岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

新车二手车汽车销售 汽车销售

新车二手车汽车销售

职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

石家庄安装电梯公司招聘：外勤人员、技术骨干（最好懂钢结构）等，要求年龄40岁以内，工资4000试工期，转正5000，根据公司发展和个人工作能力长工资。联系电话

招聘长期叉车司机一名，工资以提成为主，会开拖车的优先。鹿泉上庄镇附近，主要工作叉车出租，油叉，越野叉车，大吨位叉车 ，拖车。

四常找喷气挡车工联系电话

石家庄市桥西区长安区正定新区招消防电

设备安装，焊接，打磨，喷砂

新手友好：轻松上手，专人带教 资源充足：公司提供客户，无需拓客； 办公舒适：地铁口+好环境+好氛围； 薪资给力：无责底薪+高提成； 工作职责： 1、负责首次电话联系客户，了解客户需求，后期微信维护； 2、给客户推荐适合的车型与购买方案，签约、交付； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限，接受小白带薪培训； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，会基本的办公软件操作； 3、无责底薪+高额提成+新人激励，岗位平均工资8000+，提成无上限； 4、上班时间：9：00-18:00（午休两小时) 5、晋升机制：公平透明，企业在快速发展期，只看能力不看资历。 实习与正式工同等待遇，每月卖出3台车薪资轻松过万，团队年轻化，氛围好，欢迎投递简历！！！

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

公司免费提供优质客户资源！ 公司免费提供优质客户资源！ 工作内容： 1. 通过电话、微信等渠道积极开拓客户，建立并完善客户档案（日均拨打约50通电话） 2. 定期进行客户回访，维护客户关系，掌握企业运营情况及资金需求，发掘二次合作机会 3. 熟悉掌握公司金融产品内容，以电话沟通方式向客户讲解产品亮点，解决客户疑问，达成销售目标 4. 跟进记录客户进展，更新客户资料，及时应对客户异议，深入挖掘融资需求并推动成交 5. 汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供有效建议 6. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备1年以上电销工作经验，有金融领域从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 薪资待遇： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险 2、综合薪资4-12k，具体面议

公司提供高质量，精准，合法的客户资源！！！ 不需办电话卡！！！ 这岗位主要是对于已经购买过公司产品的客户进行电话回访，对顾客的全身健康进行专业性的服务，根据客户需求提供全身健康解决方案，同时完成产品的复购。21-45周岁；大专及以上学历；有一定的销售经验 每月15号全额发薪！100%不拖欠工资！！！ 08:20-18:00，大小周休息（单双休），月休6天 工作地点就近安排！ 三个职场： 总部职场：海河道168号 桥西职场：翰林大厦A座18层 怀特职场：商业广场C座

招！急招！全职、兼职都可 一、岗位职责 1. 为商家免费办理银行收款码，通过电话或实地推广方式开展兴业收款码业务，推广难度低，成单率高。 2. 开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护工作。 3. 目标客户覆盖所有类型商户，市场空间大，机会多。 4. 工作时间灵活，无需坐班，全职与兼职形式均接受。 5. 不限经验，零基础可上手，提供入职培训，安排资深员工带教指导。 二、薪资待遇 1. 底薪5000（含300全勤奖）＋提成＋长期流水分润（被动收入） 2. 时间自主安排，不强制加班，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 每位求职者均可免费开通独立管理后台，自用享优惠，分享可创收 公司配套零起点专业培训体系，免费学习银行支付及财商相关知识，掌握客户沟通技巧，前期由老员工一对一辅导，只要积极投入，首月收入破万无压力。 公司共享存量客户资源，精力充沛者可直接对接老客户按需办理业务。 表现优异者可直接晋升管理岗，组建专属团队！！ （支持兼职，支持全职！ 兼职收入可按单日结算 时间弹性，工作自主）

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平的晋升机制以及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等全流程培训，助力领导力持续提升； 4. 标准化人才培养模式，加速成长路径（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。链家的发展源于每一位员工的努力与家庭的支持，为此设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高荣誉平台，每年为精英成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

