钱和成就感，我们全都要！招聘课程顾问，带你体验高能成长与丰厚回报！ 拒绝平庸！这里待遇优厚、能力飞跃、发展空间广阔，只等你来大展身手！ 擅长沟通？善于倾听？来试试一个月能拿多少收入！ 任职要求： 1、有小初高阶段1对1课程咨询经验者优先 2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先 岗位职责： 1、通过电话、微信、社群等方式，与潜在客户建立联系，邀约参加试听课 2、接待前来试听的学生及家长，提供学业诊断并匹配合适教师资源 3、试听结束后，进行学习情况反馈，制定个性化辅导方案并完成签约 4、持续服务学员与家长，维护私域社群及朋友圈内容，推动口碑传播与转介绍 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金 月均业绩15-30w，底薪5-7k，提成比例5%-10%，综合月收入1.5-3w 月薪破万不是口号，是常态！ 2、工作时间： 周一休息，周二至周日9:30-18:30 除春节正常休假外，其余法定节假日根据排班安排调休 3、晋升通道： 课程顾问→营销主管→校长→营销单线经理→城市经理 培训支持：每周固定培训，每日两次例会指导，配备导师全程带教 如果你： 坚信教育可以改变未来，并愿意成为传递希望的桥梁； 具备敏锐的共情力，能够理解家长的担忧与学生的期待； 渴望一份既有温度又有成就感的职业； 那么，欢迎加入我们的团队。 我们将为你提供： 深度赋能：涵盖产品知识、教育心理学、沟通策略的系统化培训 优质资源：与高知家庭深度交流的成长机会 意义价值：一份真正影响他人人生走向的事业 让你的潜力，在教育的沃土中不断生长，开花结果。 一起投身这份有意义、有“钱”景的事业吧！

岗位职责： 1.接待来自不同渠道的用户，建立良好互动关系，制定个性化运营方案； 2.利用微信群运营、群发消息、朋友圈内容等方式掌握整体运营节奏，策划社群活动以提高活跃度及线上线下活动参与率； 3.借助社群管理、线上与线下公开课、电话沟通等方式提升转化效果；生源稳定且精准，无硬性通话时长考核； 4.后期可独立优化并迭代社群标准化流程，结合用户反馈调整公开课安排以增强转化效率； 5.具备K12、公务员考试相关背景，或有教育领域、销售岗位从业经历者优先考虑； 6.为有意向的用户提供学习路径规划及课程咨询解答，推动课程报名； 7.结合学生现有基础进行评估分析，匹配适宜的课程内容。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备销售经验者优先； 2.态度积极，具备较强的服务意识，工作耐心细致； 3.性格亲切，拥有良好的语言表达与交流能力； 4.有教育行业从业经历者优先； 5.具备优秀的组织协调、人际沟通及抗压能力。

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（企业滴滴，凭票实报实销），带薪入职及岗位培训 3.五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点） 4.建立完善的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期安排 6.节日关怀全覆盖，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.配备专业系统化培训，助力实现广阔的职业发展路径 8.多样化员工关怀，包括各类红包、奖金、生日礼品等福利 9.晋升通道清晰：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的职位成长空间，助力实现个人职业目标 岗位职责： 1.通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并精准推荐适合的线上课程 2.协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程 3.对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交 4.服从上级工作安排，按时完成月度销售任务指标 5.每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索 任职资格： 1.大专及以上学历 2.有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3.性格外向乐观，普通话标准，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强 4.热爱教育事业，抗压能力突出，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 业绩前20%，月薪超4万元 中间60%，月薪在2-4万元区间 TOP级别，月薪可达8万元以上 培训机制： 1.公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素养提升支持 2.培训内容包含：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

岗位职责： 1、挖掘用户需求，承接99元付费学员的需求挖掘任务，完成好友添加、标签标注、问题诊断及用户意向等级划分； 2、推进用户转化，负责例同学员的全流程转化，涵盖信任搭建、促进入课、课后跟进、作业收集、课程与需求匹配讲解、课后追单、未支付订单跟进及数据回传，对转化结果负责； 3、协同部门协作，对接前端与后端团队，提升用户体验满意度，减少退费情况，为后续续费及扩科打下基础； 4、持续优化流程，定期完善用户体验与转化链路，更新SOP话术，迭代转化工具与物料，持续提升转化效率。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、经验要求：具备在线教育+电话销售相关经验，有K12领域从业背景者优先，有5-12岁儿童辅导经历者优先，曾在知名教育机构（如猿辅导、高途、作业帮、简知、河小象）工作过者优先； 3、工作细致耐心，具备服务意识，能主动响应并解决用户问题，拥有良好的沟通表达与学习吸收能力； 4、目标感强，渴望高收入，追求快速成长与晋升机会，过往业绩表现突出者优先。

