通话流利标准; 4.熟悉K12教育市场环境及行业发展方向。 薪资福利: 1.高额薪酬:无责任底薪+月度绩效奖金+年终奖金+季度/月度卓越表现奖励; 2.健全培训体系:新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程; 3.广阔发展平台:每年开放3-4次内部竞聘晋升机会; 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6.南京地区设有20余家校区,可根据住址就近分配 工作地址: 南京、常州、扬州均有多家校区
校长/副校长经验不限大专及以上快消品团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构电销+面销校区运营经验学前儿童/小学生教育咨询
岗位职责: 1.全面统筹中心日常运营,涵盖市场开拓、招生推进、教学协调及团队带领,推动业绩持续增长; 2.掌握同行业竞争动态,精准把握客户需求变化; 3.负责团队成员的日常管理与业务能力提升,促进整体专业水平提高; 4.及时拆解并达成各项业绩目标,对营销数据进行深度分析与复盘总结; 5.承担人员带教任务,落实员工成长与发展计划; 任职资格: 1.大专及以上学历,全日制优先,熟悉K12教育领域,综合条件突出者可适度放宽要求; 2.具备出色的拓展意识及判断力、决策力、规划力与执行力,工作主动,责任心强; 3.形象端正,气质良好,普通话流利标准; 4.熟悉K12教育市场现状及行业发展方向; 薪资福利: 1.高额薪酬:无责任底薪+月度绩效奖金+年终奖励+季度/月度激励奖; 2.完善的培训体系:新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程; 3.广阔晋升通道:每年开放3-4次内部竞聘机会; 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6.南京设有20余家校区,可根据住址就近分配; 工作地址: 南京、常州、扬州均有多家校区
招生副校长/校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务; 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与执行; 3、设计高效的运营管理策略,制定月度运营计划,完善管理制度流程,并推动实施落地; 4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持服务; 5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调并推进各部门工作的执行与改进; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、敏锐的新事物洞察力、计划统筹能力、下属绩效评估能力及团队发展建设能力; 4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历; 5、综合素质要求:具备扎实的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
校长3-5年本科及以上
核心职责是全面统筹校区运营管理,达成教学质量、招生业绩与团队管理的核心目标,确保校区合规、稳定且可持续发展。 1.运营管理与业绩达成 制定校区年度/季度/月度运营计划,明确招生、续费、利润等核心指标,并推动团队落地达成。 监控校区日常运营数据(如招生转化率、课消率、客户满意度),及时调整策略解决问题(如生源流失、业绩滞后)。 负责校区成本管控,包括房租、师资、物料等费用,确保校区盈利目标实现。 2.教学质量与客户服务 监督教学团队的课程质量,定期组织教研活动、听课评课,确保教学内容符合课程标准与学生需求。 处理家长及学生的投诉与反馈,协调解决教学、服务相关问题,维护客户满意度,提升口碑与续费率。 搭建教学效果跟踪体系,如定期组织学情分析、家长会,向家长反馈学生学习情况。 3.团队管理与人才培养 负责校区师资、咨询、行政等团队的招聘、培训与考核,明确岗位分工与绩效目标。 搭建团队激励机制,提升员工积极性与归属感,处理员工日常沟通、矛盾协调等事务。 制定员工成长计划,如新人带教、技能培训,帮助团队成员提升专业能力与职业素养。 4.市场招生与品牌推广 结合校区周边市场情况,制定线下(如地推、社区活动)、线上(如社群运营、短视频)招生策略,拓展生源渠道。 • 组织校区招生活动(如体验课、公开课、节日活动),提升校区曝光度与报名转化率。 • 维护校区品牌形象,确保教学环境、服务流程符合品牌标准,增强市场竞争力。 5.合规与安全管理 • 严格遵守当地教培行业政策法规(如办学资质、收费标准、课程备案),确保校区合规运营,规避政策风险。 • 负责校区安全管理,包括教学场地安全、学生人身安全、消防安全等,制定应急预案,定期开展安全检查与培训。
招生负责人
8000-25000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验
招生校长 品牌成立于2014年,全国拥有4000+教学中心,覆盖各地城市,服务学员超15万人 加油干10000~15000元/月 努力干15000~25000元/月 岗位职责: 1、提炼1~3项核心产品优势,面向学生及家长进行清晰讲解,推动课程报名转化 2、深入掌握产品内容,精准识别客户需求,匹配对应的产品价值点 3、具备较强的抗压能力,结果导向明确,能持续达成既定目标 4、依托公司成熟的课程体系,获得系统化的专业能力成长支持 5、享有透明完善的晋升通道,表现优异者可快速进阶 经验要求:1-3年 学历要求:大专 薪资范围:10K-15K 底薪:8000元 社保类型:五险一金 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 职位关键词:普通话标准、无需出差、发展空间大
