车灯装配班组长/操作员
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间
岗位职责:
1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成；
2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实；
3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况；
4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率；
5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑；
2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位；
3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏；
4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先；
5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责：
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。
3.知识技能：
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准；
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识；
具备基本的安全生产意识；
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质：
具备较强的组织协调与团队管理能力；
沟通表达良好，具备问题分析与解决能力；
工作认真负责，执行力强；
可适应倒班工作安排。
汽车维修机电技工
7000-11000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技故障排查4S店经验3-5年有驾照新能源汽车中工经验大工经验无销售性质系统培训机修有汽车维修经验4S店小工经验汽车电路低压电工证
极氪售后新能源车
招机电中工、大工、班组长
岗位职责：
1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修；
2、执行新车交付客户前的全面检查（PDI）；
3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养；
4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。
任职资格：
1、为人正直，具备吃苦耐劳精神，能接受工作安排。
2、具有良好的协作意识和团队配合能力。
3、持有低压电工证者优先考虑（若无，试用期内3个月取得亦可）
工作时间：8:30-17:30，月休4-6天
工作地点位于寮步汽车城极氪家，中午和晚上提供工作餐。
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务；
2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任；
3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准；
4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档；
5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理；
6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序；
7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作；
8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求；
9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理；
10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作；
11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停；
12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成；
13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理；
14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患；
15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调；
2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率；
3. 快速处理产线异常，提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1. 具备良好的体能条件及健康状态；
2. 作风踏实，能适应一定强度的工作压力；
3. 具有团队协作意识，沟通协调能力良好。
日结a
5000-7000元/月
生产管理20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与工艺流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力
4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定高效运行
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题分析与解决能力
4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与基础数据分析
5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/班组长经验者优先
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
储备干部岗位要求：
一、26届大专及以上学历，机电一体化、数控、机械等相关理工类专业
二、实习期薪资范围：5300-7000元
三、基础福利待遇：当日安排入住、提供免费住宿、餐食补助、住房补贴、节日慰问金等
四、额外员工关怀：定期下午茶、生日庆祝活动、年度员工旅游
五、培养支持体系：入职集中培训+导师一对一指导
六、职业发展通道：
1、管理方向：储备干部→业务骨干→班组长→高级作业长→生产主管→厂长
2、技术方向：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师
车间组长/线长 生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升作业效率；
3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际操作经验。
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理
工作职责：
一、生产组织与执行
1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料，确保生产任务按时保质保量完成，达成既定产量目标。
2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。
3. 负责生产全过程的管控，及时应对并处理各类异常情况，保障生产运行平稳连续。
二、质量管理与合规
1. 严格遵循化妆品GMP管理要求，落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施，避免污染与交叉污染风险。
2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数，发现异常立即报告并停止相关作业。
3. 配合QA/QC日常巡检，执行整改意见，完善生产记录，确保数据真实、齐全、可追溯。
三、人员管理与培训
1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配，维护现场秩序，提升团队协作效率。
2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训，指导资深员工优化操作流程，提高作业效率。
3. 协调组内关系，妥善处理内部矛盾，营造积极稳定的工作氛围。
四、设备与现场管理
1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作，发现问题及时报修并跟进维修进度。
2. 管理生产用物料及包材，确保领用手续清晰、存放整齐有序，防止错用或浪费。
