岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及运行优化，提升设备稳定性与使用寿命 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力与安全意识 5. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先

机械设计工程师 工作内容： 1.参与新产品研发项目，依据项目流程输出完整、准确、协调一致的技术文档，确保设计质量和开发进度满足任务书及客户需求； 2.及时协调并妥善处理所负责产品在研发、生产及使用过程中出现的各类技术与质量问题； 3.跟踪产品全生命周期中的状态信息，持续推进所辖产品的质量优化与性能提升； 4.向制造部、市场部及售前售后等相关部门提供全面、准确的技术支持资料，并快速响应解决相关问题； 5.协助开展产品工艺优化、关键技术攻关及供应商技术能力提升的相关工作； 6.参与产品认证相关事务，配合准备和整理所需技术文件资料； 7.完成上级交办的专项任务或临时性工作安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.熟练掌握MSOffice、AutoCAD、Solidworks、3D等设计及办公软件； 3.掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉金属材料特性及零件加工工艺； 4.具备非标设备或整机项目的实际设计经历； 5.拥有2至3年机械设计工作经验。 特别说明： 具备工业洗涤设备设计与开发经验者优先录用。

1、确保产品各部件的准确性、完整性和规范性。 2、保证产品技术文档的准确性、完整性和一致性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的准确与完整。 4、跟踪并督促分系统工程师技术准备工作按计划推进。 5、确保技术评审所需资料齐全、符合要求。 6、满足销售与生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持的响应速度与服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品设计与制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家、行业、企业标准及部门通用件的相关规范。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

保证班组机器运行正常，合理安排生产订单，及时完成生产任务，监督本组人员产品质量

工作内容：接线顺线 班时：长白班

岗位职责： 1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单； 2、承担产品设计各阶段技术文档的编写工作，如设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料； 3、参与现有设备的优化升级，完成改造方案的设计与建模出图； 4、开展设备配套工装夹具的研发、设计及持续改进； 5、推动机械设备在生产过程中的质量提升与可靠性优化； 6、熟练掌握各类传动机构的应用，具备气动元件与电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、精通CAD、SW等制图软件及常用办公软件，具备独立撰写设计方案的能力； 3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养； 4、有SMT贴片机、变压器设备、非标自动化装配线，或车载电子、新能源、电子烟类项目经验者优先考虑； 5、面试时请准备个人最具代表性的设计案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

岗位职责： 1. 负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与开发。 2. 运用CAD软件及仿真分析工具完成齿轮箱的建模、仿真与性能验证。 3. 处理齿轮箱在设计与生产环节中的技术问题，并开展相应的测试与数据评估。 4. 掌握多种微型电机的应用特性，如有刷电机、无刷电机、步进电机、空心杯电机等，并能完成合理选型。 5. 与模具工程师协同配合，确保齿轮箱模具设计符合产品功能与工艺要求。 6. 开展塑胶齿轮的性能测试与分析，重点评估噪声水平、耐磨性及使用寿命等关键指标。 任职要求： 1. 车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2. 熟练操作齿轮专用设计软件，具备3年以上齿轮箱研发与实际制造经验。 3. 精通CAD（3D/2D）绘图软件及常用仿真分析工具。 4. 具备塑胶材料基础知识及塑胶齿轮设计实践经验。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效参与团队协作。 6. 具备主动学习意识，持续关注并掌握塑胶齿轮领域的最新技术动态与发展趋向。

负责公司销售的农业机械的售后维修工作。 要求有C1以上驾照，有一定的机械维修经验，对机械传动，液压系统，电器系统有一定的了解。

岗位职责: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 确保设备运行的稳定性和效率 3. 协助完成设备的安装和调试工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立解决设备故障，具备一定的技术支持能力 3. 对工作认真负责，能够适应常白班的工作制度

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

明天北碚方向在加一个师傅，搭架子，能做两天，人走钱走。

重庆市南岸区招强电、水电

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

5.5渝北-龙兴博俊岗位：①：机器人辅助工/凸焊（无需工作经验）激光切割、薪资3600～3700加班②：二保焊（需要有经验有证）薪资4000加班薪资待遇：3600～4300加班，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚，综合薪资7500[红包]15号发薪吃住情况：包吃工作餐2顿，提供住宿福利待遇：免费交通车，每周大额预支。

井号九龙坡万元天花板企业井号全年无淡季宿舍四人间5.4九龙坡高薪-戴卡井号员工额外在职补贴1000元招聘岗位：以下岗位缺口都很大1、搬运工：上下件搬运+粗磨毛刺，25-40岁2、熔炼工：30-48岁，3、码盘/打磨/点补/套色/质检：男女不限20-48岁。以上岗位均为计件工资，多劳多得，井号综合月薪6500-11000/月，每周可高额预支工资，每天餐补9元，先吃后补，包住4人间,平摊水电费，入职需提供无犯罪证明！常规体检。。

1.工作严谨细致、责任心强、服从管理，有良好团队意识与抗压能力。 2.身体健康，能适应两班倒 3.全自动生产线，无劳动强度，主要工作是巡检

工作内容：看机器安全操作 工作时间：8-8或者上12休24 福利待遇：缴纳五险，管住，有餐补

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

主要负责操作机器设备，和质量监管

试验箱门的传动皮带脱落，需重新固定安装回去。远程指导安装。费用可沟通，也可按工作量，完成后结算。

4月24北碚长白班-聚仁德 井号有长白班岗位 井号包吃工作餐 井号不体检、 焊工：年龄52岁以内，熟手（有无证件都可以）有制造业工厂经验优先保底计件 工作时间8：00-17：30，加班最长2小时，焊工均为长白班。 吃住情况：包吃工作餐 注意：暂不体检 面试地点：神牛农机门口 面试时间：下午14:00 ☎带队老师：姚老师 ：打卡18天1500无V，，结算

