无责底薪6-8K 高提成；表现优异者 底薪可面议 工作时间：早10:00晚7:00 周一固定休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀请客户到店咨询； 2、为客户提供专业、热情的课程讲解与规划，促进签约成交； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，推动口碑转介绍； 4、达成个人月度招生任务指标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强亲和力与语言表达能力； 2、学习能力强，执行到位，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售经验者优先考虑。 三、晋升通道： 课程顾问—咨询主管—区域咨询经理—中心校长—合伙人

岗位职责： 1．负责学历提升和资格证考试培训等教育项目的推广工作 2．根据学员需求推荐合适的教育产品 3．维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和顾问能力 2．能够高效完成任务，并确保服务质量 3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

对来访咨询者接待，全面，准确，有针对性的做好咨询工作并负责招生，转卡，沟通续费，有较强的语言沟通能力和表达能力

[薪资待遇] 试用期转正前后薪资结构一样，没差别! 1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险 2.一年两次晋升机会，晋升空间大， 3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机 4·单独负责校区，校区业绩提成 [工作内容] 1、负责幼小课程的服务和销售转化工作; 2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议 3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

1、负责公司教育行业市场开拓，销售公司教育行业线产品及解决方案，负责重大销售合同的谈判与签订，完成销售任务； 2、负责教育行业，尤其高校相关信息化服务商、集成商资源的开拓，推动建立合作关系；制订和执行与企业、院校的合作计划，负责客户合同的谈判与签订工作； ３、熟悉顾问式营销，能进行客户分析，挖掘用户培训需求，开发新的客户和新的市场领域；负责定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理问题； ４、完成公司设定的销售目标； ５、完成公司安排的其他工作。

工作地址：望京校区/丹棱校区，可就近分配。 职位要求： 1、负责公司学科课程的招生咨询工作，促进销售达成，完成招生任务； 2、通过电销，网络，市场活动，社区活动，调研等多种形式的沟通，传递公司品牌； 3、通过细心和持续不断的家长关怀行动，提高家长满意度，提升家长粘度； 4、发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进学生教育状况。 相关要求： 1、大专以上学历，心理学、教育学专业毕业者优先考虑； 2、热爱k12教育行业，有良好的客户服务意识和学习能力； 3、大专以上学历，心理学、教育学专业毕业者优先考虑； 4、有教育行业销售经验、电话销售、社群运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责考研计算机类课程的推广与销售，涵盖客户开拓、关系维护、需求挖掘、专业咨询及个性化方案提供； 2.按时参加销售相关培训，持续提升产品理解力与销售专业能力； 3.主动协同团队成员，齐心协力达成整体销售任务与业绩指标； 4.监控销售进展，整理市场动态，及时向上反馈信息，助力优化产品与调整市场策略。 任职要求： 1.熟悉考研计算机课程内容，能精准识别并响应客户需求； 2.具备优秀的表达能力与协作意识，能在高强度工作中保持稳定发挥； 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习意愿与环境适应力； 4.具备良好的市场洞察力与客户运营能力； 5.有考研背景或从事过考研课程咨询工作者优先。 •五险一金，保障齐全 •带薪年假，劳逸结合 •节日福利，惊喜不断 •定期团建，吃喝玩乐 •系统培训（产品+销售+考研知识），快速上手 •清晰晋升（顾问→主管→经理），前途无量

有工作经验，普通话标准 岗位职责： 1. 接听来电并进行后续回访，深入掌握家长与学生实际需求，协助完成预约安排； 2. 提供专业化的学习情况分析，并据此制定个性化学习方案； 3. 通过面对面沟通，清晰讲解公司服务内容，帮助家长和学生充分了解并促成合作； 4. 负责客户关系的维护与拓展，通过定期沟通及主动电话联系开发新客户资源； 5. 积极完成个人绩效指标。 任职要求： 1. 热衷于销售工作，性格积极乐观，具备较强的亲和力与责任感； 2. 具备良好的抗压能力及团队协作意识； 3. 有教育领域相关从业经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，能为家长与学生提供专业、细致的咨询服务。

