招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

有没有认识会制模的师傅[呲牙]。

1、熟悉钢结构制作规范（如GB 50205）、常见焊接符号及公差标准；能独立核算材料用量，错误率低。负责钢结构图纸的审核、深化设计（如使用Tekla/CAD）及详图分解，输出车间加工图和材料清单;精通CAD，熟练使用Tekla（Xsteel）进行建模或出图；能看懂建筑图和钢结构施工详图。 2、编制钢结构制作工艺卡（下料、组立、焊接、拼装等工序），并进行技术交底。 3、解决生产现场的技术问题，例如焊缝标准、构件变形校正、尺寸复核等。 4、配合质检完成原材料验收、过程检验及成品出厂前技术确认。 5、参与项目投标，计算工程量，提报主材（H型钢、板材、螺栓等）及辅材计划。

OPPO集团重庆电子厂招聘PE设备技术员，采用劳务派遣形式，工期内考核成功可转正。招募要求：男女不限，年龄18岁至36岁，有设备维修经验者优先。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，大专学历及以上优先，优秀者可放宽至中专。技能要求包括有设备维修经验优先，无戴牙套，不接受者，身体内无钢板（体内不能有任何金属），能接受两班倒。薪资待遇：底薪2330元/月，全勤奖200元，绩效200元，餐补300元，合计3030元/月。夜班补贴20元/晚，平时加班20.1元/小时，周末加班26.8元/小时，节假日加班40.2元/小时，综合工资5000至6000元。食宿情况：包住，外住有住房补贴100元/月，公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。免费体检，0入职，当天安排宿舍。工作地点：OPPO重庆智能生态园（玉龙大道），集合时间为12:00。

设备维修技术员岗位招聘，工作地点为OPPO。工期结束后，若工期内考核合格，可申请转正。 岗位要求：有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，大专及以上学历优先，优秀者可放宽至中专学历。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。 岗位职责包括：响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，完成设备例行点检和缺陷整改。 专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，大专学历及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330元+绩效奖金200元+食补300元+全勤200元+加班费），月综合工资约为4000元至6000元。返费在职30天200元含税。 住宿：免费入住公司集体宿舍（8人/间），水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调、洗手间，外住有住房补贴100元/月。 吃饭：公司提供食堂，菜品1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。 其他补贴：夜班补贴20元/天。 发薪时间：每月15号前发放上月工资，工资卡为招商银行。 其他要求：需过安检，体内不能有任何金属，不能戴牙套；OPPO正常离职人员间隔一个月后可再进OPPO面试；不接受无磁或临时身份证，必须持有效期2个月以上的第二代身份证原件。 面试流程：当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职签合同。

招聘OPPO设备技术员，薪资为5千至6千元。招聘要求：年龄18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄18-32岁，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元及加班费，月综合工资约为4000元至6000元。住宿条件为免费入住公司集体宿舍，8人/间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间，外住者可获得住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为20元/天。工资卡使用招商银行，每月15号前发放上月工资。 注意事项：需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职并签订合同。

招聘OPPO设备维修技术员，月收入可达6000元，可转正。薪资范围为5000元至7000元。年龄要求18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求为大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。薪资标准为基本工资3030元/月，包括底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准为平时20.1元/小时（周一至周五8小时之外上班），周末26.8元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），节假日40.2元/小时（国家法定节假日）。月综合工资约为5000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休十天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～26（安检员），18-50（保安员）岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

重庆市江津区招打孔，有没有光伏基坑钻孔的兄弟伙，自带小蜜蜂1.5*30。提供油。v信联系

大鹏信长寿司招聘：服务员兼职一名，能兼职半个多月的，上班时间上午11点到2点，5点到10点，一共8小时，厨房学徒一名上班时间九小时，包吃包住详情联系:朱女士井号

招聘2字头长开驾驶员，工作地点在长寿宴家工地，薪资月结。

新厂区 急招组装工 包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 不向求职者 【薪资待遇】 26-28元/小时，260-300元一天，月薪7000-9000左右；月7000-9000 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】 装包、贴标签、打包、组装、质检、巡检员、库管 【工作时间】 每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号准时发放工资，在职满周可预支工资。

谁有认识专业做排版设计师的，有客户找做深化图。

均达电子招聘维修技术员，要求会使用电烙铁，男女不限，年龄18-38岁。 薪资为点对点白班220元一天，夜班240元一天，白夜班均有免费工作餐，工资月结，可预支。 公司加班稳定，人性化管理，可带手机，在职率高。免费工作餐，当天安排宿舍。公司主要生产电脑主板，恒温车间，不穿无尘衣，非流水线，不看显微镜，站坐自由。 厂址位于苏虹中路，提供免费宿舍及免费厂车至跨塘唯亭，宿舍最少做满3个月。

宁阳伏山招聘大棚技术员，薪资为6-7千/月。

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设备技术员4500-6000元五险一金

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招聘维修工（学徒），工作地点在马鞍。 岗位职责：负责电动工具、气动工具、起重工具、钢筋机械、发电机、电焊机、清洗机、水泵、园林机械等产品的售前咨询与技术支持；提供产品安装、调试及使用指导，确保客户正确操作设备；处理客户反馈，进行故障诊断与维修服务，提升客户满意度；协助完成设备的维护保养工作，保障设备正常运行；参与技术培训与学习，提升专业技能与服务水平；配合团队完成销售与售后服务相关任务，支持业务发展。 任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应一定工作压力；有相关机械或电器维修经验者优先，接受学徒制培养；熟悉常用电动工具、气动工具及机械设备的结构与原理；持有电工证、焊工证等相关技能证书者优先考虑；工作认真负责，具备较强的学习能力和责任心；能适应排班，具备团队合作精神与服务意识。 薪资待遇：3000-6000元/月。

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招聘：钢结构技术员薪资：8千-2万岗位职责：1、根据设计图纸和技术规范，进行钢结构加工详图的分解和细化。2、负责钢结构构件的放样、编号及材料清单的编制。3、与设计、生产及施工团队沟通，确保详图分解的准确性和可行性。4、优化详图分解流程，提高工作效率和图纸质量。5、参与技术交底，解决加工过程中的技术问题。岗位要求：1、熟悉钢结构设计及加工工艺，具备扎实的识图能力。2、熟练使用CAD、Tekla等钢结构详图分解软件。3、3年以上钢结构详图分解相关工作经验。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5、土木工程、机械设计等相关专业优先。