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服装店长,销售员
6000-20000元/月
店长3-5人月结全职
店长:1-3年门店店长经验员工培训全勤奖陈列管理 3-5年门店店长经验门店店长经验 5年以上门店店长经验不需要出差 工作内容:1、 *店员招聘,培训带教。 *卖场客户服务,听看帮助员工成长 带领员工一起拿结果! *调动店内人员积极性,协调店内日常事务,包括商品库存盘点! *配合运营,提供现场场景素材! 工作要求:,想挑战高薪 勤奋肯吃苦,有责任心,抗压力强 有强烈赚钱欲望,随便找个工作勿扰 善于沟通,喜欢穿搭
校长/副校长3-5年本科及以上五险一金朝阳行业团队管理经验休周末培训机构校区运营经验带薪春节假期
岗位内容: 1、依据公司年度战略规划,制定团队月度业绩目标及执行方案; 2、主导团队在医药护成人资格考证、学历提升等教培项目中的市场推广工作,参与日常营销动作,保障个人与团队目标达成; 3、统筹团队日常运营,监督并辅导成员完成业绩任务,持续优化销售流程与执行效率; 4、结合当月成人教育市场变化,策划并落地针对性营销活动,确保活动成效达标; 5、关注团队成员心理状态,及时给予指导与支持,提升团队凝聚力; 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】: 1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至全日制大专),具备3年以上成人教育培训行业从业经验; 2、销售背景:拥有至少4年销售工作经验,曾取得突出销售成果;具备B端客户资源开拓经验者优先考虑; 3、管理经历:具有电销/网销/学管类团队管理经验,或教育领域团队带教经历,直接管理人数5人以上,相关经验不少于3年; 4、积极进取,精力充沛,心态阳光,具备良好的抗压能力与开拓意识; 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,法定节假日照常休息; √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效作业; √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休; √办公环境:开放式办公空间,实行扁平化管理模式; √薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,根据绩效表现每年享有调薪机会,优秀者持续获得薪酬增长; √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀; √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理者培养课程,晋升优先面向内部员工; √导师制度:新员工入职即配置专属导师,在工作与生活中提供全程支持; √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动; √年度旅游:年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等将有机会参与国内外旅游奖励; √春节假期:春节期间享受10-15天带薪休假; √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假; √股权激励:对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划; √培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训; √开单奖励:现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。 【联系我们】 工作地点:广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室
校长/副校长3-5年本科及以上
润德教育(全称:广东长兴润德教育科技有限公司),专注于医药护人才考证培训。主要从事执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格等项目培训和药店管理培训咨询服务。近年来,国家大力支持医药行业大健康产业的发展,医药护考证培训行业顺势蓬勃发展。截至2025年,润德教育员工总人数近1300人,已完成了数亿元的B轮融资,目前在全国各地建立直营教学点100+,现公司正在筹备上市,故广纳贤才,期待您的加入! 职位描述: 1、依据公司年度战略规划制定月度业绩目标,参与日常营销活动并确保团队任务高效达成; 2、统筹团队日常运作管理,监督并协助成员完成指标,持续优化销售流程与执行效率; 3、关注团队成员心理状态与职业发展,及时给予指导与支持,提升团队凝聚力; 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备教育行业从业背景者优先考虑; 2、具备3年以上销售工作经验,曾在销售岗位取得突出业绩表现; 3、拥有3年以上教育领域团队管理经历(所带团队不少于5人),具备带领团队达成目标、培养人才的实际经验; 4、年薪范围10-18万(享有团队提成,核心管理者有机会参与股权激励) PS:负责带领5-8人团队完成业绩目标及学员服务工作,周末双休,实行大小周,加班较少;采用个人业绩与团队管理双轨制,薪酬结构为底薪+个人提成+团队提成+达成奖励,月薪不低于12K,最高可达30K。全公司共30个团队,当前仅缺1-2人。 