1、制定并优化公司内部财务管理制度、会计核算流程，组织预算编制及落实预算执行 2、全面负责工厂财务总账管理，实时监控财务运行状况，定期汇报经营成果与财务动态 3、按时完成月度、季度和年度财务报表编制，确保数据准确完整，并开展经营数据分析 4、熟悉工厂产品库存变动及原材料采购情况，做好相关数据跟踪与核对 5、核算各项经营成本，结合财务分析结果为企业运营与决策提供可行性建议 任职资格： 1、具备2年以上会计岗位实际工作经验 2、思维条理清晰，能够独立履职，具备较强的问题识别与解决能力 3、拥有良好的沟通协调能力及团队服务意识

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1、精通成本核算，公司财务统筹规划 2、钢结构行业经验会计优先 3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划、和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资本使用效果，及时向主管领导提出合理化建议，当好企业参谋； 4、负责会计核算工作并编制财务报表，进行纳税申报等工作； 5、根据总经理要求出具各种便于经营所需报表。 6、会计岗位相关工作

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1、制定并完善公司内部财务管理制度及会计工作流程，负责预算的编制与执行监督 2、独立负责工厂财务总账管理，实时监控财务运行情况，及时汇报公司经营动态 3、按时编制月度、季度和年度财务报表，确保数据准确真实，并开展经营数据分析 4、熟悉工厂产品库存状况及原材料采购流程，掌握相关数据信息 5、核算各项经营成本，结合财务分析结果为企业发展提供可行性建议 任职资格： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、思维条理清晰，能够独立开展工作，擅长识别问题并有效解决 3、拥有良好的沟通协调能力与服务意识

招聘职位:会计 薪资待遇:3500-4500/元 招聘单位:临西宜嘉食品有限公司 招聘人数:1/人 年龄要求: 学历要求: 工作经验:3-5年 1.财务，会计等相关专业本科及以上2.熟悉政府会计制度，高校财务流程者优先3.具有良好的沟通能力与团队协作精神4.熟悉管家婆以及office办公软件

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河北邢台威县高新技术产业园区的二保焊工工作地点，薪资范围在6000至15000元之间，具体位于北三环与腾飞路交叉口东南角。

招聘：民乐园库迪咖啡店招聘店员数名：只招一年以上！短期勿扰！年龄要求17周岁-28周岁！薪资待遇2800-5000/月起提成高福利好上升空间大有无经验均可免费培训即可上岗有能力的联系： （同号）【电话咨询时，，谢谢！】

招聘：地摊小火锅招聘服务员一名，寒假工两名，

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岗位名称：装卸工；装卸工（夜班）。 岗位要求：1.年龄在2055岁之间；2.工作班次为白班和夜班，工作时间为19∶007∶00或7∶0019∶00；3.能适应计件工作，处理货物重量。 薪资待遇：月薪800011000元。薪资构成包括基本工资2050元/月，夜班补贴5元/晚，全勤奖50元/月，夏季高温补贴和冬季取暖补贴各为每月一百元。另外还包括计件工资（每吨约获得补貉补表递细节关注货品大概也许责任绩效工资约有制就或者递增趋势大概也许约制），以及节假日福利和其他福利（如工龄奖、互助基金、长辈年礼等）。

小微企业或个体工商户的会计核心职责可分为以下几类，贴合五金、矿石开采类经营场景： 1. 账务处理：审核采购、销售、费用等原始凭证，登记现金、银行存款日记账及总账，定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 2. 税务管理：按时完成增值税、企业所得税（或个人经营所得税）等税种的申报与缴纳，整理保管税务相关资料，配合税务机关检查。 3. 资金与成本管理：登记资金收支明细，监控现金流；核算原材料采购、加工、运输等成本，对成本异常情况提出改进建议。 4. 资产管理：定期盘点存货（如五金原料、矿石成品）、固定资产（如开采设备、运输车辆），确保账实相符，登记资产增减变动情况。 5. 资料归档：妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案，按规定年限留存，以备工商、税务部门核查。 需要我为你整理一份小微企业会计岗位说明书模板吗？可以直接套用在招聘或职责划分中。

锦州德元升中医有限公司 时间：7点30-6点 中医健康管理员10名 无需工作经验，有人教，要求有亲和力好，语言思路清晰，肯努力有上进心，有爱心的善心的优先录用，工作环境好 综合工资：4000＋元，每周一天休息。 社qun工作人员2名 要求有经验者优先，工资面议，底薪3000+绩效奖+效益提成，每周一天休息 馆长3名（男女不限） 综合工资：6000到1万＋ 要求有相关工作经验能讲课和有管理能力的优先。 招理专业疗师2名 要求有理疗师证和理疗工作经验的优先 招聘专业财务一名 地址：南京路与贵州街交叉口北侧德元升中医诊所 联系电话：