公司主要做人工智能和数字医学的培训，主要针对全国三甲医院医师，科研与临床研究人员提供服务 一、工作内容： 公司提供客精准的客户资源，通过打电话+微信的形式给客户发送免费课件，对自身人工智能技能的提升以及SCI论文写作是属于刚需，客户都会为自己或学生报名参加 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶）。转正无责底薪6500元+提成5-10个点，第一个月试用期底薪6000+提成5-10个点。每月10号准时发工资，不压提成。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供电脑、资源、电话卡、工作微信、工作手机。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 三、单位福利： 五险、包午餐、带薪培训、上单庆祝会、周冠军转盘、项目奖品、生日会、入职会、免费团建、年终奖等，工作氛围好。 四、任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄在18-28周岁之间，经验丰富者适当放宽。 2、认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3、热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4、具有电脑基础，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司核心产品（国际权威测评解析、学习能力提升训练课程）的推广与销售。 2. 通过线上及线下途径拓展潜在客户资源，主要面向6-12岁儿童家长群体。 3. 建立专业形象与客户信任，持续跟进服务过程，维护长期合作关系，提高客户满意度及推荐意愿。 4. 参与各类市场活动（如教育讲座、品牌会议、社区活动等），传递科学育儿理念，增强品牌认知度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教育顾问、课程顾问或销售顾问相关经验，有早教、学前教育、K12、教培机构、渠道运营、加盟管理等领域销售背景者优先考虑。 2. 热爱教育行业，关注儿童青少年学习能力成长与发展。 3. 具备良好的沟通表达、共情及倾听能力，能够准确捕捉家长的核心需求。 4. 具备强烈的销售驱动力和目标意识，期望通过自身努力实现高收入回报。 我们为你提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系：本岗位综合薪资范围为10K-20K。 2. 完善的专业培训机制，助力快速成长为业务专家。 3. 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监，提供管理与专业双通道发展机会。 4. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动。

货车司机-密云区运农产品（A2证/5-10年驾龄/趟结+提成） 薪资：8000-15000元/月 地址：北京市北京市密云区京沈路辅路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农产品 车型：冷藏

北京密云区用小工，220元一天。管吃住，月月打生活费，正月十五干活 年底结清

北京密云河道治理活正月初八上班，用现场工长一名，要求能看懂图纸，能管理施工现场，有能干的和孙老板联系

春节临时工 用工时间：现在至正月十五，一天8小时 薪资待遇：130元/天，工人120元/天，包吃住，上意外险，工资一天一结清 工作内容：干各种农活 联系电话：， 地址：密云区高岭镇大棚樱桃园区

密云华远市场指挥车辆交通，轻松不累，干完结账，一天8小时，120一天！联系电话 需要5人！

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

养老社区讲解员 男女都可以，退休放宽，大专学历以上。上午8:30至17：00，半天班不耽误接孩送子，还可以选择每天上班2小时，岗位特别全 薪资福利:收入5000起步～至上不封顶，工资5000元以上底薪➕绩效，全年公司各项福利免费旅游 招工人数:3名 工作地址:密云城区

中教在线（北京）教育咨询有限公司招聘课程销售8人招聘要求：22-38岁高中以上学历电脑简单操作有电话销售经验者优先薪资待遇：无责底薪4200提成7%-10%奖金月薪资6000-10000双休五险一金休法定节假日上班时间：早八晚五点半午休2小时工作地点：密云区鼓楼街道富民新区一号楼正辰大厦9层联系人：秦老师

社区讲解员男女不限，宝妈，退休人员均可报名，不影响接送孩子和照顾老人。全职兼职都可以，具体面议；工作时间为上午8点半到下午4点半，周六日双休，节假日休息薪资福利:5000-12000，上不封顶，底薪加提成，加季度奖，加年终奖工作地址:密云区：云光环岛往西200米

【岗位介绍】 五险齐全，薪资待遇优厚，月薪区间8000-1.3万元 底薪范围：3000-8000元（无责任底薪，面试根据能力评定级别） 提成比例：6%-8%-10%阶梯式提成 学历要求：大专及以上 【工作内容】 1、通过电话及线下渠道开发潜在客户，主动邀约并实地拜访客户；（在尚未独立开展面谈阶段，主管将全程指导并示范面谈流程） 2、综合运用电话销售、网络销售及面对面销售等方式，与客户公司法人或市场负责人沟通洽谈，持续跟进服务，推动合作落地； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的产品讲解与解决方案，完成签约成交； 4、热情接待预约来访客户，提供优质体验服务，展现良好的职业素养与个人形象。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，有半年以上销售工作经验，专业不限； 2、表达能力强，具备一定抗压能力，目标明确，思维清晰，富有自主见解。 法定节假日按规定正常休息 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，全程实操指导，快速适应岗位需求 2、入职一周后配备一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快 【公司介绍】 本公司为发展型教育机构，致力于汇聚有梦想、有冲劲的年轻人才。主营业务涵盖儿童体适能、儿童舞蹈、绘画、跳绳课程，以及成人减脂塑形、成人舞蹈等多元化课程体系。 工作地址：北京市密云区兴云小区14号楼底商爱然亲子成长中心

