
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
生产主任(重庆冠宇)
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制;
2、确保本厂部生产计划按时保质完成;
3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本;
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作;
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化;
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统;
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性;
8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑;
3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
重庆南川区招其他工程司机开2.5吨爬山电力塔基础转运沙石水泥工机具
4-5千/月
其他工程司机3-6个月1-2人月结长期
重庆市南川招其他工程司机
开2.5吨爬山电力塔基础转运沙石水泥工机具
生产车间主任(重庆)
6-8千/月
车间主任月结大专
岗位职责
1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹规划生产计划落地,合理调配人力、物力、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。
2、优化车间生产流程,推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作,降低生产成本,提升生产效益。
3、负责车间员工的管理工作,包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理,营造积极向上的车间工作氛围,提升员工凝聚力和工作积极性。
4、协调车间与各部门间的沟通对接,及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题,保障生产顺畅推进。
5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作,定期提交生产报表、质量报表、安全报表等,为公司管理层决策提供数据支持。
6、处理车间日常突发事务,及时响应公司生产调整要求,配合完成公司下达的各项临时生产任务。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。
2、具有5年及以上生产加工行业(海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等)车间管理经验。
3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力,能有效统筹车间各项工作,协调内外部对接,高效解决生产中的各类问题。
4、具备较强的质量意识和安全意识,严谨细致,能严格把控生产质量和安全生产各环节,杜绝各类隐患。
橡胶技术员/车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
负责日常的生产车间管理,生产计划安排,熟悉橡胶制品的生产(模具、设备、工装夹具),对橡胶配方有一定的了解,对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。
开县各位兄弟们,有井下绞车资源没有,需要持证上岗,8小时班,工资8000,
8千/月
其他工程司机5-14天月结
各位兄弟们,有井下开绞车资源没有,需要持证上岗,8小时班,工资8000,
割煤司机6-10人月结
四川泸州古蔺招聘:采煤工薪资:7000-10000/月采掘工作面煤炭回采作业(支护,回柱放顶;割煤司机开割煤机;拉架工推溜移架;皮带,溜子司机)
招聘人数:5-6人
B照货车司机其他工程司机
长安厂招聘牵引车司机,要求持有驾照。薪资为5500-6000元,月休4天,提供住宿,食堂包吃。面试包过,不收取任何中介。福利包括可预支工资,年终奖5000-10000元。有意者可报名。
临时工交通补助包住1-2人月结全职
屠宰场猪小肠员工招聘
工作地点:綦江区()
工作内容:扯小肠,排粪,入库。
工作时长:目前约6小时
薪资待遇:5000包住。注:有厨房可以自己做,屠宰量大的时候有餐补。
联系方式:彭
岗位简单易上手,工期稳定不愁活
綦江超市 内部招配送员+送菜/零食 月7K+
5-7千/月
货物配送3-5人月结全职3公里以内专送驻店专送超市内部配送
生鲜超市急招驻店配送员,18~55岁会骑车导航,能吃苦耐劳即可。
周边3公里以内配送,单量稳定,单量充足。
综合薪资4500-7000。需要的可以加我的微信,或者直接电话联系我来超市详谈。(微信同号。)
挖机司机抓木机长期1-2人月结
重庆市綦江区招挖机师傅一名,会开75轮挖和使用夹木器的,主要是把木头使用夹木器上车,工资待遇可详谈,工作时间有保障,至少3年以上,稳定工作,包吃住
挖机司机抓木机长期1-2人月结
重庆市綦江区招挖机师傅一名,会开75轮挖和使用夹木器的,主要是把木头使用夹木器上车,工资待遇可详谈,工作时间有保障,至少3年以上,稳定工作,包吃住
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
电芯工艺主管
2.1-3万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责:
1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控;
2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产;
3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地;
4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善;
5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:理工类相关专业;
3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节;
4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用;
5、语言要求:不限;
6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
熔炼工程师(綦江厂区)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责:
1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护;
2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作;
3. 参与新型材料的研发与应用推进;
4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施;
5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向;
2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑;
3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构;
4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
产品开发工程师(重庆)(J12075)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先;
3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
酒业生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,大专以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话流利,具备5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运行管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力,拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;根据个人表现与综合能力,有机会转岗或晋升至总经理职位。
基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
CQE工程师(重庆PACK)(J11338)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责:
1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理;
2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求;
3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复;
4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展;
5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作;
6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护;
7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率;
8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑;
3、专业要求:不限专业背景;
4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先;
5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具;
6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。
TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
pqe工程师(SMT/PACK)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协同支持客户现场访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
工装夹具管理工程师(J12542)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科工装夹具管理
岗位职责:
1、统筹重庆、珠海基地工装夹具的全生命周期管理,确保系统数据与实物状态一致,定期组织盘点,保障账实相符;
2、负责工装夹具采购及加工任务的准时交付,跟踪执行进度,及时识别问题并协调资源,确保按需到货;
3、对工装夹具管理系统运行过程进行监控,并提出优化改进建议;
4、编制、受控管理相关技术文件,确保资料完整性,满足客户审核要求;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械自动化、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:3年以上制造业工装夹具、模具或易损件管理经验,具备锂电池、新能源或精密制造行业经历者优先;
3、流程管理:熟悉ISO质量管理体系,掌握台账建立、库存管控及异常处理流程,具备较强的流程执行能力;
4、系统操作:熟练操作OA、PLM等信息化系统,能够完成数据录入、流程审批和报表生成;
5、技术基础:具备基本的机械图纸识读能力,了解常见工装夹具(如封头、模具、切刀等)结构与工作原理,熟悉焊头、切刀等易损件材质特性及磨损规律;
6、数据分析:具备良好的数据整理与分析能力,能通过数据发现管理短板并提出改善方案;
7、沟通协调:具备出色的跨部门协作能力,可高效联动PMC、CE、设备、质量及供应商应对突发状况;
8、严谨细致:对数据高度敏感,工作认真负责,确保台账记录、标识标签、检验文件等信息准确合规;
9、抗压能力:适应快节奏生产环境,具备应对紧急缺料或产线异常停机等问题的快速响应能力。
栏目概述
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