不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

1、负责接待到访客户，提供现场咨询服务； 2、协助客户完成签约流程，开发转介绍资源，推动学员续费，达成销售目标； 3、落实学员日常维护与管理工作。

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要围绕小初高阶段的1V1及小班课课程产品开展工作； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约转化； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，为家长提供科学合理的教学规划建议，促进签约达成； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度的跟踪与管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户体验与满意度，助力保单及续费工作的顺利推进； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队成员共同实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、对教育行业有热情，认同素质教育价值； 2、喜欢销售岗位，具备追求高收入的积极性和主动性； 3、性格外向，具备优秀的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，能够接受弹性工作时间安排。

【岗位职责】 1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务。 2、面向国际学校学生开展全方位成长规划，涵盖国际竞赛指导、IG/AP/IB/A-level等学科同步辅导、语言能力培训及背景提升支持。 3、定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐、续费等相关工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、全日制统招大专或以上学历。 2、具备良好的职业素养，职业方向明确，对教育培训行业有高度热情。 3、拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力。 4、优先考虑：具有海外留学或工作经历者；英语口语能力突出者；有国际教育或K12领域相关从业经验者。

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岗位职责 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同任课教师提升班级续报率； 3、完成新学员招生任务，提升班级平均人数； 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备良好的职业形象； 3、工作态度积极，富有责任心； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力，追求高收入目标 具体工作地点根据通勤情况就近分配校区

【急聘】教培机构兼职电话客服/课程顾问，时间灵活+高提成！ 想利用碎片时间赚取高薪？想积累沟通经验、提升职场竞争力？启乐思教育（专注中小学学科辅导/素质教育/英语培训/托管）现急招兼职电话客服/课程顾问，无需坐班、薪资上不封顶，期待积极靠谱的你加入！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与家长/学员沟通，介绍课程优势、班型设置、优惠活动等信息； 2.耐心解答客户关于课程内容、上课时间、收费标准等疑问，挖掘客户需求； 3.记录客户沟通情况，及时反馈客户意向，协助对接课程老师或线下体验课； 4.完成上级分配的电话拨打量及咨询转化目标（无强制压力，有专业培训指导）。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，在校大学生、职场宝妈、自由职业者均可，专业不限； 2.普通话标准，表达流畅，有良好的沟通能力和亲和力，不畏惧电话沟通； 3.认真负责，有耐心，能快速理解课程核心卖点，遵守工作安排； 4.有电话销售、客服、教培行业相关经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训； 5.拥有安静的通话环境，提供智能手机/电脑，能保证稳定的兼职时间（每天至少2小时，周末可多安排）。 三、薪资待遇 1.薪酬结构：基础时薪（20-30元/小时）+高额提成+转化奖金； 2.多劳多得：日均工作3-4小时，业绩突出者薪资无上限； 3.灵活自由：无需坐班，可根据自身时间协商工作时段（工作日晚间、周末优先）； 4.福利保障：免费提供课程培训、话术手册，定期组织线上经验分享会；表现优秀者可转正，享受正式员工福利（社保、节日福利、团建等）。

日结，需要把挂钩放到包装袋里封起来，每箱300个装好，外箱贴好贴纸；

吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育规范，坚持教学品质与口碑发展。 一：薪酬福利： 1：提供免费住宿安排 2：上海近60家校区，住宿地点按校区位置就近分配 3：综合收入（8k-20k）：底薪（5.5k-8k）（面试定薪）+高额提成+全勤奖励 4：以教学口碑为核心，转介绍客户资源稳定，线上线下支持资源丰富 5：工作时间：做五休二，周一周二休息，周三至周日上班，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备系统化培训机制，助力快速提升，晋升通道透明高效，每半年一次述职评估 7：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌 二：工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标。 2．与客户保持密切互动，开发新客户并持续维护长期关系。 3．与家长沟通课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估，履行公司安排的其他相关职责。 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育事业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准； 3．具备优秀的沟通技巧与人际处理能力，具有较强的团队协作精神

