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课程顾问经验不限高中及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准成人/通用
开拓新市场,开发并拓展潜在客户资源,扩大产品销售覆盖面; 熟悉公司各类产品,维护现有客户关系,保持与客户的持续沟通与联系,高效响应并解决客户反馈问题; 快速响应客户需求,落实后续回访机制,持续提升客户满意度;保障公司与客户间的信任基础,推动合作关系长期稳定发展; 积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 20—38周岁,高中及以上学历,具备保险或教育类产品销售经验者优先考虑; 具备良好的抗压能力与团队合作意识; 具备出色的口头表达能力和执行能力; 积极主动、踏实肯干、适应高强度工作节奏,勇于接受挑战; 具有高度的职业责任感和优质的服务意识; 若无相关行业经验,公司将安排资深马术顾问进行全程指导、帮扶与带教,协助顺利开展工作。 客户定位:面向青少年儿童家长以及热爱马术运动的群体; 发展前景: 入职满一年,表现优异者可晋升为销售主管,带领小组团队开展工作; 入职满两年,有机会晋升为销售经理,负责管理大组团队; 入职满三年,具备能力者可成长为连锁机构负责人,独立运营马场业务; 薪资待遇: 马术顾问:底薪+提成(按完成业绩10%至20%)+奖金+保险=月收入12000至40000元; 福利待遇: 伙食:公司提供每日三餐(包含周末及法定节假日) 住宿:配备集体宿舍,房间设有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、宽带等设施 培训:提供多维度专业培训,畅通管理方向晋升通道; 奖金:发放年终奖金(依据公司整体业绩及个人考核结果) 带薪休假:工龄满一年起开始累计计算 员工活动:定期组织团队建设、聚餐、旅游等员工福利活动;
课程顾问生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上电销中学生培训机构线上教育有大型教育机构经验
员工福利: 1. 免费工作餐(五菜一汤) 2. 打车费用报销(企业滴滴,实报实销) 带薪入职及岗位专项培训; 3. 五险一金(入职即办理,每月15日为缴纳节点) 4. 健全的晋升体系,提供具有竞争力的薪资待遇; 5. 享有国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期; 6. 享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀福利; 7. 配备专业系统化培训,拥有广阔的职业发展平台; 8. 多项额外福利,包括红包奖励、业绩奖金、生日礼品等; 9. 广阔的晋升路径:员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗,进而发展至运营管理岗位,公司提供科学的职业发展通道与充分的职位成长空间,助力实现职业目标! 岗位职责: 1、通过电话外呼和微信沟通方式,联系质心线上注册用户,了解学生学习现状,精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护,积极回应用户疑问,有效转化潜在客户达成成交。 4、执行上级安排任务,完成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘,为团队输出高质量客户线索。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先;优秀应届毕业生亦可考虑。 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维清晰、反应敏捷。 4、热爱教育领域,抗压能力突出,勇于挑战目标,执行力强。 高额提成+入职即享五险一金+多项开单激励!!!! 头部前20%,月薪超4万 中间60%,月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制: 1. 公司建立完善培训体系,为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持。 2. 培训内容:免费入职培训,定期开展业务能力与专业素养提升课程(涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等)。 晋升方向: 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长
课程顾问社保经验不限学历不限电话销售资格证书销售专员有销售经验线上教育有大型教育机构经验营销相关专业成人/通用
