岗位职责： 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督标准执行情况。 2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报。 3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维护水平；对常见故障进行分析归档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题。 7.建立并完善分厂机械设备台账，健全设备技术资料档案体系。 8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实执行情况。 9.按规定申报设备备品备件计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等；需机加工或外协加工的应提供图纸，并依据技术要求和图纸完成验收，确保满足使用需求。 10.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.正规院校毕业，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事项目建设期的技术管理工作，调岗或入职后保持工作稳定。 2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验，累计相关工作年限不少于8年； 3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4.熟练掌握绘图软件操作，具备常规零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

基本要求： 1、重点院校毕业，机电一体化、工业自动化、机械工程及其自动化、电气工程等工科专业背景，可接收2025届本科及以上学历应届毕业生。 2、系统掌握机械原理、电路原理、自动控制理论等专业基础理论知识。 3、熟悉常用生产设备的运行原理与结构组成，对传感器、PLC、伺服系统等具备初步了解。 4、具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够通过数据分析识别潜在问题。 5、熟练操作Office办公软件（尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析），掌握CAD等工程类软件应用。 6、具备识读基本机械或电气图纸的能力。 能力素质： 1、工作认真严谨，关注细节，坚持标准，具有强烈的责任意识。 2、愿意深入生产现场，实践动手能力突出，具备持续学习新技术、新知识的积极性与学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力，能与不同专业背景的同事就技术问题进行清晰、高效的交流。 4、能够适应制造型企业工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划、点检表及维修台账，确保维保记录完整可追溯 3. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 分析设备故障原因，提出改进建议，推动备件管理与维修成本合理化 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理，及时报告并协助处理安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关专业优先，具备扎实的设备原理与实操基础 2. 具备设备维修保养相关经验，熟悉PLC、变频器、液压/气动系统者更佳 3. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先考虑 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或应急响应

岗位内容: 1.负责公司设备的运行维护，确保各种机械设备的正常运转; 2.定期巡视、检查、保养和维修设备，预防机械故障的发生: 3.采用先进的维修手段和方法，加强对设备的设计和改造 4.协助查询和清理故障信息，及时分析和处理故障问题; 5.对设备进行测试和调试，制定更为适合设备要求的方案和计划。

一、组装车间机修工 【工作内容】 - 负责生产设备的日常维护、保养和故障排查，确保生产线正常运行。 - 及时处理设备出现的各种机械和电气故障，保障生产效率。 - 根据生产需要，对设备进行必要的改造和优化，提升设备性能和使用寿命。 - 参与设备安装调试工作，确保新设备顺利投入使用。 - 对操作人员进行设备使用和基本维护的培训指导。 【任职要求】 - 中专或以上学历。 - 至少2年以上的自动化设备维修经验，有非标设备维修经验者优先。 - 熟悉自动化设备结构原理，具备较强的动手能力和问题解决能力。 - 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队紧密合作。 - 工作认真负责，注重细节，具有较强的安全意识。 - 能够适应轮班工作制度，具备一定的抗压能力。 二、注塑车间机修工 【工作内容】 - 负责注塑机的日常维护、故障排查及修复工作，确保设备高效运行。 - 定期对注塑机进行预防性保养，记录和分析设备状态，预防潜在问题的发生。 - 参与新设备的安装调试，确保其满足生产工艺要求。 - 与生产部门紧密合作，及时响应生产过程中出现的技术问题，提供技术支持。 - 对现有设备进行改进，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。 - 培训操作人员正确使用和维护注塑机，提升整体设备管理水平。 【任职要求】 - 至少3年以上注塑机维修或相关设备维护经验。 - 熟悉注塑机的工作原理及常见故障处理方法。 - 掌握基本的机械和电气维修技术。 - 具备良好的团队协作精神和沟通技巧，能够指导和培训其他员工。 - 能够承受工作压力，具备较强的解决问题能力和应急处理能力。

1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，合理选型壳体、封头、法兰、支座等关键部件； 2. 审查压力容器的原始条件图，并对其内容进行补充与优化； 3. 分析容器技术规格文件，明确设备供货边界及表面处理、涂装等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸和设计计算书，并提交审批； 5. 根据内部校核与审核反馈，对施工图进行修改与完善； 6. 与设计单位或客户对接，确认施工图纸内容，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制相应的风险评估分析报告； 8. 组织并完成压力容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审查外协制造方提交的施工图纸，确保其与原始条件图保持一致。

兼职: 1.每周一次机器检查，保养维修 2.日常设备维修需及时到岗厂

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 独立完成气割、电焊作业，参与设备安装、改造及零部件修复 3. 执行液压系统维护与基础故障处理，配合完成钳工类辅助维修任务 4. 填写维修记录台账，及时反馈设备隐患并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火等高风险作业审批与防护要求 任职要求： 1. 学历要求：初中及以上学历，具备基础读写与识图能力 2. 技能要求：熟练掌握气割、电焊操作，了解电气控制原理及液压系统基础知识 3. 经验要求：不限，有制造业设备维修或钳工相关实践经历者优先 4. 能力要求：动手能力强，具备简单机械故障分析与解决能力 5. 其他要求：责任心强，服从安排，能适应生产现场工作环境

