师傅们好，现有19个木门，3个卫生间门需要安装，锁孔已开好，密码锁，隔墙是加气块10公分厚度，两侧护墙板已经贴好。需要在明天8点前安装完毕，夜晚可施工。地点安康天一广场，电话

售后:换3个门扇，需要开锁孔

招聘电话客服 主要负责通过电话与客户沟通，协助客户完成资料完善等相关工作。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周一至周六在岗，周日及法定节假日固定休息。 无责任底薪3000元，综合月收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 年龄需满18周岁，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 工作地点：付家河劳务建筑产业园4栋3楼 联系电话:***********

工作内容 1. 仅负责电话邀约，无需自主找客户，均为平台主动留言客户 ​ 2. 按统一标准话术沟通，邀约客户添加微信 ​ 3. 无需推销、无需外出、无需复杂谈判 ​ 4. 每日工作量少，轻松无压力 薪资待遇 - 底薪＋高额提成，多劳多得，上不封顶 ​ - 支持工资周结，资金周转灵活 ​ - 开单简单，新人易上手，稳定月薪远超同行业 ​ - 开单奖励＋绩效奖励，收入无上限 工作时间 - 9:30–17:30，午休2小时 ​ - 单休，节假日多天假 ​ - 到点下班，绝不强制加班 任职要求 - 普通话流利，沟通正常即可 ​ - 有无经验均可，有人一对一带教 ​ - 想赚钱、执行力强、能稳定长期做 ​ - 年龄18–35岁，男女不限 亮点总结 客户质量高，好邀约 纯内勤，不用外出 简单话术，易上手 工资周结，拿钱快 工作轻松，不内卷 团队年轻，氛围好

1、负责各类网站后台的日常维护与管理； 2、发布网站广告、新闻资讯及销售价格政策等相关活动信息； 3、接听网络渠道来电，进行客户分配、问题处理及后续跟进； 4、对线上获取的线索进行筛选，并邀约有意向客户到店咨询； 5、监控并提升各平台网站的考核评分，维持良好的网站排名。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、具备一定的销售或客户服务相关工作经验； 3、熟悉微信公众号及微博等社交平台的内容发布操作； 4、有4S店同岗位工作经历者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节假日福利，每季度发放劳动福利。 工作满一年享5天年假，年假最长不超过15天。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3. 协助处理客户问题，给予专业性的指导建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够妥善应对客户咨询，确保问题得到快速响应与解决 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

西安市区，平台售后，招长期稳定的安装工，APP派单模式，按单计费，单量稳定，工资月结。 安装品类：灯具，浴霸，晾衣架，家具，卫浴，智能锁。 非水电工，请看清楚再联系。

岗位职责： 1、主要通过官方热线接听方式，了解并确认客户需求，及时处理问题，保障服务质量和客户满意度； 2、主动收集客户的意见与建议，并做好记录与反馈工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35周岁，有客户投诉或售后电话客服相关工作经验； 2、性格积极乐观，执行力强，能够适应一定强度的工作压力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止时间2025.12.31 应届生可投递！应届生可投递！应届生可投递！ 公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等。集团现有在职员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中排名前三，属于大型知名专业平台。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统工具和客户资源，主动对接客户，了解其需求并及时答疑解惑； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及优质的服务意识； 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，富有团队协作精神； 3、工作有耐心、注重细节，具备良好协调能力和服务意识。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等各类补贴和节日活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全程内部选拔，管理层不对外招聘） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休假，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

刘总【挑选条件】要求：1，年龄50岁（跑过顺丰快递，可适当放宽）2，服从安排，对家庭有负担需要赚钱养家的绝好选择（没有很好服从性，戾气重者勿扰体验生活勿扰！）3，要具备一定的沟通能力；4，有快递和快运工作经验优先，要有时效概念，必须熟练快递APP；5，爱惜车辆，接受过安全培训者优先；6.黑户，顺丰黑名单勿扰联系电话：

招聘信息编号：9⃣9⃣0⃣3⃣ 招聘单位：偷吃家油糕安康店 招聘岗位： 1⃣岗位：外勤（服务、卷面皮、调面皮） 工作时间：上午班8:00—14:00，需要2位服务员。 下午班14:00—20:00 薪资待遇：1900——2200（有上升空间，具体在谈） 岗位要求：干净利索、形象好、性格好、20-45岁以内 ☎ 工作地址：安康嘉园南门偷吃家油糕

本人需要二次结构木工4人，活在汉阴，有干的师傅联系

有没有人做家政的？。

27.钻头钻杆不要钱，平巷4.2宽*3.5高1600一米，炸药360管23一发，每个班打8个探水眼5米深，一个眼100元，打平巷3米打只要每炮能来2.5米包班也行600块钱一个班，联系电话

月结220/天，日结210/天 18-50岁

有没有专业换卷帘门锁的。

下午用两到三个工人粘胶条塞锁有干的联系我

岗位职责： 1. 提供专业开锁、修锁、换锁服务，确保操作安全规范 2.安装与调试智能指纹锁、电子锁等新型锁具 3.维修各类卷帘门、防盗门及配套五金件 4. 开展家庭及商用场景下的管道疏通作业 5.做好服务记录、客户沟通及现场清洁工作 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实 2.熟悉常见锁具结构、卷帘门原理及管道疏通方法 3.持有相关职业资格证书者优先 4. 诚信守法，具备良好服务意识和沟通能力 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

有开锁的师傅吗？在线等！电话:

市內保险公司，聘请宣传员5名，年龄要求55岁以下，男女不限，主要学习宣传保险，没有任务，要求星期1一5，上午8点半到10点，每天1个半小时，双休日，月上班22天，月工资1000元，如有适合的，请给（姬主管）联系。电话

陕西安康高新区招师傅通下水工人没，电话打

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适办公环境+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉，拓宽社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的舞台与发展机会。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000元 生日福利、节日福利、不定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松，无业绩压力

招聘家电安装，主要安装家用电器，工作认真负责，服从公司安排

周四需要兼职 15 人，有意向的加我。

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、接受零经验入职，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销相关经验者，后期可申请居家远程办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续就职； 5、公司发展迅速，提供广阔职业发展平台，每半年组织一次内部竞聘，优秀员工有机会晋升管理岗位。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需办理车险，市场需求稳定，产品易推广，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，享受类化管理福利体系。

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工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务； 2、对已有客户进行定期回访，增强客户关系维护，提升客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工月均收入7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶） 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 休息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展 培训支持：入职即享带薪岗前培训，后续提供多类体系晋升培训机会 员工福利：五险一金、节日福利、带薪年假、员工旅游、团队聚餐、学习交流、集体活动等 特别承诺：公司全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

工作内容：公司提供系统数据，通过自动外呼方式开展工作，主要负责接听电话并引导客户完善信息登记。 薪资待遇：无责任底薪3000元+业务提成，综合收入4000-8000元。 福利：上六休一，周末固定休息，享受法定带薪假期，岗前带薪培训，周六工作双倍薪资，另有生日福利、团建活动、激励奖励等多重福利。 晋升机制：每季度开放一次晋升管理岗位机会，晋升后底薪6000元起；具备自有团队者可面议，符合条件者可直接进入储备管理层，享受相应管理岗位薪资待遇！

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午13:30开始外拨，18:30左右结束工作 2. 午间休息时间为一个半小时 四、薪资福利待遇 1. 薪酬结构包含底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升； 2. 依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄跨度为1至20年，团队稳定