工作内容:通过电话(微信)与客户沟通课程安排相关咨询、报名流程,完成线上签约成交,公司提供精准意向客户资源 工作时间:朝九晚六 薪资待遇:底薪5000-8000+提成6%-20%+开单奖励500-2000,新人月收入预计15-25k,普通员工月入18-30k,销售冠军可达30k以上 成交周期:当天沟通即可成单 客户来源:公司分配客户资源,每日首拨客户15-20条,公司投入广告推广(涵盖百度、360、抖音、快手等多渠道),客户主动咨询留资
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问生日福利经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准成人/通用
开单周期短,日日可成单! 入职即接待首位客户咨询! 高提成激励! 1、依据公司提供的客户名单(来自广告投放,均为有明确需求且主动咨询的精准客户),分析客户潜在需求及当前学习痛点,针对性讲解课程亮点,精准推荐匹配的课程方案,实现高效转化; 2、通过微信与有学习意愿的学员沟通,协助其了解报考条件、掌握教育政策、熟悉课程体系,并为其制定个性化的提升计划与职业发展路径,助力学员达成成长目标。在服务过程中,你不仅是咨询顾问/课程规划师,更是学员信赖的成长引路人。 【薪资福利】 1、高额底薪+高比例提成+首单奖励+周度激励+月度奖金,综合月收入区间:15000~25000元; 2、客户资源由推广获取,质量优质,成交频率高; 【特色福利】 1、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松活跃; 2、每月组织团队聚餐、团建活动、集体生日会等; 3、除享受国家法定节假日外,另享14天带薪年假,节日礼品、贺金一应俱全; 4、提供拓展培训及多项内部免费课程,持续赋能个人成长。 完善薪酬体系 高额提成绩效 专业培训支持 丰富福利待遇 年轻活力团队
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电销中学生培训机构招生有销售经验线上教育有教育工作经验普通话发音标准规划
【福利】 1、提供带薪入职及岗位培训,免费员工餐(五菜一汤,入职首日即可享用) 2、打车费用可报销(入职第一天起享受,企业滴滴账号实报实销) 3、入职即缴纳五险一金(每月15号为统一操作节点) 4、试用期薪资全额发放,不打折 5、享有各类奖金、团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益 7、具备广阔晋升空间(业务能力达标者,最快半年内可晋升至主管岗位) 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗,进而发展至运营管理岗,公司提供系统化的职业发展路径与充足的职位成长机会 岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,按规范开展沟通工作,完成客户打标签、跟进记录等标准化操作 2、结合电话与微信方式进行客户交流,深入挖掘客户需求,引导客户认知痛点,推动销售转化达成 3、通过电话及微信在线接待潜在客户,提供学习方案规划,并精准推荐匹配的课程产品,促进成交 4、具备独立分析业务问题、总结经验并优化策略的能力 任职要求: ● 具备线上一对一服务经历,有在线教育电销转化经验或一年以上线上销售工作经验者优先 ● 学习适应能力强,具备良好的沟通技巧与客户服务意识 ● 热衷于销售岗位,渴望高收入,追求快速职业成长 ● 普通话标准,语言清晰,声音悦耳,表达流畅且具感染力 晋升机制: 1、晋升体系公开透明,管理层岗位主要通过内部选拔产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 3、课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 机遇丰富,诚邀目标明确、积极进取、渴望高回报的伙伴加入交流
课程顾问1-3年大专及以上CC中学生培训机构有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验销售
