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生产班长(线束)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解线束制造流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能提出有效改进建议。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
包袋车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产服装纺织
负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作 2.监督钢结构加工任务按计划推进,确保达到质量要求 3.保持与团队成员的有效沟通,保障生产流程顺畅运行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与组员高效协作交流 2.能适应较强的工作节奏,确保任务进度与成果达标 3.拥有团队意识,可快速融入集体并协同完成目标
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况; 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息; 7、落实6S管理工作要求
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标 3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
装配工管理
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
食品打包组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限食品
岗位职责: 1.负责产品包装前的准备工作,包括清点数量、检查产品外观质量,确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作,保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具,及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放,确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁,遵守安全生产规定,杜绝安全隐患 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应重复性工作,无不良嗜好 2.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排,适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限,识字并能理解基本工作指令
生产管理生产组长1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
重庆铜梁要三四二模的,有闲的师傅打电话江
建筑木工
重庆铜梁要三四二模的,有闲的师傅打电话江
重庆
3月31日 12:29拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘保洁 5 名,身体健康,能吃苦耐劳 年龄:男女不限 65 岁左右 工资:2500 元(有休息)—2820 元/月(不休息)节假日有加班费 月休四天,有住宿,有住宿 工作地点:五里店轻轨站旁边 联系电话:罗主管
重庆
3月31日 12:29拨打电话
重庆荣昌劳务大量招聘壮工,绿化工,不限年龄,会栽苗,8小时,活轻快,工资日结,车接车送,有
力工绿化
荣昌劳务 大量招聘壮工,绿化工,不限年龄,会栽苗,8小时,活轻快,工资日结,车接车送,有想干的联系
重庆
3月31日 12:29拨打电话
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结工资高开销少包吃住纯赚五险一金不扣钱沙坪坝
不跟你谈情怀,先跟你算笔账。 收入明细: 底薪+绩效+加班费+补贴,综合7000-9000元/月。 加班费:工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍,国家规定一分不少。 高温补贴:300元/月(6-9月)。 夜班补贴:30元/晚(夜班自愿,长白班为主)。 支出明细: 吃饭:0元,食堂包三餐。 住宿:0元,空调宿舍水电全包。 社保:五险一金公司全交,(这条比外面很多厂实在)。 交通:0元,厂区就在沙坪坝,走路上下班。 净收入: 一个月下来,你存下来的钱,就是你的工资。一分钱不用往外掏。 工作要求: 16-45岁,不限经验。来了有人教,但要有耐心,别急躁。造飞机的东西,马虎不得。 额外福利: 干满一周,手头紧可以预支工资。外地来的,稳定了申请路费补贴。 适合谁: 算得清账的务实派;想攒钱、不想被房租伙食吃掉工资的;觉得实实在在拿到手的才是真的。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
土建栋号长
7000-10000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场日常管理,统筹进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工严格按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项施工方案,落实技术交底与工序交接记录,保障施工过程可追溯 3. 组织工程材料及设备进场验收,协同资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等全过程资料整理与归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业,及时识别施工问题并提出切实可行的整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工验收,主导现场实测实量及整改闭环工作,确保交付质量达标 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先,学历不限 2. 具备施工现场管理经验,熟悉土建施工全流程及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备较强执行力和抗压能力 5. 持有建造师、安全员等执业资格证书者优先
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
装修施工员1-2人月结
重庆总包建筑公司招一名精装修施工员,地址重庆九龙坡,工资月薪12000元/月,包吃住,要求经验丰富,独立完成工作 (当日内尽快联系,消息来源已于用人方确认)
重庆 九龙坡区
3月31日 10:52拨打电话
车间主任,车间管理,
车间主任
主要工作熟悉公司业务,进人员工分配和人员调动,能保证安全,高效的完成生产任务,
文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责厨房台面订单的接收、审核与系统录入,确保信息准确无误 2.根据生产计划统筹排单,协调前后工序衔接,跟进订单交付进度 3.独立制作并维护各类生产跟单表格(如订单台账、排产表、交期追踪表等) 4.与销售、设计、车间及物流部门保持高效沟通,及时反馈异常情况 5. 整理归档订单相关资料,保障单据完整、可追溯 任职要求: 1.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或定制家居行业相关经验者优先 4. 具备基本的客户服务意识和保密意识 5. 学历不限,能稳定长期工作者优先
生产技朮主管
7000-10000元/月
厂长主管
招生产技术主管或厂长,要求有机械设备制造方向生产管理方面经验,会三维二维,结构分解和组装理论,有强烈的责任感和敢于创新发展,有团队带头能力。
多层板车间管理人员
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验建材经验
多层板车间管理人员,要求有工作经验
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容: 1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发,完成对应需求实现,并基于现有工具进行持续迭代优化; 2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,执行基础接口测试工作,提升工具软件的稳定性和使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性,具备OBC或电机控制功能开发能力,具有标定经验者优先考虑; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关技术,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、熟练掌握嵌入式C语言开发,了解软件架构设计及性能优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
电镀线安装设计工程师
生产运营完工结算经验不限全职兼职
找个电镀线设计画图工程师
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
生产跟单包住1-2人月结1-3年高中全职
诚聘 岗位:接单报价员 薪资:4K-7K 岗位要求: 1.高中及以上学历,工作严谨细致,责任心强,沟通能力强,有定制家具工厂报价经验的优先考虑。 2.熟练使用办公软件,会看CAD图纸。 联系方式:兰 工作地点:歌乐山金刚村
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鱼泡直聘为工人提供丰都栋号长招工信息网在线招聘信息,主要招聘重庆栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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