
自动焊机手技术员机电工电工维修设备安装设备
设备技术员两班倒30元/时2年及以上工作经验,有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先)有电工证优先,大专及以上学历,自动化及机电一体化相关专业
技术员机械维修工
【招聘单位】恩格尔注塑机械(常州)有限公司【招聘岗位】一、注塑机总装调试技术员【工作内容】主要负责机器调试工作;【岗位要求】1.40岁以下,大专及以上学历,主修机电或相关工程类专业;2.电气维修调试方面的经验,能调整PLC系统参数的能力;3.有2年大型设备制造行业装配调试方面的经验优先;【薪资待遇】底薪+岗位津贴4000~4500+车间补贴300+车贴240+全勤奖100+加班工资+绩效奖金(前三个月450,后续平均1700元),年底1个月奖金。【工作时间】7:30-16:30。【福利保障】入职缴纳六险一金,提供工作餐、带薪年假、节日福利、免费班车等。【工作地点】常州市武进高新区龙帆路9号。
技术+预决算负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结技术图纸熟悉,图纸工作量计算和报
土建+市政技术负责人,熟练工作量的申报和计算,需要有证书
自动焊机手技术员机电工电工维修设备安装设备
设备技术员两班倒30元/时2年及以上工作经验,有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先)有电工证优先,大专及以上学历,自动化及机电一体化相关专业有电工证优先
技术员机械维修工
调试技术员【招聘单位】恩格尔注塑机械(常州)有限公司【招聘岗位】一、注塑机总装调试技术员【工作内容】主要负责机器调试工作;【岗位要求】1.40岁以下,大专及以上学历,主修机电或相关工程类专业;2.电气维修调试方面的经验,能调整PLC系统参数的能力;3.有2年大型设备制造行业装配调试方面的经验优先;【薪资待遇】底薪+岗位津贴4000~4500+车间补贴300+车贴240+全勤奖100+加班工资+绩效奖金(450-2000元),年底1个月奖金。【工作时间】7:30-16:30。【福利保障】入职缴纳六险一金,提供工作餐、带薪年假、节日福利、免费班车等。【工作地点】常州市武进高新区龙帆路9号【面试时间】预约面试。
技术员机械维修工
【招聘单位】恩格尔注塑机械(常州)有限公司【招聘岗位】一、注塑机总装调试技术员【工作内容】主要负责机器调试工作;【岗位要求】1.40岁以下,大专及以上学历,主修机电或相关工程类专业;2.电气维修调试方面的经验,能调整PLC系统参数的能力;3.有2年大型设备制造行业装配调试方面的经验优先;【薪资待遇】底薪+岗位津贴4000~4500+车间补贴300+车贴240+全勤奖100+加班工资+绩效奖金(前三个月450,后续平均1700元),年底1个月奖金。【工作时间】7:30-16:30。【福利保障】入职缴纳六险一金,提供工作餐、带薪年假、节日福利、免费班车等。【工作地点】常州市武进高新区龙帆路9号。
自动焊机手技术员机电工电工维修设备安装设备
设备技术员白班23*11=253夜班23*11=253+30夜班补贴283/天30元/时2年及以上工作经验,有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先)有电工证优先,大专及以上学历,自动化及机电一体化相关专业
自动焊机手技术员机电工电工维修设备安装设备
设备技术员白班23*11=253夜班23*11=253+30夜班补贴283/天30元/时2年及以上工作经验,有相关机电自动化设备维修工作经验(自动焊接设备经验优先)有电工证优先,大专及以上学历,自动化及机电一体化相关专业
江苏常州电焊工两班倒9000-13000每周可预支生活费48周岁,电焊工50周岁
9000-13000元/月
电焊月结
电焊工两班倒9000-13000每周可预支生活费48周岁,电焊工50周岁
门卫包住包吃1-2人月结
常州市武进区礼嘉镇晨阳路2号,招门卫1名男女不限,55岁左右,工资4300元左右包吃包住,要情快想做打电话联系。
技术负责人放线员1-2人
云南文山州丘北县丘砚高速公路项目需招聘如下人员:1、路基现场施工负责人一名,要求年龄40岁左右,懂图纸,能合理调配机械设备,调动班组积极性,统筹工作安排。会技术或懂测量能独立放线。2、路基技术负责人一名,要求年龄40岁左右,有担任过高速路基总工施工经验,会计量,会CAD,懂施工,懂成本管控,能吃苦耐劳。以上湖南省内人员优先!说欧总。联系人:曾
技术员长期1-2人
银川房建项目招聘技术员一名,项目内容为17层带地库,项目在望远,工期两年,。需要房建二级建造师+B证,人证合一,薪资面议,限人才本人,联系电话。
技术员安装设备
设备技术员,3工作地址:增城区宁西街道香山大道50号7A栋倒班,具体班次面议,周末单休综合工资7000-9000,具体可面谈五险餐补负责生产设备安装、调试与参数优化,确保产品良率;编写设备操作和维护规范,指导员工标准化作业;对一线员工进行设备操作培训及基础故障处理指导;跟踪记录因设备导致的不良品并推动改善;执行设备点检和保养,保障产线稳定运行,生产设备安装、调试与参数优化;编写设备操作和维护规范;员工培训;设备故障跟踪与改善;设备点检和保养,2-3年相关工作经验,熟练万用表,接触过半导体封装;有非标设备管理经验优先,有半导体封装设备经验更佳大专及以上学历,优秀者学历可放宽至中专
气保焊折弯工
长白班寨桥机械厂18~50岁男女不限【气保焊】:35—40(会看图纸)【折弯师傅】:40/时(技术好工资可面议)面试时间:全天(无住宿)工资月底发放,。
气保焊
龙虎塘附近招聘气保焊34/时要求:50岁以内,气保焊,焊的是钣金件,有证技术好的来上班时间:7:00-20:00(有效工时11)包吃没住注:,位置:龙虎塘信息大道5号驻场电话:2元长线
急招焊工。一天400-500,工价透明,同工同酬持证。
1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工高温补贴包吃加班补贴保险11-20人月结急招高工资大龄工持证上夜班技术好平台实名混子勿扰吃苦耐劳焊工证
常州市新北区招二保焊/气焊、
不体检+包吃俩餐+当天可以安排住宿
18-53岁,识字,长白班。吃苦耐劳,服从安排
同工同酬计件制,多劳多得 ,月综合薪资8000-12000元(前期3-7天学徒期,早上手早计件。前期有保底工资)每月月底发放上月工资。
面试地址:常州新北汤庄
江苏常州本厂招工,招一名叉车工,要吃苦耐劳,工资6500~7000,联系电话,唐总
6500-7000元/月
叉车工1-2人月结
本厂招工,招一名叉车工,要吃苦耐劳,工资6500~7000,联系电话,唐总
工艺经理
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD量产工程师(
工作内容:
1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制;
2、主导新产品开发前期的策划与试制工作,完善工艺技术文档的编写与更新;
3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地;
4、推进工艺标准化执行,及时处理生产现场的技术难题;
5、保障批量产品的稳定制造,持续优化产品质量并有效控制生产成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验;
3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具,具备工装设计及图纸绘制能力;
4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。
工艺工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE5-10年大专焊接工艺冲压工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
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