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结构工程师3-5年大专五金、塑胶
职位描述: 1、参与新产品结构设计的评估,负责结构类新材料的试样、确认及工程变更等相关工作; 2、负责产品量产阶段结构件模具修改的相关资料整理、变更申请及样品核验; 3、针对生产过程中出现的结构类异常问题,提供技术支持与优化方案,并协同生产、工程、品质及客户进行技术对接与协调; 4、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、学历/专业: 大专及以上学历,机械制造、模具设计、数控等相关专业; 2、专长/能力要求: 具备独立开展结构设计评审的能力,掌握结构公差分析与配合计算; 可独立完成辅助工装夹具的3D建模并推动治具制作落地; 能够识别并解决装配现场的结构匹配问题; 3、经验/培训要求: 具备三年以上音响行业结构工程师工作经验; 熟悉塑胶件、五金件的生产工艺流程及相关制程特点。
助理结构设计师
6000-7000元/月
结构工程师1年以下本科电气设备装配设备注塑工艺
工作职责 1. 协助结构工程师开展产品的结构设计及图纸绘制,输出满足生产规范的技术文件。 2. 参与产品结构的力学仿真与分析验证,优化结构方案以增强产品的强度与可靠性。 3. 与生产团队协同处理结构相关的工艺难题,保障设计具备良好的可生产性。 4. 汇总结构设计资料与测试结果,支持技术方案的持续优化与升级。 5. 负责样机的装配与调试工作 6. 收集并整理客户技术需求,及时反馈至结构工程师 任职要求 1. 机械工程、材料工程或相近专业本科及以上学历,专业基础牢固。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,能够独立完成二维及三维图纸绘制。 3. 熟悉金属材料性能及加工方法,掌握结构设计相关理论知识。 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识,能高效协同工程师推进项目。 5. 工作认真细致,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
结构工程师(J10041)
1.1-1.5万元/月
结构工程师3-5年本科装配设备电气设备工装设备
岗位职责: 1. 负责产品结构需求的分析,完成3D/2D结构设计、图纸评审、BOM清单及配套技术文件的编制; 2. 主导产品结构样机制作,跟进样机测试验证,处理研发阶段出现的结构类问题; 3. 组织结构模具投入工作,跟踪模具制造与试模过程,解决试产阶段的结构相关异常; 4. 编制产品使用说明与安装指导文档,配合或支持工程人员及客户完成设备调试与现场安装; 5. 按照项目开发流程或公司任务安排,完成其他与结构设计相关的技术工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上机械结构设计工作经验(硕士学历者需满2年); 3. 掌握扎实的机械专业知识,了解行业相关标准与规范,熟悉各类机械加工工艺; 4. 熟悉常用金属与塑胶材料的类型、特性、加工方式及其选型应用; 5. 熟知产品结构开发流程及相关设计规范; 6. 熟练操作Creo、CAD等主流设计软件; 7. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能接受短期出差安排。
机械结构工程师5-10年本科传统工艺智能硬件传动机构家电设备经验量产经验机器人经验有机械结构工程师经验
岗位职责: 1. 负责3D打印机整体结构的优化设计,针对现有结构瓶颈开展技术攻关并实现突破; 2. 承担3D打印机内外部结构的设计与调整,完成开模零部件的结构开发; 3. 主导功能模块的调试与优化工作,组织关键问题的验证测试,并完成相关数据的采集与归纳; 4. 结合客户反馈及市场信息,持续改进和提升产品结构性能; 5. 负责BOM清单、技术文档、参数配置等资料的编制与归档管理; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电工程、模具/结构设计、自动化等相关专业优先,具备5年以上机械结构类项目经验; 2. 精通机械设计相关专业软件,掌握曲面建模技能; 3. 具备塑胶件或钣金类产品从开发到量产的全流程经验; 4. 可主导整机外观尺寸规划、尺寸链分析、零部件拆解方案制定,熟悉塑料与钣金产品的结构设计及工艺要求,擅长模块化设计、性能优化及技术难题解决; 5. 熟练使用常用办公软件;具备项目管理能力,团队协作意识强,目标导向明确; 6. 掌握材料特性、力学原理、机械传动基础知识及常见传动结构设计方法。 你将获得: 1. 双通道职业发展路径(专业+管理)+ 多样化的内外部培训资源,全面支持个人成长! 2. 团队氛围积极友好,领导能力强且关怀下属! 3. 每月15日准时发放薪资,薪酬体系包含月薪 + 年终奖,另享项目奖金/年度评优奖励/年度调薪机会——能力出众,收获自然丰厚! 4. 交通便捷:坐落于深圳北站旁甲级写字楼,地理位置优越,环境舒适,出行高效!