一店杨浦五角场、二店静安大融城、三店长宁威宁路。 六个月内落地三家门店，重点不在于扩张速度，而在于未来不止于此。工作地点五角场 工作内容： 1、承接校区既定业绩目标，承担业务端电话沟通与面对面咨询工作。 2、熟悉上海中高考相关政策，并能精准对接家长意向学校，专注提供一对一高端个性化服务。 3、具备加班属性，初期新店运营强度较高，实行做六休一，工作时间早10晚6，可接受者优先，固定周一休息。 4、接受零经验，但不接纳消极应付或缺乏追求者。每日安排专项培训，希望你也能全力以赴，不负投入。 5、门店加速布局，人才储备同步跟进，机遇属于主动准备的人。诚邀各领域优秀人才加入事业征程，必不负每一份付出，岗位充足，发展空间广阔。 6、要求执行力突出，有明确目标感和抗压韧性。 7、薪资保障1.5w以上。 8、招聘储备主管。

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【职位描述】 通过专业化的诊断与维修保养服务，提升顾客及运动爱好者的满意度 【你的责任及关键行动】 以高水平的诊断服务与解决方案赢得顾客及运动用户认可： -对顾客的运动装备进行精准检测，制定维修、保养及个性化定制方案。 -提供多元化优质服务选项（包括维修、保养、DIY指导、回收计划等），增强客户体验，助力门店运营指标达成（如付费项目、质保服务、二手商品运营、租赁业务等）。 -严格执行标准化作业流程，统筹维修中心（内外部）运作，保障客户服务周期高效可控。 -采用线下或远程方式，快速协同顾客完成工作室流程中的诊断任务。 -保障顾客在使用运动设备过程中的安全性。 -在工作坊场景中主动推介产品，激发顾客参与热情，营造满意的服务氛围。 -分析并解读工作坊运营数据表现。 -负责在店面向顾客提供接待与咨询服务。 通过专业的维修、保养与定制化服务提升顾客满意度： -执行高质量的维修与保养操作，延长运动产品的使用周期。 -提供个性化定制服务，贴合顾客与运动用户的实际需求。 -协同顾客在工作坊内高效推进维护、维修及定制流程。 -确保自身与顾客在工作区域内的操作安全。 -管理个人负责的工作室库存，确保物资有序周转。 【期待招聘的你】 -对某项运动保持长期热爱； -具备服务意识，待人真诚友善，善于沟通互动，富有亲和力； -积极进取，乐于学习，勇于面对挑战，具备良好的责任心与抗压能力； -能适应快节奏的零售环境，灵活决策，独立应对突发状况； -有志于在体育零售领域长期发展； -具备自行车行业从业经历者优先 【灵活的工作模式】 -不强制固定朝九晚五：实行综合工时制（每周40小时） -根据个人情况与门店运营需求安排周班表，便于实现工作与生活的平衡 【整体薪酬福利】 薪酬 -基本月薪 -月度绩效奖金 -利润分享计划 福利 五险一金 运动专项补贴 员工专属折扣 -团队建设活动 -年度健康体检 -员工持股计划：公司提供初始资助 -带薪年休假 -全国范围内的职业发展机会 加分项 具备以下领域经验者：批发/零售

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明天两个刷铁管油漆的师傅。闵行江川东路。

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旅游销售 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

旅游定制师 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

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广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

夜班薪资6000-10000

无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬:底薪(根据过往经验和面试定底薪 5000~12000)+提成(根据业绩梯度4%-8%)+激励奖金，平均月薪15k~30k。 [岗位职责] 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班1v3产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售; 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约; 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作; 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作; 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。

