岗位职责： 1、主导教育项目的规划与执行，保障项目目标实现并持续推进优化； 2、拓展并维护与教育机构的合作伙伴关系，促进合作项目顺利落地； 3、研究教育市场动态，创新项目方案，增强项目市场竞争力； 4、统筹项目团队运作，指导成员高效完成任务，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹及团队管理能力； 2、熟悉教育行业发展趋势，能准确把握市场需求变化； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效推进跨部门协同工作； 4、富有创新意识，能策划并落地具有前瞻视野的教育项目。

我们需要这样的你： 1.团队与业绩管理能力 -具备5年以上团队管理经验，其中3年以上在美业或教育培训领域担任管理岗位，能够将公司招生、营收等核心目标科学分解为可落地的执行方案，带领团队持续突破业绩上限，有成功打造高绩效团队的实际经验。 -熟悉团队培训体系搭建与绩效考核机制设计，通过系统性培养和有效激励提升成员专业水平与稳定性，确保分公司利润达成及预算执行到位。 2.市场策略与开拓能力 -对化妆培训行业趋势具备敏锐判断力，能快速应对市场变化，独立策划并实施线上线下融合的精准营销方案（如直播引流、跨界合作）。 -擅长开展市场调研与竞品分析，根据区域特点制定差异化推广策略，带领团队开发新渠道与客户资源，增强品牌在属地市场的影响力。 3.跨部门协作与创新能力 -善于协同教学、设计、客服等内部职能，结合市场需求优化课程内容；同时整合外部资源（如美妆品牌、职业院校），提出具有前瞻性的业务发展思路，助力业绩持续增长。 4.客户运营与转化能力 -精通客户全周期运营管理，通过高品质服务维系已签约学员关系，激发转介绍潜力；拥有丰富的“攻坚签单”经验，能指导团队成功转化高意向客户。 5.综合管理与专业素养 -本科及以上学历（市场营销、教育管理等相关专业优先），具备统筹分公司整体运营的能力，严格控制运营成本；定期组织业务培训与流程优化，提升团队专业能力与执行效率。 我们提供： 极具竞争力的薪资待遇+丰厚业绩提成 完善的管理人才培养机制与晋升空间 弹性工作制度、年度旅游安排、节日福利关怀 与业内领先团队协作，共同塑造美业教育典范 期待您的加入，携手开创化妆教育新篇章！

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营与管理，达成公司制定的招生目标； 2、组织并带领团队推进各阶段工作，落实招生计划及老学员续费任务； 3、统筹团队人员的招聘、培训、考核与管理工作，推动校区团队建设； 4、配合市场部门策划校区营销活动，提升品牌知名度与市场竞争力； 5、贯彻执行公司各项规章制度，有效控制校区运营成本及管理支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年教育行业一线培训工作经验； 2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作机制； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和销售意识； 4、有同类岗位工作经历者优先考虑。 工作地点：巴南 面试地点：九龙坡

首年年薪8到15万（底薪+补贴+奖金） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商就项目初期方案及合作意向开展有效沟通； 2、客户分析：通过市场调研收集并分析周边客户信息，结合用户特征制定招生策略，优化招生执行动作； 3、招生续班：通过线下宣传与地推获取线索，完成家长咨询接待，及时响应家长需求，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营与维护工作，妥善处理各类突发情况，确保教学环境稳定有序； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持，为提升校区管理水平提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生会干部经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（能灵活应对、快速应变）； 4、具备较强的抗压能力； 5、认同教育事业，有意愿在行业内长期发展； 6、可接受公司安排的岗位及工作地点调配，愿意扎根一线锻炼成长； 【优秀管培生半年内可晋升为主管】

