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会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析应收应付固定资产核算总账资金管理结算审计
岗位职责: 1. 负责公司各项财务收支的全面记录与规范管理。 2. 定期开展财务盘点工作,涵盖固定资产、低值易耗品及其他相关财物。 3. 审核并监督日常费用支出,确保各类开支的合规性与数据准确。 4. 编制及核查财务报表,如利润表、资产负债表等相关文件。 5. 对接公司内部各部门及外部单位,保障财务信息传递的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持高效交流。 2. 拥有较强的统筹规划与数据分析能力,可妥善处理繁杂财务事务。 3. 熟悉财务系统操作及会计制度,具备良好的职业道德素养。 4. 热爱财务岗位工作,能在高强度工作中维持精准与高效。 5. 能结合企业实际财务情况,提供切实可行的财务管理建议。 6. 持有会计证
招聘会记
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
招聘会记一名 主要负责财务出纳和进账明细 要求年纪20岁到38岁,五官端正 月薪3000左右 月休四天 工作时长8小时
邯郸永年区内账会计,4000-5000元/月,招聘会计一名25岁以上要求有工作经验,工作时间早9-晚
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
内账会计,4000-5000元/月,招聘会计一名25岁以上要求有工作经验,工作时间早9-晚6点
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付
岗位职责: 1、负责部门客户订单的预约安排,销售数据及收付款信息的核对与系统录入,订单打印,采购入库单据的系统录入与打印,以及库存盘点的监督执行; 2、对接各供应商核对应付货款及应收费用,与客户确认应收款项,并跟进账款监督与催收工作; 3、审核各类费用支付凭证,并完成相应的账务处理操作; 4、编制各项数据统计报表,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财会类相关专业毕业,具备大专及以上学历; 2、具备较强的规划与执行能力,良好的沟通协调素质,工作认真细致、责任心高、原则性强; 3、能熟练使用财务软件及Office办公软件; 一经录用,公司提供具有市场竞争力的薪酬及良好的发展空间和相关福利待遇,每年一次加薪机会
会计1-3年中专及以上总账税务代理记账公司
——◆——◆——◆——◆—— 【招聘】 1、会计2名 薪资:5000+ 要求:有初级会计证 26岁-40岁 2、销售5名 24-40岁 要求:高中以上学历 男女不限 待遇:底薪4000+高提成+双休 年终奖+五险+分红+有专人带 电话:
全职会计
4000-6000元/月
会计5-10年中专及以上
公司会计,待遇从优
会计
4000-8000元/月
会计1-3年高中及以上税务
1、会计类相关专业,大专及以上学历; 2、为客户提供专业的财税服务,涵盖财务咨询及相关业务支持; 3、具备2年以上工作经验,有在一般纳税人企业工作经历者优先; 4、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德; 5、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳和总结经验; 6、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统并有实际操作经验者优先; 7、具备较强的沟通协调能力; 8、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
注册会计师首席执行师
会计
要求职业五年。每年最少一份报告个税三年且唯一
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本预算财务分析收入账应收应付总账资金管理结算
能接受长期出差,具备财务核算及管理相关经验者优先; 掌握全面的财务与业务知识,熟悉账务处理流程及财务管理; 了解国家财税法律法规,具备较强的合规意识; 工作认真负责,坚持原则,处事公平公正,作风严谨踏实,抗压能力强; 具备良好的问题分析与判断能力。
会计学历不限
招聘:会计(有经验) 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、单据审核及报表编制。 2核对往来账款,库存数据,确保财务数据准确、完整,账实一致。 3完成成本核算与财务分析,及财务资料归档。 4.做报表,记流水账、对账,核算成本和利润及盈亏,核算员工工资等。 任职要求: 1.有仓库或者工厂工作经验者优先。 2.【方垫、激光、剪板、割板、冲压、平垫弹垫、工作经验更好。】 3.财务、会计、等相关专业,有经验优先; 4.熟练使用财务系统软件及Excel等办公软件; 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6.工作踏实,非诚勿扰。 薪资福利: -薪资待遇:面谈为主;工作氛围轻松。 工作地点:产业城 联系电话:
工厂搬运工3-5人
✅急聘: 岗位:临时装箱工5名 地址:西段庄工业区 产品螺栓螺母,4盒装。 电话: ——◆——◆——◆——◆—— 找好工作就来: 井号:
邯郸
