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车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制; 2、确保本厂部生产计划按时保质完成; 3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本; 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作; 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化; 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统; 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性; 8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑; 3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责 1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。 2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。 3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。 4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、学历要求:全日制本科及以上学历 2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践 4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点 5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
重庆涪陵区工作地点地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
9000-10000元/月
钻机其他工程司机打桩机司机1-2人
工作地点重庆地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
重庆 涪陵区 百胜
5月13日 19:18拨打电话
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
其他工程司机长期20人以上
J5内燃车司机(火车司机) 要求: 18-28岁,身高168及以上 矫正视力0.9,无色盲夜盲,无纹身。 学历大专及以上,军人优先且学历可放宽至中专/高中。 本人应无案底,征信良好。 培训考证进地方铁路局火车驾驶员 零基础可学|官方正规考证|铁路单位对口安置|五险一金|稳定长期岗|薪资逐年上涨
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责 1. 全面主持椰雪食品分厂的运营及日常管理工作,重建并优化组织架构,填补车间主任等关键管理岗位空缺,明确各岗位分工、职责界定与工作流程。 2. 精通椰果、果酱类食品的生产运作,科学制定生产排程,有效控制生产效率、产品质量与物料消耗,持续改进现场生产管理水平。 3. 严格执行食品安全规范与卫生管理标准,监督原料采购、生产加工、仓储保存至出货交付全流程质量检验,消除安全与品质风险隐患。 4. 主导仓库管理体系搭建,推行定期盘点与出入库标准化流程,全面整治库存管理混乱、盘点数据偏差、账实不一致等问题;协同财务部门,理清分厂财务数据与成本核算逻辑,确保数据真实准确、可追溯。 5. 统筹管理生产班组、仓储团队及后勤人员,负责考勤管理、绩效考核、人力调配与人才梯队建设,提升团队整体执行效率与稳定性。 6. 对接米雪公主总部及电商合作股东的订单需求,保障产品按时按量交付,高效处理日常供需协调与突发异常情况。 7. 制定并推行分厂各项管理制度,包括车间操作规程、仓储管理办法、财务对接机制,建立规范化、可持续的管理体系。 任职要求 1. 具备5年以上食品行业管理经验,其中至少3年担任食品厂厂长或分厂负责人,拥有全面运营管理实操经历。 2. 有果酱、椰果、饮品甜品原料或休闲食品生产企业同岗工作经验者优先,熟悉食品SC认证车间运作、卫生标准及生产全过程管控。 3. 掌握仓库管理、物料盘点、生产成本核算及基础财务对接能力,能独立解决库存混乱、账目不清等历史遗留问题。 4. 具备独立构建工厂组织体系、补充管理层级、完善制度流程的实际操作经验。 5. 责任心强,执行力突出,具备扎实落地能力,可长期驻厂工作,扎根南彭分厂,适应高强度工作压力。 6. 无食品行业重大安全事故记录,为人正直诚信,作风务实,踏实肯干。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责: 1、编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2、管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高产品品质与作业效率; 3、负责生产团队的组建与培养,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核; 4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作,实现信息互通与流程协同; 5、统筹生产设备与工具的使用与管理,确保设备稳定运行,并联合技术力量开展维护保养。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑; 2、具备5年以上生产管理实战经验,有包装行业从业经历者更佳; 3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 4、精通生产现场运作管理,熟悉6S管理体系,具备精益生产实操经验; 5、具备扎实的数据分析技能,能基于数据进行生产分析与持续改善决策。
生产包装主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率; 2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率; 3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制; 4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。 任职要求: 1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力; 2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标; 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施; 4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
重庆奉节县找五台爬山虎做计件做天工都行半年工期
7000-8000元/月
其他工程司机3-6个月1-2人
重庆市奉节县找五台爬山虎 做计件做天工都行半年工期
重庆 奉节县
7月20日 19:29拨打电话
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责: 1.依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日具体的生产安排并组织实施,确保各项生产任务按期完成; 2.按照部长部署加强生产环节管理,推进员工质量意识提升,严格落实过程管控措施,执行质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生; 3.加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核; 4.督促当班主管强化车间现场管理,保障各工序流转顺畅,确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确; 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账,并对其完整性与准确性进行核查和考核; 6.监督当班主管落实设备管理制度,做好设备日常清洁及周期性维护工作,保障设备运行完好率; 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业,并对执行情况进行监督检查与考核; 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具有3年以上制造业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作; 2.年龄在25至45周岁之间,身体健康状况良好; 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力; 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节; 5.能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL); 条件特别突出者,经上级批准可适当放宽相关要求;
重庆綦江区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
重庆市綦江区招电焊
重庆 綦江区
8月8日 13:00拨打电话
重庆綦江区招道路护栏/交通指示牌安装;围墙拆除及恢复;道路防撞护栏拆除及恢复;
3000-8000元/月
拆除栏杆交通指示牌安装1-2人
重庆市綦江区招道路护栏/交通指示牌安装;围墙拆除及恢复;道路防撞护栏拆除及恢复;
重庆 綦江区
8月8日 12:52拨打电话
重庆綦江区重庆市綦江区污水处理厂项目招建筑木工包工。小班长的兄弟伙些来。兄弟班兄弟班,
20-30元/平
综合承包建筑木工11-20人
重庆市綦江区污水处理厂项目招建筑木工包工 。小班长的兄弟伙些来。兄弟班兄弟班,
重庆 綦江区
8月8日 12:43拨打电话
綦江区三甲医院食堂招聘服务员,月薪2600-3500,工资稳定,包吃,联系电话