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景销售总监校区管理大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验K12学科类
薪资福利: 1、招生校长无责底薪8k起,享受高提成(含个人与团队提成),年综合收入20w+;校长岗位年薪30w起。 2、提供五险一金,带薪年假,婚假、产假(陪产假)、节日福利、生日礼金及团队旅游等福利待遇; 3、晋升通道清晰:招生校长-校长-区域总监(每半年开放一次晋升机会)。 工作内容: 1、依据校区招生目标,制定切实可行的招生方案,带领咨询团队达成招生任务; 2、具备出色的面谈销售能力,指导新人完成现场客户沟通与签约; 3、负责销售团队日常管理,培养顾问独立开展咨询服务的能力; 4、重视团队职业化建设,强化专业水平与服务意识,提升签单转化率; 5、关注成员成长路径,定期组织专业培训,提高销售技巧,降低人员流动,保障团队稳定; 6、善用自身资源,积极达成个人业绩,同时对整体团队业绩承担主体责任。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,本科需有3年工作经验,大专需5年以上相关经验,具备1-2年电销经历,优秀跨行业管理者可酌情考虑; 2、有金融产品、文化课、素质教育、考研、留学、成人教育等培训领域招生背景者优先,具备K12学科类招生或升学规划经验者更具优势; 3、具备良好的带教能力和团队管理经验; 4、认同教育事业,有志于在教育行业长期发展。 工作地点:南京市内可就近分配。 欢迎有意向的候选人提交简历,我们将尽快与您取得联系!
校长/副校长1-3年本科及以上善于沟通管理经验积极向上
[您的责任] 1、统筹招生团队工作,确保月度/季度/年度招生目标达成; 2、负责招生团队的培训指导、日常带教及团队会议组织; 3、结合市场节奏,策划并落地有效的招生推广活动; [巨石人的专享福利] 1、高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖金+额外激励,月薪20k-40k(卓越者可面议),年薪普遍25w起,表现良好可达45w,优秀者80-100w; 2、健全的培养体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶);广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:副校长→中心校长→区域总监); 3、五险一金+商业保险双重保障; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等贴心福利; [我们的期许] 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品行业销售及团队管理经验; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、环境适应力、对新趋势的洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力; 4、管理经验要求:有分中心独立运营管理经验,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实战背景; 5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于复盘总结与策略优化; 【工作地址】 南京、常州、湖州均设有多个校区。
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位核心: 作为校区的全面负责人,承担校区业绩、口碑及团队发展的最终责任,扮演校区“CEO”角色。 核心职责: 1.目标达成: 统筹管理校区招生规模、营业收入与盈利水平,确保各项核心经营指标顺利实现。 2.团队管理: 主导校区人才组建、员工培养、绩效评估与激励机制建设,打造专业且富有战斗力的团队。 3.教学服务: 把控教学实施过程,保障学习成效,持续提高学员及家长满意度,推动续费增长。 4.市场招生: 策划并落地本地化招生方案,带领市场与咨询团队开展推广活动,达成既定招生任务。 5.日常运营: 维护校区环境安全,统筹资产管理与行政事务,保障日常运作平稳有序。 6.品牌建设: 在属地范围内强化品牌形象,积累正面评价,提升社会认可度和区域影响力。 关键能力要求: ·具备卓越的领导才能与团队统御能力。 ·拥有敏锐的商业洞察力和强烈的目标达成意识。 ·善于沟通协作,能在高压环境下稳定发挥。
日料厨师月结
南京连锁日料店现诚聘 后厨中工师傅:6000-7000 刺身寿司:6000/7000 包吃住,月休四天, 每月十号准时发薪不拖欠工资 公司发展前景很好有晋升机会 宿舍很近 要求能吃苦耐劳服从管理手脚麻利,混日子捣江湖勿扰, 联系电话:
南京
1月5日 03:44拨打电话
剁鱼工3-5人月结
 ,白金厨房现招4到5人长期工,主要是杀鱼洗菜。有家人,朋友原意干的也可以问一下。具体工资待遇面谈。 18-55岁,男女不限。 报名私聊,电话.
南京
1月5日 03:43拨打电话
A1客车司机
招聘:厂班车司机,要求:持A1照、安驾三年以上、家住六合附近、可以开倒班车。具体线路:六合-化工园。工作时间:周一到周日。有合适的司机请联系:.