福利待遇: √专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作所需 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休 √办公环境:超3000平方米开放式办公空间,管理扁平高效 √薪酬待遇:提供行业具竞争力薪资,每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机制 √五险一金:覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐:供应中晚餐,家常四菜一汤,食材米油均来自中粮集团,每餐仅需10元 √节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀 √晋升机会:每年组织内部竞聘选拔干部,为储备人才定制系统化管理者成长课程,晋升优先考虑内部员工 √导师制度:新员工入职即匹配专属导师,全程提供工作与生活支持 √部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化活动 √春节假期:春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假:满一年后按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度:提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪培训 √弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受地域变动影响 √开单奖励:现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种形式即时激励 √交通便利:地处禅城市中心,楼下即是公交站,地铁临近,办公区设休息区、微波炉、零食架等设施 面试地点:佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育(普君北路地铁口B出口,步行2分钟) 地铁出口:佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点:普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站
校长/副校长3-5年大专及以上
金博教育:总部位于北京,15年深耕高端1对1课外辅导领域,服务刚需群体,客户主要为高净值中产家庭。 我们寻找:能力出众的业务型人才: 1、具备教培行业销售冠军背景,历史业绩表现优异; 2、强烈渴望高收入,充满斗志,愿意全力以赴; 3、既能独立达成业绩,也具备带领团队突破的能力; 规模实力:全国拥有180家直营校区,广州共设9个校区,覆盖天河、越秀、海珠、黄埔、番禺等区域。 1、招聘岗位:招生校长、咨询主管、咨询师、教务主管、教务班主任、授课老师。 2、基本要求:销售类岗位需具备1年以上教培行业相关经验(K12领域优先),个人过往业绩突出;能适应电话销售模式,具备面销经验者更受青睐。 3、薪酬结构:高底薪+高提成,咨询岗个人提成最高达8%,业绩优异者月薪可达5万以上,上不封顶;底薪根据能力面议。 4、工作地点:黄埔大沙东地铁口,保利中誉广场。 5、工作时间:周一固定休息,周中时段为10:00-19:00,周末为9:00-19:00。
校长
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长教务行政校区运营学前教育小学教育早教幼教素质教育
1:负责校区日常运营的全面管理,协调教师团队及维护家长关系等工作; 2:带领前台咨询人员达成课程销售目标; 3:统筹教师团队的教学研究、培训学习与专业能力提升等相关工作。
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、全面主持培训机构的日常运营与管理工作,拟定并落实自习室发展战略及年度经营计划。完善各项管理制度与流程,保障自习室运行的标准化与规范化。统筹管理教学、行政及市场团队,增强团队协作力与执行效率。 2、把控教学质量,建立科学的教学规范与操作流程,推动教学工作有序高效开展。定期组织教师培训与教研交流,持续提升师资队伍的专业能力与服务水平。关注学员学习进展与成效反馈,动态优化服务模式,提升客户满意度与续费比例。 3、制定并执行市场拓展方案,扩大自习室的品牌影响力与市场认可度。开展市场调研,掌握行业需求与竞争动态,为发展决策提供数据支持。策划实施公开课、专题讲座、优惠活动等推广项目,有效吸引新客户群体。 4、具备香洲区初中、高中相关资源者优先,包括学生、教师及学校渠道资源,可开展多形式合作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先考虑。 2、经验要求:三年以上教育培训行业管理经验,有成功运营管理案例者优先。 3、能力要求:具备出色的领导力与团队管理能力,能带动团队达成目标。具有较强的市场开拓与营销策划能力,能制定切实可行的推广策略。具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门及外部对接。具备问题分析与应急处理能力,能高效应对各类突发状况。熟悉财务预算编制与成本控制,具备一定的财务管理能力。 4、其他要求:热爱教育事业,责任心强,富有使命感。遵守职业道德,恪守职业规范,能严格保守机构商业信息。
校长/副校长3-5年大专及以上业务校长校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景团队管
#【英荔AI创造乐园】,国内13家线下门店,专注3-16岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,【国内独家】AI人工智能万物互联特色课! 【冠军校长招募】——高底薪+无上限提成,敢拼敢承受压力敢吃苦,让你的市场营销天赋+管理才能变现,挑战高薪,快速晋升,引领自己和孩子们的未来! 职位要求: 1.大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关经验,擅长招生与市场开拓,熟悉教培机构的教学流程与运营体系; 2.热爱教育事业,关注行业发展趋势,了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态; 3.拥有丰富的市场拓展与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力、扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题; 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项任务目标; 5.