岗位：兼职招生老师 要求：高中以上学历，有耐心，有亲和力，善于沟通，对工作认真负责，学习能力强 待遇：面议 福利：不坐班、不打卡，无业绩要求

舞研艺考介绍： 舞研艺考，总部设于北京，是国内较早专注舞蹈艺考培训的领先机构，现已成为行业头部品牌。业务覆盖舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制集训、艺考生文化课辅导及少儿兴趣舞蹈等多个教学板块，品牌影响力与专业口碑位居行业前列。 岗位职责： 1.负责意向学员及家长的线上答疑与线下接待，推动课程签约报名 2.定期开展回访，梳理并分析家长与学员的学习需求与报名意向 3.配合专业教师为学生定制个性化学习方案 薪资待遇： 4000元无责任底薪＋1000元绩效＋提成 试用期三个月，表现优异者可提前转正，入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，一年内安排住宿 （Ps：团队月均收入超2W，基础水平稳定在1W以上，高收入潜力选舞研） 工作时间： 上午9:30-18:30，单休（可调休） 准时下班，不强制加班~ 任职要求： 1.全日制本科毕业，条件突出者学历可适当放宽 2.工作积极主动，具备良好沟通与表达能力 3.对销售岗位有热情，有相关经验者优先考虑

密云开发区工厂门岗初级中控1人 ①要求:45岁以下，无违法犯罪记录； ②岗位:12小时、岗上有空调 薪资:5000/月 待遇:管吃住，免费提供服装被褥，过年不回家的； 工作地址:密云开发区附近联系电话

招中控（4人） 60岁以下， 5500，管吃住， 月休两天，长白长夜， 每月25号开支， 工作轻松，领导不墨迹，

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招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000元以上/月 旅游顾问

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招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 旅行顾问

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

【岗位介绍】 五险齐全，薪资待遇优厚，月薪区间8000-1.3万元 底薪范围：3000-8000元（无责任底薪，面试根据能力评定级别） 提成比例：6%-8%-10%阶梯式提成 学历要求：大专及以上 【工作内容】 1、通过电话及线下渠道开发潜在客户，主动邀约并实地拜访客户；（在尚未独立开展面谈阶段，主管将全程指导并示范面谈流程） 2、综合运用电话销售、网络销售及面对面销售等方式，与客户公司法人或市场负责人沟通洽谈，持续跟进服务，推动合作落地； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的产品讲解与解决方案，完成签约成交； 4、热情接待预约来访客户，提供优质体验服务，展现良好的职业素养与个人形象。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，有半年以上销售工作经验，专业不限； 2、表达能力强，具备一定抗压能力，目标明确，思维清晰，富有自主见解。 法定节假日按规定正常休息 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，全程实操指导，快速适应岗位需求 2、入职一周后配备一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快 【公司介绍】 本公司为发展型教育机构，致力于汇聚有梦想、有冲劲的年轻人才。主营业务涵盖儿童体适能、儿童舞蹈、绘画、跳绳课程，以及成人减脂塑形、成人舞蹈等多元化课程体系。 工作地址：北京市密云区兴云小区14号楼底商爱然亲子成长中心

讲解员 高中以上学历，男女不限，20-55周岁。宝妈优先 薪资福利:5000-15000，双休，法定节假日休息，上班时间：上午8:30-11:00下午2:00-4:00 招工人数:3名 工作地址:密云城区

年龄18岁以上优品貌端正，热情服务以客为先，然后学历经验不限，有销售

珠宝销售 有珠宝销售经验者优先考虑 薪资福利:薪资面议，五险/五险一金保障 工作地址:密云西单

【岗位介绍】 五险。高提成高收入 薪资范围：8000-1.3w每月 底薪区间：3000-8000元（无责任底薪，面试根据能力定级） 提成比例：6%-8%-10% 最低学历要求：大专及以上 【工作内容】 1、通过电话及线下渠道开发潜在客户，进行邀约与实地拜访，（在你尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范客户沟通流程）； 2、结合电销、网销、面销等多种方式，与客户公司法人或市场负责人深入交流，持续跟进服务，推动合作落地； 3、面对面与客户沟通，现场提供专业产品讲解与定制化解决方案，完成签单转化； 4、积极回应客户上门体验需求，展现专业素养与良好职业形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限； 2、表达能力强，具备一定抗压能力，目标明确，思维清晰有主见。 法定节假日按规定休息 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，手把手教学助你快速上岗； 2、入职一周内配备一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快。 【公司介绍】 本公司为成长型教育机构，致力于汇聚有梦想的年轻力量，专注素质教育领域，课程涵盖儿童体适能、儿童舞蹈、绘画、跳绳，以及成人减脂塑形、成人舞蹈等项目。 工作地址：北京市密云区兴云小区14号楼底商爱然亲子成长中心

