生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科环境箱装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验自
岗位职责：
1.负责接收生产订单，解析技术资料，组织技术人员开展产销会议，明确设计节点并安排生产排单；
2.审核整体生产计划与流程，合理规划生产部门各单元的任务排期，汇总每月订单执行及生产进度情况并向管理层汇报；
3.控制和处理生产过程中的质量异常与工艺问题，协调相关部门应对突发状况，制定并落实解决方案；
4.明确生产班组组长及助理的职责分工，并对其工作执行情况进行监督与考核评估；
5.跟进设备计量与验收进展，指导并监督设计方案变更的实施过程；
6.跟踪物料使用情况，推动原材料节约，促进并监管工艺标准化执行；
7.落实安全生产规范及6S现场管理要求；
8.审核人员出差申请及报销单据，履行监督职责；
9.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有不少于5年生产管理相关工作经验；
2.熟悉企业设备功能及生产工艺流程；
3.具备较强的团队领导力与突发事件应对能力；
4.拥有良好的组织协调能力，学习能力突出；
5.思维清晰，责任心强，决策果断。
蔬菜部门主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作内容：
负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责：
1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。
3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。
4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。
5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。
6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。
岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖
上海宝山区招铣刨机司机、压路机司机、其他工程司机
9000-10000元/月
铣刨机司机其他工程司机压路机司机长期1-2人月结
上海市宝山区招铣刨机司机、压路机司机、其他工程司机
卫生间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程，具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先，年龄要求30至40岁，需拥有一定机加工领域的管理背景。
具备良好的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验。
西式车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系
工作职责：
1. 生产统筹管理
- 编制并落实生产排程，调配资源确保订单准时完成，持续优化生产环节以提高作业效率；
- 监督车间现场运作，推行6S管理标准及食品安全控制体系（如HACCP），确保生产现场符合规范要求。
2. 质量控制与改进
- 主抓各工序质量监管，解决生产过程中的技术难题，实施质量提升方案；
- 定期召开质量分析会议，保障产品合格率稳定达标。
3. 团队建设与培训
- 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励，制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识；
- 推动部门间协作，及时处理生产异常，提升资源利用效率。
4. 成本与安全管理
- 梳理生产成本构成，通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控；
- 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡查与应急演练，防范事故发生。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品加工车间管理经验，有西式肉制品（如香肠、火腿等）生产背景者优先。
3. 熟练操作Office办公软件，持有食品行业相关资格证书（如HACCP内审员证）者更佳。
4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维；重视团队合作，能够激发团队积极性并推动工作持续优化。
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘：车间主任
岗位描述：
1、按照生产计划带领团队完成生产任务；
2、前端后端的沟通配合；
3、现场优化提升；
4、生产车间的人员日常管理。
岗位要求：
食品行业工作经验三年以上，食品专业
车间主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验精益改善经验
车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。
具体可拆解为以下几大模块：
生产统筹与进度管理：根据生产计划下达任务到各工位或班组，全程跟踪生产进度，协调人、机、料、法、环（4M1E）等要素，及时处理生产异常，确保订单按时、按量完成。
质量控制与工艺执行：监督员工严格按作业指导书（SOP）和标准工艺进行操作，落实首件检验及过程巡检，主导或配合处理质量异常与客户投诉，推动车间良品率提升。
人员管理与团队建设：负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理；化解基层矛盾，打造执行力强、作风严谨的一线团队。
设备维护与现场管理：落实设备的日常保养（TPM）与点检，减少设备故障停机时间；深入推进车间6S管理，保持作业环境整洁有序，消除安全隐患。
成本控制与持续改善：管控车间的水电、辅料、耗材及废品率，降低制造成本；鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动，持续优化作业流程。
木模建筑木工
框架结构木模 要立马能来的！ 需要木工小班组 晚上经常加班 事少 必须听从公司安排 每个月工资打卡！ 第2个月结清上个月工资 不怕热的联系！四川人优先！
上海徐汇区招电焊工一个需要自己带焊机。在来几个小工。做游乐设备
200-300元/天
小工电焊1-2人
上海市徐汇区招电焊工一个 需要自己带焊机。 在来几个小工。 做游乐设备
服务员包住包吃1-2人
❶招厨师一名，工资八千，月休四天，包吃住，要求头脑灵活，服从管理，有上海健康证，要有起码一年以上的炒锅经验，上岗后不会的菜有人教。❷招服务员一名，工资5000-5500，月休四天，包吃住，，头脑灵活，服从管理，有上海健康证。❸最好年龄在四十岁以下。地址:上海市，徐汇区，联系电话:，。
湖北荆门五三找个压路机师傅，包月月薪4到5千最好有证，年龄60左右。
4000-5000元/月
压路机司机1-2人月结
五三找个压路机师傅，包月月薪4到5千最好有证，年龄60左右。
生产部总监
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责：
1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作，制定并实施生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效能，控制制造成本，推进精益化生产与流程改善。
3. 主导产品质量管理工作，构建并执行质量管理体系，确保产品满足公司规范及客户要求。
4. 协调配置生产所需资源，涵盖人力、设备、原材料等，确保产线高效稳定运行。
5. 落实安全生产责任制，健全安全管理制度，防范和应对生产安全事故，保障作业环境安全合规。
6. 推进生产团队建设，负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。
7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告，定期向管理层汇报运行状况，并提出可行性改进建议。
能力要求：
1. 大专及以上学历，具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。
2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。
3. 具备良好的数据解读与分析能力，能基于生产数据支持管理决策优化。
4. 工作踏实进取，拥有自主学习意识，具备出色的沟通协调与团队组织能力。
其他生产营运人员3-5年本科造型设计
一. 岗位概述
候选人需具备扎实的量产实践背景，熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程，深入掌握 CMF 标准及可实施性技术方案。
二. 岗位职责
1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化，涵盖色彩、材质及表面处理工艺。
2. 提出兼具美学价值与生产可行性的创新性解决方案，突破实施过程中的技术瓶颈。
3. 协同 CMF 设计团队、工程技术部门及供应商，保障设计方案顺利落地并符合生产工艺要求。
4. 在各项目中主导 CMF 标准的制定、执行与维护，确保产品品质稳定与设计统一。
5. 持续评估并优化相关工具、工艺方法与工作流程，提升 CMF 工程效率与协同水平。
6. 为跨职能团队在样机开发阶段提供专业技术支持，推动快速迭代与验证。
三. 任职资格
1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。
2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的实际经验。
3. 具备优秀的分析与解决问题能力，善于平衡创意表达与制造可行性。
4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经验。
5. 熟悉色彩检测设备（如分光光度计、光泽度仪）及各类材料测试仪器的使用。
6. 具备良好的项目统筹能力，细致严谨，能在高强度工作节奏下高效交付成果。
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行；
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力；
3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持；
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成；
5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略；
6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合；
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程；
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策；
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力；
6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用；
7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
粉体材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容：
1、主导复合调味料（腌制料，裹浆粉）新品种的配方设计与工艺研发，同时负责既有产品品质的持续优化与改进。