南京 六合区
1月5日 03:43拨打电话
保洁经理1-2人月结
招 保洁主管1名 60岁之内 男女不限 长白班。7:00-11:00 13:00-17:00 要求有管理经验,会使用保洁的设施设备。4200-4500/月,月休四天吃住自理 地址:银杏湖附近 (陶吴 东善桥周边) 联系电话:彭
南京
1月5日 03:42拨打电话
质检员
汤山注塑厂 全天可面试 愿意做包进岗位要求: 1.质检员:负责产品的品控 2.模具辅助工:帮助班长更换注塑机模具,活很轻松 男女不限20-42岁(有注塑厂经验优先)工作时间:7:30-19:30两班倒 ,白班计薪11小时,夜班计薪12小时,15天倒一次班薪资待遇:19元/小时,月结209/天,每月25号发上月工资食宿待遇: 包吃工作餐(夜班不包 餐补10元)提供住宿2-4人间200元/月 有夫妻房 水电平摊注意:当天安排住宿 殷巷12点有车接 自己到1.00
南京
1月5日 03:42拨打电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校长
1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源,招生压力不大 4.需要常年在英德工作,1年后可以考虑调整上班地方
校长
1.有科技教育培训机构管理经验,有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源,招生压力不大 4.需要常年在英德工作,1年后可以考虑调整上班地方
教学管理副校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.统筹规划招生方案,保障招生任务的顺利完成; 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制,持续提升教育机构的品牌影响力; 3.带领并指导招生团队,定期开展业务培训,增强团队整体招生水平与执行效率; 4.跟踪分析招生数据,结合市场动态及时优化策略,完善招生运作流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度,能与各类人群顺畅交流; 2.有教育领域相关从业经历,熟悉学生及家长的核心需求; 3.具备团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成; 4.抗压能力强,工作积极主动,具有高度的责任意识。
兼职
急聘 中国福利彩票旗舰店招人(公司性质) 地址:洪武路新大都福利彩票/大光路118号通济门地铁站一口 上班时间:12小时,上一休一,入职五险,无责底薪3560,提成绩效另外算,综合到手4K上下。 招 兼职 (招稳定的)节假日需要能空时间的 要求:外摆花车刮刮乐(绝佳地点),20/小时,提成另算,一天保底200元上下,元旦过年都需要人。 ☎联系电话/:叶女士
南京
12月27日 12:31拨打电话
江苏南京30号下午要个兼职25~40岁活轻松帮贴膜,1点到7:00150块钱有去的联系。
兼职
30号下午要个兼职25~40岁活轻松帮贴膜,1点到7:00 150块钱有去的联系。
南京
12月29日 22:35拨打电话
临时工
岗位名称:相关岗位(不确定具体岗位名称) 岗位要求:帅气;人品好;有责任心 薪资待遇:不确定(未提及具体薪资)
南京
12月26日 13:45拨打电话
江苏南京招聘:线下交付管家(J11452)薪资:8000-12000元
8000-12000元/月
临时工月结
招聘:线下交付管家(J11452) 薪资:8000-12000元
南京
1月4日 17:56拨打电话
教务管理1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育工作经验销售专员培训机构线下教育课程顾问招生顾问
上班时间:周二到周日9.00--20.30,午休2小时,下午休息1小时,包吃午饭晚饭。 休息时间:周一休息。学生8点下课,剩下时间是一起收拾卫生。 工作职责: 1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通 5-参加固定的招生活动 薪资待遇: 试用期:无责底薪3800+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住,综合薪资6000-8000; 转正薪资:无责底薪4000+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住,综合8000-13000;上不封顶,目前在职小伙伴薪资都在1万以上。 福利待遇:业绩奖金+月度团建+包吃住+国内外旅游。 薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利 3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游 4-团建:每月不定期聚餐 5-培训:以老带新,一对一专业培训 6-晋升:晋升机制透明,不靠关系 7-地址:多校区可以就近选择安排 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入! 上班地址可就近安排(南京13家都包食宿) 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
临时工有提成免费培训11-20人月结全职
入户安检天燃气,收入组成:入户安检(熟练工一天40-50户)+销售燃气具提成+综合工资7000-11000,上不封顶,时间自由上下班不打卡 岗位要求:25-50岁,性别不限,熟悉智能手机操作,无犯罪记录,有同业经验优先!
教务管理1年以下本科及以上课程顾问学管师幼教
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游,活动丰富 4-月度聚餐频次灵活+节日福利+年终奖励 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况,及时通过电话或面谈方式与家长反馈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客,完成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,主动热情,富有责任心与亲和力,沟通表达流畅 6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
临时工月结
南京河西扬子江大道宪法广场招聘具有管理工作经验的项目主管,优先考虑广场或展馆工作经历,工作时间为7:30至16:30,薪资待遇为5200元。
南京
12月31日 09:45拨打电话
储备校区负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验
1.行业3年以上从业经验 2.热爱教育事业 3.积极上进,目标明确 4.具备吃苦能力,勇于挑战
教务管理1-3年中专及以上班主任熟练使用办公软件课程续费教育工作经验培训机构线下教育学管师课程顾问教育学相关专业排课系统经验
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