关于我们 Dialogy是一家旨在通过演讲与辩论训练年轻一代的核心思维习惯，帮助年轻一代提供多样的思考工具来认识这个世界，参与重要议题的探讨，有条理、有主见地表达自己的思考与见解。 现因业务发展需要，我们少儿（主要针对1-3年级的孩子）的教育团队正在招募充满热情的招生顾问，欢迎大家加入我们活力四射的团队！ 岗位名称： 招生顾问 岗位职责 1.带领团队开展上海三个学习中心的少儿项目的招募工作， -积极拓展和维护客户资源 -热情接待家长咨询，耐心解答关于课程体系、教学模式、师资力量等家长关心的问题 -协助完成学生测评预约 2.为家长提供个性化的学习建议 3.高效对接家长、学员与教练三方，确保沟通顺畅 4.负责已报名学员的后续服务跟进，定期反馈学习情况，确保服务质量 -跟进付款和信息维护 5.学习中心的运营和管理 任职要求 1.具备2-3年招生或教育相关咨询工作经验 2.热爱教育事业，对少儿教育有浓厚兴趣 3.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.能承受一定的工作压力，目标感强 6.英语口语流利，能作为工作语言

需要教育行业销售经验 岗位职责: 1.从基层起步，为K12阶段学生提供专业的课程规划与活动咨询服务，达成招生目标及课程转化。 2.后期参与管理能力提升培训（在职进行，不脱离一线工作）。 3.愿意长期在教育领域持续发展，扎根成长。 任职要求： 全日制大专及以上学历 1.具备教育行业销售经验者优先，有业绩突出经历者加分，热爱教育事业并愿投入其中。 2.具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 3.能够自主安排工作时间并设定目标，确保工作执行的效率与成果质量。 4.具有较强的组织协调与计划能力，可同时高效推进多项任务与项目。

神仙工作，上班时间12:35-21:00。 招聘要求： 1，年龄18-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和目标追求； 3，具备良好的抗压素质，有志于在教育领域长期深耕； 工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生及家长的相关咨询； 2，为学生安排并邀约试听课程，协助完成试听流程； 3，根据试听后的反馈情况及时跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化。

岗位职责 1.客户咨询与需求分析 -通过电话、面谈、在线沟通等方式，为潜在客户提供课程咨询服务，了解其学习目标、职业规划及个性化需求。 -根据客户背景分析匹配的课程体系，并提供专业建议。 2.课程销售与转化 -制定个性化学习方案，推荐适合的课程产品，完成销售目标及业绩指标。 -处理客户异议，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，推动成交。 3.客户关系维护-建立并维护客户档案，定期跟进学员学习进度及反馈，提升客户满意度和复购率。 -协调教务部门解决学员在课程学习中的问题，确保服务质量。 4.市场信息反馈-收集客户需求、市场竞争动态及行业趋势，为课程优化和市场策略调整提供数据支持。 任职要求 -本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。-有教育行业、培训行业或销售岗位经验者优先，应届生若具备相关实习经历亦可考虑。 -具备优秀的倾听与表达能力，能快速建立客户信任。 -熟悉销售流程，掌握客户心理分析与谈判技巧。 -熟悉教育行业课程产品逻辑，能快速掌握公司课程体系及卖点。-客户服务意识以客户为中心，注重服务细节，能主动解决客户问题。 -抗压能力能适应业绩压力，具备较强的目标感和执行力。 加分项：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉CRM系统操作者优先。 薪资与福利 阶梯式基本工资（5k-12k）+高额提成（按业绩阶梯式计算）+绩效奖金 培训支持提供专业课程知识培训、销售技能培训及行业认证课程。 晋升通道 从课程顾问→资深顾问→销售主管→区域总监，双通道晋升体系（管理/专家路径）。 员工关怀、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、员工内购课程优惠等。 职业发展 短期目标：6个月内完成销售指标，独立完成客户全生命周期服务。 长期目标：通过内部竞聘晋升为销售主管，参与团队管理及市场策略制定。