机械结构工程师3-5年大专机器人方案设计机器人结构设计关节传动结构
岗位职责: 1. 承担机器人的结构开发工作,涵盖方案构思、关节传动机构及连接组件的设计; 2. 开展力学分析、产品构架搭建、结构细化设计,组织并参与结构设计方案的评审与优化; 3. 运用运动学原理对机器人各模块进行建模与仿真,确保实际运行中的动作流畅性,并优化关节角度与运动路径; 4. 跟进机器人生产过程中的技术实施,协调解决与供应商之间的技术对接问题; 5. 跟踪新产品的模具开发进度并参与调试,评估产品结构与图纸的可装配性与可制造性,输出DFM分析报告; 6. 主导新产品设计变更流程,完成试产验证及批量生产的持续跟进; 7. 参与工业设计(ID)方案的评审工作。 任职资格: 1. 掌握机械基本原理,理解机器人运动学与动力学特性,具备机械臂类传动结构设计经验,能独立完成关键传动部件的选型计算及整机结构设计; 2. 熟练使用结构设计软件,熟悉产品开发全流程,具有齿轮箱、电机、运动机构、机械臂等部件设计背景,能够与ID、电子硬件、模具工程师及压铸厂等多方高效协作; 3. 主导机器人新技术方案的规划,攻克关键技术难题,开展技术积累,解决研发过程中出现的结构与性能问题; 4. 熟悉塑胶件、钣金件及机加工零件的设计要求,掌握材料特性、加工方法、表面处理工艺及可靠性知识,具备学习并应用新材料、新工艺的能力; 5. 三年以上绘画机器人、陪伴机器人等相关产品的开发设计经历,并具备成功量产落地经验; 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识; 7. 拥有绘画机器人结构开发经验者优先考虑。
机械结构工程师1-3年大专自动化机械经验UG仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验Pro/E
工作内容: - 承担产品结构方案的设计与改进,确保满足产品的性能指标。 - 理解管理层提出的技术需求,协同结构助理工程师共同推进项目落地。 - 编制产品结构相关技术文档,并组织评审及持续更新维护。 - 在产品装配与拆解过程中提供技术支持,明确关键工艺要求。 - 深度参与产品从开发到迭代的全周期管理,持续优化结构设计方案。 职位要求: - 大专及以上学历,主修电机工程、机械工程、材料科学与工程等相关领域。 - 具备2年以上结构设计工作经验,有主导或参与大型项目的经历。 - 掌握产品结构设计基础理论,熟悉机械原理与材料力学应用。 - 精通CAD/CAE类工具,如SolidWorks、AutoCAD、Proe等软件操作。 - 拥有良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接交流。 - 责任心强,具备较强的抗压能力,可独立承担任务并解决技术问题。
机械结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科机械三维软件
任职要求: 1、具备本科及以上学历(优先考虑有海外留学背景者),机械或相关专业,三年以上自行车产品设计相关工作经验。 2、熟练掌握各类三维设计软件操作。 3、了解自行车结构设计及国际通行的安全规范要求。 4、掌握自行车生产制造工艺及相关流程。 工作职责: 1、协助上级完成绘图团队的日常事务管理。 2、负责客户原始技术文件或图纸的解读与意见反馈。 3、承担车架、前叉及配套零部件图纸的设计绘制任务。 4、负责车架、前叉技术规格表的校对与确认。 5、处理生产现场因图纸问题引发的突发状况及异常情况。 6、负责图纸电子文档的归档与系统化管理。
机械结构工程师5-10年本科制造可行性评估智能手表结构ID评审结构堆叠
岗位职责: 1. 主导智能手表产品的3D建模、堆叠与结构设计,参与模具评审,负责T0装机验证及物料签样等相关工作 2. 参与新产品ID评审,开展产品结构方案、可靠性设计及工艺可行性分析评估 3. 负责编制结构类技术文件输出,包括3D/2D图纸、结构BOM等文档资料 4. 全程跟进模具T0至T2试模及量产前各阶段的结构问题处理与优化 5. 为生产环节提供技术支持,协同解决试产及量产过程中涉及结构方面的异常问题,保障产品顺利投产 任职要求: 1. 机械设计、模具设计或相关专业大专以上学历,熟练掌握AUTOCAD、PRO/E及OFFICE等软件工具 2. 具备三年以上智能手表领域工作经验,熟知穿戴设备结构设计标准与规范,了解人体工学原理,具备成熟的佩戴舒适性设计实践 3. 熟悉产品生产工艺流程,有智能手表量产项目经验者优先 4. 掌握塑胶、硅胶、五金材料特性及相关表面处理工艺,具备一定的成本控制意识 5. 具备高度的责任感和良好的团队协作能力,能够积极高效地推进工作任务 6. 具备1ATM、3ATM、5ATM防水等级产品结构设计经验者优先考虑