【岗位亮点】: 丰厚薪资:表现优异者综合收入可达月薪2w+,上不封顶; 优质流量:用户均来源于小红书投放内容,具备高消费能力,精准匹配需求,流量持续稳定,无需主动推销; 项目红利:聚焦国际数学竞赛新兴领域,处于快速发展阶段,竞争较小,用户目标明确,成单效率高; 福利待遇:7-10k底薪+提成+800元交通补贴;入职即缴五险一金,享有5-20天带薪年假、节日及生日福利、每月团建活动,试用期享受全额薪资。 【岗位职责】 1、销售转化:通过微信对接来自小红书的家长用户,介绍公司数学竞赛课程,制定学习方案,推动付费成交,此项为核心任务; 2、话术优化:结合家长反馈与实际需求,持续打磨销售话术及课程展示素材,提升沟通转化效果; 3、数据分析:定期复盘数据,定位问题,调整策略,优化执行动作,实现业绩增长; 4、协同配合:工作中主动沟通,与团队成员良好协作,及时寻求支持与解决方案。 【我们需要的你】: 1、学历专业:大专及以上学历,数学、教育、英语等相关专业优先;专业为参考项,核心在于热爱销售,具备销售能力和意愿; 2、工作经验:具备1-3年教育行业销售经历,有数学类课程销售经验者优先,销售业绩突出者优先录用; 3、执行抗压:学习速度快,执行力强,能按时高质量完成各项任务; 4、沟通能力:书面与口头表达能力强,适应多变场景,应对各类沟通情况从容自如。
课程顾问生日福利五险一金餐补经验不限学历不限电销中学生培训机构招生有销售经验线上教育有教育工
【福利】 1、带薪入职及岗位培训,免费员工餐(五菜一汤,入职首日即可享用) 2、打车费用报销(入职第一天起可申请,企业滴滴实报实销) 3、五险一金(入职即办理,每月15日为统一操作时间) 4、试用期薪资全额发放 5、多项奖金激励、定期团建活动、节日礼盒、生日贺卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期; 7、提供清晰的职业发展路径(业务表现达标者,最快半年可晋升至主管岗位) 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗,进而发展至运营管理岗,公司设立系统化晋升体系与广阔成长空间 岗位职责: 1、依据公司分配的客户资源,按规范开展沟通,完成客户打标签、跟进记录等相关工作; 2、结合电话与微信方式,深入挖掘客户需求,引导用户认知痛点,推动销售转化; 3、通过电话及微信在线服务潜在客户,提供学习方案规划,精准介绍课程内容,合理匹配适合的产品,促进成交达成; 4、具备独立分析业务情况并总结优化的能力 任职要求: ●具备线上一对一服务经历,有在线教育电销转化经验或一年以上线上销售工作经验; ●学习能力突出,沟通表达流畅,具备良好的客户服务意识; ●热衷于销售岗位,渴望高收入,追求快速成长与发展; ●普通话标准,发音清晰,音质悦耳,语言组织与表达能力强 晋升机制: 1.晋升制度公开透明,管理层岗位优先从内部员工中选拔提拔 1、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 机会丰富,诚邀目标明确、积极进取、渴望突破的伙伴加入交流
课程顾问包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上中学生培训机构线上教育有大型教育机构经验
职位名称:奥赛课程高级顾问(销售方向) 所属部门:销售中心 汇报对象:销售主管/战队长 ●关于我们:实力雄厚,引领奥赛教育前沿 我们是一家专注于学科奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物、信息学)培训的领先教育科技企业。依托强大的资源优势和卓越的教学成果,我们致力于为全国优秀学子提供顶尖的竞赛指导与升学规划,助力他们实现名校梦想。 ●我们的核心优势(公司实力): ●专业课程体系,铸就金牌之路: 深度聚焦:核心业务100%聚焦于四大奥赛(数/理/化/生)培训,课程体系成熟完善,覆盖小学至高中学段各层级需求。 科学研发:课程由清北名师领衔研发,紧密贴合竞赛大纲与命题趋势,融合高效学习策略与思维训练。 成果卓著:历年学员在国家级、国际级奥赛中摘金夺银,获奖比例远超行业平均水平,大批学员通过竞赛保送/强基计划进入清华、北大等顶尖名校。 ●清北名师天团,教学实力硬核: 顶尖师资:核心教学团队由来自清华大学、北京大学的资深竞赛教练、金牌导师组成,其中不乏前奥赛国家队教练、国际金牌得主、命题专家。 全职专注:名师团队以全职为主,深度参与教研教学,确保课程质量与教学服务的连贯性、专业性。 经验丰富:平均拥有10年以上奥赛教学与辅导经验,深谙拔尖人才培养规律。 ●学霸创始人领航,基因卓越: 创始人背景:公司由清华/北大学霸联合创立,创始人本身即为奥赛金牌得主或顶尖名校背景,深刻理解竞赛体系、升学路径及学生需求。 战略前瞻:创始人团队持续引领公司战略方向,确保业务模式与教育理念始终走在行业前沿。 躬身入局:部分创始人仍深度参与核心课程研发与名师管理,保障教学品质与公司基因的纯粹性。 ●行业领导者地位,资源禀赋深厚: 市场领先:在高端奥赛培训细分领域占据显著领先地位,市场份额遥遥领先,是众多学霸家庭的首选品牌。 资源垄断性:汇聚了行业内最顶尖的师资、最优质的学员群体、最完善的课程体系及独家学习资源(如内部题库、模拟赛事平台等)。 