【工作内容】 负责处理售后相关咨询，按照标准话术流程进行解答，操作简便易上手。 【职位要求】 年龄：20-35周岁 【公司福利】 1、五险：依法缴纳社会保险 2、完善的休假制度：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼品关怀 6、过节福利：传统节日如中秋节等均发放节日礼品 7、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇交流 8、团建旅游：定期组织团队聚餐活动，每年安排集体旅游 【岗位晋升】 提供管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>工作氛围轻松友好，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，协作高效，期待充满活力的你加入！

无经验可投，全程带薪培训，一对一指导快速上岗，轻松开启职业新篇章 超长带薪年假，薪资准时发放，分毫不差 非销售类岗位，无业绩考核压力，远离职场焦虑，氛围简单融洽 严格遵循工作时间，下班不加班，准时开启自由时光 工作内容：协助商家解决APP使用过程中的各类问题 【我们提供的福利】 工作环境舒适——标准8小时工作制，全天候热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食畅享，办公环境优越，提供住宿支持 1、五险保障：入职即缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日发放节日好礼 7、团队活动：定期组织部门团建，增进同事交流 8、茶水间配置：设有专属茶水区，方便员工休息、用餐与茶歇 9、带薪培训机制：提供系统化培训，助力能力提升

公司直招：全程无收费，安心投递 找工作如相亲，多聊一次才知是否契合 工作内容：非销售岗，无需推销，纯文职类工作 接受零经验人员，操作简单，上手快 入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握 本地缴纳五险 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排特别活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假

岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等 岗位职责：日常办公室日常事宜 任职要求：办公软件熟练，早八晚六每天八小时单休 行业经验：设备制造行业经验 岗位经验：设备制造企业做过文员等

坐班文职岗位，无需经验，零基础可入职 工作性质为纯文职类，无任何销售任务，不涉及产品推广 工作内容简洁明了，操作性强，上手快 入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程 白班制，工作环境舒适，福利完善： 1、每月休息6天 2、缴纳五险 3、享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀待遇 4、提供下午茶，定期开展多样化的团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘项目； 2、由部门总监亲自担任导师，实施专业化的定向培养计划； 3、待遇包含五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖总经办、人力资源部、市场渠道部、财务部、营业管理部、客户管理部，旨在储备公司中高层管理人才。 5、应聘流程为微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。 6、培养模式为入职集中培训（7天）-市场实践锻炼（1个月）-综合评估-定岗后持续发展培养。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作态度认真严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体重适中。河北省本地生源优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

一. 岗位职责 1. 全面负责项目生命周期各阶段工作，涵盖项目启动、需求分析、方案规划、执行推进、上线交付及后续运维总结，保障项目按计划、质量与预算要求顺利完成。 2. 主导财务模块业务需求的梳理与分析，依托金蝶星瀚产品功能，协同财务团队，将财务核算、成本控制、应收应付、固定资产、合并报表等关键财务流程转化为切实可行的系统落地方案。 3. 负责财务模块的系统设置、流程梳理、数据迁移、用户指导及故障处理，联动开发与运维团队，推动定制化开发需求的实现与测试验证，确保系统满足企业财务管理实际需要。 4. 建立高效的项目协作机制，科学分配任务资源，把控项目进度、成本与风险，及时应对实施过程中出现的跨部门协作障碍、技术瓶颈及业务匹配问题。 5. 持续对接财务部门，提供金蝶星瀚系统的运行支持与优化建议，跟踪财税政策更新（如税务新规），促进系统功能升级，保障财务模块持续合规、稳定高效运行。 6. 承担项目全过程文档的撰写与归档工作，包括需求说明书、实施方案、测试记录、培训资料、验收文件等，确保项目各环节可追踪、可复盘。 二. 任职要求 1. 财务能力：具备扎实的财务理论基础，熟悉企业会计核算、成本管理、应收应付管理、固定资产管理及合并报表编制等核心财务工作，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 2. 金蝶星瀚系统：熟练掌握金蝶星瀚ERP财务模块（至少精通两个以上核心模块，如总账核算、合并报表、资金管理），拥有1-3年及以上相关项目实施、配置或运维经验，能够独立完成系统设计、参数设定及常见问题处理。 3. 项目管理背景：具有1-3年ERP财务模块项目管理实践经验，曾主导完成至少一个金蝶星瀚财务模块全流程项目（从立项至验收上线），熟悉项目范围、进度、成本与风险管理流程，持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先。

亮点一：保底3000 亮点二：享受带薪年假，提供带薪培训 亮点三：包住宿，设有食堂及下午茶，级福利待遇 亮点四：纯文字录入岗位！纯文字录入岗位！！纯文字录入岗位！！！ [岗位职责] 1. 在线响应用户咨询，及时解答疑问，全程有培训，操作简单易掌握。 2. 纯服务指导类客服，无销售任务，工作轻松无压力 [工作时间] 每日工作8小时，月休6天，享5天带薪年假 [薪资待遇] 保底3000，月薪4000-6000+，收入上不封顶，岗位稳定 [福利待遇] 1. 缴纳五险，配备舒适办公环境，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补，办公氛围优质； 2. 晋升通道完善，支持多方向横向发展，可选择后勤岗、管理岗等多种岗位路径； 3. 可安排宿舍，配备空调、洗衣机等生活设施

后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

打字聊天回复，轻松有意思 绝不打电话 入职五险 转正可晋升

邢台市柏乡县招氩弧焊日结240

双本乡西良中找替班司机自己联系

清河有一套平房抹灰有干的联系

明天清河找木工多人现金

明天后楼下水厂要小工一人，9个小时130日结，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

1. 早九晚六劳务文员！月入5000+多劳多得+年终奖 2. 无需经验企业文员！上六休一，节日福利齐全 3. 稳定文职岗位！专人带教，薪资上不封顶 4. 一手企业直招文员，办公轻松不加班 5. 文职优选｜固定作息+年终奖，新手可做