玩具结构拆件师
5000-10000元/月
工厂结构工程师经验不限学历不限有机械结构工程师经验CATIASolidWorksUG
我们是一家专注于高端拼装模型的设计、开发与制造的企业。我们致力于将动漫中的经典机甲,尤其是高达系列,通过精密的工程结构转化为现实中可供玩家收藏、拼装与把玩的艺术品。我们不仅制造模型,更是在铸造梦想。加入我们,共同为亿万高达粉丝打造下一个梦寐以求的杰作! 作为拼装模型结构工程师,您将是决定产品成败的核心。您需要将二维的机甲设定图,转化为具有优异组合度、完美造型、可动性与稳定性的三维板件。您需要对细节有极致的追求,对机械结构有深刻的理解。 任职要求: 1,需要精通的软件:UG,SOLIDWORK,creo,犀牛 2,能做实体造型建模,造型逆向 3,核心素养:极致注重细节,具备出色的空间想象力和问题解决能力。同时,你必须有强大的耐心和责任心去打磨每一个零件。 4,有责任心,团队协助精神 5,接受应届生,学习能力强可培养,有机甲行业工作经验优先 我们为您提供 ·梦想成真的工作:让您的爱好成为您的事业,亲手打造您热爱的机甲。 ·有竞争力的薪酬:丰厚的底薪+项目奖金+年终奖,您的才华理应获得回报。 ·团队氛围:办公室就是您的基地,与志同道合的同事交流切磋,参加模型展等行业活动。 ·成长空间:清晰的技术晋升通道,成为细分领域的技术专家。
机械结构工程师
6000-9000元/月
工厂结构工程师1-3年学历不限有机械结构工程师经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验注塑工艺钣金工艺压力铸造工艺切割工艺
岗位职责 1、负责舞台灯光整机结构设计、硬件机械研发,包含摇头灯、帕灯、防水灯等全系列产品结构开发; 2、独立完成产品3D建模、2D工程图绘制,输出完整的结构图、装配图、零件BOM表、物料清单、生产工艺图纸; 3、跟进产品开模、打样、试产全过程,解决生产装配、结构异响、散热、防水、尺寸匹配等机械结构问题; 4、优化产品结构,改良旧款灯光设备结构缺陷,降低生产成本、提升产品稳定性与外观质感; 5、配合电子工程师、业务团队完成新品立项、结构方案评审、客户定制改款、样机调试; 6、对接钣金、五金、注塑供应商,跟进零件加工进度,核对零件尺寸、把控加工精度; 7、整理归档所有设计图纸、技术资料,建立标准化产品结构资料库,配合工厂量产落地。 任职要求 1、大专及以上机械设计、机电一体化相关专业,熟练使用SolidWorks、CAD软件,精通3D建模、2D出图; 2、有舞台灯光、灯具、五金钣金、灯饰设备结构设计经验者优先,熟悉灯具防水结构、摇头传动结构、散热结构设计; 3、熟悉注塑、钣金、铝合金加工工艺,懂五金零件、塑胶零件结构特性,能独立解决量产结构问题; 4、具备独立新品开发、改款优化能力,会制作BOM清单、生产工艺文件,懂工厂量产流程; 5、工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通能力,能配合生产、团队高效对接工作; 6、无经验优秀机械专业应届生可培养,有灯光行业经验者优先录用。
指挥工1-2人月结
招聘塔吊指挥一名,工资6000元一月,十小时以后算加班,每小时20元,包住不包吃,近3个月体检报告,工资 工作地址:珠海斗门区
珠海 斗门区
5月27日 08:19拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人日结
【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单,系统派单,不需抢单 -3公里商圈配送,无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航,熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选,工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人日结