2月15日 14:44拨打电话
A2货运司机趟结
招聘大货车司机20名 ✅跑武安-涉县 到济宁-梁山 ✅工资按趟结 要求驾驶证A2 双证齐全 ☎电话: 地址:魏县城西停车场上车
邯郸 武安市
2月15日 14:34拨打电话
服务员配菜传菜员烧菜洗碗工
新店年后开业招聘:炒菜,配菜,,洗碗工,服务员,传菜生,工资面议,地址:从台路与世纪大街交叉口东行二百米路北,二茂羊公馆,电话:郑
邯郸
2月15日 14:33拨打电话
河北邯郸今天下午顺义回老家曲周找小车司机一名电话
商务车司机1-2人
今天下午顺义回老家曲周 找小车司机一名 电话
邯郸
2月15日 14:32拨打电话
工厂搬运工氩弧焊电气工
【召聘】 辛安镇禾木豆制食品 豆皮生产员工数名(25~46周岁)(工作餐) 新资:4000--5000 两班倒,早7点~4点,3点-12点(9小时),一周倒班, 做豆腐三名,,(26-45),4500-6000(工作餐), 装卸一名,4500 综合维修两名,电气机械氩弧焊,工资8000-10000 20号发公资 地址:邯郸市肥乡区辛安镇天山产业园禾木豆制食品 电话:
邯郸 肥乡区
2月15日 14:26拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作,确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,强化财务内控执行 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
会记
会计
账单记账
招聘会计
3000-5000元/月
会计
熟悉财务软件及办公软件的操作,可独立完成一般纳税人、小规模账务处理。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
周六周日休息,中午食堂吃饭免费。早8点晚5点
山东潍坊记账、发货、打包管理员能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:原小胡幼
打包
记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内
潍坊
2月15日 11:53拨打电话
厂长助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转活动/会议组织文书起草
1、在厂长的指导下,发挥参谋与协调作用,落实上下级沟通,配合厂长推进厂部各项工作的有序开展; 2、协助厂长实施成本管控,在保障生产任务完成及产品合格率达标的前提下,持续优化生产支出; 3、协同厂长加强厂区安全管理,定期安排员工参加培训与学习活动,提升安全意识与操作规范; 4、负责各类数据的收集、统计与分析,掌握各部门运行情况,助力厂长推动工作高效执行; 5、组织厂部会议,承担会议材料撰写、纪要发布以及管理制度的起草与修订工作; 6、汇总并上报部门相关档案资料、处罚记录等信息; 7、完成上级交办的其他工作任务。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
岗位职责: 负责日常会计凭证的录入与审核,保证账务处理的规范性和准确性; 编制并登记各类明细账目及总账,定期开展账证、账账之间的核对工作; 按时按月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表; 协助出具财务分析报告,为管理决策提供可靠的数据支撑; 负责增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳工作; 整理归集税务相关资料,配合税务检查,保障税务操作合规; 对财务凭证、账簿、报表等资料进行系统化整理与归档,确保档案齐全可查; 协同内外部审计工作,及时提供所需财务信息与材料; 参与财务制度建设及流程优化,提升财务管理效率。 任职要求: 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 具备初级或中级会计师职称者优先; 1-3年财务会计岗位工作经验,熟悉企业会计准则及相关税务法规; 有同行业或相近规模企业从业经历者优先; 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel等常用办公软件; 具备扎实的财务专业知识,能够独立完成全盘账务处理; 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协作能力; 了解国家财税政策,具备一定的税务风险应对能力; 持有驾照者可优先考虑。
内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上
岗位职责: -负责物流部门日常内勤事务的处理 -统筹并协调物流相关数据,保障信息准确完整 -协助推进物流流程优化,提升运作效率 -完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求: -本科及以上学历,财务类或数据分析相关专业 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件 -具备良好的沟通与协调能力 -拥有较强的数据分析及问题解决能力
学管,前台
前台本科及以上
招聘学管,前台 要求大学毕业,认真负责,可住宿,工资面议底薪加提成
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