珠宝销售 有珠宝销售经验者优先考虑 薪资福利:薪资面议，五险/五险一金保障 工作地址:密云西单

建材导购员 3 - 5年以上销售经验者优先，有较强的学习能力，五官端正，学历不限，最好在装修公司上过班的 薪资福利:6000 + 提成 招工人数:5名 工作地址:建材市场板材区

珠宝销售 有珠宝销售经验者优先考虑 薪资福利:薪资面议，五险/五险一金保障 工作地址:密云西单

中教在线（北京）教育咨询有限公司招聘课程销售8人招聘要求：22-38岁高中以上学历电脑简单操作有电话销售经验者优先薪资待遇：无责底薪4200提成7%-10%奖金月薪资6000-10000双休五险一金休法定节假日上班时间：早八晚五点半午休2小时工作地点：密云区鼓楼街道富民新区一号楼正辰大厦9层联系人：秦老师

（最近一份工作的内容是学历提升的可优先考虑） 在这里郑重承诺！！！我们是正规教育培训企业，专注成人学历提升领域，在教育行业深耕多年，具备齐全的办学资质，完全无需担忧公司的正规性 【我们是做什么的】 公司主营业务为学历提升项目（高起专、高起本、专升本），面向意向客户开展报考咨询与规划服务工作（正规平台，长期发展，非诚勿扰） 【您关心的】 1、在系统内及时准确录入并维护学员信息 2、掌握学员需求，协助预约并参与学习体验课，结合个人情况制定学习方案并推荐匹配课程，推动签约成交 3、管理潜在客户及在读学员数据资源，高效运营个人学员池，执行定期回访跟进 4、跟踪课程费用缴纳进度，完成公司下达的业绩目标 5、客户来源于互联网精准投放后主动咨询，无需自主拓客，采用顾问式服务模式，有无销售背景均可胜任 【最关心的福利】 1、90后聚集地，转正后享内部优惠学历提升政策，年轻团队沟通无障碍，氛围轻松融洽 2、入职即分配首批资源，客户库资源充足，意向精准度达80% 3、试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！ 4、地铁一号线出站口对面，通勤便捷，多睡十分钟不是梦 5、定期组织团建活动，下午茶、零食、水果、咖啡自由享用 【任职要求】 优先：经济压力较大、背负债务、有车贷房贷、家庭负担重、急需增加收入者欢迎加入 禁止：抗拒劳动、抱怨不断、好高骛远、敷衍应付、消极怠工等人员请勿投递 希望：对工作投入热情、具备责任心、能承受压力、遇问题积极寻求解决方案的人才，都是我们期待并肩作战的伙伴

课程顾问

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户的服务体验与满意度 2.快速响应客户咨询，量身定制个性化的学习规划方案 3.持续维护客户关系，推动课程产品的有效转化与续签 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，主动优化服务流程与执行效率 3.热爱教育领域，具备积极应对工作任务与挑战的心态

高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！ 淡季综合收入25-40K 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人能力双提升支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包含岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——小队长——战队长——团长——军团长 员工福利： 1.带薪入职及岗位学习期； 2.透明高效的晋升制度，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3.依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5.配套专业系统化培训，助力实现长期职业发展； 6.日常红包、业绩奖金、生日礼品等多种贴心福利； 7.晋升路径清晰：可从一线销售岗位逐步成长为业务管理人才，并向运营管理方向发展，公司提供科学的职业发展规划与广阔成长空间，助您达成职业目标！ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先考虑； 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、性格积极外向，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，应变能力强； 4、热爱教育事业，抗压能力突出，勇于接受挑战，执行力强 工作内容： 1、通过电话外呼和微信方式，联系平台注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程产品。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，及时响应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级管理，按时完成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索资源。

政策红利赛道，高校背书，专注为校外机构提供一站式课程服务以及教师技能资质培训与认证 岗位职责:负责电话、微信沟通目标客户 要求:普通话标准，有挣钱欲望，有电话销售经验，从事过教培行业的优先