四川南部招焊工做彩钢棚，要求做个的，，

贵阳市白云区招电焊

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毕节市大方县招光伏安装、电焊

黔东南苗族侗族自治州施秉县招木门安装、电焊、氩弧焊

毕节纳雍招吊车司机

毕节市七星关区招广告安装工，要求会点焊，会开车【有C1及以上驾证】。待遇面议，有经验的优先！非诚勿扰。

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招做快速彩钢瓦的大师傅一名，要求，打瓦电焊都比较熟练的！半桶水的不要打电话谢谢！

黔南布依族苗族自治州龙里县招架子工、电焊

干哪个不会干，主要是要会调，会换模具。

招注塑夫妻工4名熟练工，工资5800/月，电话

招石膏板吊顶，贵州省安顺市普定县兴旺建材市场旁边，自带工具，材料都在现场，有一个房间斜顶

贵阳市观山湖区招通风安装/维修

本地小型电子厂上班日结200元一天月结220一天包吃住+可预支+可带手机 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新会区双水镇谭氏装卸搬运队【岗位】起重机吊车司机【薪酬】8000-10000元/月【描述】招一个汽车吊跟车师傅，在江门跑散单台班不等【岗位】装卸搬运工【薪酬】5000-6500元/月【职责】1.负责跟吊车在周边吊装货物装卸、吊车垫木方、指挥等工作2.必须严格按照规章制度作业，严禁一切违规行为3.服从老板领导或工地负责人安排指定吊装工作4.平时配合吊车司机对车辆日常维护以及保养5.确保车辆润滑畅通6.吃苦耐劳，有力气；加班费另计【岗位】起重工/跟车工/普工【薪酬】5000-6000元/月【要求】服从安排，有责任心，不畏艰苦；具有敏捷灵活不畏高【职责】跟吊车工作，包括吊车支腿垫木方、司索(绑钢丝绳)、指挥、平时打杂以及车辆保养等工作【工作地址】江门市新会区双水镇上凌新门村58号【联系方式】谭生井号

南通市崇川区中远路1号南通中远海运船务有限公司招1名起重工

大连长兴岛恒力重工外协队招聘 加工下料车间，各岗位招工，数控火焰切割机，激光切割机，力工，吊车司机，起重指挥。 1 年龄男 55 以下，女 50 以下 2 体重200斤以下 3 没，能开出无犯罪证明 学徒工资220-240，八个小时，加班另算 星级住宿，上下班有班车。8小时饭补10块，每天加班3小时饭补再加10块。除工资外，还有补贴，根据恒力补贴发放政策给予。 电话 同步

黄石市西塞山区招起重工 须有Q1起重指挥证件，熟悉吊装作业指挥

岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（桥式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果真实准确、全程可追溯。 2.负责考前考核场地、桥式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、驾驶室操作装置、限位保护系统、制动系统、滑线安全防护设施）、指挥通讯工具、安全防护用品的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。 4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无恐高症，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任常态化高空设备考评与户外场地工作。 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（桥式起重机），持证满 5 年及以上。 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。

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