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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程，监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及门店标准 5.协同前厅及运营部门，保障高峰时段出品效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验 2. 熟练掌握厨房管理流程及食品安全法规，持有健康证 3.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，工资待遇面议

招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店

店长具备店铺运营管理、数据分析、陈列、人员培养及统筹能力薪资福利:月薪7-10k，五险，月休4天工作地址:太原天美杉杉奥特莱斯

到工大特卖9.30到20.00点140一天。0.1提成电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实，认同企业文化，有长期发展意愿

门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县

岱山县衢山镇鼠浪湖现在需要钢筋工十五个人！木工十五个人包工，泥工十五个人，包工点工都可以！。

浙江舟山招聘木工，点工薪资为370元一天，也可选择包工。需要4人，明早出发。有意者可报名。

舟山市定海区招木模

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要的是木工。

舟山市普陀区招建筑木工兄弟班加两个木工，月打卡300每日，工程结束年前余款清账，年龄55以下

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宁波有点活，有没干活的木工来两个，钢筋工来两个，

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