小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作?看过来!小象超市本地门店直招配送员,无中介费、0套路,踏实干活就能赚高薪,欢迎想挣钱的朋友加入! 【薪资待遇】 综合月薪:7000-15000元,多劳多得,上不封顶 薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放:可月结/预支,工资准时发放,绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走,不用等单、不用找货 2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均60-120单 3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高 4. 入职无忧:0元入职,免押金,部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁,身体健康,无不良前科 2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理 4. 办理健康证(站点可协助办理) 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。 应聘方式:直接私信/电话咨询,就近安排站点,面试通过当天即可上岗!
珠海香洲区招开槽师傅,有意者联系
290-400元/天
开槽1-2人
珠海市香洲区招开槽师傅,有意者联系
珠海 香洲区 梅华
5月27日 08:17拨打电话
珠海香洲区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
珠海市香洲区招门窗安装/塞缝
珠海 香洲区
5月27日 08:16拨打电话
结构设计工程师
1.1-1.7万元/月
结构工程师1-3年大专结构设计技术支持产品工艺产品安装外观设计电热水壶电热水杯
1. 产品设计与开发:主导电热水壶新产品结构方案的设计、创新及优化工作,确保结构设计的合理性、稳定性和前瞻性。 2. 全流程研发管理:牵头完成从概念构思、项目启动至产品量产上市的全流程研发工作。 3. 项目管理与推进:统筹新产品研发项目的规划实施与进度管控,协调各相关部门资源,保障项目按时高效落地。 4. 生产技术支持:在试产阶段深入生产一线提供结构相关的技术指导与问题支持。 5. 技术文档与测试:编制结构设计说明、项目计划及其他技术文件,确保资料完整规范。 6. 样机验证与认证:负责样机制作、调试、性能测试及相关认证材料的整理,并推动问题整改闭环。 7. 成本控制与品质改进:持续跟踪产品表现,解决结构类技术问题,推动成本降低和质量提升。 8. 负责产品BOM在ERP系统中的录入,以及BOM和工程变更的日常更新与维护; 9. 承担新老产品样品的组装与测试任务,及时提交合格样品及检测报告。 任职要求: 1、掌握小家电产品设计原理,了解常用材料特性及制造工艺流程; 2、精通CAD等设计工具,具备较强的图纸绘制与技术文档撰写能力; 3、具备良好的创新能力与独立解决问题的能力,可独立主导项目推进; 4、具备优秀的沟通协作能力,能与多部门协同高效配合; 5、重视产品质量,关注细节,责任心强,执行力佳。 任职要求:需具备电热水壶相关领域的工作经验。
结构设计工程师
5000-6000元/月
结构工程师1-3年大专自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 承担机械设备及零部件的结构开发、三维建模与工程图绘制工作,输出BOM清单、装配图纸、零件图纸等技术文档。 2. 参与产品方案设计、结构比选、力学仿真分析与性能验证,主导样机试制、组装调试及问题闭环处理。 3. 统筹生产阶段技术支持,解决制造、装配及批量生产过程中涉及的机械结构与工艺改进问题。 4. 负责在用设备或产品的迭代优化、降本设计、结构改进,提升产品稳定性与产线运行效率。 5. 与采购、生产、质检及外协单位协同,推进零部件加工进度、外协件质量验收及技术规范执行落地。 6. 编写产品技术规程、工艺指导文件、检验准则等标准化资料,系统整理并归档研发与生产相关技术文件。 7. 参与新项目立项评估与可行性研究,跟踪项目执行进展,完成各阶段技术成果输出与总结复盘。 任职要求 1. 