岗位职责： 1.打电话：每天跟公司给的客户名单打电话，介绍房子卖点（比如学区、地铁、价格优惠）。 2.邀约看房：聊得好的客户，想尽办法约他来现场看房 3.跟进客户：没立刻答应的客户，加微信接着聊，定期推新活动、发房源，直到他买或者明确说不买。 岗位要求： 1.优先做过房地产的，有经验的 2.能说会道：普通话别太差，打电话不怯场，能把房子亮点说明白。 3.想赚钱，能抗压：冲着高薪来，不怕被拒绝，一通电话挂了立马打下一通。 4.有耐心，不嫌烦：客户今天说不买，过俩月可能还找你，得接着跟。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕上海市场32年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力及房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近安排门店，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、不限经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握专业技能。 》在你谈判能力尚弱阶段，只要能约见客户，店长将全程协助谈单，且所有提成归你个人所有，太平洋房屋严禁店长抢业绩，专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。 》初期可优先开展租赁业务，流程简洁易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 》只要你肯付出，必有回报。做销售贵在坚持，相信信念的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》所承诺高底薪均明确写入劳动合同，真实可靠，无需担忧。高底薪旨在保障基本生活，让你安心冲刺高提成。 ③看到定位，通勤距离较远？ 我们全上海拥有500多家门店，可根据你的居住地实现就近分配，基本做到零通勤压力

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家专注于上海房地产市场的领先机构，核心业务覆盖高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略深化，现面向社会诚邀精通上海二手房市场、具备出色领导才能的营销负责人加入，携手开拓新局面，共享成长成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训发展、激励考核及日常运营，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担直接责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目执行节奏。 市场研判与决策支持：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争格局研究，为经营决策输出高质量数据洞察与应对策略。 高端资源整合：持续深耕并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块及外部合作方，打通全链条协作，保障交易效率与客户体验双提升。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求： 5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年担任营销团队管理职务。 熟悉上海主要核心板块房产市场者优先考虑。 成功实践： 具备可追溯、可验证的团队管理实绩与突出业绩表现。有操作过上海甲级写字楼或高端住宅项目（如老洋房、滨江豪宅等）经历者将被重点青睐。 领导才能： 拥有优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能打造高效、团结、富有战斗力的专业队伍。 商业思维： 具备敏锐的市场洞察力、系统的策略布局能力及良好的成本效益意识，能从管理者视角推动业务可持续增长。 职业品质： 目标导向明确，责任心强，抗压能力强，愿意在挑战中突破自我，追求与企业共同发展。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实基础） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万元以上（价值由市场定义） 清晰晋升路径： 营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为卓越领军者预留股权激励机会。 强大资源支撑： 直接对接上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金扶持，助力专注业务施展。 精英工作环境： 与业内顶尖人才并肩作战，在高效、开放、结果导向的文化氛围中实现快速进阶。 【邀请】 若您深耕上海楼市多年，志在统领一方业务，欢迎立即投递申请。我们期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

需要长三角外勤工作：目前以浙江、江苏为主 岗位职责： 1. 利用网络平台、社交社群及人脉推荐等方式，拓展闲置房、毛坯房、出租房、公寓等类型的房东资源。 2. 筛选并整理满足公司标准的优质民宿房源信息，形成有效房源台账。 3. 按照公司要求达成民宿房源开发的数量目标与质量考核指标。 任职要求： 1. 学历/经验：中专及以上学历，具备1年以上电销、房产中介、招商拓展或公寓托管相关工作经验者优先考虑。 2. 能力要求： 普通话流利，具备较强的电话沟通技巧、谈判能力与促成合作的能力，能适应高强度工作节奏。 目标导向明确，执行效率高，具有强烈的业绩达成意识。 3. 知识要求： 熟悉房屋租赁市场、民宿运营管理或装修托管业务逻辑者优先。 4. 素质要求： 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的客户服务理念和团队协作意识。

岗位职责： 1.电话向房东介绍公司民宿托管模式、装修标准、收益方案、合作保障及运营服务，解答业主相关疑问。 2.对意向房源进行初步筛选，核实房源基本信息与合作可行性。 3.登记房源及房东信息，沟通业主需求与合作意向。 4.跟进意向客户，维护沟通节奏，提升房源转化效率。 四、任职要求 1. 学历/经验：中专及以上学历，1年以上电销、BD、房产中介、招商、公寓托管等相关经验优先。 2. 能力要求： ◦ 普通话标准，电话沟通、谈判、逼单能力强，抗压能力好。 ◦ 目标感强，执行力强，有强烈的业绩意识。 3. 知识要求： ◦ 了解房屋租赁、民宿运营、装修托管基本逻辑优先。 4. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