7-12k底薪，可面议 储备期3-6个月或更短，能力优异者可提前竞聘/接管校区 不脱产，储备期间需完成个人业绩 重要信息前置： 1.入职即缴纳上海五险一金 2.无责任底薪+高比例提成+灵活激励机制 3.无需地推，公司提供线上与线下双渠道客户资源（含新媒体账号及直播引流） 工作职责： 1、通过线上方式邀约学生及家长到校区参加试听课，面谈并制定匹配的课程方案，达成课程销售目标； 2、具备教育行业相关经验，曾有TOP业绩或晋升经历者优先考虑； 3、具备基础管理能力，能承担一线团队的日常管理工作； 4、具备良好洞察与协调能力，能及时识别团队问题并提出有效解决方案； 薪酬福利： 1、无责底薪+4-9%提成，试用期薪资全额发放 2、清晰的晋升通道，配备一对一导师带教；成功竞聘后可依据集团布局接管校区，现上海已有8家校区，另有3家新校正在选址中

驾校业务员 老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖 招生绩效标准 招生提成：500/人 底薪：3000 饭补：每月300 住宿：管住 高温补贴：7/8/9/每月/300 绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500 刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪， 每年1月份招生0人一半底薪 每月招生人评比第一额外奖励500元 招生陪驾提成40/小时 年终奖 招满60人奖励6000 招满90人奖励10000 招满120人奖励15000 招满150人奖励20000

岗位职责： （1）接听客户来电，提供咨询服务，安排客户预约访问，接待来访客户并完成咨询沟通及协议签订； （2）依据公司业务流程，对客户学生的学习情况进行评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）处理学员及家长的需求反馈，解答公司产品与服务相关咨询问题； （4）确保咨询服务质量，达成团队下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅，仪表端庄、举止得体、亲和力强； （3）具备较强的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； （4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

课程顾问招聘启事 一、公司简介 我们是一家专注于[教育领域，如K12学科辅导、成人职业技能提升等]的教育机构，扎根上海闵行区多年，凭借专业的师资团队、科学的课程体系和优质的服务，在本地积累了良好的口碑，帮助众多学员实现了学习目标与职业梦想。 二、岗位职责 1. 咨询服务：热情、耐心地接听家长/学员咨询电话，解答关于课程内容、收费标准、上课时间等疑问；接待来访客户，通过面对面沟通，深入了解其学习需求与目标。 2. 需求分析与方案制定：针对客户情况进行学习需求分析，结合我们的课程产品，为学员量身定制个性化学习方案，如规划学习路径、推荐合适班型等。 3. 销售转化：运用专业的销售技巧，向客户介绍课程优势、师资力量、教学成果等，促成课程销售，完成个人及团队招生任务指标。 4. 客户关系维护：定期回访已报名学员家长，了解学员学习进度与满意度，及时处理客户反馈与投诉，提升客户忠诚度，促进学员续费与转介绍。 5. 市场协助：参与市场推广活动，如发放传单、举办讲座、参加教育展会等，收集潜在客户信息，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有销售经验者优先，尤其是教育行业课程顾问经验者将被优先考虑。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力，善于与不同年龄段客户建立良好关系；拥有较强的销售技巧与谈判能力，目标导向，能有效完成销售任务；具备良好的学习能力与应变能力，快速掌握课程知识与教育行业动态。 3. 个人特质：热爱教育行业，有耐心、责任心和爱心；工作积极主动，充满热情，具备较强的抗压能力，能适应教育行业周末、节假日工作的特点。 四、工作地点 上海闵行区[具体详细地址，如XX路XX号XX商业中心X层等]，交通便利，临近[公交站/地铁站名称] 五、薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪5000-7000元+高提成（根据招生业绩，提成比例可达[X]%-[X]%）+绩效奖金+年终奖金，综合月薪轻松过万，上不封顶，表现优秀者月薪可达2-3万甚至更高。 2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利丰厚，如春节、教师节、中秋节等均有惊喜礼品；定期组织员工团建活动、旅游，丰富员工生活；提供完善的培训体系与职业晋升通道，从课程顾问-销售主管-销售经理-校区负责人，助力员工快速成长。 六、工作时间 周二至周五：13：00-21：00；周末：9：00-18：00；周一固定休息（可根据业务情况灵活调整）