1、熟悉钢结构制作规范（如GB 50205）、常见焊接符号及公差标准；能独立核算材料用量，错误率低。负责钢结构图纸的审核、深化设计（如使用Tekla/CAD）及详图分解，输出车间加工图和材料清单;精通CAD，熟练使用Tekla（Xsteel）进行建模或出图；能看懂建筑图和钢结构施工详图。 2、编制钢结构制作工艺卡（下料、组立、焊接、拼装等工序），并进行技术交底。 3、解决生产现场的技术问题，例如焊缝标准、构件变形校正、尺寸复核等。 4、配合质检完成原材料验收、过程检验及成品出厂前技术确认。 5、参与项目投标，计算工程量，提报主材（H型钢、板材、螺栓等）及辅材计划。

招聘：钢结构技术员薪资：8千-2万岗位职责：1、根据设计图纸和技术规范，进行钢结构加工详图的分解和细化。2、负责钢结构构件的放样、编号及材料清单的编制。3、与设计、生产及施工团队沟通，确保详图分解的准确性和可行性。4、优化详图分解流程，提高工作效率和图纸质量。5、参与技术交底，解决加工过程中的技术问题。岗位要求：1、熟悉钢结构设计及加工工艺，具备扎实的识图能力。2、熟练使用CAD、Tekla等钢结构详图分解软件。3、3年以上钢结构详图分解相关工作经验。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5、土木工程、机械设计等相关专业优先。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄18-32岁，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元及加班费，月综合工资约为4000元至6000元。住宿条件为免费入住公司集体宿舍，8人/间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间，外住者可获得住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为20元/天。工资卡使用招商银行，每月15号前发放上月工资。 注意事项：需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职并签订合同。

招聘：钢结构加工图纸深化员薪资：7000元以上/月岗位职责：1、根据设计图纸和技术要求，完成钢结构构件的深化设计工作；2、与设计团队沟通协调，确保深化图纸符合原设计意图及施工需求；3、参与项目技术交底，解决图纸中存在的结构或工艺问题；4、跟踪生产及安装过程，提供必要的技术支持和图纸优化建议；任职要求：1、具备良好的识图能力和空间想象能力，能准确理解设计意图；2、熟练掌握CAD及相关深化设计软件，能够高效完成绘图任务；3、熟悉钢结构加工、制作及安装工艺流程；4、工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识；

OPPO集团重庆电子厂招聘PE设备技术员，采用劳务派遣形式，工期内考核成功可转正。招募要求：男女不限，年龄18岁至36岁，有设备维修经验者优先。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，大专学历及以上优先，优秀者可放宽至中专。技能要求包括有设备维修经验优先，无戴牙套，不接受者，身体内无钢板（体内不能有任何金属），能接受两班倒。薪资待遇：底薪2330元/月，全勤奖200元，绩效200元，餐补300元，合计3030元/月。夜班补贴20元/晚，平时加班20.1元/小时，周末加班26.8元/小时，节假日加班40.2元/小时，综合工资5000至6000元。食宿情况：包住，外住有住房补贴100元/月，公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。免费体检，0入职，当天安排宿舍。工作地点：OPPO重庆智能生态园（玉龙大道），集合时间为12:00。

OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元，另有加班费。月综合工资约为4000元至6000元。住宿方面，可免费入住公司集体宿舍，8人一间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得每月100元的住房补贴。公司提供食堂，菜品价格从1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为每天20元。工资通过招商银行发放，每月15号前发放上月工资。 注意，需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期两个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分配宿舍，第二天办理入职并签订合同。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。 岗位职责包括：响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，完成设备例行点检和缺陷整改。 专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，大专学历及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330元+绩效奖金200元+食补300元+全勤200元+加班费），月综合工资约为4000元至6000元。返费在职30天200元含税。 住宿：免费入住公司集体宿舍（8人/间），水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调、洗手间，外住有住房补贴100元/月。 吃饭：公司提供食堂，菜品1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。 其他补贴：夜班补贴20元/天。 发薪时间：每月15号前发放上月工资，工资卡为招商银行。 其他要求：需过安检，体内不能有任何金属，不能戴牙套；OPPO正常离职人员间隔一个月后可再进OPPO面试；不接受无磁或临时身份证，必须持有效期2个月以上的第二代身份证原件。 面试流程：当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职签合同。

招聘OPPO设备维修技术员，月收入可达6000元，可转正。薪资范围为5000元至7000元。年龄要求18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求为大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。薪资标准为基本工资3030元/月，包括底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准为平时20.1元/小时（周一至周五8小时之外上班），周末26.8元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），节假日40.2元/小时（国家法定节假日）。月综合工资约为5000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。

招聘：石材深化设计师薪资：10000-15000岗位职责1.负责石材项目图纸深化，完成现场测量、排版图、加工图、节点大样图绘制，核对尺寸、收口细节，把控石材加工落地可行；2.使用草图大师（SketchUp）建模，完成项目三维模型搭建，进行效果图渲染，输出可视化效果图供客户、项目对接使用；3.对接设计师、工地现场、石材加工厂，沟通图纸问题，优化石材分割、收口方案，解决项目现场石材相关技术问题；4.整理图纸资料、工程量核对，跟进图纸修改、变更，保障项目图纸完整准确。任职要求1.有石材深化相关工作经验，熟悉大理石、岩板花岗岩等石材特、加工工艺、安装收口做法；2.熟练使用SketchUp草图大师建模，会效果图渲染；熟练CAD，能独立完成石材深化加工图纸；3.看得懂室内装饰施工图，懂石材排版、节点做法，能独立完成项目深化工作；4.工作细心严谨，具备良好沟通能力，能对接现场，按时完成图纸任务；5.有别墅、工装石材项目经验优先。

各位兄弟朋友：有没有从事汽轮发电机安装的技术员，（具备2台60MW机组的安装工程的施工经验的优先考虑）联系人：

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岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及变更协调工作 4. 输出加工图、安装图、工程量清单等深化成果，并跟进现场技术问题处理 5.参与项目全过程技术管理，保障深化设计进度与质量达标 任职要求： 1. 熟悉国家现行设计规范及行业标准，具备施工图深化或BIM建模实操经验 2.精通至少一种主流深化/BIM软件，能独立完成建模与出图任务 3. 具备良好的识图能力与空间思维，理解结构、建筑、机电等多专业协同逻辑 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 有相关项目经验者优先，学历不限

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