1. 资金收付与结算 ● 办理公司日常现金及银行存款的收支业务,涵盖销售回款、采购付款、费用报销等相关款项处理。 ● 对接银行完成外汇到账结汇、国际支付(如信用证、电汇TT)及账户日常管理等操作。 2. 资金管理与核对 ● 每日清点库存现金,保证账面金额与实际库存一致;按时核对银行日记账与银行对账单,编制《银行存款余额调节表》。 ● 安全保管现金、有价证券、银行票据(支票、汇票)以及财务专用印鉴,确保资产安全完整。 3. 单据与账务处理 ● 审查各类付款单据的合规性,确认审批流程齐全、金额准确无误。 ● 根据审核后的原始凭证,及时、准确登记现金和银行存款明细账。 4. 资金报表与报告 ● 每日向财务主管报送《资金日报表》,清晰呈现当日资金流入流出情况及账户余额。 ● 定期整理与汇总资金数据,配合会计人员完成账务核对工作。 任职要求: 具备汽车或外贸行业出纳工作经验,本科及以上学历 薪资待遇:月薪4-6K,缴纳五险 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息
双休行政岗
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上早九晚六双休
不接受居家办公,不接受短期兼职! 需根据视频内容进行文字化描述,用于AI模型训练的数据录入工作。 纯文职岗位,全程通过电脑操作完成工作任务。 工作时间:9:30-18:30,周末双休。 要求本科及以上学历,并持有毕业证书。 晋升路径:专员→质检→组长→主管→经理
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责: 1. 财务管理与规划: 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析,输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况,保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规: 编制和复核各类财务报表,确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理: 梳理企业成本构成,挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度,避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估,提供可行性分析支持。 4. 风险管理: 识别企业运营中的财务风险点,实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案,减少潜在财务损失。关注企业负债情况,推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理: 统筹企业税务事务,确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动,设计合规节税方案。整理税务申报资料,对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训: 统筹财务团队日常运作,合理分配工作任务。开展绩效考核,给予职业成长指导。策划并组织专业培训,提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理: 协同其他职能部门,统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求: 1. 教育背景: 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验: 具有扎实的财务管理工作经历,累计5年以上相关从业经历,有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能: 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识,熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力: 具备团队组织与领导能力,能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力: 能够在内外部多方之间顺畅沟通,具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法: 恪守职业道德规范,坚持原则,作风正派,遵纪守法。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1. 财务体系建设 主导财务核算制度与流程的制定及优化,核对账目、报表与实物数据的一致性,解决复杂核算难题,推进核算规范化,确保数据满足会计准则与内部管理需求。 2. 财务预算管理 牵头组织年度预算编制工作,将指标分解至各职能部门;按月/季度监控执行情况,分析实际与预算差异并提出调整建议;依据蓝海系计划编制税费预算,跟进落实进度。 3. 成本管控 协助建立成本费用控制标准,实时监控支出情况并预警超支风险;协同业务单位分析超支原因,开展成本效益评估,推动降本增效举措落地实施。 4. 税务合规管理 跟踪税收政策变动,统筹各类税种申报与缴纳工作,保障税务操作合法合规;设计税务筹划方案(如研发费用加计扣除);对接税务部门,应对稽查与咨询事项,维护良好税企关系。 5. 