职位详情： 1. 开拓与维护客户：主动挖掘并拓展新客户资源（包括企业客户、散客及特定渠道客户等），持续维护和提升现有客户关系，推动长期稳定合作。 2. 专业销售咨询：全面了解客户需求，提供精准的机票、酒店预订及旅游线路/套餐等产品的咨询服务，输出合理报价与个性化方案建议。 3. 高效促成交易：熟练运用销售策略，高效跟进询价、预订、变更及取消等全流程环节，确保完成既定销售任务。 4. 资源协调与问题处理：协同内部票务、酒店、地接等相关团队，保障产品供应与服务品质，及时应对并解决客户行程中的突发状况。 5. 市场信息收集：关注行业动态、竞品动向及客户意见，汇总反馈信息，为产品升级与运营决策提供支持。 7小时工作制，收入可观，团队氛围积极向上，同事间沟通顺畅，公司分配客户资源。 带教机制完善，主管协助洽谈客户，非纯电销模式，工作节奏自主可控，新人也能快速上手。 1. 薪资：底薪2500+20%提成（上不封顶），平均月薪8000+五险一金 2. 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，节假日依法休假！ 3. 福利待遇：每月组织团建活动，每周至少安排一次下午茶，团队氛围活跃轻松！ 4. 管理机制公开透明，欢迎行业新人加入，我们不唯学历，更看重个人品质与态度 有意向者欢迎随时联系，诚邀各路精英及职场新人共同发展 实习期为期一个月，表现优异者可提前转正

岗位职责： 1. 负责店内各类器材的日常检查、维护及销售工作； 2. 策划、组织并主持赛事与相关活动； 3. 接待到店客户，完成客户转化，安排约球订台事宜； 4. 为助教制定个性化培训计划，帮助其达到上桌标准并推动助教发展； 5. 拓展比赛赞助资源，推进商家合作项目； 6. 协同其他部门及店长安排的各项协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 热爱台球运动，掌握基本台球技能及相关理论知识； 3. 工作认真负责，能独立完成所分配的工作内容； 4. 具备良好的团队协作能力，适应团队协作环境； 5. 有商家资源整合经验及活动执行经历者优先； 6. 具备一定的销售技巧与客户开发能力； 7. 年龄*******。 薪资待遇： 1. 实习期4k，转正后5k，资深员工6k+提成； 2. 缴纳五险； 3. 享受免费打球权益； 4. 提供节假日福利； 5. 发展平台广阔，晋升机会多。 工作地点： 1. 荣盛广场； 2. 勒泰商城； 3. 港悦广场。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备较强能力，为人真诚、踏实，工作积极进取； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ① 优秀在校表现者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③ 社会从业者：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ① 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ② 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③ 负责大型种植户的开发及相关技术指导服务； ④ 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作； ⑤ 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场实际需求进行灵活调配。

项目情况： 美团（M1，30天内短账龄） 工作职责： 1、负责对美团用户进行账单还款提醒，协助维护客户信用记录； 2、开展账户风险识别与评估工作 入职即享免费带薪培训：安排专人一对一指导，全程带教助力快速上手，管理层贴心支持，系统化培训持续赋能职业成长 入职要求： 1、本人无不良征信记录，无犯罪记录 2、具备相关从业经验者优先考虑（如电话销售、客户服务等岗位） 3、具备良好的沟通表达能力、判断分析能力及协调组织能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+奖金，晋升通道畅通，每年四次晋升机会 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，办公环境温馨，团队氛围融洽，配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题相关的知识专利服务，主要面向省内医疗从业者开展合作 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上电话沟通筛选有意向的客户，由团队负责人带领进行线下拜访，推动项目落地（后续交由专业售后团队跟进，无需掌握医学专业知识） 岗位薪资待遇： 底薪3200元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险；享有节日福利、成单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司统一配备 新员工入职半个月内即可实现首单成交，销售团队人均月收入7k以上 工作时间： 早上9点至下午6点，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，无需加班 晋升机制清晰，企业经营稳定可持续； 职业发展路径：销售专员→销售主管→销售经理