璧山大茂 工时足300个工时+； (两班倒 装配、smt40人: 男女不限18-45岁 薪资: 首月16元/小时； 次月18元/小时； 综合5000-6000 免费包吃工作餐； 宿舍 150 月水电平摊、无宿舍 时间：下午1点到 地址:璧山区塘坊统一路塘坊红绿灯路口旁 ⚠面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子(带上身份证原件。

4.28鱼嘴宏华唯实达 月入7000+ 免费工作餐 免费交通车上下班接送 每月10号发薪 1⃣机器人操作工：18-45 岁计件工资综合 6000-8000 2⃣二保焊：45以内，不需要证，熟手即可，计件工资综合 7000-8000 招聘要求: 18-45岁，接受两班倒，，一个月报销，提供宿舍 6-8人间 注：以上岗位均可选择正式工模式， 面试地点：宏华唯实达（定位） 面试时间：只有下午13:00 汪老师 派遣工执行价：打卡大于 18 天 800含税， 注：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋

以实际咨询为主。覆盖重庆、四川等地区 机器人辅助工：20-48 岁，焊接车间操作工，踏实能吃苦，20/小时5500-7500 2.二保焊模式一:32/小时，前三个月补贴1000/月，次月计件，模式二:40/小时，次月计件 3.锡焊，要求:18—45岁，，身体健康，视力良好，锡焊需要会试用电烙铁，有锡焊相关经验优先，薪酬待遇:19元/小时 228元/天，不包吃住 ，可以自行带饭进行加热 4.氩氟焊（20-52岁），薪资:30元/小时(熟手有证) ，综合工资8000-9000 5.铝焊（持证）：36+2≈450/天（在职补贴） 6.机加工 1、CNC主管 、CNC编程 2、大CNC（龙门 ）、小CNC（立加）（法兰克、三菱系统） 3、模具钳工 4、线切割 深孔钻 摇臂钻床等 5、根据经验薪资面议，综合工资：7000-16000（5天8小时）+加班工资+夜班津贴 7.缝纫 缝纫工：24/H，月入8000+ 裁剪工: 20/H，月入6000+ 操作工: 19/H，月入6000+

可坐班岗位天天日结 轻松好耍可带手机 组装/冲压/打包 23-40岁 16/H+夜班补贴15/天+绩效奖金+超产奖，综合收入5000-6000元 零入职、可站可坐，可带手机，员工福利性食堂，自充饭卡吃饭，免费住宿，水电平摊，每月15-20号发薪。 接人时间：下午12:30点 导航南岸区茶园新区玉马路81号 联系岳老师

江北鱼嘴日结日结日结 年龄 25-50 岁 工种 1.机器人辅助工 22/小时，（7天之后每天日结200/天） 2.二保焊工32/小时，（7天之后每天日结280/天） 入职不体检，8点面试9点上班。当天安排寝室。 凌云西南制造基地东南门 联系方式:。

一、工艺规划与优化——新项目 1. 负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。 2. 主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。 3. 持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。 4. 推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。 二、设备全生命周期管理——新设备导入 1. 组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。 2. 制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。 3. 实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。 4. 管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。 三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控 1. 主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。 2. 联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。 3. 按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。 4. 提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。 5. 快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 6. 组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。 7. 参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。 8. 运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。 9. 评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。 四、文档与合规管理 1. 建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。 2. 执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。 3. 专业技能 a) 精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。 b) 具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。 4. 综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨

井号主城长白班补贴1千 井号18岁以上当天住 5.2❗黄茅坪上汽汽配厂❗ 总装操作工: 18/小时 涂装: 同工同酬 入职总装岗位发薪日在职补贴1000元（分两次发薪日在职补贴） 招聘要求：18-45岁，，身高165以上，宿舍150/月，以上岗位均为先吃后补15一餐，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。，。常规体检。面试通过当天安排宿舍，二次入职需一个月以上 面试时间: 下午13：30－14：00 打卡10天2100（）。

星期三 【渝北龙兴-双英座椅】 企业优势: 1⃣上下班免费交通车 2⃣每周可预支，包工作餐，提供住宿 3⃣不穿无尘服，发薪时间为次月25号。 招聘岗位： 1⃣总装 18+2 元/h（常规体检） 2⃣机器人焊接18+2元/h（男女不限 职业体检） 招聘要求: 1⃣23-48岁 2⃣面试不要穿短裤，拖鞋，背心，裙子等。 入职须知: 1⃣工作时间:8:30-20:30两班倒 2⃣免费工作餐，，3⃣住宿4-6人间 （双溪公租房） 4⃣提供鱼嘴、和合家园、石船、**兴方向交通车 （需提供无犯罪证明） 地点:（导航）渝北区龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门） 面试时间： 上午9:00面试 联系人： 马老师 打卡15天1200元(卡点三天，)

重庆继峰座椅招聘 ✅招聘岗位：装配工，质检工、物流工。发泡工岗位 ✅招聘要求：男女不限（不提供住宿），20-40岁，手脚快， ✅上班时间：8:30-8:30（两班倒） 工资待遇： 装配，质检，物流岗位小组计件制综合工资7000左右 发泡工计时工资，20.5元一个小时。计薪时间11小时。 ✨每个月20号发上月工资、可预支、 ✅福利待遇：包吃免费工作餐，可提供宿舍（，水电费平摊，不提供住宿） 地址:继峰座椅（重庆）有限公司 入职需常规体检，无犯罪记录（一个月内体检报告有效）。