资金管理与往来款监控 配合出纳开展资金流动监管,审核支付行为的合规性;跟踪应收账款回款进度,督促逾期款项催收,评估坏账潜在风险;核对应付账款信息,按时完成付款以维系供应商合作关系。 6. 代理协调 对接外部记账机构,明确服务标准与要求;结合公司实际业务指导代理会计处理方式,审查阅账结果,确保外包财务工作准确合规。 7. 研发费用管理 制定研发费用归集规则与资料整理规范,组织相关材料归档;审核研发支出归集准确性,配合完成加计扣除申报,保障企业充分享受税收优惠政策。 8. 政府补贴对接 对接相关政府部门,掌握补贴政策动态,组织申报材料编写;跟进审批流程,推动补贴资金及时到账,助力企业获取政策性收益。 9. 工商事务办理 协调第三方服务机构办理工商注册、注销及变更手续;负责税务登记等相关证照办理,建立证照台账,按时完成年检与换证,确保经营资质持续有效。 10. 税务档案管理 制定税务及相关档案的归档标准与管理流程,每月整理工商、税务、研发类文件并系统归档;建立档案借阅登记机制,保障资料安全可追溯。 11. 财务自动化建设 调研并引入财务自动化工具(如ERP系统),推动系统上线与使用培训;持续优化自动化流程,提升财务工作效率,降低运营成本。 12. 财务风险防控 审核各类经济合同条款,参与制定标准化合同模板;定期组织财务自查,识别潜在风险环节;制定整改措施并监督执行,实现风险管理闭环。
成本管控
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业成本管理财务综合管理
岗位职责 1. 精细化成本核算与分析: 搭建、维护并持续优化生产环节的标准成本模型(涵盖BOM、工时、费率等核心要素)。 深入剖析:围绕产品线、车间、工序及生产批次等多个维度,开展成本差异的根源性排查,精准定位异常波动、资源浪费及可优化环节。 关键能力:具备从大量运营数据中识别核心问题的能力。 2. 问题诊断与改善对策输出: 依据分析结论:针对发现的成本偏差、损耗或效率瓶颈,深入追溯根本成因(如工艺执行、设备利用率、物料消耗、人工效能、采购价格变动、排产合理性等)。 制定优化方案:独立或牵头设计具体、可落地、可量化的降本增效措施,明确行动项、预期成果、责任主体及实施周期。 评估方案价值:对建议举措进行投入产出评估,确保可行性与经济性匹配。 3. 推动落地与跨部门协同: 主动联动生产、采购、计划、仓储等相关团队,推进降本方案的实际执行。 清晰传递成本分析结果、问题要点及改进建议,确保各方理解一致并达成共识。 追踪验证与迭代提升: 建立闭环跟踪机制:系统化监控已实施措施的进展与成效。 效果评估:通过量化对比分析,确认改善动作对成本控制的实际贡献,验证方案有效性。 复盘优化:及时向管理层及相关方汇报执行结果,沉淀经验,推动成本管理流程与工具的持续升级。 4. 成本预估与预算协助: 参与年度工厂预算编制工作,提供可靠的成本预测支持。 监督预算执行动态,输出相应的成本分析材料。 成本汇报与决策支持: 定期编制并提交结构清晰、数据准确、具备业务洞察的成本报告(日/周/月报),向管理层全面呈现成本趋势、突出问题、改进进度及潜在风险与机会。 任职要求 大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先考虑。 3年以上制造业成本核算、成本分析或财务分析相关工作经验,有食品或快消行业背景者优先。 熟悉工厂成本结构:掌握食品类企业主要成本组成(原料、辅料、包材、直接人工、制造费用、能源消耗等)、生产工艺流程、库存管理(原材料、在制品、成品)及影响成本的关键因素。了解食品行业特有的成本管控难点(如原料价格波动、保质期管理、损耗控制等)。具备强问题意识和主动推进意识。 特别说明 本岗位的核心价值在于通过深度数据分析识别成本痛点,并主导推动问题解决实现闭环管理。我们期待的不仅是“核算人员”,更是一位能融入业务前端、以数据为驱动、致力于成本优化与价值提升的“问题解决者”和“业务伙伴”。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验企业文化建设印章管理
岗位职责: 1、负责行政事务的日常运作:包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待; 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续,负责人事档案整理与保管,以及劳动合同的签署与管理; 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作; 4、采购办公所需用品,处理相关合同事务; 5、具备基础摄影摄像能力,可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务; 6、完成上级领导交办的其他临时性工作; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧; 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,并具备基本的数据计算能力; 4、性格积极乐观,工作严谨细致,具备一定应变能力; 5、年龄在23岁****之间; 工作时间8:30-12:00,13:30-18:30,每周安排一天调休,法定节假日享受带薪休假。
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成高社发[2019]12号
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