掌握基本的数据分析方法与工具,能够通过数据发现问题并提出优化策略; 6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极进取,具有强烈的事业心与团队协作意识,认同公司教育理念与经营模式; 7.能适应教育机构弹性工作时间安排。 职业发展: 1.提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导; 2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评; 3.开通6-12个月晋升通道,助力快速成长。 福利待遇: 1.弹性上下班,避开早晚交通高峰; 2.综合底薪+无上限提成+业绩奖金+校区业绩排名奖励+团队荣誉团建基金+优秀员工奖+五险一金; 3.生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利; 4.月度团队建设活动、年度旅行(根据校区业绩享受国内外旅游福利); 5.提供专业岗前培训、晋升课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责: 1.全面负责校区整体运营与战略规划,确保教学质量、客户满意度、销售指标及后勤管理等核心目标达成; 2.制定并落地实施市场招生方案,主导市场拓展、销售推进与客户关系维护,保障稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额; 3.收集、整理并分析校区运营数据,及时向上级反馈问题并提出改进措施,不断优化管理效率与运营水平; 4.对课程顾问团队进行业务培训与技能指导,并负责人员考勤、任务分配及绩效考核; 5.定期收集学员与家长反馈,策划并组织校区活动,持续创新门店运营模式; 6.协调本校区与总部、其他校区及供应商之间的协作关系,建立稳定高效的联动机制,保障校区利益最大化; 7.主动传播公司文化与品牌形象,积极参与市场宣传,强化企业认知度; 8.按时参加公司培训、会议及相关活动,高效完成上级交办的其他工作任务。 #英荔公司已成立12年,总部位于广州中信广场写字楼(曾为广州地标建筑),董事长为健康营养领域上市公司企业家(《浪姐2》官方合作品牌负责人),创始团队由多位海外知名高校教授及博士组成(来自卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等顶尖学府)。 期待与您携手共进,共创未来!
表演
临时工免费培训
性格开朗活泼,公司有培训,在游乐场表演,和游客互动,学习直播带货
校长/校区主管
2.5-3.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营
岗位职责: 1、校区业绩达成:带领团队实现校区业绩指标,对整体业绩结果承担责任; 2、校区运营管理:依据公司运营策略,带头并组织团队推进各项方案的落地实施; 3、团队人才管理:负责人员的招聘、培养、任用及保留工作; 4、配合开展校区教学相关管理工作。 要求: 1、本岗位为业绩导向型岗位,需具备强烈的目标意识,拥有一线实战销售经验且业绩表现良好; 2、招生渠道包括:电话沟通、面对面咨询、老学员续费、口碑推荐等方式; 3、具备教育培训行业从业经历者优先考虑。 待遇: 1、收入结构:基本薪资+业绩提成+校区绩效奖金+股权激励计划 2、五险一金,年度旅游,节日福利,员工生日会等福利项目 发展路径: 校区负责人—区域负责人—城市负责人
乒乓球裁判员
临时工
需要有证
品检工月结
IPQC 工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号 5000-7000/月 对生产过程中出现的质量异常,进行数据统计和分析,有标签、印刷行业经验优先
江门 鹤山市
1月19日 02:14拨打电话
制袋机长
制袋机长,2 工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号 9000-14000元/月 对机械进行定期的日常维护保养工作熟练掌握各种材料、熟练操作相应的制袋机台和排除简单机械故障
江门 鹤山市
1月19日 02:14拨打电话
印刷工3-5人月结
数码/印刷学徒,5 工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号 能接受两班倒 5000-8000 元/月
江门 鹤山市
1月19日 02:14拨打电话
复合机长1-2人月结
软包复合机长,1 工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号 8000-10000元/月 熟练掌握软包装后道工艺(复合,制袋,分切等),会用CAD
江门 鹤山市
1月19日 02:14拨打电话
江门鹤山市模切操作员,2工作地址:鹤城镇工业三区兴富路39号5000-7000元/月
5000-7000元/月
模切工1-2人月结
模切操作员,2 工作地址:鹤山市鹤城镇工业三区兴富路39号 5000-7000元/月
江门 鹤山市
1月19日 02:14拨打电话
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。 不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标; 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展; 4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力; 3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利; 3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任; 2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整; 3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式; 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地; 