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上机械类岗位工作经验。 2. 熟练操作SolidWorks、CAD、UG、Pro/E等至少一种设计工具,可独立完成建模、出图及工程化设计。 3. 掌握机械传动、钣金结构、机加工艺、焊接技术、液压气动系统等基础知识,了解常用材料特性与选型原则。 4. 具备整机或部件独立设计能力,有样机调试经验,能开展故障诊断与技术问题闭环处理。 5. 能准确识读机械装配图,熟悉公差配合与形位公差标准,具备较强的图纸审查能力。 6. 工作认真细致,逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力和抗压能力,富有团队合作精神。 7. 具备智能装备、自动化设备、农业机械/工程机械或非标设备领域经验者优先考虑。
结构工程师3-5年大专成套
岗位职责: 1、负责成套电气产品壳体的结构方案优化、制造工艺规划及材料选型设计; 2、编制成套电气产品壳体相关图纸、钣金加工工艺文件、检验规范等技术文档; 3、对接外协单位及供应商,收集其供货产品壳体的技术参数与性能数据; 4、建立成套电气新产品及合同项目壳体的物料清单BOM、工艺BOM等ERP系统数据; 5、发起成套电气产品壳体ECR工程变更,并制定相应的变更实施方案; 6、按时完成周/月/季度工作汇报及领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等常用办公及设计软件; 2、具备企业所产成套电气产品壳体的设计能力,能合理布局并有效控制成本; 3、掌握加工流程、国家和行业标准、检测规范、试验设备及测试方法;了解国内外同行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新材料的应用动态; 4、具有较强的理解力、沟通协调能力,思维敏捷,富有创新精神,具备良好的团队协作意识; 5、熟悉ISO 9001、GB/T 24001、GB/T 28001管理体系,了解公司运作机制,严格执行部门各项“工作管理办法”及“业务流程(SOP)”。
结构工程师经验不限学历不限灯具设计电气工程工业建筑
岗位职责: 1、负责室内照明产品(室内灯)的结构开发、三维建模及工程图纸绘制; 2、参与产品全周期开发过程,涵盖方案设计、结构可行性评估、样机试制到批量生产优化; 3、编制完整生产技术文件,包括爆炸视图、BOM清单、零部件图纸、使用说明及跨境电商品类包装设计; 4、处理产品结构相关问题,改进制造工艺,提高产品稳定性和功能性; 5、确保设计方案满足安全规范及相关认证标准。 任职要求: 1、掌握CDA软件,具备机械制图能力; 2、了解常用材料特性,如铁材、铝材、塑料、五金件、玻璃、亚克力等; 3、熟悉欧美安规认证要求; 4、有非标定制类酒店工程项目灯具设计经验者优先。
热工结构设计
2-2.6万元/月
结构工程师1-3年本科散热设计风冷设计液冷设计热处理工艺SolidWorks
热工结构设计职位描述 1、承担SOFC系统中换热器、水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温换热类部件的加工图出图,主导样机试制与测试实施,协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经历,掌握压力容器与换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,了解高温环境下典型失效机理与应对策略 3、能熟练操作三维建模工具,工程图纸表达规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作态度积极,执行能力强
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责: 1. 负责工艺方案的编制、执行维护及优化改进; 2. 推动工序能力的不断提升与改善; 3. 持续推进工艺流程的简化与效率提升; 4. 组织开展现场质量问题的分析、处理与改进,确保达成工序KPI目标; 5. 针对制程中的工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析,并提出有效解决方案。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 专业要求:自动化或机械类相关专业; 3. 经验要求:具备5年以上PACK领域工作经验; 4. 技能要求:熟练使用办公软件,掌握二维及三维制图工具; 5. 其他要求:具备较强的沟通能力和抗压能力,具有良好的团队协作意识;
