
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.统筹管理生产部门人员配置,科学调配人力、设备及原材料等资源,提升生产效率,控制生产成本;
3.组织并协调生产各环节运作,确保生产流程高效衔接、有序运行;
4.建立健全生产管理制度与作业流程,确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准;
5.监控生产全过程的质量执行情况,及时解决异常问题,保障产品质量稳定性;
6.推行成本管控措施,优化资源使用,减少浪费,提升产品盈利水平;
7.落实生产现场管理,维持作业环境整洁规范,保障生产安全有序进行;
8.组织员工培训与能力发展,提升团队专业技能和综合素养,储备优秀生产及管理人才;
9.加强与其他职能部门的协作配合,确保生产与相关部门工作高效协同;
10.完成上级交办的其他工作事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑;
2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历;
3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制;
4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工电子/半导体汽车生产设备管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理生产车间的各项工作,涵盖物料仓储、生产流程及物流配送,确保供应交付高效、成本可控,保障产品品质,顺利达成公司下达的各项生产目标;
2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求;协同开展内外部审核或制程中异常问题(NC/CAPA)的调查分析与改善措施;
3、监督生产现场安全管理工作,及时发现并上报安全隐患或事故,配合相关调查处理;推动现场5S管理的执行与检查;
4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作;
5、组织筹备生产例会,并跟进会议决议的落地实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、有3年以上在电子、机械、通信(PCB板)等行业的生产一线工作经验,具备现场管理背景者优先;
3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求,具备较强的响应意识及安全、质量管理理念;有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑;
4、掌握生产现场6S管理方法,了解精益生产基本理念;能依据部门计划独立推进本职工作;
5、为人正直、沟通顺畅,具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力;具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力;
6、工作积极主动,责任感强,作风严谨踏实,坚持原则、公正务实。
生产主管(泵类、钻机类)
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验压力设备经验
岗位职责
1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系,编制生产计划并监督执行,确保达成既定绩效目标;
2、统筹安排车间生产运作,主导生产调度与流程管控,保障产品交付准时准确;
3、管控车间制造成本及相关支出,优化资源配置,提升作业效率,减少生产损耗;
4、实施全过程质量监管,确保产品符合工艺标准,满足客户品质要求;
5、规范生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行;
6、及时协调处理生产过程中各类突发异常,维持产线平稳运转;
7、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施;
8、推动企业文化落地执行,传达并贯彻公司会议精神,强化团队协作,持续提升员工技能与工作积极性;
任职要求:
1、年龄不超过42岁,大专及以上学历,机械加工行业工作经验满5年,其中至少2年担任车间管理职务;
2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺;
3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力;
4、具有高度责任心和团队协作意识,能适应高强度工作节奏,保持积极向上的工作态度;
5、熟练操作OFFICE系列办公软件。
车间生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、聚焦交付、质量、成本与安全,组织标准及非标类装船机、卸船机、各类散装机械产品的制造及配件加工工作;
2、制定并落实标准与非标类装船机、卸船机、散装机械等产品的生产计划,保障订单准时交付;
3、推进产品优化与迭代升级,参与部门内部运营及质量管理,提供技术支撑与现场服务支持;
4、统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本;
5、监控生产全过程,严格执行品质规范,确保产品合格率符合要求,配合质检团队应对生产异常及客户反馈问题;
6、联动采购、仓储、技术等职能模块,确保物料到位与技术支持的高效协同。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或大型钢结构相关专业背景者优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经验,有港口设备、粮食自动化系统、矿山机械等行业背景者优先;
3. 掌握精益生产(Lean)、6Sigma等管理工具,具备良好的成本管控意识;熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件;持有ISO质量体系或安全生产管理认证者优先;
4. 具备较强抗压性、沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能适应生产现场工作节奏。
挖机司机压路机司机
上海市浦东新区招挖机/钩机司机,年龄在40岁左右,有小车驾驶证,有摩托车驾照,要会开压路机和挖机,会简单的保养机器,会搞市政马路的技术,机器没活的时候要干活,管住不管吃。有意者电话联系。
生产管理
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产经理
岗位职责:
1、依据公司生产规划,协助生产部部长制定组装作业方案,并统筹落实生产任务的组织与执行;
2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内外资源调配,提升作业效率,保障生产节点按时达成;
3、及时处理生产现场各类异常及突发状况,确保产线稳定运行;
4、积极维护企业利益,协调外部相关单位关系,实现高效对接与协商沟通;
5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并采取应对措施;
6、对可能引发冲突的环节具备预判能力,做到防患于未然;
7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。
职位要求:
-本科及以上学历。
-具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。
-掌握生产管理理论与实务,拥有实际运作经验和管理技能。
-具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。
-具备较强的数据分析与判断能力,能高效处理和解读生产数据。
冲压工艺工程师
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年本科精益生产汽车质量管理体系标准UL认证生产质量管理生产
1熟悉注塑成型工艺流程
2能够有效执行车间5S管理
3具备良好的沟通协调能力,可合理调度并指导操作人员
4掌握模具维修与安装调试的基本技能
5能够保障新模具顺利进行试模验证
上海徐汇区空调工;做一休一。年龄50岁以下;工资待遇:4500-5500。夏季高温补贴。联系电话:
4000-6000元/月
空调安装长期3-5人月结
空调工;做一休一。年龄50岁以下;工资待遇:4500-5500。夏季高温补贴。联系电话:
320/天【新能源厂】可日结/急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住+新人奖5000
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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冲筋打点找平
上海全市招专业冲筋找平师傅,长期有活(活不会断),浦东两个位置有宿舍,浦西宝山有宿舍,家装工地,进场前材料,工具已送达(铝合金条,灰桶,凳子,睡觉的床板)。工资月结!
