
河南鹤壁招聘店长/店助。要求热爱销售行业,有较强的学习意识、服务意识及沟通能力;年龄18周
3500-10000元/月
店长月结
招聘店长/店助。要求热爱销售行业,有较强的学习意识、服务意识及沟通能力;年龄18周岁以上,高中及以上学历;性格活泼,口齿伶俐,积极热情;学习能力强,执行力强。薪资福利:无责底薪加销售提成加奖金加公休加生日福利加节日福利加缴纳社保,综合薪资3500-10000元。提供五险、带薪年假、最新款手机使用权、完整晋升通道、专属生日福利、一年一次国内外旅游。工作地址:裕隆爱尚城1F-VIVO。
门店导购介绍卖电动车电池直播卖电动车
2000-5000元/月
导购1-2人月结全职直播门店推销
电动车门店导购,直播介绍推销电动车电池.底薪2600,账号增加一个粉丝一块钱,卖出的货物有抽成
珠宝销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责珠宝门店日常经营管理工作,制定门店月度、季度、年度销售目标,拆解落实销售任务,跟踪每日、每周销售数据,分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据,及时调整运营策略,确保门店业绩达标,完成公司下达的各项经营指标。
2. 销售与客户管理:主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作,带领团队接待到店客户,挖掘客户需求,为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务;维护老客户资源,建立客户档案,定期开展客户回访、答谢活动,提升客户复购率与忠诚度;拓展新客户渠道,提升门店整体客流与销售额。
3. 团队建设与管理:负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训,规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表;制定门店排班制度,统筹日常工作分工,监督员工日常工作状态,做好绩效考核、奖惩评定工作;搭建积极正向的团队氛围,调动员工销售积极性,提升团队整体专业素养与销售能力,降低员工流失率。
4. 货品与库存管理:负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理,根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列,打造高端精致的门店视觉效果,吸引客户消费;每日核对库存账目,定期开展全盘盘点,确保账实相符、货品无丢失、无损坏;及时反馈滞销、热销货品情况,对接总部完成货品补货、调换、退换货工作,把控货品流转效率。
5. 门店标准化运维:严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范,负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理,每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况,排查安全隐患;管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作,确保门店运营合规、高效、有序。
6. 品牌活动落地:承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案,结合门店实际情况落地执行,统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作,最大化提升活动引流效果与销售业绩。
任职要求
1. 学历与年龄:高中及以上学历,25-40岁,形象气质佳,谈吐优雅,具备高端零售行业职业素养。
2. 工作经验:2年及以上珠宝门店店长经验,或3年以上珠宝销售资深顾问经验,熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式;有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。
3. 专业能力:精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法,具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力;熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程,能够独立统筹门店全维度运营工作。
4. 综合素养:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,抗压能力强,能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏;责任心强、细心严谨,对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识;具备良好的服务意识和品牌思维,认同公司企业文化。
5. 其他要求:熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统,无不良从业记录,具备良好的职业操守。
门店店长
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
品牌服装店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职门店管理经验
岗位职责:
1、热情接待顾客,解答顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据,寻找店铺销售症结及提升点,努力完成销售指标,保证同比环比;
2、负责门店日常运营,包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、负责员工带教,组织员工培训(含销售技巧、客户服务、产品知识等),定期评估团队绩效并提供反馈,提升专业能力;
5、监督并提升服务质量,收集客户反馈,制定会员维护策略,通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度;
岗位要求:
1、具备1年以上门店管理经验(快时尚服装最优)或者资深导购管理经验,有较好的团队管理和调度能力;
2、具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验;
3、身体健康,形象佳,工作态度积极认真,能承受一定的压力和挑战。
4、欢迎项城本地优秀人才联系~
岗位福利:
1、国家法定节假日三薪;
2、八小时工作制月休4天(调休)或半天班月休2天(调休);
3、全勤奖、提成、五险;
管理员
50-100元/天
店长1-2人月结全职
游乐场店长综合岗招聘
因门店发展需要,现招聘游乐场综合管理人员1名
岗位职责:
1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩,服务热情大方,沟通表达能力强