CAD机械设计绘图
6000-9000元/月
机械制图员1年以下大专不需要出差
职位描述 工作内容 1、承担CAD机械制图任务,依据项目实际需求完成绘图与设计工作; 2、确保图纸质量达到公司标准,保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性; 3、统筹协调相关设计资源及物料供应,推动项目有序高效执行。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识; 2、能准确领会并落实上级安排的任务,同时具备一定的创新思维能力; 3、熟练掌握CAD软件操作,并能熟练使用至少一款3D设计软件。
工艺技术员
9000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技合金经验表面处理工艺经验团队管理经验芯片/半导体经验
任职资格: 1、中专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备6年以上机加工艺工作经验,有半导体行业背景者优先; 3、熟练掌握UG等三维设计软件,精通三轴、四轴加工工艺流程; 4、了解机加领域常用刀具的选型与应用; 5、具备真空腔体加工及焊接工艺经验者优先; 6、熟悉钛材、不锈钢、碳钢、铝材及各类工程塑料的材料特性与热处理工艺者优先; 7、能够针对批量或单件生产设计适用的工装夹具,优化加工效率与品质; 8、负责工艺文件的编制与更新,汇总并分析产品各工序的生产工艺; 9、熟练操作办公软件,具备较强的品质意识,工作认真负责,服从安排,具有良好的协作能力。 岗位职责: 1、图纸接收后组织评审,判断是否存在特殊刀具需求或需外协加工内容; 2、核定报价工时,合理分配各工序作业时间,保障生产高效推进; 3、向生产部门提供各制号对应的设备加工工时及外协项目,并将统计工时提交至相关负责人,完成新产品工艺评审报告填写; 4、牵头组织工艺讨论会,明确加工技术细节; 5、根据图纸要求下达采购指令或外协订单,落实原材料采购及委外加工业务; 6、依据产品图纸通过MES系统进行工序编制,并在ERP系统中提交采购及外协申请; 7、结合实际加工过程,对工时数据与加工方法的匹配性进行评估与总结。
工艺设计工程师
6000-10000元/月
工艺工程师经验不限本科不需要出差
一、任职要求 1、全日制本科 2、机械/电子/工科类相关专业优先 3、有FPC工艺相关经验优先; 4、英语四级或日语二级以上优先,口语沟通流利者优先; 5、熟悉FPC工艺流程、FPC行业知识,熟练使用CAD软件优先,了解模治具设计原理 6、具备团队协作能力、以及良好的沟通和问题解决能力。 7、心思细腻,性格开朗,具有一定抗压能力。 二、工作职责 1、主要负责FPC产品工程设计; 2、掌握工厂制程能力及相关标准,确认客户需求并通过内部转换完成工程设计,通过能力提升与客户沟通交涉作成DFM。 3、使用CAD软件输出治工具图纸和数据及工艺相关文书作成; 4、与公司内部相关部门沟通,确保设计项目按纳期推进,控制设计品质和低减成本。
工艺工程师PE3-5年本科锂电池工艺改善提升良率熟练使用数据分析软件
岗位职责: 1、开展新产品潜在风险评估,制定并优化新技术工艺规范; 2、推进产品一致性的持续提升; 3、主导产品质量问题的原因分析、对策制定及改善实施; 4、配合客户审核工作,提供专业制程技术支持与解答。 任职要求: 1、具备3年以上锂电池工艺相关工作经验,或锂电池领域管理背景; 2、了解新项目开发全过程,曾完整参与过一代产品量产或样品阶段全流程; 3、参与过6sigma或QCC项目,具备良好的沟通与组织协调能力; 4、熟练运用PFMEA、DOE、8D等工具,可使用minitab/JMP完成数据分析工作;
机械设计工程师
2.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年大专AutoCAD新能源经验动力系统经验仿真设计经验其他机电设备经验机器人经验汽车车身及配件经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验ANSYSSolidWorks