规模效应:全国性布局,学员基数庞大,品牌影响力深远,为业务持续增长和员工发展提供坚实平台。 ●为什么选择我们(岗位亮点): 极具竞争力的高回报: 高薪潜力:销售旺季顶尖顾问月收入可达60,000-100,000元。 丰厚提成:前20%的优秀顾问月薪稳定突破40,000元;超过60%的顾问月薪在15,000-40,000元区间。清晰的阶梯式提成机制,上不封顶。 保障无忧:提供具有市场竞争力的底薪+高额提成+各类奖金,确保付出与回报高度匹配。 ●广阔的发展平台: 快速扩张:公司总规模超1000人,销售团队已达300人并持续高速扩张,充满活力与机遇。 晋升透明:提供清晰、快速的职业晋升通道(见下方晋升路径),管理岗位机会丰富。表现优异者,最快半年即可晋升为主管。 ●优质资源保障,转化高效: 精准流量:公司品牌影响力强大,持续投入获客,为您提供高意向、高精准度的潜在客户资源,无需自行拓客,专注于转化。 公平分配:客户资源分配机制透明、公平、高效,确保每位顾问都有充分施展才华的机会。 ●扎根黄金赛道,前景光明: 科技教育风口:奥赛培训是科技人才早期培养的关键环节,高度契合国家科技创新与拔尖人才培养战略,行业前景持续向好。 ●高端优质客群,沟通高效: 客户画像:主要服务对象为高学历、高收入、重视教育的精英家庭,沟通素质高,决策理性,信任专业价值,成单效率高。 您将负责(工作内容): 1~精准触达与课程推荐: 通过公司提供的专属高意向客户资源(电话、微信等),进行专业沟通,深度挖掘学员背景与需求,精准推荐匹配的奥赛课程体系及定制化学习规划方案。 2~全流程报名服务: 指导并协助家长完成线上报名、协议签署、缴费等流程,确保报名环节顺畅高效。 3~客户关系精细运营: 系统化管理客户信息与沟通记录(使用CRM系统)。 提供的课程及竞赛政策咨询,解答家长疑虑,建立信任。 进行有效的需求跟进与转化促成,达成销售目标。 维护长期客户关系,关注学员学习进展,为续费和转介绍奠定基础。 目标达成与市场反馈: 积极完成个人及团队销售指标,及时收集并反馈市场动态与客户需求,助力产品与服务优化。 ●我们为您提供(福利保障): 全面薪酬福利: 有竞争力的底薪+高比例提成+月度/季度奖金+年终奖金(视绩效)。 ●贴心生活关怀: 免费工作餐:入职即享工作日高品质免费午餐。 通勤无忧:入职首日起,因工作产生的合理打车费用实报实销(需符合公司政策)。 完善社会保障:入职当月即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金),每月15号为社保公积金增减员节点。 平等薪酬保障:试用期薪资(底薪+提成)不打折,与正式员工同工同酬。 多元激励与关怀: 丰富多彩的团建活动、节日福利、生日关怀、各类项目奖金等。 健全休假制度:享受所有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。 快速晋升通道:清晰的晋升机制和广阔的发展空间(详见晋升路径),能力决定舞台。 ●我们期待这样的您(任职资格): 学历要求:大专及以上学历(专业不限),能力突出者或有丰富相关经验者可放宽。 经验要求: 优先考虑:拥有1年及以上电话销售、课程顾问、教育咨询或ToC高客单价产品销售经验者。 开放包容:优秀的应届毕业生(需展现出强烈的销售意愿和潜力)同样欢迎加入! 核心能力: 卓越沟通:出色的语言表达能力、倾听能力和亲和力,能快速建立信任。 积极进取:性格开朗外向,富有激情,目标感强,自我驱动力足。 灵活应变:思维敏捷,能有效处理客户异议,具备优秀的谈判技巧。 热爱教育:对教育行业有热情,认同奥赛价值,愿意为学员成长贡献力量。 抗压韧性:能在压力下保持积极心态,具备良好的情绪管理能力和抗挫折能力。 基础技能: 熟练使用办公软件(如Word,Excel,PPT),具备良好的学习能力。 您的成长之路(培训与晋升): 全方位培训体系: 入职培训:全面了解公司文化、产品体系、业务流程、销售技巧、系统操作。 师徒帮带:资深导师一对一辅导,快速上手,解决实战问题。 定期赋能:持续的业务技能培训(销售技巧、客户心理学、产品更新)、奥赛专业知识培训(了解竞赛体系、政策)、管理能力培训(针对储备管理者)。 清晰晋升路径(销售管理线): 销售专员(Consultant)->储备战队长(ReserveTeamLeader)->战队长(TeamLeader)->储备团长(ReserveGroupManager)->团长(GroupManager) 晋升基于明确的绩效指标(业绩达成、过程指标、价值观匹配等)和能力评估。 公司快速发展期,管理岗位空缺多,晋升速度快,能力突出者半年内即有机会晋升至储备战队长/战队长。 加入我们,您将获得: 在高速增长的行业领导者平台施展才华的机会。 与最优秀的学生、最专业的老师、最高端的客户群体共事。 享受极具竞争力的薪酬和透明的晋升通道。 收获一份兼具商业价值与社会价值的成就感。
