
会计(周末双休)
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职总账税务
岗位职责:外账会计招聘1名,储备会计1名,非代账岗位!
1.负责分公司日常账务处理及纳税申报工作
2.协助上级完成财务数据的统计与汇总任务
3.熟练操作各类财务软件进行账务管理
4.储备会计需协助完成记账、报税及凭证整理装订
任职要求:
1.会计、财务等相关专业优先,具备2年以上财务岗位工作经验
2.熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规
3.工作态度认真,作风严谨踏实,具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识
4.持有会计初级职称者优先录用
5.要求人员稳定性强,能长期发展
工作地址:邢台市襄都区新兴东大街椰子企服
工作时间:周一至周五8:30-17:30,中午休息1.5小时
周末双休,法定节假日正常休息
其他福利:五险、出游奖励、节日福利、定期团建活动
总部岗位、外账会计、双休、稳定性高,本岗位无需外出办公,无销售性质,不涉及对外客户对接!
邢台襄都区会计公司招聘1.会计2.外勤3.销售国家法定节假日休息有意者电联
3000-4000元/月
会计高中及以上
会计公司招聘1.会计2.外勤3.销售国家法定节假日休息有意者电联
会计挂车电话销售货运司机
【威县乾汇蛋业招聘】
✅ 现招会计 1名
✅ 招电话销售: 若干名
✅ 物流调度员 2 名
男女不限,大专及以上学历 有物流经验优先❗
薪资:4000-5000 /月
✅挂车 司机2名,主开 13 米箱装,15 米两台车拉鸡蛋,不出门送货的情况在公司工作(开叉车 ,干零活 )
薪资:1万3
咨询☎:
地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品
内账会计
4000-8000元/月
会计1-3年高中及以上审计总账应收应付资金管理固定资产核算金蝶EAS不
会用财务软件比如金蝶做内账记账做凭证审核等。工作地点在清河。不要兼职要有经验的
河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之间。
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上制造业
河北省邢台市清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之间。
二保焊1-2人
招二保焊工
溜三角一名
对架子一名
激光熟手一名
激光学徒一名
拍叉一名
长年有活不放假
工资准月发
田禾村
服务员洗碗工
佳味季啵啵鸡米饭
招聘洗碗大姐2800--3500
电话:
服务员3000,
长期日工,
工资➕满勤➕福利
地址:任泽区古韵街
材料员
邯郸路口附近寻找库管人员,提供三天公休和待遇面议,要求有责任感,工作时间为九点到下午六点。工作地点在河北邢台。
邢台宁晋县宁晋县中通运输有限公司招聘A2驾驶证司机,实行按趟计薪制,工作地点在河北邢台。
A2趟结
宁晋县中通运输有限公司招聘A2驾驶证司机,实行按趟计薪制,工作地点在河北邢台。
配菜食堂厨师
井号://今日信息/gOYFqjktOvFQbol桥东三中附近的托管中心招聘送餐钟点工、食堂做饭大姐、帮厨以及带班老师,招聘地点在河北邢台。
财务兼运营专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
职责:
1、负责公司财务做账和管理,对结果负责;
2、负责物业收费及催缴,对客户满意度和续租负责;
3、负责业务订单跟进和签约;
4、公司和领导交办的其他事项。
薪酬:5.5K-6.5K/月+提成(上不封顶)
外账会计
6000-8000元/月
会计1-3年中专及以上代理记账公司不可兼职
任职资格:
1、会计专业,具有初级职称以上资格优先,大专以上学历,年龄18至40岁。
2、具有良好的会计职业道德,熟悉深圳税法。3年以上工作经验,熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务优先;熟练操作出口退税,高新企业经验优先。
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶,亿企代账等财务软件有实际操作者优先
4、有在财务公司和工厂全盘账务会计工作经验3年以上者优先。
工作时间:8:30---12:0013:30---18:00
宁波江北区招聘会计一名,要求有会计资格证书,同时有会计和统计工作经验,年龄在30至50岁
