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，年龄18岁至28岁，要求手脚麻利、有执行力、责任心强。月工资4000元。工作时间9:30至21:30，下午休息2小时。

岗位职责： 1.负责模具设计、开发及优化，完成2D/3D结构图纸绘制与评审 2. 参与新产品试模、调试及问题分析，提出改进方案并跟踪闭环 3.协同生产、工艺、品质部门解决模具在量产中的技术问题 4. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准，确保交付质量与周期 5.持续推动模具标准化、模块化设计，提升复用率与开发效率 任职要求： 1.熟练使用catia,UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立建模能力 2.掌握冲压、注塑、压铸等主流模具结构原理及加工工艺 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉GD&T标准 4.工作细致负责，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5. 有制造业模具开发经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责电子设备（以计算机类为主）的机壳、散热装置及安装结构的设计工作； 2、进行环境适应性方面的设计，包括防尘、防水、抗振及电磁兼容性等； 3、开展热设计仿真与力学仿真分析，并基于结果优化结构方案； 4、参与相关技术文档的编写与整理； 5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与技术指导； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件； 3、了解二维工程图出图规范，能依据国家、行业及企业标准进行标准化绘图与标注； 4、具备传热学基础知识，理解传导、对流、辐射等散热原理； 5、优先考虑具备以下条件者： （1）了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式板卡标准； （2）了解EMC相关设计要求； （3）了解人机工程学设计理念； （4）具有工业设计基础，能够进行模型渲染； （5）有同类电子设备产品设计经验，如加固型计算机、加固显示器、平板电脑等； （6）动手能力突出，空间想象力强，热衷于DIY实践； （7）具备机械加工工艺及工厂实践经历； （8）掌握有限元分析方法并能应用于实际设计中。

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岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（含调研分析与技术报告）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。 部分工作需短期出差至海上作业现场。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具，具备较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位职责： 1. 负责钣金结构类零件的可制造性评估，识别潜在制造风险与工艺难点，结合加工实际提出设计优化建议； 2. 开展钣金结构件的成本测算与分析工作，提供不同工艺方案的成本对比数据，支撑零部件定价及成本控制目标； 3. 针对生产过程中钣金类零件出现的质量异常和工艺问题，参与根本原因排查，制定有效的纠正与预防措施； 4. 参与外协供应商在钣金类零部件方面的工艺能力评审、技术资质审核及相关认证工作； 5. 编制与更新钣金相关工艺标准、作业指导文件及检验规范，完善工艺知识体系，促进技术沉淀与共享。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型等相关专业； 2. 具备4年以上机械、汽车、航空航天、仪器仪表、机箱机柜等领域钣金或焊接工艺工作经验，曾独立完成工艺方案设计任务； 3. 熟悉钣金成形工艺、表面处理与丝印技术，掌握常见焊接方法，具备扎实的钣金件成本分析能力； 4. 熟练操作Solidworks与CAD软件，能够开展工艺图纸的审查与辅助设计工作； 5. 综合素质：品行端正、主动进取、责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神，能适应一定工作压力，了解产品开发流程。

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岗位职责： 1. 按日完成指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 积极参与岗前培训，快速掌握基础操作技能 4. 保持工作区域整洁，配合团队协作完成生产目标 5. 如实反馈工作中遇到的问题，及时沟通解决 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应轮班制工作 2. 无经验者可接受，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 提供食宿，无需穿戴无尘服，工作环境友好 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先