岗位职责： 1、每日现结客户的账单发送和催款，未回款客户的登记； 2、客户付款数据系统提交和引导，开票信息所需资料的引导； 3、负责客户账单的发送和跟进，每月收款情况的更新，回款金额的记录； 4、客户合同备案登记和系统付款方式状态更新； 5、对逾期应收账款及时跟进并催收； 6、与其他部门沟通协调、完成各项工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，有初级会计证或者会计从业资格； 2、国际物流行业工作经验，财会工作经验1年以上;有欧美线经验优先录用； 3、熟悉物流系统操作，熟练并精通Office/Excel操作； 4、有良好的工作态度，细致认真、品行端正、吃苦耐劳，具备团队合作精神； 5、具有较强的表达、沟通能力，学习力、抗压力执行力强。 薪资待遇: 1、福利待遇：入职五险+法定节假日休息+带薪年假+下午茶; 2、假日福利：带薪年假、婚假、产假、全勤奖、法定假日、部门旅游、生日会; 3、工作氛围：公司配备茶水间（冰箱，微波炉）办公环境良好; 4、工作时间：上午9：00-12:00下午:13:30-18:005.5天工作制。

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

岗位职责： 负责公司日常账务处理、财务核算、报表编制，保障财务数据真实准确； 负责项目数据整理、分析，完善财务流程，保证财务工作高效、顺畅； 统筹税务合规管理，对接属地及跨区域税务机关，完成纳税申报、涉税信息报送、税收优惠申请、稽查配合等工作，优化公司税负结构； 维护银企合作关系，负责银行账户管理、资金结算、融资协作、对账核对等事宜，确保资金安全与高效流转； 配合内外部审计、专项核查工作，负责资料收集、事项沟通、整改跟进，保障审计工作合规推进； 对接工商、社保、第三方财税机构等外部主体，处理各类合规手续与协作事项； 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有CPA、中级会计职称及以上证书优先； 3年以上财务工作经验，熟悉直播电商/互联网行业财务特性、跨区域经营财税处理规则者优先； 精通国家财税法规、银行结算制度，具备扎实的财务专业功底与合规风险把控能力； 具备优秀的外部沟通协调能力，能高效对接税务、银行、审计等外部机构，妥善处理复杂协作事项，维护良好合作关系； 工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力、逻辑思维与团队协作精神，熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉使用BI优先 入职缴纳五险，早10晚7，周末双休

会金蝶软件岗位职责：整理办公室出库，操作金蝶软件。办公室工作协同合作任职要求：认真负责

主要负责订单提报，金融审批，日常数据管理，

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的整体运作，监督各项工作的落实与执行 2.组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的督办与反馈 3.承担公司来访人员的接待工作，确保接待流程规范有序 4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，实施日常监管 5.统筹后勤部门各项事务的管理工作 6.负责部门文件资料的整理、归档与保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利体系与绩效管理制度，并推动执行，同时管理员工日常行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理员工劳动合同及相关法律文书 任职要求： 1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先 2.相关专业背景，具备大专及以上学历者优先录用 3.性格外向，擅长员工关系协调，沟通能力突出，具备扎实的人力行政综合素养 4.具备良好的文字表达能力 薪资待遇： 1.6000-8000元/月，周日单休，法定节假日休息 2.提供工作餐

应届毕业生均可，会计初级资格证， 不限经验，招聘2-3人

1.负责公司总账管理，审核原始凭证，办理会计结算，开展成本核算及日常账务处理； 2.编制各类会计报表（含合并报表），并进行成本数据的分析与评估； 3.统筹税务事务，包括税务规划、纳税申报及与税务部门的沟通协调； 4.开展财务数据分析，编制管理层所需的财务报告及决策支持建议； 5.监督资金运作流程，执行资金调配计划，落实融资借款相关工作； 6.推动财务管理标准化建设，优化ERP系统的应用与实施； 7.对接审计、尽职调查工作，负责财务档案的归集与管理工作； 8.高效完成领导安排的其他临时性工作任务； 9.具备团餐项目财务管理经验者优先。 任职要求： 1.拥有总账岗位工作经验，会计类专业专科及以上学历，持有会计职称者优先，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉国家财经政策、财务制度及相关税收法律法规； 3.具备较强的财务风险管控能力与财务分析水平； 4.熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识； 6.需持有中级会计职称； 7.能够接受外派或频繁出差安排。

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协助总经理助理处理日常事务

负责公司行政人事部工作

任职要求： 1.形象气质佳，年龄20-33岁 2.听从调度安排，具备夜班工作能力 3.服务意识强，性格开朗健谈 有意者欢迎私信沟通

1、能独立承担企业财务咨询、税务筹划及相关问题解答等服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进及项目交付验收全过程，有效控制财税项目的时间、质量与成本，确保实现既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准和准确性 6、结合市场变化与企业经营现状，提出财务层面的战略建议，并基于财务数据支持业务决策的制定