课程顾问1-3年大专及以上课程咨询电话销售TMK课程销售中学生培训机构线下教育有销售经验
暑期大旺季招聘想要挣钱的课程顾问老师 【高潜岗位】课程顾问(入职提供系统培训),北京25家校区可就近分配 无责底薪6-7k+高额提成5-8%全额通提; 旺季新人月入1万+,主力顾问月入5万+,销冠顾问可达10万+ 无经验也可报名,有电销背景更佳,配备一对一导师全程指导,最快3个月晋升主管! 团队成熟+生源稳定,助力您快速达成业绩目标! 岗位职责: 1. 主动联系客户,通过电话交流深入了解客户需求; 2. 向客户全面介绍课程内容,确保信息传达清晰准确; 3. 根据客户情况提供专业建议与个性化解决方案; 4. 持续跟进客户进展,建立并维护良好互动关系; 5. 达成个人销售指标,持续提升业务表现。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧; 2. 能精准把握客户诉求,并提供针对性服务支持; 3. 服务意识强,能妥善应对客户意见与问题反馈; 4. 富有协作精神,能与团队成员顺畅配合; 5. 自主工作能力强,积极进取,勇于挑战高目标。
升学规划师
500-600元/天
课程顾问1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 开展学生学业综合评估,通过专业测评、一对一访谈等方式,系统分析学生的学习能力、学科优劣势、学习习惯与心理状态,识别学业提升空间并提供诊断报告。 2. 结合学生兴趣、特长、家庭资源与职业倾向,制定长短期学业目标与个性化发展规划,包括新高考选科指导、阶段性学习计划及课外拓展安排。 3. 负责升学路径规划与志愿填报方案设计,基于学生目标与成绩位次,提供院校专业选择建议,协助准备自荐信、竞赛证明等申请材料,制定“冲、稳、保”填报策略。 4. 提供学习方法与考试策略指导,包括时间管理、笔记整理、应试技巧等,并针对薄弱科目推荐学习资源,提升学生学习效率。 5. 保持与学生、家长的常态化沟通,同步学业进展,引导家庭协同支持,协调家校资源,促进学生规划目标达成。 任职要求: 1. 具备3年以上高考学科教学或升学规划实践经验,熟悉国内高考政策、志愿填报规则、多元升学路径及各高校专业选科要求。 2. 能够通过测评、访谈等方式评估学生学业水平、心理状态与潜能,并据此制定针对性规划方案。 3. 具备出色的沟通能力、共情力与服务意识,能有效协调学生、家长与团队关系,准确理解需求并提供专业建议。 4. 具备良好的数据分析能力,能根据模考与高考分数、位次等信息,制定科学合理的“冲、稳、保”志愿策略。 5. 工作认真负责,有耐心,责任心强。 加分项: 1. 持有生涯规划师、高考志愿规划师等相关专业资质。 2. 有课程研发或师资培训经验。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化合作方案,提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程,协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研,分析行业动态与竞品策略,为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案,跟踪销售线索至成单闭环,准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施,及时响应并解决客户关键问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰,抗压能力强,有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程,有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限,工作经验不限,欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入
北京平谷区烧鸟店招烧鸟中工2名,工资6000-7000,电话☎
6000-7000元/月
日料厨师月结
北京平谷烧鸟店招烧鸟中工2名,工资6000-7000,电话☎
北京 平谷区
3月5日 00:13拨打电话
高空作业电工
招聘岗位:电工(5名) 职位要求: 1.年龄18-35周岁 2.能适应户外高空作业,踏实肯干,吃苦耐劳 3.公司负责培训,有电工本者优先 薪资待遇:4500元/+季度奖金,五险一金,年度体检, 工作地点:平谷区峪口镇峪口村 联系人:尹经理
北京 平谷区
3月4日 23:26拨打电话
北京平谷区附近有没有瓦工,要两三个人,电话崔总
泥瓦工3-5人
平谷附近有没有瓦工,要两三个人,电话崔总