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本预算物流
招聘会计一名,要求有会计资格证书,同时有会计和统计工作经验,年龄在30至50岁
财务会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
代理记账勿扰
主要工作内容:
1、负责公司日常财务工作,凭证核对,日常费用报销等相关工作,
2、审核采购往来单据,采购应付单据管理,库存盘点工作协助;
3、核算考勤,工资及提成等工作;
4、社保公积金发放及更新核对;
5、处理上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、有责任心、耐心、细心,有长期发展意愿;
2、熟用Excel操作,熟悉常用财务软件;
3、有很强的保密意识,理解能力好,学习新事物能力强,具备良好的沟通组织协调能力和团队合作精神。
4、1年及以上财务相关工作经验,财务、会计等相关专业大专及以上学历
工作地点:深圳市光明区玉塘街道田寮社区田影路26号7楼
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传递及时、准确;
3.协助筹备公司各类会议与活动,落实场地布置及物资配备等工作;
4.承担公司固定资产的日常管理,包括登记入账、定期盘点及报废处理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进行政事务执行;
2.工作认真负责,可独立完成任务,同时具备良好的协作意识;
3.熟悉常用办公软件操作,拥有扎实的文档处理技能;
4.对餐饮行业有热情,具备相关领域行政工作经验者优先考虑。
行政人事专员/主管
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设
人事工作
1.招聘与选拔:负责公司的招聘活动,包括职位发布、筛选简历、面试安排和候选人评估。确保招聘流程符合公司政策和法规要求,为公司吸引和选拔最优秀的人才。
2.员工关系管理:维护员工与公司之间的良好关系,处理员工投诉、纠纷和内部沟通。确保员工满意度和忠诚度,提高员工绩效和整体工作氛围。
3.培训与发展:制定和实施员工培训计划,提高员工的专业技能和知识水平。关注员工个人发展,为员工提供晋升机会和职业发展规划。
4.薪酬与福利管理:制定和调整公司的薪酬和福利政策,确保员工的薪酬待遇符合市场行情和公司标准。负责员工工资核算、奖金发放和福利申领等工作。
5.考勤与绩效管理:制定和执行公司的考勤制度,确保员工按时出勤和遵守工作纪律。实施员工绩效考核体系,评估员工工作表现,为公司提供人才选拔和晋升依据。
6.人力资源数据管理:负责员工档案的建立和维护,确保员工信息的准确性和完整性。定期更新人力资源数据,为公司提供决策支持和数据分析。
7.法规遵从与风险管理:熟悉劳动法规、社保政策和人力资源管理相关法律法规,确保公司的人力资源管理活动符合法规要求。识别潜在风险,为公司提供风险预警和应对措施。
8.员工离职管理:负责员工离职手续的办理,包括离职申请审批、离职证明开具、离职原因调查等。同时,对离职员工进行离职面谈,了解员工离职原因,为公司改进人力资源管理提供反馈和建议。
9.企业文化建设:积极参与企业文化建设,推动公司价值观的传播和落地。通过组织各类员工活动、培训和文化宣传,提高员工的归属感和凝聚力,为公司创造积极向上的工作氛围。
10.跨部门协作:与其他部门保持密切沟通与合作,确保人力资源管理工作与公司整体战略和业务需求保持一致。协助各部门解决人力资源相关问题,为公司整体运营效率提供支持。
11.政策研究与更新:持续关注人力资源管理领域的政策变化和发展趋势,为公司提供最新的人力资源管理理念和最佳实践。定期评估现有的人力资源管理制度和政策,提出改进和优化建议。
12.人力资源信息系统管理:负责维护和更新公司的人力资源信息系统,确保系统数据的准确性和完整性。通过系统数据分析和报表生成,为公司提供人力资源管理决策支持
行政工作
1.日常行政管理:行政专员需要负责处理公司的日常行政事务,包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录和日常办公设备的维护等。
2.流程优化:为了提高工作效率,行政专员需要不断优化行政管理流程,确保各项事务能够高效、准确地完成。
3.员工支持:行政专员也是员工的支持者和助手,他们需要解答员工在日常工作中遇到的各类问题,协助员工处理各类行政事务。
4.政策执行:行政专员需要确保公司政策得到正确执行,包括但不限于员工福利政策、考勤制度、办公室行为规范等。
