一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车租赁公司，主要负责招聘司机。 要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

新单 【工作类型】：住家阿姨 【工资待遇】：6500无休息 【工作地址】：通州贾后疃 【工作内容】:照顾80岁小脑萎缩卧床老人，阿姨和老人一个屋子两张床，，打扫卫生，给老人做饭，洗衣服，打扫卫生，干净利落，有责任心爱心，北京阿姨优先，东北，接单电话，☎同步

招聘（兼职）：高压运行值班 班次：（白夜休休7:00-19:00，19:00-7:00） 缺：白20号夜以此内推1人 （长期班，长期班） 工资：3500元/月包吃 要求：年龄50岁以下，身体健康 工作地址：通州北京艺术中心 联系电话：武工

叉车工 工作地址:通州汽车厂 每周二 四 日下午1点-7点面试，每周二 四 日下午1点-7点 月综合工时320小时以上 28元/时+全勤奖500元 平均工资297-300天 平叉，杭电叉，室内工作无散货，上架，给产线上提供物料等操作 18-50岁

北京市通州区招门窗安装/塞缝

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资优厚：月薪10000-15000元，底薪6000元起，具体可详谈。 每完成一台设备的安装与激活，即可获得200-400元提成，收入持续稳定，真正的长期收益，行业需求旺盛，付出越多回报越高！ -工作简单：主要负责设备安装，操作便捷，无需开发客户、无需线下推广，公司统一派单，对接现有用户进行升级服务，成交率极高。 -入职要求宽松：年龄22-45岁，表达清楚即可，不限学历，无论是否有经验都可报名，入职即安排专人指导，配套专业培训。 -时间自由：工作时间自主安排，无需坐班打卡，全职兼职均可选择，公司直招，非中介岗位。只要你愿意行动，机会就在眼前！

工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶，目前最高一单提48万+ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】：我们通过电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及先付费加盟等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

岗位职责： 1.通过电话销售结合网络渠道，与全国范围内的美容院、养生馆等商家进行沟通。公司新推出一项创新技术及配套仪器，无需手术或注射即可改善眼部衰老问题，目前市场竞争力小，以此为核心优势帮助商家引流并建立合作关系。 2.公司工作环境宽松，不强制规定通话时长，管理方式灵活人性化，收入与个人积极性直接挂钩，发展空间由自己主导，相比传统电销模式更具自主性。 3.工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时。 薪资构架：2种 薪资范围：30000至100000

熟练掌握店内各类数码产品（手机、电脑、平板、智能穿戴、音频设备、摄影器材等）的知识、卖点及竞品差异，根据顾客需求提供专业推荐，完成销售目标。 2.卓越顾客服务：践行“客户为先”的京东价值观，提供热情、耐心、专业的接待、咨询、演示、解答服务。 3.店务运营维护：负责产品陈列、标价签核对、库存盘点、店面清洁、体验机维护，确保购物环境整洁、商品信息准确。

岗位职责： 1、收集客户资料，作好客户的筛选、管理、跟进工作； 2、负责开发新客户及展会的销售； 3、负责客户关系维护，挖掘客户的最大潜力； 4、收集掌握展会信息，分析行业信息与竞争对手； 5、促成客户订单达成，完成公司项目销售指标。 6、完成展览会议的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。 任职要求： 1、学历不限，应届毕业生也可； 2、拥有良好的沟通协调能力、思维敏捷、应变能力和抗压能力强； 3、有团队合作意识，勤勉、执着和积极的工作态度； 4、对销售工作有较高的热情；

酒水饮料销售

1、公司配备客户资源与设备，负责持续开发并跟进潜在客户，构建客户画像，维护长期稳定的客户关系，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！无需外出跑业务！ 2、工作地点交通便捷，毗邻通州北苑地铁站，公司周边配有便利店及美食一条街，生活配套齐全 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备良好沟通能力与表达技巧，情商高，擅长互动交流，日常活跃于社交平台，具有团队协作意识 2、能快速响应市场动态，具备基础销售策略规划能力 3、工作积极主动，富有责任心与职业素养 4、晋升空间广阔，晋升机制公开透明，内部员工逐级培养，能力突出者拥有多种发展通道！ 团队均为95后，氛围年轻融洽，注重情绪价值与协作效率 生日福利节日福利提供无线网络员工团建旅游 全勤奖励底薪+提成绩效奖金年终奖金五险保障

课程顾问+无责高底薪｜5000-6500阶梯底薪+7-15%提成+新单奖励 公司提供客户资源！！！公司提供客户资源！！！数据充足！！！无需自拓客源！！！ 课程顾问+无责任底薪+高额提成 轻松做：月入过万 认真做：月入2万+ 全力做：月入3万以上 拼命做：月入5-10万 岗位职责： 1.开展目标客户的开发工作，依据客户需求提供专业服务方案 2.负责与客户保持业务联系与沟通，维护长期合作关系，推动成交达成 任职要求： 1.具备良好的学习能力、创新能力及语言表达能力 2.对销售岗位有高度积极性和热情 3.年龄20-43周岁，学历不限，普通话流利 工作时间： 1.工作日9:00-18:30，午休1小时40分钟，单休，法定节假日正常休假，完成业绩目标可享双休 福利待遇： 1.每单额外设置奖金激励 2.享受带薪年假、法定假期、节日礼品、员工旅游、零食下午茶、团队建设、聚餐活动、生日庆祝会 3.公司全程提供客户资源，资源丰富稳定，持续不断！

薪资范围:30000-35000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单加业绩提成; 职位详情 销售经验客户邀约电话销售经验互联网/科技 无试岗期，新设分公司，底薪6k，早九晚六点半，提供客户资源，每月15号准时发薪~ 领导亲和、管理宽松、团队氛围佳！ 公司理念：工作开心，赚钱快乐，生活有味！ 薪资待遇：底薪5500+通话补贴+高提成（5%-16%），缴纳五险 新人月入1-3万，多数员工5-10万，销售冠军可达30万以上 工作职责： 1、从事教育领域，具备电话销售经验即可胜任~ 2、前期通过电话与客户沟通，后期转微信维护，公司提供系统培训，话术简洁易上手，添加微信为主~ 3、公司配备手机、微信号、电话线路，首拨资源6~8条，接通率稳定在80%！ 4、提前放假，提早迎新年~ 地址:通州区瑞都国际中心

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