岗位职责: 1. 负责课程产品的销售工作，通过多渠道开展课程推广 2. 与意向客户交流互动，挖掘客户需求并提供针对性服务方案 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立推进销售目标达成，拥有良好的市场洞察力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、1-2年以上销售岗位经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备抗压能力，勇于面对挑战，不惧客户拒绝 工作时间： 1、上班时间：上午8:00—11:30，下午13:30—17:30； 2、休息时间：做五休二+国家法定节假日 福利待遇： 底薪：无责任底薪4200 提成：高阶梯提成，7%起 社会保险：缴纳五险一金 福利：周末双休+法定节假日+半年度奖金+节日福利+公司团建旅游 本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用人员享受带薪培训。我们提供完善且公平的晋升机制，保障每位员工拥有充分的成长空间与晋升机会。

养老社区讲解员 男女都可以，退休放宽，大专学历以上。上午8:30至17：00，半天班不耽误接孩子，还可以选择每天上班2小时 薪资福利:收入5000起步～至上不封顶，工资5000元以上底薪➕绩效，全年公司各项福利免费旅游 招工人数:3名 工作地址:密云城区

【岗位介绍】 五险。高提成高收入 薪资范围：8000-1.3w每月 底薪区间：3000-8000元（无责任底薪，面试根据能力定级） 提成比例：6%-8%-10% 最低学历要求：大专及以上 【工作内容】 1、通过电话及线下渠道开发潜在客户，进行邀约与实地拜访，（在你尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范客户沟通流程）； 2、结合电销、网销、面销等多种方式，与客户公司法人或市场负责人深入交流，持续跟进服务，推动合作落地； 3、面对面与客户沟通，现场提供专业产品讲解与定制化解决方案，完成签单转化； 4、积极回应客户上门体验需求，展现专业素养与良好职业形象。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限； 2、表达能力强，具备一定抗压能力，目标明确，思维清晰有主见。 法定节假日按规定休息 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，手把手教学助你快速上岗； 2、入职一周内配备一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快。 【公司介绍】 本公司为成长型教育机构，致力于汇聚有梦想的年轻力量，专注素质教育领域，课程涵盖儿童体适能、儿童舞蹈、绘画、跳绳，以及成人减脂塑形、成人舞蹈等项目。 工作地址：北京市密云区兴云小区14号楼底商爱然亲子成长中心

【岗位职责】 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的全程跟进与顺利交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供指导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化辅导； 3.处理学员退费相关情绪安抚工作，协调解决复杂问题，推动学员回归学习进程； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关任务落地执行，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 （工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%） 【岗位要求】 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强；

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发或拨打公海电话； 2、通过电话与有意向的家长及学生沟通，深入了解实际需求，完成预约到访安排； 3、接待来访家长和学员，开展专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 4、结合学员具体情况，精准分析学习需求，制定科学合理的学习规划； 5、依据测评结果，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 6、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 7、做好客户关系维护，定期回访跟进，实现客户的长期沉淀与信赖。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间由能力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚韧乐观，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、无责任底薪6k+高额提成（行业领先提点）+绩效奖金，普通员工月均收入20-40K，优秀者月入可达10W+，高收入源于努力与成果； 2、试用期三个月，表现优异可快速转正，能力将被迅速认可，潜力无限可期； 3、入职即配备专人带教，涵盖课程内容与销售技能的完整培训体系，助力专业成长； 4、只要你有信心、有能力，公司为你提供全方位的发展支持与成长保障。 【工作时间】早九晚六

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销，无金额限制）；带薪入职及岗位培训 3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点，公积金缴纳比例为8%） 4.建立健全的晋升体系，薪酬待遇优厚且具备市场竞争力 5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利 7.提供系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间 8.多样福利包括红包、奖金、生日礼品等 9.晋升路径清晰：从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展机会，助力实现职业目标 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户成交 4、执行上级安排的任务，达成月度销售指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输送高质量客户资源 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷 4、热爱教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 业绩排名前20%，月薪超4万元 中间60%，月薪区间为2-4万元 TOP级别月薪可达8万元以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持 2.培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包含岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长