云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.不限学历，不限经验，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑推荐率 4.协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

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主要负责租房，没有买卖

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） 【岗位职责】 维护贝壳商机、带看、谈判，独立促成二手房/新房/租赁成交； 承接门店人均月 35+ 精准商机，把流程跑通就能出业绩； 有管理意愿可带小组，走储备店长路线。 【任职要求】 有房产经纪经验、能独立开单，不是招小白； 想多赚钱、想往上走，认可德祐（贝壳系）平台； 踏实不内耗，愿意用自媒体 + AI 提效工具提效。 【薪资福利】 个人提成 60% 起步，远高于行业常规； 储备店长方向：底薪 5000 + 团队提成 3%-5% + 个人高提成，双收入线； 德祐（贝壳系）品牌背书，人均月 35+ 精准商机赋能，不愁没客户； 自媒体成熟 + AI 全流程提效，老人带教、氛围不内耗；每月 15 号准时发薪。

【岗位职责】 - 负责客户咨询与需求对接，提供房产信息及服务 - 通过电话、网络等渠道开展销售工作，促成交易 【职位要求】 - 不限学历、经验，无经验也可上岗 - 具备市场意识，有销售意愿和沟通能力 - 可接受门店或线上销售工作模式 【工作时间】 09:30-18:00，不需出差 【薪资福利】 - 包住，五险齐全 - 薪资底薪3000+提成，收入与业绩直接挂钩

链家｜房产经纪人（温江门店直招） 有无房产经验都可以，小白可培养，一对一师徒带教 岗位职责 1、依托贝壳链家平台线上获取客源，不需要自己掏钱买端口费 2、接待客户咨询，匹配二手房、新房、租房房源，陪同实地带看 3、沟通买卖双方谈判，协助签约、过户、交房全套交易流程 4、维护社区房源、客户关系，做好后期服务 薪资待遇 新人保障底薪3000起 +阶梯高提成（25%-82%），业绩越高提成越高，收入上不封顶 五险一金，法定节假日，带薪年假，年度体检，节日福利，团队团建 格林互助金：员工及直系亲属大病医疗帮扶保障 免费全套带薪培训，新人师傅手把手实战带教；晋升公开透明：经纪人→店经理→商圈经理，不靠关系，凭业绩晋升 任职要求 年龄20‑40岁，学历不限 为人真诚正直，善于沟通，愿意学习，能抗压，想靠自己努力赚钱 欢迎宝妈、转行、应届生；全成都可以就近分配门店，温江优先

岗位职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与信息更新，确保房源真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的购房/售房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 组织带看、谈判、签约及后续交易流程协调，提升成交效率与客户满意度 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池与业务渠道 5. 遵守行业规范及公司制度，合规开展各项中介服务工作 任职要求： 1. 39岁以内，高中以上学历，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有二手房销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长支持 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程租赁服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.配合团队完成销售指标 4.核验公司房源 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范 福利待遇 1.底薪5000高提成端口补贴奖金 2.朝九晚六，月休四天，节假日休息 3.节日福利 生日福利 年终奖 定期团建 带薪培训 五险

接受小白，有地推经验或带过团队者优先工资4000—8000

工作时间：早上8点30-晚上5点30，午休12点-13点30 双休！双休！节假日休！节假日休！ 【工作内容】 线上电话开发企业客户，推广注册公司、代理记账、报税、变更注销等财税业务，跟进意向、促成签单，维护客户，完成团队销售指标。 【任职要求】 不限经验，带薪培训；沟通流畅，积极肯干。 【福利薪资】 底薪+高提成+各类奖金，轻轻松松月入过万~ 双休，法休，室内办公、晋升清晰、团队氛围轻松。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、价签维护及门店卫生管理，保持良好形象 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等基础业务 5. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，协助店长优化运营 任职要求： 1. 高中及以上，有零售/快消行业导购经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与学习能力 5. 有团队协作精神，服从门店日常管理安排

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邵兴城3楼店铺招聘销售年龄在25岁到40岁之间，有经验，沟通能力强，亲和力，责任心能独立跟踪客户完成业绩，长期稳定工资：4500-8000+非诚勿扰诚心招聘同步D至9月4。一天2次

招聘葫芦岛康师傅面品业务员 1.完成销售计划，定期拜访客户，了解区域内客户库存 2.开拓新客户，建立完善网点客户开发与管理。 3.维护品牌整体形象，及时反馈信息。 4.节假日福利，定期团建，满勤奖。 5.年龄在45岁以内，工作3个月可以转为正式业务员，上五险。每月薪资待遇4000+。每月带薪休2天，招聘 10人，工作环境好，有经验者优先

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岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询与支持 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 5.熟悉本地房地产政策及市场环境者优先