5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍; 6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额; 7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率; 8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验; 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责: 1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标; 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力; 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化; 4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程; 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展; 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项; 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案; 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈; 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上团队管理相关经验; 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力; 4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向; 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
店长月结
招聘:门店经理 薪资:5000-30000元/月 负责门店的管理工作,带领团队完成业绩目标,严格执行公司各项政策及规章制度,服从公司及区域总监工作任务安排。
江门
1月13日 12:52拨打电话
兼职
聚能果配 ⚠招聘夜班兼职2名 72/天 上班时间段:4小时 6.30-10.30分~ 要求:30-45 ⚠招聘日班兼职2名 上班时间段:白天9小时 160/天 要求:30-45 ⚠煮饭啊姨一名 1800一个月 负责餐11-12人 上班时间11.30-2.30 【工作地址】江门市江海区富华路15号晟安大厦 【联系方式】(有兴趣直接联系) 井号
江门 江海区
1月10日 15:38拨打电话
店长6-10人
房地产中介诚聘 准时出粮,待遇如下: (1)店长10名,底薪5000元+五险一金+团队高提成。 (2)销售50名,底薪2500+高提成+现金奖。 适合人群: 熟手均可 (2)想找份有钱途职业。 (3)打算转工,想做团队。 (4)想过来学习增值的。 (5)想自己买楼的的。 (6)凭自己干一番事业的。 (7)仅正在家也是闲,出来多认识几个朋友。 (8)接送完小孩,过来试试做房地产,看适合不。 (9)做地产久了,无法突破职业瓶颈,来这有经验丰富导师开导。 (10)随便找份工,免得失业在家过年朋友问。 (11)有亲戚朋友同学老乡介绍入职有大大红包 (12)其它没写也可以。 过来饮茶,了解入职面试预约Ben:1
江门
1月16日 09:13拨打电话
临时工
德仁招聘 管理 德仁为你提供免费招聘,会员展示招聘,会员年服务 好处 简单轻松:一人一群,上午一分钟转发免费招聘,一分钟转发会员展示 任务低:全年任务600,得50%300,才12单,既12个人进会员群,之后的新会员都归管理 完成加人数还能免费进2026年会员群 联系小刘:
江门 新会区
1月10日 22:07拨打电话
广东江门寒假工16岁以上招聘电话☎:(陈小姐)接受已放假的才报名,没放假的不用报名
临时工
寒假工16岁以上 招聘电话☎:(陈小姐) 接受已放假的才报名,没放假的不用报名
江门
1月12日 10:48拨打电话
店长
6000-11000元/月
店长1-2人全职
台球厅店长以及助教
店长6-10人
房地产中介诚聘 准时出粮,待遇如下: (1)店长10名,底薪5000元+五险一金+团队高提成。 (2)销售50名,底薪2500+高提成+现金奖。 适合人群: 熟手均可 (2)想找份有钱途职业。 (3)打算转工,想做团队。 (4)想过来学习增值的。 (5)想自己买楼的的。 (6)凭自己干一番事业的。 (7)仅正在家也是闲,出来多认识几个朋友。 (8)接送完小孩,过来试试做房地产,看适合不。 (9)做地产久了,无法突破职业瓶颈,来这有经验丰富导师开导。 (10)随便找份工,免得失业在家过年朋友问。 (11)有亲戚朋友同学老乡介绍入职有大大红包 (12)其它没写也可以。 过来饮茶,了解入职面试预约Ben:1
江门
1月15日 16:51拨打电话
临时工月结
岗位名称:广东江门会员服务与管理专员、江西会员管理专员; 岗位要求:1.对商会工作有热情,责任心强,具备出色的沟通能力;2.具有2年以上商务拓展、客户关系管理或社团组织工作经验,熟悉会员服务与管理工作流程;3.具备较强的组织策划能力,能够熟练使用各种办公软件,具备一定的文字写作能力。 薪资待遇:周末双休、国家法定假日休息、五险一金;薪资面议。
江门
1月12日 17:45拨打电话
广东江门 早班现在可以补4名工人。有人随时可以叫过去。
临时工3-5人
  早班现在可以补4名工人。有人随时可以叫过去。
江门
1月12日 08:36拨打电话
兼职
招兼 职,年龄16岁以上,男女不限,在 家 上 班! 要求:会打三角洲(手 游),技术没有要求 有手机和电脑 工资按具体工作量结算,每周结一次,勤快的大概每天200+ :
江门
1月13日 11:00拨打电话
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成高社发[2019]12号
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