5.外部沟通:行政专员还需要与外部机构进行沟通,如物业、快递、行政机构等,确保公司各项外部事务的顺利处理。
6.行政管理培训:随着公司的发展,行政专员可能需要为公司内部员工提供行政管理方面的培训,以提高整个团队的工作效率。
7.预算与资源管理:行政专员通常也负责管理和监控行政预算,确保资源得到合理分配和有效利用。这可能包括采购办公用品、设备、维护合同等,并在必要时提出预算调整建议。
8.安全与卫生管理:确保公司办公区域的安全与卫生环境是行政专员的重要职责之一。这包括定期检查消防设施、确保紧急出口畅通无阻,以及组织定期的安全培训与演练。
9.文件与记录管理:行政专员需要建立和维护一个有效的文件与记录管理系统,确保公司的重要文件和记录得到妥善保存,并方便员工查阅。
10.项目协调:行政专员可能需要协调跨部门或跨团队的项目,确保项目能够按时、按质完成。他们需要与各方保持密切沟通,解决项目执行过程中出现的问题。
11.企业文化与活动组织:为了提升员工的归属感和团队凝聚力,行政专员可能会负责组织公司文化和团队建设活动,如员工生日会、节日庆祝活动等。
12.改进与创新:行政专员需要持续关注行业动态和最佳实践,不断寻求改进和创新的机会,以提升公司行政管理的效率和效果。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行及总经理交办事项的落实
2、承担文件的撰写、处理与归档工作,保障资料的齐全与准确
3、统筹公司会议安排,整理会议材料并记录关键会议内容
4、保持公司公共区域的清洁卫生与环境有序
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感
3、熟悉办公软件操作(exl、word、ppt、ps、剪映等),满足行政支持需求
待遇:
1.薪资4k
上班时间:
1.周一至周六,周日单休
代账企业总账会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上报税记账代理记账
1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税
2.解答客户财税问题
3.有责任心
4.团结协作能力
大小周,法定假日,五险一金
办公室(外勤会计)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责与外部代账公司对接,
2、办理银行、税务、工商等相关外勤事务,处理公司社保事宜;
3、落实各项财务流程,保障财务数据的准确性与合规性。
岗位要求:
1、年龄*****
2、具有一年以上相关工作经验;
3、能够理解财税报表内容,
4、掌握报税、开票操作流程,可高效完成会计相关任务。
周末单休,缴纳五险
数据分析师
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限
1.账务处理与核算
负责日常财务核算工作,审核各类原始凭证(如发票、单据、合同等),确保其合规性与准确性。
编制记账凭证,登记总账及明细分类账,保障账务信息的真实性和完整性。
定期开展银行对账及往来款项核对,确保账面记录与实际相符。
2.财务报表编制
按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制工作。
提供管理层所需的财务分析资料,包括费用构成分析、收入与成本匹配分析等。
工作细致认真,具备较强的责任意识和良好的职业操守。
具备良好的沟通协调能力,能够适应一定的工作压力。
富有团队协作精神,能胜任快节奏的工作环境。
成本管控
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本管理预算管理房地产/建筑
岗位职责:
1.参与投标项目的标书编制、合同拟定与签署、项目预结算、现场签证及审计等相关工作;
2.参与工程项目工程量的计算、复核及决算工作,开展预算评估与成本方案分析,持续优化成本核算方式;
3.负责管辖项目中材料与人工成本的管控,落实动态成本管理措施;
4.负责劳务款项支付的审核工作;
5.完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1.具备项目管理或工程造价相关专业大专及以上学历;
2.熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具;
3.具备良好的沟通能力和学习能力;
4.工作细致认真,重视细节,具有较强的责任意识;
5.持有造价师资格证书者优先考虑。
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