本公司高薪诚聘做事认真、踏实的机械工程师,主要从事外协点工工作,有意者欢迎联系,需具备非标设计5年以上经验。 深圳项目(电话面试) 机械工程师:110-120元/H 包住包吃,需驻场设计。 需有锂电行业经验,工期约2个月 东莞项目(电话面试) 机械工程师:110-120元/H 包住包吃,需驻场设计。 需具备3C相关经验,工期约2个月 珠海项目(电话面试) 机械工程师:110-120元/H 包住包吃,需驻场设计。 需具备3C相关经验,工期约2个月 惠州项目(电话面试) 机械工程师:110-120元/H 包住包吃,需驻场设计。 需具备3C相关经验,工期约2个月
机械工程师1-3年本科研发
岗位职责: 1、参与新工艺与新设备的研发,支持企业实现设备智能化与数字化升级; 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理; 3、开展新技术研究,完成设计方案、DEMO机构结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业; 2、具备2年以上非标自动化设备开发经验,有锂电池设备企业工作经验者优先,掌握机械设计技能,精通CAD、SolidWorks等设计软件; 3、了解非标设备研发全流程; 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。
工艺员
4000-8000元/月
工艺工程师
工艺员/制图员: 1、会使用CAD、SolidWorks等制图软件 2、设计和制定生产零件、产品样品的程序和流程图等。 3、熟悉五金类产品模具 岗位经验1年以上。
smt工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专SMT工艺工程师
岗位职责:(此岗位需随公司搬迁至珠海三灶金湾) 1、负责SMT生产过程中的工艺跟进,钢网制作及贴片环节异常问题处理; 2、编制SMT贴片相关工艺文件,完成产品PFMA资料整理与输出; 3、参与新产品试产阶段的问题追踪,开展不良现象的原因分析; 4、承担产品工艺路径的设计与持续优化工作。 任职要求: 1、掌握SMT贴片生产工艺流程; 2、了解PCBA整体生产作业流程; 3、具备SMT贴片常见缺陷的分析能力; 4、大专及以上学历; 5、具有3年以上SMT工艺工程相关工作经验
机械工程师5-10年本科高精组装设备自动化机械经验非标设计经验整机设计经验整机设计SolidWorks有机械工程师经验电子/通信经验
工作地点:珠海 职位概述: 负责光通信产品非标自动化设备的机械结构设计与现场调试,涵盖精密装配、耦合对准、串线类设备的开发与优化; 任职要求: 全日制本科及以上学历,机械类相关专业;具备5年以上相关领域工作经验,有消费电子、半导体封装或视觉检测类精密设备开发背景者优先;掌握扎实的机械设计基础(含工装夹具、标准件应用、电机选型等),熟练使用SOLIDWORKS软件;通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力,口语可进行基础沟通为佳;具备清晰的逻辑思维、良好的表达沟通能力,责任心强,抗压性强,具备团队协作精神。 主要职责: 1. 根据项目需求分配任务并制定进度计划。 2. 评估技术方案可行性,并完成项目立项审批。 3. 审核结构设计方案及工程图纸。 4. 提升团队成员的技术能力与工作绩效。 5. 评估供应商提供的解决方案及成本报价,跟进项目进度并提出优化建议。 岗位要求: 1. 机械设计、自动化或机电一体化相关专业。 2. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL及CAD、SOLIDWORKS等设计办公软件。 3. 熟悉多种品牌标准件的应用,具备实际设计经验与成本评估能力。 4. 掌握PLC/PC控制原理及运动控制系统理论。 5. 熟悉常见机械加工工艺流程。 优先考虑: 1. 具备精密自动化设备开发经验者。 2. 有独立主导自动化产线设计经历者。 3. 具备自动化项目管理经验者。 薪酬理念: 1. 总体薪酬体现总体贡献。 2. 我们因人付薪,而非因岗定薪。每位员工都为组织带来了独特的视角、才能、技能、知识、经验与背景,我们尊重个体差异,按价值贡献给予回报。
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