招聘校区：渝北水木天地 有这样一家企业 不讲资历排场，不搞内耗纷争 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，迈向更高的台阶，欢迎加入我们！ 您的职责包括： 1、统筹校区整体运营与管理工作，主导团队搭建与培养，营造积极向上的组织氛围； 2、带领市场团队制定推广计划，落实渠道开发、品牌宣传及客户引流任务； 3、带领招生团队达成月度、季度及年度业绩指标，持续提升招生规模与转化效率； 4、指导教学与服务团队优化课程实施与客户体验，增强满意度并提升续费表现； 5、负责团队人员管理，涵盖培训发展、梯队建设等方面，提升团队稳定性与执行力。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，三年以上校区负责人经验，或五年以上教育管理相关工作经验； 2、心理素质良好，管理经验丰富，能有效推动市场团队开展渠道拓展与品牌传播，带领招生团队完成既定目标； 3、具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与客户需求变化； 4、熟悉教育培训行业的运营管理机制及各职能部门协作流程； 您将获得： 1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬； 2、享受五险的全面保障； 3、带薪病假，为您的健康提供支持； 4、5-10天带薪年休假，让您在忙碌之余充分放松身心； 5、旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金准时送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境，融洽轻松的团队关系，多样化的团队活动； 9、系统化的岗前培训与持续进修机会，每季度开放晋升通道，发展空间广阔。

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营与管理，确保完成公司制定的招生目标； 2、带领团队推进各阶段工作计划，落实招生任务及老学员续费工作； 3、统筹团队成员的招聘、培训、日常管理与绩效考核，推动团队建设； 4、配合市场部门策划校区推广方案，提升品牌知名度与市场覆盖份额； 5、贯彻执行公司各项规章制度，有效管控校区运营成本与行政开支。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年教育行业一线培训相关工作经验； 2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作流程与管理模式； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力及销售拓展能力； 4、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责所属机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动实施运营方案，组织协调运营中心的发展策略，实时跟进市场动态并优化调整方向，制定各职能部门的战略目标与业务规划，打造高效专业的运营团队，并对所辖部门的经营成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协作，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序运行； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度经营指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本控制等方面，实施科学合理的运营管理决策； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗行业管理或教育培训领域销售管理经验，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识； 2、目标明确、执行力强、能承受工作压力，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十余年持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务覆盖超20万个学生家庭。 详情请访问吉的堡官方网站：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标； 2、全面负责校区日常运营与团队管理，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常工作执行，承担新员工培训任务，开展团队建设活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控各项运营成本与支出，优化资源使用，提升盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、宣传及落地执行。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业运营流程与日常管理工作； 3、拥有出色的领导能力与沟通能力，善于激励团队，具备较强的组织协调性； 4、热爱教育事业，服务意识强，具备良好的抗压能力与主动沟通意愿。 【福利待遇】 1、年度底薪+绩效奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、提供多样化员工关怀项目，包括生日会、团队旅游、兴趣社团、年度体检等。 底薪8-13k（根据面试表现定薪），综合收入15-25k 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30～21:00，周末8:30～18:30

康复科为医教融合型科室，面向自闭症、语言发育迟缓、多动症儿童，提供一对一专业康复训练，训练内容涵盖：言语训练、注意力训练、认知训练、感统训练等； 1、协助医生制定康复患者的个性化训练计划，全面负责康复科日常运营管理，达成科室既定业绩目标； 2、统筹康复科助理、康复治疗师及特教教师的带教与能力提升工作； 3、承担特殊儿童家长的定期沟通与指导任务，建立良好家校协作关系； 4、深入了解医院、科室及医疗团队的专业优势，并做好有效宣导与推荐； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、性别不限，仪表端正，热爱儿童康复事业，具备较强的学习能力和语言表达能力； 2、具有早教机构校长、家庭干预中心主任或特殊教育管理岗位经验，具备良好的组织管理能力、逻辑思维清晰、善于人际交流；