2600-3500元/月
服务员包吃月结
綦江三甲医院食堂招聘服务员,月薪2600-3500,工资稳定,包吃,联系电话
重庆 綦江区
8月8日 12:22拨打电话
重庆綦江区招建筑承包贵阳湖北招劳务班主,钢木泥架大班主。
10-20元/平
建筑承包1-2人
重庆市綦江区招建筑承包湖北招劳务班主,钢木泥架大班主。
重庆 綦江区
8月8日 12:21拨打电话
车间主任包吃包住6-10人月结1-3年高中全职日化品经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行,确保按时保质完成订单任务 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与现场管理(如5S、精益生产),提升设备利用率与人均产出效率 4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常 5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,开展员工技能培训与考核 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理意识 5. 学历不限,有制造业一线生产经验者优先
生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人学历不限全职
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养,维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能,持续提升综合能力 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限,责任心强,适应力好,服从安排 3. 身体健康,无不良从业记录,能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈 5. 同等条件下,有相关行业背景或实践经验者优先
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1. 具备车间主任相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,能适应生产一线工作节奏,具备较强抗压能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 大专以上学历,有制造业上市公司管理经验者优先 6.具体工作内容面谈
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限本科全职接受无生产管理经验
必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨,钻等设备,熟悉精益生产知识,能优化流程、提升效 率
车间主任月结经验不限初中及以下
岗位在南宁 每周一至周五下午两点都可以面试以下岗位,招满即止: 1,机修工年龄25-50,,主要维修铝壳产线,清洗机,切割机,需要懂机械原理,会电工,具体工作内容可面议,餐补15元每天,月薪6000-7000。 2,车间主任: [岗位职责] 1,大专及以上学历,专业不限 2,6-7年生产管理经验 3,CAD制图,制作作业指导书 薪资:7000-10000面议
电芯工艺主管
2.1-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责: 1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控; 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产; 3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地; 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善; 5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:理工类相关专业; 3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节; 4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用; 5、语言要求:不限; 6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
经营厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面统筹公司生产运营工作,达成公司下达的生产经营目标; 2、依据生产经营目标,制定公司年度生产与销售整体计划; 3、监督指导工厂各部门日常生产活动,保障生产线稳定高效运行; 4、负责生产调度工作,加强调度协调与管理效率; 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升; 6、落实公司销售计划实施,承担销售业绩指标; 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责: 1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护; 2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作; 3. 参与新型材料的研发与应用推进; 4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施; 5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向; 2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑; 3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构; 4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
刀具管理专员
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责: 1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格: 1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理; 2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求; 3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复; 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展; 5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作; 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护; 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率; 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑; 3、专业要求:不限专业背景; 4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先; 5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具; 6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。 TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳; 3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先; 4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
设备管理员(J10321)
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息; 2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系; 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程; 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作; 5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业; 2、具备2年以上相关岗位工作经验; 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑; 4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征; 5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作; 6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作; 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作; 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源; 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题; 5. 负责现场安全监督及5S规范管理; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验; 2. 拥有3年以上生产团队管理经历; 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
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