岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

接受纯小白、应届生，不限学历、不限经验、不限性别，可日结有师傅一对一带，工作内容简单，很好上手，有无经验均可不打电话！不打电话！不打电话！包住宿 免费提供住宿，拎包入住，设施齐全，水电全免00后团队氛围超好，发展空间大 岗位要求：1.年满16周岁--26岁2.认真好学，有上进心，想挣钱的3.可全职长期工作零元入职，无押金，住宿费，不收一分钱福利：年终奖+超长年假+免费住宿+节日福利+生日福利+现金奖励+自由团建+一年内2-3次国内一二线城市免费团建+各种奖金福利~别问

门市店员，市场销售，吃苦耐劳，肯学习，有想挣钱的想法

任职要求: 为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司的管理工作，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳!销售! 工作内容 1，大部分时间在重庆市内作业，不定期会安排出差去别的城市考察市场，考察产品，公司有考察表格标准!(出差看个人意愿选择，住、行全包) 2，公司需要不断发展，如果考察市场非常好，公司会安排新的分公司开过去! 3，表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养! 4，前期有不会的，公司会安排培训和老员工带 福利待遇 1，综合工资在8000-15000左右，， 2，公司免费提供住宿，家电齐全，提供WIFI。 3，集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游等。

通过电话及线上方式与客户沟通，了解客户需求提供专业咨询与处理方案，达成合作并跟进客户问题解决进程。。

优秀的你既然进来了就请耐心看下！ 一次选择将会改变你的生 在盛佰颜选择一个团队尤其重要，发展速度不同，咱们这是一个高速发展的团队，团结友爱，互帮互助 [我们是什么行业？]→美业 [职位内容是？]-→对接全国各地美容院沟通「项目招商」（前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作） 注：美业过往30年，由于门店不具备生产条件，所有的项目及产品都是从工厂或项目公司进行购买／加盟，前期需要投8-15W，到账才发产品仪器给店家！ 而我们是 前期不需要先投资也不需要囤货 店家只需给个即可！ [每日工作流程是什么？] 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 <公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动预售体验卡拓客和业绩收现活动→店里做出业绩赚了钱后-再谈55分成或者） [为什么好开单？] ①无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟   [？] ①收店率／优秀的同事单月收店可达15家589以上； ②加盟率／启动的店：目前80％的加盟率；例如：当月A业务员收10家启动店，8家加盟（1-3w)：卡提（40／张）+加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定300万/月+还有很多月入100万，50万，20万、10万，3-5万，普遍2万［可查证］ 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！［可查证］我们分公司负责人95后1年半买保时捷911|我们团队长96年开帕梅|公司员工奔驰、宝马，奥迪，遍地都是！［可目睹］ [重点！] 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 [为什么可以这么赚钱？] 因为这是99％成年女性的蓝海刚需项目，1次见效明显，成交率高，复购率99% [常见问题] ①岗前培训：入职后我们总监队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们盛佰颜大部分同事基本都没 有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪2-5万以上。 [一单提10000-35000，即刻结算不拖不欠] [工作时间] ［工作时间］ ①早上09:30-下午18:30 [岗位要求] ①需要有电销经验，； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ [预约面试] 以上内容看③遍看③遍看③遍高效沟通，如有意向可直接约面试节约双方时间

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、 协同分支行完成零售业务指标，含信用卡、储蓄卡、个贷等，为客户提供专业银行咨询及办理服务 2、负责完成中信银行App，完成快捷绑卡、添加企微等，推荐适合客户的中收类产品 3、维护客户关系，做好后续工作处理 4、与团队一起开发企事业单位等团队项目 5、公司安排的其它事宜 要求福利： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.21-35岁，吃苦耐劳，有团队意识，性别不限，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金 工资平均收入：7000-20000 3.福利待遇： 每月1000饭补1000×12=12000元 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日，过节费750元×5=3750元，开门红688元 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即买 4.工作时间： 朝九晚六，周末双休，遇特殊情况加班可调休

岗位职责： 1.负责厂房内设备安装的辅助工作，包括材料搬运、工具整理及现场清理 2.配合技术工人完成基础施工任务，如打孔、固定、接线等简单操作 3.按照安全规范进行作业，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从管理，遵守安全生产规定 5.重庆市綦江区本地或可就近务工者优先

生鲜超市急招驻店配送员， 18岁~55岁会骑车导航，能吃苦 送周边直线距离3公里以内， 天热了单量非常稳定充足，很挣钱的几个月！！！

1.大专及以上学历；仪器仪表、电气、电子、自动化、测控技术、过程装备与控制等相关专业； 2.掌握各类过程仪表（压力、温度、流量、液位等）及分析仪表工作原理，具备仪表调试与故障处理 3.熟悉SCADA、DCS、ESD、PLC、SIS等控制系 4.熟练使用专业软件和工程制图软件； 5.三年及以上天然气处理装置、石油化工装置、CNGNILNG生产装置等运维工作经历； 6.身体健康、无不良嗜好； 7.具有较强沟通协调能力、责任心和团队意识；能适应施工现场管理或倒班工作。 5000-8000 自控：1.大专及以上学历；自动化、计算机、软件、电气、电子、测控技术、控制科学与工程、机电等相 2.熟悉SCADA、DCS、ESD、PLC、SIS等控制系统，具有编程、组态、调试、维护及故障诊断能力 3.熟悉各类仪表，控制翠工作原理； 4.熟练使用专业软件和工程制图软件； 5.三年及以上天然气处理装置、石油化工装置、CNGING生产装置等运维工作经历； 6.身体健康、无不良嗜好； 7.具有较强沟通协调能力、责任心和团队意识；能适应施工现场管理或倒班工作。 1.大专及以上电气、电子、测控技电等相