岗位职责： 1、负责特殊教育机构中心现场课程的转化工作，搭建并持续优化专业的现场咨询团队； 2、统筹协调运营中心内特教教学、销售、市场及行政后勤等各职能部门的工作衔接，建立高效的协作流程，确保中心日常运作顺畅； 3、监督并审核各部门每日、每周、每月的工作总结与反馈情况，确保数据真实准确，并做到及时归档与响应； 4、指导下属开展工作，系统收集各部门各岗位的培训需求，组织实施有针对性的业务技能培训与团队发展计划，跟进培训成果，提升教学与服务质量； 5、严格落实各岗位员工的绩效考核与激励机制，带领团队达成每月既定业绩指标； 6、协同总部各职能部门推进相关工作，落实总部下达的各项任务，科学合理地使用预算资源； 任职资格： 1、本科及以上学历，特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育、早期教育等相关专业优先，具备海外学习或工作经历者优先； 2、3年以上教育培训行业管理经验或特殊教育领域销售管理经验，具备出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识； 3、目标明确、执行高效、抗压能力强，性格亲和，富有事业心与责任感，具备利他思维，注重团队协作与集体荣誉； 4、热爱教育事业，对特殊教育有浓厚兴趣，了解特殊儿童生活习惯，掌握基本儿童心理发展知识；

招工人数:2人

理货员 18-50岁以内，家住丰泰片区优先 薪资福利:保底3000，综合3500 - 4000，薪资结构：绩效+补贴 工作地址:重庆市开州区零食很忙(重庆开州丰泰小学店)

招聘服装制版师 工作地点:人和，薪资待遇7k-8k，工作时长8个小时，需按订单排版制衣，大小休。节假日正常休息，接受学徒，会使用ET软件即可。 宋

荣昌的或者隆昌的找个小挖机70都可以带破碎的

招聘厨师1名年龄50以下，技术过更，人品好，工作地重庆，工资面谈

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

28. **煮茶师/服务员/店长**， 招聘若干， 薪资3000-4000元。 地址：重庆秀山县平凯街道麻姑社区高鼻子组。 电话：张先生

服务中心 1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理

沪光正常招聘：返费600 年龄18-45岁，禁止输送寒假工 1.年龄23岁以下（含23）查非寒假工证明。 2.，其次是薪资流水（连续6个月）、最后是学信网。 3.以上证明不仅需要在现场给人事部核查，还需提交纸质单据附在入职资料中。 4.一旦发现造假，严惩不贷。。

翠云山滑雪场雪具大厅 招聘50岁以下工人1名 ✅长期临时都可以工作内容轻松，工作时间8:00～17:00，管饭。 ☎电话:

1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 2、协同教学部门，落实学员的排课及调课相关事宜； 3、定期进行家长电话回访，及时沟通学员学习情况与成效； 4、妥善处理学员提出的疑问及投诉事项； 5、按时完成课时统计及续费目标工作。

一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： -根据学生特点匹配适宜教师，统筹安排课程及后续调课事宜； -关注学生在校期间的安全保障； -组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； -监督课堂秩序，指导课后自习规划； -发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； -协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务： -联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，培养学生良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学生学习进展及心理状态； -定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定下一阶段学习方案； -通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，促进长期合作。 3.借助有效的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及推荐新生等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.具备自律意识，作风严谨，注重自我约束，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦予重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休；每日班次分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，2022年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业培训、定期健康体检 2.入职后享有全方位成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监 七、了解更多 请关注公司勤亲卿视频公众号。查看路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

找两个大肠翻剪工，工资八千五，，有人做饭，不是熟手否扰!电

岗位职责：主动与教师及家长保持良好沟通，协同助力学生学业提升 任职要求：工作踏实负责，具备进取心，持续学习并提升专业能力 岗位福利：底薪+提成，五险缴纳，年终奖金，团队建设，组织旅游

岗位职责： 1、负责教师安排及课程运行的统筹管理； 2、组织实施教学过程的质量监督与效果评价； 3、规划并监管学生的上课时间与学习进度； 4、定期与学生家长沟通反馈学习情况； 5、处理日常运营事务及应对突发问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上教务相关管理工作经历； 3、熟练操作各类办公应用软件； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习意识； 5、遵守职业规范，工作积极主动，富有责任心； 6、关心学生成长，善于与家长建立良好互动。 面试地址：重庆沙坪坝区微客公馆附2号3-11

各学科学科教师 语文数学英语教师（本科以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，做好签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况及心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推动续费工作的顺利完成； 4、协助解决跟单流程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访谈工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，有效推广并促成签约； 5、跟踪学生课程服务实施进展，协同教务部门处理维护过程中遇到的问题。