北京 平谷区
3月4日 23:19拨打电话
裱花师保险1-2人月结全职
高薪诚聘 万达哆米洛甜品店 招聘营业员:多名 裱花师:1名 年龄要求:16周岁~45岁 工作要求:1.能吃苦耐劳,勤奋好学,聪明机灵,服务热情,活泼开朗,干净麻利,踏实稳定,有健康证, 招聘人数:多人 薪资待遇:4000底薪,另提成奖金团体奖金加班费20元/小时++4天公休 联系电话: 小刘姐姐 /同步
旅游顾问学历不限
张家界旅游公司 招聘职位:旅游客服(30名) 旅游线路:北京 岗位要求:年龄22-45岁,老手,新手皆可(新手一对一培训) 薪资待遇: 1、无责底薪1800-5000元/月+全勤奖200元+高额阶梯式提成(提点14%起-20%,上不封顶) 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历,不看年龄,只要想赚钱,一万以上收入,手把手教你 3、粉质:咨询每天8-15个,根据能力不限制 4、晋升:组长-经理 5、能力稳定保底20-50万,上不封顶。 工作内容:网络平台旅游咨询 工作时间:朝九晚五,月休4天 工作地址:维港十字街 6、联系电话:
张家界
3月4日 23:56拨打电话
旅游顾问月结高中及以上
招聘: 因工作需要急招募,旅游助理,社区助理,年龄在3 5—5 0岁,优秀者。(教师。公务员。律师。个体)年龄放宽到55岁,,实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上,工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我:联系电话:
怀化
3月4日 23:21拨打电话
旅游顾问月结
招聘岗位:旅游管家4名 1、任职要求:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;专业、男女不限;年龄24-35周岁。2、主要职责:负责接待、咨询和维护客户等旅游服务,实施完成公司的各项旅游工作方案;3、工资待遇:底薪+提成(4000-6000元)公费旅游、绩效奖、联系电话:(吉)
昆明
3月4日 22:06拨打电话
旅游顾问五险月结经验不限全职按单提成基本坐班TOB
团队游定制销售(包括公司'企业的团建,奖励旅游,年会,会展)等。 负责线上接单,按平台规定玩法,联系客户,定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等
景区销售
5000-10000元/月
旅游顾问包住包吃年终奖月结经验不限全职销售额提成门店销售基本坐班TOB
本公司招聘25-45岁左右的,在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作,能热情接待每一位游客。公司在贵州,湖南,重庆,甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。
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平谷万达ONLY 精英招募,共筑美好未来寻找与众不同的你加入我们成就梦想 岗位:销售顾问 工作地点:平谷万达一层ONLY专柜,欢迎有想法的你加入我们 【任职要求】: 1、18-38岁以下,有一年以上女装销售经验 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力 【薪资待遇】: 1、月薪4000-8000上不封顶 2、公司上五险➕员工福利 ➕13薪➕每周1天休➕一年8套工服➕年假5天➕节假日3倍工资➕每个班次8至10小时 联系人 王女士☎
北京 平谷区
3月3日 10:55拨打电话
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平谷万达ONLY 精英招募,共筑美好未来寻找与众不同的你加入我们成就梦想 岗位:销售顾问 工作地点:平谷万达一层ONLY专柜,欢迎有想法的你加入我们 【任职要求】: 1、18-38岁以下,有一年以上女装销售经验 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力 【薪资待遇】: 1、月薪4000-8000上不封顶 2、公司上五险➕员工福利 ➕13薪➕每周1天休➕一年8套工服➕年假5天➕节假日3倍工资➕每个班次8至10小时 联系人 王女士☎
北京 平谷区
3月3日 21:58拨打电话
招生老师
4000-9000元/月