2、开展创新性产品研究，如健康型、功能性复合调味料，升级现有配方体系，提升产品综合性价比。
3、独立完成样品制作及实验测试，依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。
4、编制复合调味料标准化生产工艺文件，及时解决生产过程中的技术难点。
5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地，保障工艺稳定性和可操作性。
6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选，协同供应商开展专属原料定制开发。
7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求，负责产品标签合规性审核。
岗位要求：
1、食品、食品科学或相关专业背景，具备3年以上食品产品研发工作经验。
2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作，掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势，可独立完成新品研发及工艺方案制定。
3、热爱复合调味品研发工作，关注饮食文化，富有创新精神，思维灵活开放。
4、工作态度严谨细致，具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。
5、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，保守企业商业秘密。
6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
跟单专员
2500-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期：长期兼职
每周工期：3-4天
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-07-20
岗位职责：
1、负责与客户进行商务沟通及关系维护，及时协调解决并反馈相关商务事项；
2、对接客户需求，安排订单并全程跟进，确保交付质量与时效；
3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务；支持远程办公，无需到岗坐班
岗位要求：
1、性格稳重、具备耐心、责任心强，工作态度认真且高效；
2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
应用研发主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容：
1. 主导项目推进，保障产品交付符合市场需求及客户期望；
2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化，结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案；
3. 与树脂合成工程师协同配合，共同提升产品性能表现；
4. 根据需要陪同销售或技术团队出差，实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。
二、任职资格：
本科及以上学历，化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。
三、工作经历要求：
1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验；
2. 能够独立完成配方调试，了解实验室至小中试的转化流程。
四、专业技能要求：
1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺；
2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准；
3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。
五、个人技能要求：
1. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作顺畅；
2. 品行诚实守信，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和结果导向意识。
六、加分项：
1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例；
2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验；
3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。
应用工程师（吸墨涂层领域）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责：
1、开展喷墨打印介质（如纸张、薄膜等）表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作；
2、依据客户实际需求，进行涂层材料的应用验证、性能测试，并输出相应的技术解决方案；
3、跟进涂布工艺（如刮涂、喷涂、微凹涂布等）在产线上的落地执行，配合解决批量生产中的技术难点；
4、参与新型材料的考察与测试，推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究；
5、编制产品技术文档、使用说明，为销售及客户提供技术支持和培训服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景；
2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验；
3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法（如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等）；
4、熟悉涂布制程及相关分析仪器（如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等）的操作与应用；
5、能够独立制定实验计划，完成数据分析并形成完整报告；
6、具备良好的团队协作意识，能接受短期外出，具有现场应对与解决客户问题的能力。
薪资待遇：
薪资范围：面议（提供行业内具有竞争力的薪酬水平）
福利待遇：五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责：
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作；
2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通，以及技术方案和投标技术文件的编制；
3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务；
4. 作为项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度控制，并解决制造过程中出现的相关设计问题；
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景；
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验；
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握其制造流程；
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具；
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地；
2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议；
3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息；
4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量；
5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进；
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业；
2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调；
3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持；
4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力；
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
食品车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训月结3-5年高中生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1、依据公司现有质量管理体系要求，落实车间生产计划的执行工作，具体组织实施生产安排，完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、推进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成；
3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控；
4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行；
5、统筹指导仓管及物流相关人员，协调仓储管理与产品发货作业；
6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产连续稳定运行；
7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理；
8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上，持续推进降耗增效，提升工时利用效率，控制生产成本；
9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划，加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动，确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑；
2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点；
3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神；
4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效带领一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺；
5、工作认真负责、积极进取，具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。
公司福利：
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
包装开发助理工程师
8000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1，协助工程师完成包材的测试验证；
2，完成项目的BOM表建立、变更、维护、操作指引编写；
3，根据实际测试结果输出测试报告（需要有很强的职业操守坚持真实数据）；
4，负责标准样品的登记、管理；
栏目概述
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