负责目标城市 / 区域内民宿房源拓展与开发，通过线上、线下渠道挖掘优质房源资源。 对接房东、业主、物业、中介等，进行房源洽谈、实地勘察、条件评估，判断房源是否适合做民宿。 与房东沟通合作模式、租金、装修标准、托管政策等核心条款，完成签约落地。 负责房源信息收集、资料整理、合同跟进，确保房源顺利上线运营。 维护房东关系，提升房源签约率、续约率，处理合作过程中的基础问题。 配合运营、设计、工程团队，跟进房源装修、改造、验收、上线全流程。 完成公司下达的房源开发指标、区域拓展目标，定期汇报开发进度与数据。 关注市场竞品、区域房价、民宿政策，及时反馈市场信息与优化建议。 任职要求： 熟悉当地租房市场、小区资源、商圈分布，有本地房东 / 物业 / 中介资源者优先。 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户对接能力，能独立完成房源洽谈与签约。 目标感强，抗压能力好，能接受外出跑盘、实地看房，高效完成开发指标。 熟练使用手机办公软件，能完成房源信息录入、资料整理、数据汇报等基础工作。 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与房东维护能力。 了解民宿运营、短租平台、托管合作模式者优先录用。

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递，电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-35周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资+高提成（本科毕业5000元；大专毕业3000元；额外绩效奖金2000元） 行业高提成+就近分配； 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 【如何面试】 电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 面试地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 工作地点：面试通过后按照应聘者意愿全上海市就近分配 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 公交89/178/218/徐川线（零陵路双峰北路站，东行200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司总部直接招聘，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

光伏安装。破瓦立柱，大瓦小黑瓦都有，最好是全能的？感兴趣的电话联系。

约6平方制模工作

[红包][红包]赵屯雨润园区，长白班急招C照/青浦赵屯就近上岗，稳定企业+五险一金+齐全福利C照司机有5年的驾龄，40岁以下，月薪7000-8000元，综合薪资可达8000元；[红包]B照司机薪资面谈（待遇更优）；驾龄无限制，缴纳五险一金，个人与公司按规定共同承担。长白班，早7点左右上岗，货物送完即可下班，正常19:00前到家；做六休一•工作内容：负责区域内货物配送，协助装卸部分货物，工作强度适中，流程简单•身体健康、吃苦耐劳，服从公司调度安排。联系电话

一、保安任职资格： 1、年龄18—65周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇; 1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资5000—8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 签订正规《劳动合同》 6.工作地点：小区，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，银行等 三：以上职务当天办理入职安排食宿。

《纳峰电子厂》 包吃住 4月15号 中午12：30面试 岗位一：氩弧焊工（有焊工证） 工作内容：焊金属配件，会鱼鳞焊/摇摆焊 40元一小时，有加班，月工时300左右 岗位二：装配钳工 [福]要求有机械识图和装配工作经验 30元一小时，有加班，月工时300左右 岗位三：装配电工（有电工证） [福]要求有1年以上操作经验；有PLC控制柜装配及调试经验者优先录用 30元一小时，有加班，月工时300左右 礼物]电工、钳工正式工同步招聘，薪资8K-1W，缴纳五险一金 [礼物]提供免费工作餐及住宿，不住宿补贴300/月

工作职责​ 充分利用公司提供的优质资源，通过电话与微聊积极邀约业主见面，向业主详细宣导公司 “为业主提供营销方案” 的卖房创新模式，推动业主与公司签订委托协议。此岗位全程在办公室办公，无需外出奔波。​ 专注于与业主进行电话沟通，精准邀请意向业主见面，后续由其他专业销售团队跟进服务。​ 使用公司提供设备添加意向客户微信号，便于后续沟通联系。​ 每日在系统中如实录入跟进情况，定期与客户沟通交流，建立长期良好合作关系。​ 接受公司专业知识培训，快速适应岗位需求，提升业务能力。​ 任职要求​ 有电话客服（拨打电话客服）经验，有电话销售经验者优先考虑。​ 具备出色的应变能力与亲和力，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。​ 薪酬福利​ 薪资结构为无责底薪 + 绩效 + 提成 缴纳上海社保。​ 做六休一，工作时间 9:30 - 18:30，午休时间充足，不加班。 加入我们，在房产行业细分领域的朝阳模式中，开启精彩职业新征程！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责 1、负责周边甲级写字楼、商务楼宇办公室招商、企业房源租赁业务 2、外出拓展企业客户、上门拜访选址公司，跟进客户看房、洽谈成交 3、房源拍照维护、盘源整理，线上线下渠道开发，跟进签约回款 4、维护业主与租客关系，做后续续租转介绍业务 任职要求 1、沟通表达大方，做事勤快踏实，能接受外勤外出看房 2、最好有房产经验，上手快 3、想赚钱、执行力强，接待企业客户气质佳优先 薪资福利 高底薪+高额开单提成+出租佣金高提点+开单奖金 朝8：30晚18：30节日福利、团建、带薪休、晋升清晰 商圈成熟企业客户多，写字楼单大好开单，月薪轻松过万 工作氛围简单，