课程顾问招生顾问五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制学前儿童/小学生家教平台线下教育普通话发音标准有销售经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队,持续跟进学员学习进度,提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据,参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动,协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先,无经验者可带薪培训 3.学历不限,热爱教育事业,有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户管理系统操作能力
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平谷万达ONLY 精英招募,共筑美好未来寻找与众不同的你加入我们成就梦想 岗位:销售顾问 工作地点:平谷万达一层ONLY专柜,欢迎有想法的你加入我们 【任职要求】: 1、18-38岁以下,有一年以上女装销售经验 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力 【薪资待遇】: 1、月薪4000-8000上不封顶 2、公司上五险➕员工福利 ➕13薪➕每周1天休➕一年8套工服➕年假5天➕节假日3倍工资➕每个班次8至10小时 联系人 王女士☎
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2月24日 14:50拨打电话
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监考员 大专及以上,,40岁以下,细心、有责任心。无明显染发、无裸露纹身,工作当日穿着得体、不穿奇装异服。3月7日(星期六)10:30 - 17:00进行监考 薪资福利:工资+路补共160元,提供午餐 招工人数:10 报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR,便于交流和录取 工作地址:北京市平谷区第五中学(高中部),(平谷区兴谷街道园丁小区1号)
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3月3日 18:55拨打电话
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临时工1-2人
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2月26日 09:19拨打电话
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招聘长期小时工 1.工作时间14:00—18:00 20元/时 招聘刷鞋工 时间自由 按提成走 招聘要求: 认真仔细 工作地点:平谷城区 联系电话:
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3月1日 16:39拨打电话
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2月27日 01:33拨打电话
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1050 91110228MA01H6RB95 帮人咨询信息服务有限公司 订单处理员 10 职业高中 月薪(元):4000-5000 无色盲,有股票期货外汇等交易经验优先! 现货农产品订单电子操作员:主要使用电脑/手机,根据指标提示进行现货农产品订单的多空电子盘买卖交易。上五险 马经理 北京市平谷区平谷镇林荫南街9号楼二层9-64
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麦当劳平谷地区餐厅招募: 1⃣全职3名:大专学历,可发展值班主管,适应快节奏,倒班制!福利:每周休一天,五险一金,带薪年假5天,法定节假日三薪,百万医疗 2⃣学生兼职4名:18周岁以上,持学生证,每周供班3-5天,每日工作4-8小时; 4⃣退休兼职3名:60周岁以下,持退休证,每周供班4-6天,每日工作4-8小时; 5⃣社会兼职4名:有正式工作,能持续提供社保缴费记录,每周供班4-6天,每日工作4小时起。 6⃣共享打烊人员4名:工作时间每天19点到24点,每周休1-2天 ℹ排班灵活,节假日三薪,时薪月结,发薪准时 ℹ联系电话 崔经理: 有意者or私信我❗❗❗
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3月3日 20:15拨打电话
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