3. 推行5S管理制度，保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确，满足安全与卫生标准。
五、安全与成本控制
1. 落实安全生产各项规定，杜绝违章操作，防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。
2. 合理控制水、电、气及原材料消耗，减少返工和报废现象，持续降低生产成本。
3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障，参与原因分析并推动改进措施落地。
六、沟通汇报
1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。
2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合，确保生产流程顺畅衔接。
任职要求：
1. 高中或职业中专及以上学历，不限专业，食品药品相关专业者优先考虑；
2. 熟悉化妆品生产流程，具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验；
3. 具备较强的责任意识和执行力，能适应生产车间实际工作环境。
无责底薪3000+绩效2000
免费提供住宿，包水电
8小时6天班/周，8：30-17：30，午休一小时
砌砖多孔砖抹灰5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市渝中区七星岗附近圣堡花园招砌砖，砌车库防渗防潮墙；离原墙约10cm，重新砌筑200厚墙体，墙高约3.5米含压顶，共六十多立方米；其中墙体底下30cm配砖，上面砌多孔砖（猪儿砖）；墙背面局部随砌随抹，多数墙面是下面1.2米高需抹，只有其中几壁墙需抹更高一些，；正面不抹灰，但要平整，人工自拌灰，材料已到场随时可以开始施工，完工后立马验收，合格后人走钱清。综合价150元/立方米（包含抹灰），工地无法提供住宿，有脚手架，有意者联系，非诚勿扰！看清楚信息再打电话，没有时间过多解释，请谅解！
重庆巴南区招二保焊/气焊要有证哦。包吃包住。休息自由。随便吸烟。
9000-12000元/月
二保焊/气焊长期6-10人月结焊工证
重庆市巴南区招二保焊/气焊
要有证哦。包吃包住。休息自由。随便吸烟。
高栏货车司机直招B2驾照跑云贵川环线
8000-12000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
任职要求：
自己有车可以自己带，自己没得公司提供车没有费用
1、只要有B2驾照及以上，驾龄1年以上，年龄22-55岁，熟悉运用导航软件有货运经验者优先，有货运资格证
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，
4、具有一定的服务意识；
薪资待遇：综合薪资在9000-12000左右
上班时间：一天6-8小时，跑完货就下班一天一趟，无须上下货物。
就近地方是仓库，面试的地方在重庆大渡口区，看清楚后打电话联系我
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名，栋号长一名
！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
铸造研发985硕士应届
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1年以下硕士砂型铸造熔模铸造压力铸造金属材料砂铸材料
要求：
1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业
2、本科与硕士阶段均须为上述专业
3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生
4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力
培养方向：
公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部
福利待遇：
周末双休，五险，提供一室一厅或两室一厅住宿，设有员工食堂
工业产品设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述：
根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。
1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。
2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。
能力需求：
1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。
2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。
3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。
4.熟悉常见加工工艺流程。
5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。
职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
生产助理，储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职长白班工作餐免费2人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。
2.培训与发展：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。
3.项目参与：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。
任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容：
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化；
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数；
3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率；
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先；
2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先；
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先；
4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法；
薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪
生产设备管理员
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。
岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
重庆岗位名称：实习施工员；电梯井钢结构施工助手；幕墙施工助手。岗位要求：1.大专及以上学历
3000-4000元/月
施工员3-6个月月结
岗位名称：实习施工员；电梯井钢结构施工助手；幕墙施工助手。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备建筑施工基本常识；3.踏实肯学，有驾照者优先。薪资待遇：实习期薪资3000-4000元/月，提供住宿（餐食自理），工期约6个月。
长期工，包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。
安徽轩一包装科技招物流跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责：
1、订单管理
接收客户订单，确认产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。
将订单准确录入系统并传达至生产部门，保障信息无缝对接。
2、生产跟进
实时掌握生产进展，协调处理影响进度的问题（如材料供应不足、生产排期冲突等）。
3、运输安排
负责物流调度工作，包括联系货运代理、预订舱位、监控货物运输状态。
4、客户服务
定期向客户汇报订单执行情况，妥善处理客户提出的交期变更、订单取消或投诉事宜。
5、文档管理
维护车间相关文件（如工艺图纸、作业指导书、设备使用说明等），确保文件版本有效更新。
归集整理考勤数据、培训记录、安全巡查等日常行政资料。
任职要求：
熟练操作常用办公软件（Excel、Word），具备良好的数据整理与分析能力。
熟悉生产运作流程，有制造业文员工作经验者优先考虑。
经验要求：
1年以上车间文员或生产支持类岗位经验，有托盘制造行业背景者优先（如木质托盘、塑料托盘等）。
能适应车间现场工作环境，接受旺季期间加班安排。
工作时间：早八晚五，单休，不打卡
栏目概述
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