綦江找个带班师傅开履带挖机

1、工作内容:民工进出场资料、民工专户资料及现场工程资料的配合工作； 2、年龄要求:18～26岁； 3、工薪待遇:月薪3000～5000元（含社保）； 4、招聘人数:1名 5、工作地点:重庆市綦江区文龙街道工程项目部。

岗位职责 1.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 2.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 3主要销售个险类 任职要求： 1.高中学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守 报酬 1.业务佣金+提成+奖励+金融行业意外、疾病保障、养老金（销售经验者优先）

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

1.服务中高端客户的专属经理 2.大专及以上学历 3.24岁-45岁 4.有责任、有担当、有韧性、有爱心️

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入！！！

负责电话销售，个代培育，负责业绩达成

有经验最好， 如果没有经验可以学，我们这个工作是跟吃跟住，都是上午忙一点 下午非常休闲，工资待遇在5000~8000

熟悉铝合金冶炼行业，了解再生资源（废铝）市场行情，推广合金铝锭销售市场

招聘：销售代表 薪资：2000-10000元/月 诚招优秀销售2名 任职要求 1. 有强烈上进心，搞钱欲望强，不甘平庸 2. 性格开朗，善于沟通，执行力强 3. 懂得团队合作，互帮互助，集体意识强 4. 有无经验均可，只要踏实肯干，愿意学习 薪资福利 底薪 + 提成，收入**** 氛围轻松，团队团结一心，一起努力一起赚钱 公平公正，多劳多得，只要付出就有高回报 想加入优秀团队、一起并肩搞事业的，赶紧联系！

熟悉铝合金冶炼行业，了解废铝市场行情，推广合金铝锭市场

招聘销售10名，薪资面议。招聘人保车险续保客户经理，要求大专学历，接受应届实习生。福利待遇包括底薪、职级津贴、业绩提成、激励、五险一金及各种福利，综合薪酬为2-15k。

岗位职责： 1. 负责旧衣回收项目的客户开发与销售推广，完成旧衣服回收； 2. 深入社区、商户、大型团体等场景开展环保回收业务洽谈合作； 3. 维护现有合作渠道，定期回访并挖掘二次回收及增量需求； 4. 公司手把手教会收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳者优先； 2. 无区域限制就近安排，能适应户外作业与灵活工作时间； 3. 需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，你负责收集，公司上门回收；

公关礼仪，能说会道的销售人员、接待人员。

【岗位名称】婚纱摄影销售顾问 / 客户体验顾问（到店客户，不用外跑） 【一句话说明】 不是传统销售，是接待主动到店拍婚纱照的客户，帮客户做拍摄方案选择。 —————————————————— 【你最关心的收入（可直接算）】 新人阶段（入职1-3个月） 综合收入：4500-6000（有保底，不用担心没收入） 正常水平（3-6个月） 综合收入：7000-9000（大部分员工在这个区间） 优秀员工（6个月以上） 综合收入：10000-15000+（门店稳定存在） 客单价基本在1万+，提成清晰透明，多劳多得 —————————————————— 【收入结构（透明不绕）】 底薪1500 + 浮动底薪（0-2000） + 提成2% 提成说明： 订单签约拿1.5% 客户拍摄完成再拿0.5% 简单理解：每成交1万，大约提成200元 新人保护： 前2个月保底3500 第3-4个月达标保底4000 —————————————————— 【工作内容（不复杂）】 ● 接待到店客户（公司有客流，不用自己找客户） ● 了解客户需求，推荐合适拍摄方案 ● 介绍套餐、价格，促成订单 ● 维护客户关系，做好转介绍 本质是“高客单销售 + 客户服务” —————————————————— 【工作时间】 早晚班轮班： 10:00-17:30 / 13:00-21:00 月休4天（轮休） —————————————————— 【我们更适合这样的人】 想赚钱、有销售意愿（比纯文职收入更高） 沟通表达OK，愿意和客户打交道 有服务意识（婚纱摄影是有情绪价值的行业） 有无经验都可以，新人有带教 —————————————————— 【你能获得什么】 稳定客源（客户主动上门，不用陌拜） 完整带教（新人有师傅） 清晰成长路径： 1-3个月：学成交 3-12个月：提升客单 & 收入 1年+：晋升店长 / 主管 / 培训岗 这是一个可以长期发展的岗位，不只是打工 —————————————————— 【真实情况说明（我们不回避）】 单休 + 有晚班（介意请慎重） 收入与业绩挂钩（做得好收入很高） 适合想提升收入的人，不适合追求轻松稳定的人 —————————————————— 【面试说明】 我们可以先帮你做一个收入测算 觉得合适再来面试，不耽误你时间

室内办公，不外出！！！ 老板很nice，不定期团建、下午茶 早九晚六 午休两小时 周末双休 法定节假日全休！！！ 每个月固定15号 发薪不拖欠 稳定员工的工资都在10000以上 临近轻轨，出行方便 更多优点你来了就知道！