工作周期：全职/长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：招聘截止时间：2026-3-31本公司是中国联通网络营销代理商，主要工作是在网络上宣传巴中本地优惠的宽带产品和号卡产品。全职需要每天主要在店里做好电商直播和短视频规划。引导客户下单。接待客户，给客户办理业务。3000-5000每月。热爱直播行业，有良好的沟通能力和亲和力。通信产品比较简单，无压力。讯产品，产品简单。成交率高，佣金高。

1、负责店面上门客户的接待、引导、产品宣讲、活动讲解，下单等工作； 2、通过店面、电话、网络、楼盘开发等跟进客户，邀约客户到公司参观考察咨询装修设计方案； 2、到公司与物业重点合作深耕楼盘进行客户全程接待服务； 3、陪同客户参观公司产品及样板间、家具、材料、工艺的讲解； 4、配合设计师同客户达成共识，促成合作签单； 5、对合作客户进行后续满意度跟踪调查以及售后维护等； 任职资格： 1、年龄20-45岁，性别不限，经验不限（公司会进行一对一专业的培训）; 2、高中以上学历即可（学历并不代表能力） 3、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通交流； 4、能吃苦耐劳，有上进心，愿意通过自己的努力挑战高薪； 我们的优势： 1.客户定位来源精准，不需要大海捞针； 2.一对一带教学习，成长速度快； 3.专业培训，专职部门能力强； 4.任人唯贤，不找最好的，只招最合适的， 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手； 任职要求 1、人品是第一考核要素； 2、爱学习，有学习的心态； 3、性格外向，爱说爱笑，有良好的沟通表达能力优先； 4、无经验限制，我们有专门的带薪培训~~~~~ 以上工作都有专业人员培训指导！ 薪资福利 1、无责底薪4000元＋4％-7％提成，均单10万以上（综合薪资10000元以上+其他奖励）。 2、公司不定时团建活动（生日会、才艺展示、运动会等比赛）公司微波炉和冰箱还有饮料机、咖啡机。 上班时间： 1、朝9:30晚6:00，中午休息2个小时，月休4天； 2、公司全员享受超长20天春节带薪假期， 年轻团队，没有官僚主义，大家在一起上班都比较和谐，赚钱和上班开心都很重要！！！

岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成个人业绩目标 工资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识 2、能熟练骑行电动车 3、对房产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教

公司业务： 环评、水保、可研、行洪、水资源论证等工程前期业务 工作内容： 1、协助总经理完成相应工作 2、开发新市场、新客户 3、维护旧市场、旧客户 工作要求： 1、有过相关工作经验优先 2、性格开朗，能吃苦 3、有责任心，人品端正 3、经验不限，前期有人带 4、会开车，能适应出差 薪资待遇： 1、底薪4000 2、五险+提成+节日福利+带薪年假+周末双休+员工旅游 3、提供各种培训机会和晋升渠道 4、工作地点：成都市

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定、公司稳健发展。 现有33家分公司可就近安排，四川地级市以及重庆、武汉，达州等都有分公司的成立，公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接何来访，协助成交客户以及维护已购买的老客户 晋升空间大欢迎咨询职位福利：定期团建、绩效奖金

一、【工作内容】 1、驻点4S店，面向由4S店转介绍的车主进行产品推广与销售； 2、办理客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数据的统计汇总； 3、维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容整洁，有汽车行业工作经验或从事过保险、金融、房产等销售岗位者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，能够快速建立并维系长期客户关系； 4、热爱汽车及相关服务行业，拥有积极的团队协作意识和学习成长意愿； 三、【销售概况】 1、销售产品：汽车延长保修服务、车辆事故补偿保障；（非整车销售，非车险续保业务） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话营销或外出拓展；（固定在4S店内办公，配备专属工位） 3、客户来源：来店提车或进行维修保养的车主客户；（均由4S店工作人员引荐）

业务员负责达川区区域业务

薪资： 试用期：底薪7000+全勤200+保密补贴120+15/天餐补+提成+社保 早九晚六不加班，单双休 职位描述: 1、专注零售领域（包括商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店）、餐饮行业（快餐、茶饮）及品牌连锁门店，承担中大型客户售前支持工作，独立推进售前流程并推动签约，涵盖需求分析、高层对接、方案讲解与汇报； 2、持续为大客户运营输出价值，提供定制化解决方案，助力实现长期合作关系； 3、结合产品能力与行业特性设计售前方案，并依据行业发展趋势及客户实际应用场景，为产品优化和规划提供有效反馈； 4、深入洞察行业动态，打造具有竞争力和前瞻视野的解决方案。 任职要求： 1、可接受 occasional 川内出差，持有C1或以上驾驶证； 2、资源不限，有大客户或渠道销售经验者优先，具备2年以上相关经验者更佳。