2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护
3、统筹店内日常运营管理,人员安排、现场统筹、门店日常事务打理
任职要求:
1、责任心强,踏实肯干,做事细心有条理
2、口齿伶俐、善于沟通,情商高,有管理意识、统筹能力
3、能吃苦耐劳,服从安排,长期稳定工作
薪资待遇:
底薪+提成+节日福利
能力优秀、管理出色者,可参与门店年终利润分红
销售专员,门店店长,业务拓展
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责线下客户渠道的开拓与维护,参与各种展销会议活动,维护客户团体资源对接与落地执行
2.拓展线下推广活动,提升品牌曝光与用户转化效果
3.收集市场反馈及竞品动态,定期输出区域运营分析
4. 协同门店团队,推动业务拓展与实施,保障线上线下体验一致性
5.完成阶段性拓展目标与数据复盘,持续优化服务与技能
任职要求:
1. 具备线下拓展或地推相关工作经验,熟悉本地生活服务类业务优先
2.沟通协调能力强,具备亲和力与资源整合能力
3. 目标导向,执行力强,能适应独立开发客户与灵活工作节奏
4.学历不限,踏实勤奋,有成功案例或区域资源者优先
店面家具导购
3000-6000元/月
导购销售3-5人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
前厅:店长,服务员都,收银员 后厨:切配工,洗碗工
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、热情周到
2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作,保证账款准确无误
3.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
4.配合店长完成日常运营支持,如物资盘点、简单报表整理等
5. 积极响应顾客需求与反馈,妥善处理基础客诉,提升顾客满意度
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,初中及以上文化程度,识字算数能力良好
5.具备团队协作意识,服从管理,遵守门店各项规章制度
待遇:
️每月公休2天
️员工生日关怀
️每月8日准时发放工资。
️每月员工聚餐。
️包吃,有鱼有肉。
工作地址:唐河县滨河路都市花园
️电话:(李经理)
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6800!】
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【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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2、年龄23周岁以上55周岁以下。
3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳,为人易沟通。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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天海任何子公司离职的重新入职的需要相隔1个月;
员工前三天为培训期,培训期工资单价17元/时×绩效发薪;
企业主要生产:汽车线束;
厂区注意事项:
1.纹身,烟疤,临时消磁,提前报备,
2.豪华工作餐每天不重样,每餐一元管饱,厂区住宿水电全免
店长店员
招聘:店长两名,店员多名【工作地点:红旗渠纪念馆】男女均可,年龄25~45,要求沟通能力强,有销售经验者优先,月入2500~5000有意可联系:
店长
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店长店员
招聘店长和店员,共2人。要求服从管理,活泼开朗,善于交流,有经验者优先。薪资为2500-4000元/月,待遇良好。招聘长期店员。
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理货员收银员
招聘:理货加收银20名。薪资3000—3500要求年龄20~38岁,勤快麻利,吃苦耐劳!招长期工,短期勿扰!电话:()地址:鹤壁市淇滨区衡山路与九江路交叉口市残联楼下九江赵一鸣省钱超市
理货员1-2人
招聘浚县北关街实验中学十字路口往北30m路东申氏鲜果水果店招理货员2名,可以半天班或全天班,25一45岁,电话:
河南鹤壁招聘店员。有销售工作经验者优先,要求有亲和力。具体工作时间及薪资待遇面谈。工作地址
店员
招聘店员。有销售工作经验者优先,要求有亲和力。具体工作时间及薪资待遇面谈。工作地址位于3F好孩子。
营业员6-10人月结全职超市零食店理货员收银员
固定工资3000.两班倒:早班8:00-17:00(包含1小时吃饭时间)晚班16:00-01:00(包含一小时吃饭时间)全勤奖200(月休2天)加班费另算15/小时打柴口好想来零食店联系电话
店员
2000-4000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
鹤壁慢悠悠旅行社招聘启事
本社主营中老年特色慢游、康养短途旅行,现扩大业务招聘工作人员3名
【工作内容】门店接待、线路介绍、客户咨询、客源维护
【上班时间】长白班,每天8小时,无夜班
【休息制度】每月固定2天休假
【薪酬待遇】基本工资+销售提成,收入上不封顶
【任职要求】待人热情、善于沟通,有无旅游经验均可
应聘电话:欢迎到店面谈
地址:龙德嘉园商业街
河南鹤壁龙凤缘汇金广场店1调理菜销售理货1名!3000—4000行政班联系电话:
3000-4000元/月
理货员1-2人月结
龙凤缘汇金广场店1调理菜销售理货1名!3000—4000行政班联系电话:
河南鹤壁招聘店员。薪资为3000-4000元/月,月结,包含基础薪资3000元、绩效奖金、
3000-4000元/月
店员月结
招聘店员。薪资为3000-4000元/月,月结,包含基础薪资3000元、绩效奖金、全勤奖金及饭补。工作内容包括商品上架、陈列及库存管理,熟悉食品、饮料、酒水等商品销售服务,协助顾客选购,维护门店整洁与秩序。学历不限,经验不限,有零售经验者优先,需能适应轮班工作制,责任心强,服务意识好。工作时间分为四个班次:08:00-18:00、12:00-22:00、14:00-24:00、23:00-9:00。
促销员月结
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理货员6-10人月结全职超市零食店收银员
理货员,收银员,固定工资3000.两班倒:早班8:00-17:00(包含1小时吃饭时间)晚班16:00-01:00(包含一小时吃饭时间)全勤奖200(月休2天)加班费另算15/小时打柴口好想来零食店联系电话
栏目概述
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