1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高潜力目标客户。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动机； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务执行力；

汽车租赁公司，主要负责招聘司机。 要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

北京市通州区，一个防火门安装 木制防火门，带包套，安装。

涨价涨价 小米YU7拆箱员日节工年龄大拆箱偏小普工 高薪资轻松好干 年龄:18-50周 月节253元/天 日节220元/天 薪资详解: 月节：21元/小时+2元/小时稳岗绩效，干满月可产生，每天工作11小时 日节：20元/小时，18元/小时+2元/小时稳岗补贴，每天11小时， 以上岗位每月有300元全勤奖 岗位:拆箱、叠箱、普工 待遇:提供住宿450元/月，吃饭自理 提前报名，需白底一寸照片电子版，照片2张，身份证复印件2箱

每日结算，日结，日结，360天小件，400一天装卸。每日结算。岗位职责:1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时完成装卸任务2.按照现场管理要求，整齐码放货物，保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动强度2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识3.有团队协作精神，服从现场工作安排

网红汽车工厂操作工急招200人【招寒假工】管住宿可预支 月薪6500-7500年后返岗有奖励 长期工/寒假工均可｜年后需返岗｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪6500-7500元 -预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） -发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 -返岗福利：年后按时返岗可享受专属奖励政策

1职位要求.18岁—60岁，身体健康，能出力气 服从管理，有责任心。 2工作内容.主要负责货物的搬运，码货，由传送带辅助完成，最重货物20左右。 3工作时长. 4薪资待遇.月工资8000—12000 5日结360一天，下班结算 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

茫茫招聘人海相识，你为工作寻寻觅觅，我为招聘人才分 外努力，有缘相遇，本人承诺秉承着实实在在的原则，对 千工作岗位薪资待遇，有一说 一，也请看到消息的你即使 不考虑也能回复，尊重是相互的！ 岗位职责 本公司为影视传媒公司，致力于电影的制作与发行工作 (正规公司任何拖欠员工薪资情况） 工作内容简单轻松．根据公司提供的客户资源进行有效沟 通 新人提供一对一师徒带薪培训，团队氛国好，勾心斗角 每月15日发工资提成， 各种奖励机制不定期实施 任职资格： 年龄18-30岁，性别不限，经验可提供培训，影视行业 经验丰富或相关行业从业经验者优先考虑 热爱销售工作，勇于挑战自我，有激情，能承受一定的工 作压力，出来是赚钱，没有一份工作是容易的 性格开朗，正能量， 品德好，混日子，得过且过请绕行 想要在北京有一份收获，觉得别人能赚我也可以，不服输 的 重点薪资福利： 责任底薪5000，加每天30元饭补，提成7-15%高提成＋奖金 这个工作，月入过万的有，拿底薪的也有，所以赚赚钱还 是看个人，公司给的底薪只是保障基本生活，多问问自己为什么选择销售行业，请努力吧，下一个月入过万的就是 你，只有敢想，才能敢去实现 重点作息： 上班时间9：30至18:30点午休12：00--13:30 福利待遇：五险+带薪年假 入职提供全新办公用品，配个人手机 如果很犹豫不知道岗位是否适合，公司可提供带薪试岗 期！工作永远都是不亲自试一下不知道适不适合自己，所 以若有兴趣就别错过，也许美好就在这里与你不期而遇， 时光为马，你我不负韶华！

岗位薪资范围不是最高薪资范围！！ 工作内容： 1、开拓新客户资源，进行客户邀约。掌握常见金融产品类别，熟悉各类金融产品的特点与适用场景。 2、具备基金、股权、债权等金融基础知识，能够向投资人清晰讲解项目的安全性及潜在投资价值。 3、快速掌握当前项目核心信息，提炼项目优势并有效传递给目标客户。 4、推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期稳定共赢。 任职要求： 1、接受过金融或销售相关系统化培训者优先考虑。 2、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力。 3、持有机动车驾驶证且驾龄满一年以上者优先考虑。 4、年龄要求在45周岁以下。 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+业绩提成！试用期底薪按八折发放。 2、每日工作时间9:00-18:00，午休两小时，享受国家规定节假日及带薪休假！ 3、依法缴纳北京地区五险一金。 对表现突出员工设有激励奖励，为新入职人员提供完整培训支持，办公环境宽敞舒适。