一、基础要求 1.学历与经验 ·大专及以上学历，市场营销、商务管理、财务或相关专业优先。 ·有1年以上电话销售、网络销售或互联网获客经验，有代理记账、财税服务、企业服务行业经验者优先。 ·应届生如沟通能力强、对销售有热情，也可培养。 2.行业认知 ·了解代理记账、税务申报、工商注册等基础服务内容。 ·熟悉中小企业财税痛点（如记账合规、税收优惠、成本控制等）。 --- 二、核心能力要求 1.线上获客能力 ·熟悉主流推广渠道：搜索引擎（SEO/SEM）、社交媒体（微信、抖音、知乎等）、企业服务平台（天眼查、企查查、阿里巴巴）等。 ·能通过内容营销、社群运营、线索挖掘等方式获取潜在客户。 ·具备数据分析能力，能跟踪转化效果并优化策略。 2.销售技巧 ·擅长电话沟通、线上谈判及客户关系维护。 ·能精准挖掘客户需求，制定解决方案，促成签约。 ·具备客户分层管理能力，提高复购率或转介绍。 【你的收入蓝图】 ·无责底薪：3000-6,000元/月（为你托底） ·高能提成：阶梯式提成8%-20%，签约即奖。例：成功开发一个年付6000元客户，首月提成约720元。 ·持续收益：客户续费、转介绍，你依然享有提成，构建被动收入管道。 ·多重奖金：月度销冠奖（1000元）、季度超额奖（最高5000元）、年度特别激励。 ·福利保障：五险一金、通讯补贴（200元/月）、节日礼品、年度体检、带薪年假、丰富团建。

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售策略； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案体系，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目落地； 3、熟悉商务运作流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的全过程推进； 4、协调售前、交付等相关资源，完成需求对接、方案协同与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续拓展并维护客户网络，构建长期合作关系，达成业绩指标并助力业务规模提升。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的目标驱动力； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内多地阶段性外派或出差安排； 5、有学生会、社团管理、校园创业或项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师制+培训支持+职业规划指导； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域储备人才，深耕关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+高比例提成； 3、快速晋升通道：表现优异者2-3年晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：共享公司成熟客户资源与品牌优势，快速进入实战场景。 我们寻找的不只是销售执行者，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共同进阶，实现个人价值跃迁。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

速要挖机师傅

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：客房领班 薪资：3.2千-3.8千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成；<br/>2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查执行情况，确保服务标准符合酒店要求；<br/>3、定期检查客房设施设备，发现问题及时报修，确保客房处于良好状态；<br/>4、协助处理客人投诉及特殊需求，提供高效、友好的服务，提升客户满意度；<br/>5、负责客房用品的库存管理，定期盘点并提交采购申请，确保物资充足且不浪费；<br/>6、对新员工进行岗位培训，帮助其快速适应工作环境并掌握服务流程；<br/>7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关领域的基本知识，有客房服务经验者优先；<br/>2、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效调动员工积极性；<br/>3、工作细致认真，责任心强，能够承受定的工作压力；<br/>4、具备一定的管理能力，能够合理安排工作任务并监督执行；<br/>5、中专以上学历、身体健康，能熟练使用办公软件。

招聘：餐饮部主管 薪资：4000-5000/月 3年工作经验；高中学历

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位：电脑销售客服 1. 年龄20–45岁，普通话标准，沟通清晰 2. 会基本手机/电脑操作，工作简单易上手 3. 性格温和有耐心，服务意识强，无销售压力 4. 有无经验均可，有人带 薪资待遇： 月薪5000–20000元，月休3天，长白班 环境轻松，氛围好，准时发薪 工作地点：连云港市海州区 联系电话：

需要联系

管件厂 压机工一名 数控老师一名， 网络销售二名， 永强大道2891号，

畅兴柯马包装设备有限公司招聘： 1.包装设备&材料销售 5名 ，薪酬：5k-20k ， 2.网络销售 2名 ，薪酬：5k-20k 要求：20-45岁 ，有培训 ， 负责公司产品的渠道销售，维护老客户，开发新客户 3.货运司机， 2名 薪酬：5k-7k 4.设备售后 ， 2名 薪酬：面议 5.跟单文员 ， 2名 薪酬：4k-6k 6.生产工 ，4名 薪酬：6k-8k 工作地点：均安镇进安路6号（均安小熊电器隔壁） 联系人：邱先生

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2.熟练运用公司产品知识及销售话术，精准匹配客户需求，提升转化率与复购率 3. 及时跟进意向客户，记录沟通进展，定期更新CRM系统客户信息 4. 分析客户反馈与市场动态，协助优化销售策略与推广方案 5. 配合团队完成日常销售数据统计、周报/月报提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，具备主动学习与团队协作精神 5.诚信踏实，认同长期职业发展路径，稳定性良好

工作内容：主要在乡镇农村寻找合适的屋顶推广光伏电站安装，负责与客户沟通、录单、签约等事宜 工作形式：通过线下熟人拜访、陌生拜访、电话沟通等方式寻找意向客户，介绍创维光伏电站如何安装及利益点，达成合作与客户进行录单 业务开展区域：通江巴州南江恩阳平昌县各乡镇 ，有交通工具，沟通能力强，勤奋、积极、上进，服从公司管理，有目标，有挣钱的欲望 薪酬待遇：以提成为主按单块光伏板数量提成，只要努力勤奋月工资基本在8000元以上. 具备乡镇人脉资源，有一定的关系网。 培训方面，零经验入门，公司有专门的入职培训和开导指导，后期也会进行不定期培训 结算方式:与客户达成合作，光伏材料上楼就结算业务费。

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

网络销售，工作时间上午九点至十一点半，下午一点半至六点半

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

高价招聘光伏业务员，四川巴中恩阳区域，结算快，有心人联系

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游