
舟山定海区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
舟山市定海区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
浙江温州招钢筋绑扎、钢筋班长/带班、工地小工/杂工,工资稳定。
200-300元/天
钢筋班长小工钢筋绑扎长期包住20人以上月结班组
温州市招钢筋绑扎、钢筋班长/带班、工地小工/杂工,工资稳定。
湘菜厨师长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
建筑木工小工钢筋工泥瓦工11-20人
职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司,工资有二二公司发个人账户,招工,150人,(工期三年)木工,泥瓦工,钢筋工,小工/杂工,工年龄20一54周岁,年龄20一49周岁,《每工种9小时1工》木工330一340元,钢筋工320一330元,泥瓦工320一330元,小工260-280元,小工280一300元,九月22号晚上不到宁波象山金七门电厂的,过完国庆再来《10月5号_10月30号》开无犯罪记录,十天左右,,苹果手机不能带,
木工
6-9千/月
支模建筑木工长期3-5人月结
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立带领5人以上班组作业
2. 熟悉木结构施工工艺、常用工具及安全操作规程
3. 具备基础识图能力,能准确理解建筑施工图纸
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
厨师长,店长,助理,高级厨师,
4-9千/月
厨师长月结全职
目前公司正在进军浙江市场,欢迎各位五湖四海的朋友加入
目前聘用岗位
店长,助理,收银,服务员,厨工,厨师,高级厨师,厨师长
薪资
服务员/厨工/收银/4500/5000
助理/高级厨师/5000/8000
店长/厨师长/8000/12000
月休四天,节假日三倍薪资,五险,
一金
工厂焊工餐补社保包住五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖社保包住五险五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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货运司机押运员
招聘LNG运输夫妻驾人员,夫妻驾优先,最好有舟山装车工作经验。驾驶员年龄在53周岁以下,身体健康,无基础疾病;押运员年龄在55周岁以下。要求持有R2证。工作地点为浙江舟山。
桥架/支架安装长期3-5人
浙江舟山定海区食品厂招聘电仪安装大工3至4名。要求能带领人员制作桥架、配管,会焊接及安装支架,能够登高作业。工期持续到年底。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需私下沟通。
大理大理市招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋制作,钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人
大理市大理市招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋制作,钢筋班长/带班
眉山东坡区招建筑木工班长、消防安装、钢筋班长/带班、外架、建筑承包
1-1.2万/月
消防安装钢筋班长外架建筑木工班长建筑承包
眉山市东坡区招建筑木工班长、消防安装、钢筋班长/带班、外架、建筑承包
钢筋班长钢筋工钢筋制作长期20人以上月结包工
山东省烟台市招钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班,只管绑,材料供应及时,做储能罐底座和楼体,钢筋规格20-30,工资月结!月结!结算方式按吨位结算,平均一天能做一吨半左右,400一吨,总工期八年,班组价格可谈
桥梁钢筋工小工6-10人
宁波市舟山张次招工地桥梁小工-桥梁钢筋工管吃管住300一天,要会的,不会的勿扰,有心想学的可以联系,有焊工证的320一天管吃管住,有司索工证的310一天管吃管住,,工资电话详谈黄先生,桥梁工人优先
西餐厅厨师长(莫干山)
1-1.2万/月
厨师长月结全职
• 大专及以上学历,累计餐饮行业工作≥5 年,其中担任主厨/副
厨≥1 年
• 拥有类似米其林/黑珍珠/五星级酒店西餐厅工作经历,且在该
类场所担任管理岗位≥1 年
• 在高压环境下仍能保持从容微笑,稳定团队情绪
• 善于与前厅交流菜品反馈,耐心指导团队伙伴
• 关注餐饮趋势,研发新菜,鼓励团队创新
• 遇到客人时主动微笑致意,传递餐厅的诚意与温度
栏目概述
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