高薪诚聘目前办公场地：诺德中心四个职场昌平新华国际一个职场通州万达一个职场 莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪+奖金+提成，综合薪资1w-10w以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、早九晚六周末双休不加班；两个月不请假可连休六天 3、法定节假日正常休息 4、办公室固定坐班，无需外出，工作环境轻松无压力 5、团队年轻有活力，氛围极佳 6、接受零经验新人，提供系统培训 7、不定期组织团队聚餐、节日福利等福利活动 二、岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户收取启动金，后续由售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，专注电话沟通即可完成业绩，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，每单提成不低于一万，提成日结 新人开单周期通常为三至七天，月均收款单量可达三至五单，全程有培训与帮扶支持 三、基本要求： 1、年龄20-43岁，男女不限 2、学历优秀者可适当放宽条件 3、无经验亦可，具备电销、网销、客服经验者优先录用 4、沟通表达流畅，目标明确，勤奋踏实，能吃苦耐劳 5、遵守公司管理制度，服从工作安排 团队充满朝气，领导专业负责，管理人性化， 让你在获得收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人，还是初入社会的新手， 只要你想赚钱、想学习、想成长， 我们都会敞开怀抱欢迎你！ 还等什么？快来加入我们吧！！！ 也可申请成为代理，感兴趣请尽快联系

公司提供资源，网络营销，挣钱欲望强。

1.深入洞察客户真实需求，提供个性化的艺术品投资咨询方案，专业解读艺术作品的内在价值与市场前景。 2.运用电话、微信、直播等多种方式，协助客户完成决策，提升转化率与成交效率。 3.精准分析客户诉求，针对性解决疑虑、挽回订单、促进追加购买，持续推动成交及复购。 任职要求： 1.具备有温度的沟通能力，善用文化语言与客户建立情感共鸣，熟悉书画主要流派与制作工艺，具备基础文化艺术解读能力者优先。 2.面对客户质疑或投诉时，能够协同协作妥善处理，维护良好服务口碑。 3.主动关注行业趋势与平台规范，持续优化服务流程与专业水平。 4.有销售从业经历，具备书画类直播运营、文玩电商客服经验，或了解书画鉴定、装裱流程者优先。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前期零成本、零投入，公司为客户实现效果后才收取费用。 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月收入可达10万元以上。 1.成功签约单个加盟项目（金额25800元），即时获得9500元提成，提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，轻松从业者年薪可达30万，普通员工年薪50万，积极进取者年薪可实现100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00 行业风口优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言，品牌在中国广告平台广泛推广，获得中国人民保险承保1000万元，并荣获央行颁发的3A信用企业称号。 欢迎加入优仙集团。 工作地点：通州万达A座2415

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 1.主要负责整理新客户信息并开展沟通，推广公司AI自动播软件，实现客户开发； 2.通过电话联系、实地走访门店等方式接触客户，拓展客户资源，建立稳定客户关系，结合产品升级与客户需求提供培训支持，增强品牌影响力； 3.维护客户档案，推动客户间持续合作，制定长期战略合作方案； 4.跟进公司分配的老客户，促进新产品成交，挖掘潜在需求，提升客户价值； 5.协同客服团队完成售后跟进及使用培训等销售配套服务。 职位要求： 1、了解人工智能领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者更佳； 2、热爱销售岗位，愿意主动开拓市场； 3、具备良好的学习能力与语言表达能力； 4、意志坚定，能适应变化并有效应对压力； 5、具有市场敏感度，有上进心、责任感和积极的工作心态，具备电话营销经验者优先考虑； 6.无需坐班，时间灵活自主。 提成方式：按单提成；

【销售岗位，介意勿投】 工作职责： 1、根据上级制定的工作计划推进执行，落实各阶段目标任务，并对最终成果承担责任； 2、汇总部门任务达成情况及推进进度，定期向上级汇报工作进展； 3、配合完成项目方案与投标文件的编制，整合相关资料，确保方案及标书内容完整、质量达标； 4、协助开展项目拓展工作，参与新客户开发与老客户关系维护，积极通过多元渠道推动业务增长； 5、统计每月应收账款数据，依据回款计划跟进催收进度，及时维护更新相关台账信息； 6、负责部门合同档案的归档与管理，同步更新电子及纸质版档案资料； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 （销售岗位，介意勿投） 任职资格： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、无经验者亦可，具备基本办公能力与学习意愿； 3、具有较强的责任意识、沟通协作能力，逻辑清楚，工作细致严谨；

岗位职责： 1.深入发掘潜在代理商资源，借助行业展会、竞争对手代理名录、企业黄页等途径，每月持续扩充潜在代理名单。 2.全程主导代理洽谈工作，推动签约闭环，确保从初次接洽到正式签约在15天内完成。 3.策划并实施新代理入职培训，涵盖产品展示、定价策略、合同流程等内容的标准化方案讲解。 4.提供销售支持服务，包括报价审核、紧急订单响应、投标文件协助制作等即时协助。 5.系统化维护代理合作关系，按A类、B类进行分级管理，唤醒inactive代理，并定向分配客户线索。 6.监控代理销售表现，按月复盘代理销量前三产品及丢标原因，跟进首单转化周期数据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.熟悉网络安全领域及渠道销售运作模式者优先。 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同沟通。