压路机司机
东莞塘厦请压路机司机,李工<br/>岗位职责:<br/>1. 作业前检查液压系统、轮胎及振动装置状态<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 及时发现异响、振动失效等异常,停机处理并上报<br/>4. 干活前鸣笛、看准盲区没人,安全距离守住<br/>5. 在湿滑路面谨慎操作,预防设备侧滑或陷车<br/>6. 完工后清理机身泥土油污,停放至指定区域
压路机司机
<br/>岗位职责:<br/>1. 按工艺要求完成初压、复压、终压的遍数与速度控制<br/>2. 沥青碾压时控制温度窗口,喷水防粘轮适量不积水<br/>3. 弯道、路口、井盖周边慢速碾压,不碰撞不遗漏
主管保洁
☞公司直招
办公楼负责茶水阿姨 做一休一 本月单号班
年龄58岁以下,不做卫生间
工作时间:7:00-19:00
薪资:3300元+200元全勤奖 法定节假日加班另计
工作地点:
徐汇区虹漕路钦州北路1001号
联系方式:候主管
应用工程师(吸墨涂层领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责:
1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作;
2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案;
3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点;
4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究;
5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景;
2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验;
3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等);
4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用;
5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告;
6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。
薪资待遇:
薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平)
福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
生产部总监
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作,制定并实施生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效能,控制制造成本,推进精益化生产与流程改善。
3. 主导产品质量管理工作,构建并执行质量管理体系,确保产品满足公司规范及客户要求。
4. 协调配置生产所需资源,涵盖人力、设备、原材料等,确保产线高效稳定运行。
5. 落实安全生产责任制,健全安全管理制度,防范和应对生产安全事故,保障作业环境安全合规。
6. 推进生产团队建设,负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。
7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告,定期向管理层汇报运行状况,并提出可行性改进建议。
能力要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。
2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。
3. 具备良好的数据解读与分析能力,能基于生产数据支持管理决策优化。
4. 工作踏实进取,拥有自主学习意识,具备出色的沟通协调与团队组织能力。
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进;
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调;
3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
管道疏通B2
招53岁下:徐汇区市政工程:通下水道司机,B2司机,月薪6500住烧十750饭补,晚8一5左右,过年有大红包,有活干,无活休,夜班,一般8小时左,开工程车,开车十干活,开开电钮和机器,弄弄阴井盖等活不累,上海市内,,徐汇区锦江乐园附。
顾老师:
销售培训主管主任饲料销售员
招聘:(徐汇)社区金融服务资深经理
薪资:面议
社区金融服务资深经理岗位职责:1.服务于公司优质客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;2.依托客户资源,需完成客户自拓并进行保险产品销售;3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4.部分技能类课程研发、培训任职要求:1.年龄28到45周岁;2.学历大专及以上学历;3.工作经历:5年以上金融行业销售经验,近两年业务主管、行销主任优先(私行理财经理、保险营销、高客营销经理)持有AFP、CFP证书优先;4.其他要求,必要条件:收入≥ 2倍当地水平以上(需提供流水),本地生活≥2年岗位优势:1.平安优质的客户资源,帮助快速、精准的实现客户转化;2.基础收入 销售收入,销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;3.综合福利保障(公司缴纳);4.节假日福利等
主管保洁
☞公司直招
办公楼负责茶水阿姨 做一休一 本月单号班
年龄58岁以下,不做卫生间
工作时间:7:00-19:00
薪资:3300元+200元全勤奖 法定节假日加班另计
工作地点:
徐汇区虹漕路钦州北路1001号
联系方式:候主管
计算化学研究员-量子化学
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科量子化学
职位描述
负责量子化学计算,从原子尺度模拟材料特性,并推进机器学习模型的构建,
为新型材料的设计与筛选提供计算支持。
1、运用量子化学理论,针对实际需求设计并实施计算方案,模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。
2、编写自动化脚本,提升计算流程效率,完成数据处理与可视化呈现。
3、研发基于图神经网络(GNN)的势能模型及分子生成算法。
4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。
5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。
职位要求
1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历
2、掌握第一性原理计算方法,具备相关研究成果,熟悉至少一种主流量子化学软件(gaussian/orca/vasp/cp2k等)
3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群,具备编程基础,熟练使用python,了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一
4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力
5、思维条理清晰,学习能力强,富有团队合作精神
跟单专员
2500-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-20
岗位职责:
1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项;
2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效;
3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班
岗位要求:
1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效;
2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区压路机司机招工网在线招聘信息,主要招聘徐汇压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。