
钢结构车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产车间的日常运作管理,保障生产计划按时保质落实。
2.统筹车间各工序衔接,持续优化作业流程,提升整体生产效能。
3.监管设备保养工作,确保各类生产设备稳定运行与技术性能达标。
4.解决生产过程中的技术难题,拟定并推动实施改善方案。
任职要求:
1.掌握系统的钢结构制造专业知识,了解相关工艺及生产流程。
2.具备良好的团队领导能力,能有效组织、激励并指导现场人员。
3.具有突出的问题处理能力,可及时应对并化解生产中的突发情况。
4.具备出色的沟通协作能力,保障部门间工作高效协同推进。
钢结构生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务准时保质交付。
2.统筹车间各工序衔接,优化作业流程,提升整体生产效能。
3.监管设备保养工作,确保生产设备稳定运行和技术性能达标。
4.解决生产过程中的技术难题,制定并落实改进方案。
任职要求:
1.掌握扎实的钢结构制造专业知识,了解相关工艺及操作流程。
2.具备较强的团队管理经验,能有效激励和指导团队成员。
3.具有良好的问题应对能力,可迅速处理生产中的突发情况。
4.拥有出色的沟通协调技巧,保障跨部门协作高效顺畅。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面主持椰雪食品分厂的运营统筹与日常管理工作,重建并优化组织架构,填补车间主任等关键管理岗位空缺,明确各岗位分工、职责边界及业务流程。
2. 精通椰果、果酱类食品生产运作,科学制定生产排程,有效控制生产效率、产品质量与原材料损耗,持续改善现场作业管理。
3. 严格执行食品安全法规与卫生管理标准,监督原料验收、生产过程、仓储管理及出货检验全流程质量管控,消除安全与品质风险隐患。
4. 主导仓库体系规范化建设,实施定期盘点,优化出入库管理流程,解决现有库存管理混乱、盘点误差大、账实不一致等问题;协同财务部门,理清分厂财务数据与成本核算逻辑,确保数据真实准确、可追溯。
5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员,负责考勤管理、绩效考核、人力调配及人才梯队建设,提升团队整体执行效能与稳定性。
6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求,保障产品按时按量交付,高效处理供需协调与突发异常情况。
7. 建立健全分厂管理制度体系,包括车间操作规程、仓储管理办法及财务协作流程,推动形成可持续运行的管理机制。
任职要求
1. 年龄35-45岁,具备5年以上食品行业管理背景,其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人等全面管理职务经验。
2. 拥有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品类工厂同等岗位工作经验者优先,熟悉食品SC认证车间管理、卫生标准及生产全过程控制。
3. 掌握仓库运营管理、物料盘点方法、生产成本核算逻辑及基础财务对接能力,具备独立处理库存混乱、账目不清等历史问题的实际经验。
4. 具备从零搭建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的落地执行能力。
5. 责任意识强,执行力突出,具备扎实的推动力和实操能力,能长期驻厂办公,扎根南彭分厂,适应高强度工作压力。
6. 无食品行业重大安全事故记录,品行端正,作风务实,踏实肯干。
重庆长寿区招卷扬机(绞车)操作工,工资有保证,提供吃住。
5000-6000元/月
绞车3-6个月1-2人月结
重庆市长寿招卷扬机(绞车)操作工,工资有保证,提供吃住。
带货主播
5000-25000元/月
直播带货带货主播免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
1.工作内容、主要负责在抖音直播卖货,正常平播即可。不需要露脸
2.任务要求、每天工作时长4-6小时制
3.要求:普通话流利,性格开朗、责任心强,乐于助人优先,有团队精神.接受宝妈
接受新人,没有经验也可以培养
备:我未来的伙伴、你可以能力不强,我可以培养,我需要的只是你的执行力与学习力,具备团队共识,一群人,一条心,一件事.
想成长,欢迎你,想提升欢迎你,想破圈欢迎你
人为先、事为后!广州电商公司搬迁重庆,对自己有自信的话来挑战挑战吧
綦江一家超市配送2轮车
6000-9000元/月
外卖骑手有提成免费培训6-10人月结
招聘超市配送员,骑2轮车送货到客户家里。
提供电瓶车换电池的。
计件工资,单量充足,综合收入6000-9000元
排班做,月休4天可调休!
压路机司机洒水车司机
独库高速五标段招聘长期压路机司机一名,水车司机一名。要求持有操作证,年龄55岁以内,身体健康,无不良嗜好,细心敬业,需具备多年工作经验。岗位职责包括会顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力,有节约燃油、不怠速长时间运转的节能习惯,养成离开驾驶室时熄火、拔钥的习惯。
设备管理员(J10321)
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责:
1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息;
2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系;
3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程;
4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作;
5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业;
2、具备2年以上相关岗位工作经验;
3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑;
4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征;
5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作;
6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率持续优化
a. 从产品设计端入手,不断提升量产良率水平
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担面向客户的技术交流工作,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核支持工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
经营厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面统筹公司生产运营工作,达成公司下达的生产经营目标;
2、依据生产经营目标,制定公司年度生产与销售整体计划;
3、监督指导工厂各部门日常生产活动,保障生产线稳定高效运行;
4、负责生产调度工作,加强调度协调与管理效率;
5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升;
6、落实公司销售计划实施,承担销售业绩指标;
7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。
年薪20w以上
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责
1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。
2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。
3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。
4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。
5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。
二、任职要求
1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。
2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。
3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。
4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。
三、薪资待遇:
1、薪资面议
2、购五险
3、包午餐
联系人:梁老师***********
pqe工程师(SMT/PACK)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 组织并落实过程质量控制,评审工艺文件的合理性与执行有效性,主持QPA及各类质量会议,处理不合格品流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上在PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域从事质量管控的工作经历,有实际异常处理经验者优先,同行业背景更佳;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极开朗,适应快节奏工作环境
产品开发工程师(重庆)(J12075)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先;
3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万元/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
岗位职责:
1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》,覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施,明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。
2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统(EMS/SCADA)运维工作,开展能耗数据分析,识别节能优化空间。
3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。
4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查,完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。
5、搭建并完善园区级能源管理机制,推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。
6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果,落实改进措施,提升能源使用效率。
7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训,强化节能意识,指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,表现优异者可放宽至大专
2、专业要求:能源与动力工程、建筑环境与设备工程(暖通)、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验,熟悉工厂电力系统架构,主导过不少于2个大型节能改造项目,有10-20人团队管理经历
4、技能要求:熟练掌握能源管理体系运作模式,了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
电芯工艺主管
2.1-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责:
1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控;
2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产;
3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地;
4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善;
5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:理工类相关专业;
3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节;
4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用;
5、语言要求:不限;
6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
栏目概述
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