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

职位描述： 华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为2个月，根据个人能力可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续可向销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部等方向发展。 需尽快全职到岗或以全勤状态参与实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2024-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经验者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科9k，211院校1w，985院校11k； 收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入8-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满3个月可享孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（体现公司人文关怀，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品，以及传统节日向家属寄送关爱礼盒。 办公地点：前期在门店办公，后期根据轮岗情况在总部定岗

岗位职责： 1. 负责公司家电产品的销售执行与市场推广，确保完成既定销售指标； 2. 洞察客户实际需求，提供专业化的家用电器选购方案与建议； 3. 持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，提高客户体验与满意度； 4. 配合开展市场调研工作，整理竞品动态信息，助力产品策略优化； 任职要求： 1. 大专学历优先考虑 2. 具备优秀的表达与沟通能力，善于谈判，可独立推进并达成销售目标； 3. 熟悉家电领域基本知识，能快速学习并掌握新产品特性； 4. 具备敏锐的市场感知能力及强烈的客户服务意识； 5. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 6. 积极配合团队安排，保障各项活动落地与任务完整执行。

工作职责: 1、负责上海区域市场的拓展、信息的收集、新会员的开发和老客户的维护工作。 2、执行公司业务发展战略，扩大所负责区域的销售，完成公司下达的销售目标。 任职资格: 学历不限，有汽车驾照优先 2、有吃苦耐劳的精神，有较强的执行力； 3、工作地上海青浦，包住宿。 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿、公务用车及通讯设备，话费实报实销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化的晋升体系与广阔发展空间，支持职业持续进阶。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新进取精神，携手共进实现共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成业绩目标。 2. 客户开拓与关系运营：积极挖掘新客户资源，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，识别潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计单位、总承包方等建立有效协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同磋商至回款管理，全程推动项目顺利实施。 4. 跨部门协同配合：联动内部技术、生产等相关团队，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，确保资金及时回收。 6. 市场情报整理：持续追踪行业趋势与竞品动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场拓展能力及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人品质：积极主动，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，能适应高频次出差安排，富有团队合作意识。 6. 驾驶资质：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），接受出差。 职位福利 全额缴纳五险一金 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日关怀 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 配备公务用车及通讯工具 提供员工住宿 健全的晋升制度与职业发展通道

招聘加油平台销售合伙人 我们是一家专注于加油服务的平台，现正寻找有激情、有能力的销售合伙人加入我们的团队！ 岗位职责： 1.开拓快递快运网点及物流第三方车队资源，主动对接潜在客户并推广平台加油服务。 2.深入分析客户需求，制定个性化加油方案，推动合作落地并完成签约。 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与长期合作意愿。 4.按计划推进销售工作，确保各项业绩指标顺利完成。 任职要求： 1.拥有快递、快运或物流领域客户资源者优先录用。 2.具备销售工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑。 3.具备出色的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 4.具备较强的市场开发能力及客户管理能力，目标感强。 薪资待遇： 1.底薪6000-10000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.提成：按所拓展客户产生毛利的50％计提。 3.奖金：结合个人业绩与公司整体效益发放。 4.底薪每月递减10％，鼓励快速实现业务突破。 我们能为你提供： 1.富有竞争力的薪酬体系与绩效激励机制。 2.完善的职业发展通道和晋升空间。 3.系统化的培训支持，助力提升销售实战能力与行业认知。 4.积极进取、协作共赢的团队环境。 期待你的加入！

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料； 3、实时跟踪货物动态，协调处理运输异常情况，确保及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24~32岁，形象良好，表达流畅、性格开朗，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内晋升专项培训； 7、上海可就近分配。 工作时间：8:30—18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假

工作轻松上手，无需担心，我们以高薪诚意邀您加入！ 一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，开展客户联络与维护工作 2、负责收集新客户信息，并进行有效沟通对接 3、处理订单执行过程中的异常情况 4、表现优异者可独立开拓新客户，享有专项奖励与额外福利 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽条件，优先录用 2、能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力 3、态度要求：积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力 三、薪资待遇： 1、无责任底薪8000元+入职半年奖励3000元+提成+绩效奖金（最高可达3万）+五险一金 2、培训支持：系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导、优秀员工定期经验分享 3、团队氛围：管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动与集体团建 4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（涵盖一线彩妆品牌）、别墅聚会狂欢 入职即享带薪培训，配备1V1专属导师 带教师父均达成百万业绩，收入有保障，机会就在眼前，只等您来！

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1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付NFC铺设 3:上海城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6:保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成