老板自己招，不要中介费，300/天包吃住纯收入，年薪保底10万，45岁以下男女不限， 简单好上手，不需要经验 免费入职，抓紧打电话报名安排

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165cm以上，，18-45岁，五险一金，包吃住

岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

机械安装，会用手磨机手电钻即可

今天上报名，明天面试通过的人等体检 八颗厂区，招聘 25-45 岁，做机器人焊接 上班时间8-12小时，两班倒，厂区提供免费工作餐 试用期第一个月综合4000左右，第二个月开始计件6-8千 休息根据产量安排 五险，提供工作餐工作餐 私聊报名

莱斯科技招聘优势长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支招聘岗位装配工：22到50岁，，要求身高165及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。工资待遇：集体计件，4500到6000，次月底发上个月工资，可以预支入职常规体检，3个月内有效眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋地址：莱斯（重庆）科技有限公司周一到周六上午9点30联系谢老师[红包]上岗打卡20天1000无V大于发价天数，

❗❗❗今天下午面试 当天安排宿舍/保底4700元/包吃住（星期五） ———新南方座椅厂——— 高薪保底‖手上活‖可预支‖不体检 ❶公司简介：公司主要生产汽车座椅泡沫； ❷招聘要求： 修边修补工：50 岁以下； 转盘辅料工：40 岁以下； ❸薪资待遇： 同工同酬计件制，首月保底4700元（4500+200元全勤奖），次月计件多劳多得，综合工资6000以上； ❹工作时间：白班06:30-18:30；夜班18:30-06:30（两班倒，每周倒一次）； ❺福利待遇：包工作餐（餐补3元/天,随工资发放），公寓式住宿，（发工资在职补贴5元/天井号当天可安排宿舍），水电费平摊，可预支，每月15号发上月工资（招商银行）。 ————面试通知———— 面试时间：井号下午1：30 带队老师： 杨老师 面试地址：南岸区金盏路7号（茶园轻轨站附近）； 备注：面试请携带身份证原件 招聘： 打卡大于15天600➕VIP 聋哑人：打卡大于15天300无V （卡点3天，考勤）

5.4龙力动力 江北五里坪长白班 井号长白班、 井号公寓式住宿 井号提供住宿有餐补有交通补贴 招聘岗位: 装配工 (小型发电机组装)：精神面貌合适 (20-48 岁) 上班时间：8：30-17：30 加班18：00-21：00（根据产量情况会加班） 冬季8：30上班，夏季8：00上班 薪资待遇：前面7天计时（107元/天/8小时超出8小时12一小时）7天后产线计件、综合工资4500-6000元/月，，每月15号发薪 吃住情况:餐补300/月，提供住宿；交通补贴100元/月 注意：（） 接受3个月内体检报告（含职业病体检：听力），面试不要穿短裤短裙背心凉鞋拖鞋，必须带身份证原件 集合时间:10点 集合地重庆龙力动力 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。。

———企业优势——— 不体检｜包吃住｜可带手机｜管理宽松 ———招聘岗位——— 岗位：注塑工（手上活，熟练工，要试岗修毛边，看外观） 要求：男女不限18-48岁 福利：包吃住，夜班补贴35元/天，全勤奖，节假日礼品 管理：上班可带手机，管理不严 ———薪资待遇——— 前3天保底：150元/天，之后计件，综合月薪：

[庆祝][庆祝]九龙坡长白班小时工19元/H九龙坡｜隆鑫机车年龄：20-45岁吃住：225餐补/月住宿4人间时间：8:30-20:00长白班岗位：装配工薪资待遇：前4个月计时19元/H（含2元稳岗补贴）4个月后转计件同工同酬、工资6000-7000左右、每个月10号准时发工资、每周可预支、职业病体检世界五百强、上市公司、订单相当稳定、人性化管理、车间环境优、车间有空调、上班可带手机提供福利性食堂、每个月都有餐补225元、宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全。

酸洗滚筒的焊接修补，冲压 或 生产线的紧急维修

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保产品符合质量标准 4. 及时反馈装配过程中发现的物料、工艺或设计问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能适应坐班制生产节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性操作任务 5. 公司依法缴纳五险一金，提供工作餐，支持合理预支工资

涂装部:补孔，打磨工 个人计件多劳多得，工资6000-9000 补孔，打磨工，工作简单，视力好

招聘：汽配好厂300一天 薪资：6.5千-8.5千 订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、23-48岁、工时相当充足、当天安排住宿 招聘岗位： 1.装配工 25-45岁，计件工资、多劳多得、综合收入6000-8000元/月 2.二保焊工（有焊工证且熟手） 23-48岁、28/H（关联绩效）多劳多得、综合工7000-9000 3.打磨工26/H（工时✖产出）23-48岁、多劳多得、综合收入6000-8000元/月 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天 面试时间: 打磨、二保焊 : 上午8:30空腹面试（请准时） 装配 : 下午1:30（请准时）

砂浆设备的保养修理，砂浆实验，叉车装车

至少十年以上机械设计经验 可以兼职 具体详谈