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

3.税务经理： 岗位职责： 1. 税务合规和申报：统筹全国范围内公司各项纳税申报事务，涵盖各类税种，确保符合国家及地方税收法规要求，并负责整体税务合规管理； 2. 税务筹划和优化：结合企业业务发展实际，设计并实施税务筹划方案，充分运用税收优惠政策，有效降低集团整体税负水平； 3. 风险管理：系统识别、评估与监控涉税风险，组织定期税务自查，指导下属单位应对税务稽查事项，并审核重大业务合同中的税务相关条款； 4. 政策研究和内部管理：持续关注税收政策动态，为子公司提供专业指导，推进税务流程的数字化转型与信息化升级； 5. 税务体系建立和完善：牵头构建并优化税务管理制度、标准规范及操作流程，健全内部控制机制； 6. 定期开展税务培训及税务绩效考核工作； 7. 审核各子公司税务报表，针对发现的问题及时提供专业指导意见； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：重点院校本科及以上学历，会计、税务或财务管理等相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上税务实务经验，有大型制造类集团、上市公司或税务师事务所从业经历者优先考虑； 3. 专业技能：对财税政策具有高度敏感性，能独立解读和分析政策变化；精通中国会计准则及相关税法规定，持有注册税务师或注册会计师资格，具备较强的税务筹划能力与风险应对能力；熟悉各级财税政策，掌握全流程纳税申报及税款缴纳操作。

熟练使用电脑、办公软件。细心、有耐心、责任心强。有会计经验者优先。

专业会计，兼库管，及行政人事，工资面议

岗位职责: 1. 规划并落实企业财务战略，全面统筹财务体系建设与运行； 2. 组织开展财务预算及决算工作，监控预算执行情况； 3. 编制财务报表并进行深度分析，为管理决策提供有力支持； 4. 负责企业资金运营管理，优化融资结构，保障资金安全与效率； 5. 对接审计、税务等相关外部机构，确保各项运作合法合规。 任职要求: 1. 熟悉财务专业知识，掌握国家财税法规及相关政策； 2. 具备较强的财务分析能力与风险管控意识； 3. 沟通协调能力突出，善于团队领导与资源统筹； 4. 工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作压力； 5. 具备良好职业道德，有保密意识，拥有融资实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作； 2. 统筹协调关联交易相关事务，完成合并报表中关联方交易与往来余额的抵销，编制合并报表项目工作底稿； 3. 编制并审核财务报表； 4. 开展核算质量复核、单体报表核查、现金流流程检查及相关复核任务； 5. 配合外部审计师、券商等机构开展审计及信息披露相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历，掌握企业会计准则，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2. 具备三年以上总账会计或审计岗位工作经验，财会理论基础扎实，有合并报表实操经验者优先考虑； 3. 熟悉金蝶软件操作，熟练使用Excel等Office办公工具，具备较强的数字敏感度和数据分析能力，掌握Power BI等数据可视化工具者优先； 4. 自我驱动力强，学习能力突出，逻辑思维清晰，工作认真细致，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和积极进取的职业态度。

岗位职责： 1、协助推进经营分析工具及体系的实施与落地 2、负责全面预算的编制与执行监控，跟踪偏差并组织协调改进 3、主导经营报表的编制与审核工作，开展深入分析并提供决策支持 4、推动成本与费用的精细化管理，组织实施专项分析并跟进优化措施落实 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关财经类专业 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务分析经理或同等职务 3、持有中级会计师及以上职称，具备注册会计师（CPA）、高级会计师、注册管理会计师（CMA）等资质者优先 工作地点： 河北省邢台市隆尧县今麦郎总部（可接受短期出差）

有光伏工作经验 能熟练使用电脑 沟通能力 责任心强

岗位职责： 1. 预算管理：统筹工厂年度预算的制定、实施与过程监控，组织各部门科学编制预算方案，开展差异分析并制定优化对策，保障预算目标顺利实现； 2. 经营分析：整合内外部运营数据，借助数据分析工具对生产运营情况进行动态预测与经营评估，向管理层提供精准的分析与预测报告，并跟进分析结果推动问题闭环解决； 3. 成本管理：搭建并持续优化成本管理体系，完成成本核算工作，跟踪成本变动趋势，牵头开展成本分析，联合生产、采购等团队识别降本空间，增强成本管控能力； 4. 财务报告与内控：按时编制真实、完整的财务报表，确保财务信息披露质量，健全内部控制机制，防范财务风险，保障财务运作合规高效。 任职要求： 1、重点大学本科及以上学历，5年以上制造业相关工作经验，掌握工厂运作流程及成本核算方式 2、会计学、财务管理等相关专业背景 3、具备中级会计师或CMA资格 4、具备较强的数据分析能力 5、具备良好的逻辑思维能力 6、能够与跨部门团队高效协作，具有敏锐的财务风险识别能力和实际问题解决能力

岗位职责： 1、 负责城市大区各项费用的管控与审核，包括品牌类支出、专业推广活动支出等； 2、 组织推动并评估城市大区促销方案的拟定及审批流程管理； 3、 负责城市大区经营核心指标的复盘及月度经营效益分析工作； 4、 推动并审核城市大区经销商确认函、促销费用确认函等相关文件的管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 财务管理、会计学等相关专业背景； 3、 具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、 热爱生活，态度积极，主动性强，具备责任担当精神； 5、 身体健康，遵纪守法； 6、 中共党员或预备党员优先考虑；

工作量不大小厂子